Ул труда 10 екатеринбург: улица Труда, 10 — все заведения в доме, рейтинг дома № 10 на улице Труда на карте, ближайшее метро, организации, фотографии, отзывы — Екатеринбург

Содержание

ТТ Лоджистик-Екатеринбург, ООО, транспортная компания

Почтовый индекс 620034

Екатеринбург,
улица Труда, 10

8 (343) 383-13-83

[email protected]

Ближайшие станции метро:

http://www.

tt-logistik.ru


  • Автомобильные грузоперевозки;
  • Грузовые такси;
  • Экспедирование

«ТТ Лоджистик-Екатеринбург» на карте Екатеринбурга

Последний отзыв:

Об этой компании еще нет ни одного отзыва

Открытая информация из ЕГРН о каждой квартире России

Мы помогаем получить выписки ЕГРН для недвижимости по всей России

[94 регион] Байконур

[79 регион] Еврейская автономная область

[83 регион] Ненецкий автономный округ

[20 регион] Чечня

[87 регион] Чукотский автономный округ

Государственная инспекция труда в Свердловской области

Направить письмо в государственную инспекцию труда

Консультации по вопросам соблюдения трудового законодательства осуществляются по телефонам ГИТ:
Горячая линия
8 (904) 177-80-80

время работы

с 08:30 по 17:30

Горячая линия по вопросам обеспечения трудовых прав 

работников предпенсионного возраста
+7 (343) 305-57-08 

время работы

с 08:30 по 17:30

Горячая линия по вопросам соблюдения трудового законодательства в связи

 с возникшей эпидемиологической ситуацией
8 (908) 908-18-25

время работы

с 08:30 по 17:30

Государственная инспекция труда (Гострудинспекция) в Свердловской  области

Адрес: 620027, г. Екатеринбург, ул. Мельковская, д. 12

Электронная почта
e-mail: [email protected]
Телефон: (343) 305-57-00 ФАКС: (343) 305-57-09
Время работыОбед
Понедельник08:30–17:3013:00–13:48
Вторник08:30–17:3013:00–13:48
Среда08:30–17:3013:00–13:48
Четверг08:30–17:3013:00–13:48
Пятница08:30–16:3013:00–13:48
Суббота
Воскресенье

ВНИМАНИЕ!

Государственная инспекция труда

в Свердловской  области с 02.07.2020 года возобновляет личный прием граждан

В рамках комплекса мер по предупреждению распространения коронавирусной инфекции в соответствии с Методическими рекомендации Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в целях организации режимов труда органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций с участием государства в связи с необходимостью принятия мер по нераспространению новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) возобновляется прием граждан в ограниченном режиме:

Каждый четверг с 14.00 — 17.00 по предварительной записи по тел: 8-908-908-18-25, ежедневно с 9.00 — 17.00.

Прием граждан осуществляется с соблюдением санитарно-эпидемиологических требований. Посетитель обязан быть в маске, перчатках, иметь личную ручку.

С памятками по вопросам профилактики гриппа, ОРВИ и коронавирусной инфекции можно ознакомиться по ссылке: https://new.fnpr.org/about/napravleniya/39/1109/  

Сотрудник Государственной инспекции труда в Свердловской области, осуществляющий взаимодействие со СМИ: 

Жигаловская Марина Борисовна начальник отдела информирования, аналитики и отчетности

тел. (343) 305-57-10 доб: 7004

e-mail: [email protected]

Сотрудник Государственной инспекции труда в Свердловской области, осуществляющий техническое сопровождение web-представительства ГИТ:
Казелин Михаил Александровичоператор ЭВМ отдела информирования, аналитики и отчетности

тел. (343) 305-57-10 доб: 7007

e-mail: [email protected]

Инспектора, дислоцированные в городах Свердловской области

г. Асбест

1

Жилин Иван Викторович

Государственный инспектор труда (по охране труда)

Ул. Ладыженского 2

 8 (343) 657-51-40

Часы приема граждан:

ПН, с 9-13, 14-17

2Дубовкин Александр СергеевичГосударственный инспектор труда (по правовым вопросам)

Ул. Ладыженского 2

 8 (343) 657-51-40

Часы приема граждан:

ПН, с 9-13, 14-17

г. Нижний Тагил 
1

Гущин

Сергей Геннадьевич

Государственный инспектор труда (по охране труда)

Ул.Газетная,75

 8 (343) 541-91-15

Часы приема граждан: 

ПН, с 9-13, 14-17

2

Компанийцев

Алексей Викторович

Государственный инспектор труда (по охране труда)

Ул.Газетная,75

 8 (343) 541-96-97

Часы приема граждан: 

ПН, с 9-13, 14-17

3

Павлович Ирина Валерьевна

Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)

Ул. Газетная, 75

 8 (343) 541-64-17

Часы приема граждан: 

ПН, с 9-13, 14-17

г. Красноуральск

1

Лавреньтьева

Любовь Дмитриевна

Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)

Ул.Советская 2Е-106

 8 (343) 432-64-57

Часы приема граждан:

ПН, с 9-13, 14-16

г. Серов

1

Фридман

Анатолий Львович  

Государственный инспектор труда (по охране труда)        

Ул.Я.Свердлова, 26

 8 (343) 856-33-26

Часы приема граждан:

ПН с 9-12, 13-17

2

Ул.Я.Свердлова, 26

 8 (343) 856-33-26

Часы приема граждан:

ПН с 9-12, 13-17

г. Каменск-Уральский

1

Иосава Алексей Шалвович

Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)

Ул. Сибирская, 10

 8 (343) 932-26-40

Часы приема граждан:

ПН с 9-13, 14-17

РЕКВИЗИТЫ ОРГАНИЗАЦИИ

РЕКВИЗИТЫ для договоров с 2021 года  открыть 

РЕКВИЗИТЫ для оплаты штрафов с 2021 года открыть

Контакты

Полное наименование:

территориальный отраслевой исполнительный орган государственной власти Свердловской области — Управление социальной политики Министерства социальной политики Свердловской области № 26

Краткое наименование:

Управление социальной политики № 26

ИНН 6658010260

КПП 665801001

Юридический адрес:

620014, г. Екатеринбург, ул. Хомякова, 14/А

Фактический адрес:

620014, г. Екатеринбург, ул. Хомякова, 14/А (на территории Верх-Исетского района г. Екатеринбурга)

620090, г. Екатеринбург, пр-т Седова, 52 (на территории Железнодорожного  района г. Екатеринбурга)

620090, г. Екатеринбург, ул. Коуровская, 22 (на территории Железнодорожного  района г. Екатеринбурга)

E-mail:

[email protected]

Телефон/факс

310-62-26 доб. 1100 (Хомякова, 14а), доб. 2200 (Седова, 52)


СКАЧАТЬ телефонный справочник сотрудников Управления № 26 (.xlsx 16.04 KB)


Телефоны сотрудников отдела обеспечения мер социальной поддержки :

на площадке ул. Хомякова, 14а (Верх-Исетский район) тел 310-62-26 (доб. 1130 — 1134, 1137, 1139, 1147 — 1149, 1157, 1158)

на площадке пр-т  Седова, 52 (Железнодорожный район)  тел 310-62-26 (доб. 2231 — 2239)

Телефоны сотрудников отдела организации социального обслуживания, профилактики социального неблагополучия:

на площадке ул. Хомякова, 14а (Верх-Исетский район) тел. 310-62-26 (доб. 1152 — 1155)

на площадке ул. Коуровская, 22 (Железнодорожный район)  тел 310-62-26 (доб. 2251 — 2254)

Телефоны сотрудников отдела обеспечения социальных гарантий

на площадке Хомякова, 14а (Верх-Исетский район) 310-62-26 (доб.1161 — 1164)

на площадке пр-т  Седова, 52 (Железнодорожный район)  тел 310-62-26 (доб. 2262 — 2265)

Телефоны сотрудников отдела семейной политики

на площадке Хомякова, 14а (Верх-Исетский район) 310-62-26 (доб.1171 — 1175)

на площадке пр-т  Седова, 52 (Железнодорожный район)  тел 310-62-26 (доб. 2272 — 2273)

Телефоны сотрудников отдела по выявлению, устройству граждан, нуждающихся в установлении опеки и попечительства, контролю за деятельностью опекунов и попечителей:

на площадке Хомякова, 14а (Верх-Исетский район) тел. 310-62-26 (доб. 1182 — 1188)
на площадке ул. Коуровская, 22 (Железнодорожный район)  тел. 310-62-26 (доб. 2281 — 2289)

Телефоны сотрудников отдела по защите личных и имущественных прав граждан, находящихсяпод опекой и попечительством

на площадке Хомякова, 14а (Верх-Исетский район) тел. 310-62-26 (доб. 1193, 1194, 1196)

на площадке ул. Коуровская, 22 (Железнодорожный район)  тел. 310-62-26 (доб. 2293, 2294)

 

Телефоны сотрудников отдела государственной гражданской службы и кадров, правовой и организационной работы:

на площадке Хомякова, 14а (Верх-Исетский район) 310-62-26 (доб.1121 — 1129)

на площадке пр-т  Седова, 52 (Железнодорожный район)  тел 310-62-26 (доб. 2222)

Телефоны сотрудников отдела бухгалтерского учета и отчетности:

310-62-26 (доб. 1140 — 1146)

Как добраться

Общественным транспортом: трамваями маршрутов А, 3, 5, 7, 21, 23, 27, 32 до остановки «Шейнкмана»

 

Общественным транспортом:
трамваями маршрутов 7, 10, 12, 13, 24 до остановки «Школа им. Рахманинова»,
автобусы маршрутов  21, 43 до остановки «Проспект Седова»

.

.

Площадь Труда (Екатеринбург) — это… Что такое Площадь Труда (Екатеринбург)?

Координаты: 56°50′18.16″ с. ш. 60°36′24.4″ в. д. / 56.838378° с. ш. 60.606778° в. д. (G) (O)56.838378, 60.606778

Площадь Труда
Екатеринбург
Общая информация
Район городаЛенинский
Жилой районЦентр
Прежние названияЦерковная, Соборная, Екатерининская

Площадь Труда

Пло́щадь Труда́ (прежние названия: Церко́вная, Собо́рная, Екатери́нинская) — старейшая площадь Екатеринбурга в его левобережной части. Примыкает к проспекту Ленина.

Расположение и благоустройство

Площадь расположена в исторической части города, восточнее Плотинки. С запада ограничена улицей Максима Горького, с востока — улицей Пушкина, с юга — административным зданием (бывший обком КПСС и ВЛКСМ, проспект Ленина, 34), с севера — линией зданий Дома Севастьянова (Дома Союзов, Ленина, 35), Музея камнерезного и ювелирного искусства (горной аптеки, Ленина, 37) и южного выхода сквера Попова (бывшего Нуровского сквера).

В центре площади находится фонтан «Каменный цветок», представляющий собой металлическое сооружение в виде многоступенчатой чаши, напоминающей цветок.

Происхождение и история названий

История

В своём современном виде площадь Труда сформировалась на рубеже 1920-х—1930-х годов. Основная композиция площади заключалась в здание облисполкома, комплекс которого был построен на месте старинных каменных усадеб Екатеринбурга. Здание облисполкома замыкает территорию площади.

В 1925—1928 гг. между улицами Пушкина и Толмачева возвели 1-й дом горсовета, на первом этаже которого размещался магазин.

С противоположной стороны улицы на углу расположилось здание Главпочтамта (Дом связи). Рядом с Главпочтамтом находится здание бывшей горной аптеки, возведенное в 1820-е гг. (архитектор — М. П. Малахов). Далее стоит построенное в 1866 г. в квази-готическо-мавританском стиле (архитектор А. И. Падучев) самое изящно-парадное в городе историческое здание-дворец Дом Севастьянова, бывшее зданием окружного суда, затем Дома профсоюзов.

В самом центре площади был фонтан в виде струй воды, бивших из бетона. В 1962 г. был сооружён фонтан «Каменный цветок». До 1930-х гг. на месте фонтана располагался Екатерининский собор, который был построен в середине XVIII века в стиле русского классицизма и снесён большевиками. В 1998 на месте снесенного Екатерининского собора была возведена часовня Во Имя Святой Великомученицы Екатерины (архитектор А. В. Долгов).

14 августа 1998 г. к 275-летию основания города на Площади Труда был установлен памятник отцам-основателям города В. Н. Татищеву и В. И. де Геннину (архитектор — П. Чусовитин).

10 апреля 2010 г. в Екатеринбурге прошёл митинг в защиту Площади Труда, на месте которой Екатеринбургская епархия планировала построить храм святой Екатерины, для чего предполагалось убрать сквер и фонтан[1]. Позже епархия отказалась от этих планов[2].

Ансамбль площади

Памятники и скульптуры

Транспорт

Мимо площади на всей её протяжённости осуществляется двустороннее автомобильное движение (по проспекту Ленина).

Наземный общественный транспорт

Ближайшая к площади остановка общественного транспорта — «Площадь Труда» (на углу проспекта Ленина и улицы Пушкина):

  • Автобус: № 19, 23, 27, 28, 32, 48, 50а, 50м, 57, 61;
  • Маршрутное такси: № 05, 014, 015, 018, 026, 030, 040, 046, 050, 052, 055, 64.

Ближайшие станции метро

В 450 метрах к юго-западу от западной границы площади находится станция 1-й линии Екатеринбургского метрополитена  Площадь 1905 года, от которой до площади можно набраться на автобусных маршрутах № 19, 50а и 50 м, либо на маршрутных такси № 015, 018, 050, 05, 026, 055 (от остановки «Площадь 1905 года» до остановки «Площадь Труда»).

Галерея

Примечания

Литература

  • Город Екатеринбург. Сборник историко-статистических и справочных сведений по городу с адресным указателем и с присоединением некоторых сведений по Екатеринбургскому уезду. С планами г. Екатеринбурга и его выгона и 10-ю таблицами чертежей / И. И. Симанов. — Екатеринбург: Типография «Екатеринбургской Недели», 1889. — 1051 с. — 500 экз.
  • Зорина Л. И., Слукин В. М. Улицы и площади старого Екатеринбурга. — Екатеринбург: «Баско», 2005. — 256 с. — ISBN отсутствует
  • Корепанов Н. С. Первый век Екатеринбурга. — Екатеринбург: Банк культурной информации, 2005. — 274 с. — 1000 экз. — ISBN 5-7851-0578-0
  • Рабинович Р. И., Шерстобитов С. Л. Улицы Свердловска. — 2-е издание. — Свердловск: Средне-Уральское книжное издательство, 1965. — 25 000 экз.
  • Рабинович Р. И., Низамутдинова Т. М. Улицы Свердловска. — 5-е издание. — Свердловск: Средне-Уральское книжное издательство, 1988. — 224 с. — 100 000 экз. — ISBN 5-7529-0009-3
  • Худякова М. Ф. Улицы Екатеринбурга. — Екатеринбург: Средне-Уральское книжное издательство, 2003. — 336 с. — ISBN 5-7529-0048-4

Ссылки

как зарегистрироваться на бирже труда через интернет

АдресКонтактная информацияВремя работы
Екатеринбург, ул. 8 Марта, 128 (343) 371-51-56
8 (343) 371-68-87
8 (343) 371-61-71
[email protected]
http://www.szn-ural.ru/
https://skillsnet.ru/
https://trudvsem.ru/
https://www.gosuslugi.ru/
пн-чт 9:00–18:00, перерыв 13:00–13:50; пт 9:00–17:00, перерыв 13:00–13:50
Екатеринбург, ул. Челюскинцев, 110А8 (343) 354-17-31
8 (343) 354-20-03
[email protected]
[email protected]
[email protected]
https://www.gosuslugi.ru/
http://szn-ural.ru/
https://skillsnet.ru/
https://trudvsem.ru/
пн-чт 9:00–18:00, перерыв 13:00–14:00; пт 9:00–17:00, перерыв 13:00–14:00
Екатеринбург, Комсомольская ул., 48 (343) 360-29-09
8 (343) 360-30-31
8 (343) 354-17-31
8 (343) 354-06-55
[email protected]
https://www.gosuslugi.ru/
https://skillsnet.ru/
https://trudvsem.ru/
https://www.szn-ural.ru/
пн-чт 8:00–20:00; пт 8:00–18:00
Екатеринбург, ул. Шейнкмана, 228 (343) 371-78-60
8 (343) 371-78-41
8 (343) 350-70-82
[email protected]
http://www.szn-ural.ru/
пн-чт 8:00–20:00; пт 8:00–18:00
Екатеринбург, ул. Фурманова, 1078 (343) 312-00-18
[email protected]
http://www.szn-ural.ru/
пн-чт 9:00–18:00, перерыв 13:00–14:00; пт 9:00–17:00, перерыв 13:00–14:00
Екатеринбург, Вокзальная ул., 128 (343) 318-01-76
[email protected]
http://natjob.ru/
пн-пт 10:00–17:00
Екатеринбург, ул. Вайнера, 10http://neswo.com/ежедневно, 10:00–22:00
Екатеринбург, Восточная ул., 648 (343) 350-66-06
8 (343) 350-64-04
8 (343) 350-02-13
[email protected]
http://www.szn-ural.ru/
http://www.szn-ural.ru/home/slugba/czn.aspx?CZNF=MzQx0
https://skillsnet.ru/
https://trudvsem.ru/
https://www.gosuslugi.ru/
пн-чт 9:00–18:00; пт 9:00–17:00

Отделения центра занятости населения на карте Екатеринбурга

Посмотреть ближайшую биржу труда можно на карте, размещенной ниже:

Адреса отделов ЦЗН на карте Екатеринбурга всегда правильные — за редактированием сведений в автоматическом режиме следит ресурс Яндекс.Карты.

Услуги фонда занятости

Деятельность любого государственного учреждения четко контролируется законом и внутренними инструкциями.

ЦЗН занимается предоставлением многих услуг и сведений для населения. Здесь граждане могут:

  • оформить субсидию для временно безработных;
  • изучить подходящие вакансии в городе и области;
  • узнать актуальные сведения об изменениях в ТК РФ;
  • посетить официальные курсы профессиональной подготовки;
  • тестирование на профориентацию;
  • получить финансирование на запуск своего дела.

Это только часть услуг, доступных в службе занятости. В действительности их в разы больше, они регулярно меняются и дополняются. За нововведениями в работе ведомства вы имеете возможность следить на действующем сайте.

Адрес официального портала: http://www.szn-ural.ru/.

Где можно встать на биржу труда

Здесь будет написано о том, как зарегистрироваться на бирже труда в Екатеринбурге. По сути это простая процедура, но есть некоторые нюансы.

В первую очередь требуется предоставить служащему необходимый пакет документов для постановки на биржу труда. А именно:

  • российский паспорт;
  • диплом или аттестат, выданный учебным заведением;
  • трудовая книжка;
  • ведомость с места работы о размере заработной платы за последние 3 календарных месяца.

Для отдельных граждан перечень бумаг, которые понадобятся для того, чтобы встать на учет в центр занятости населения, может отличаться. Актуальные положения озвучат специалисты учреждения.

После рассмотрения и приема документов есть 2 варианта развития событий:

  1. Представители центра занятости выдают обратившемуся список открытых вакансий, он выбирает подходящие и проходит собеседования.
  2. Безработный сам обходит предприятия города с целью поиска вакансий.

Поиски и собеседования будут длиться 10 календарных дней. В случае, если за это время пойти на работу не удалось, биржа ставит гражданина на учет и начисляет ему финансовую помощь.

Если с постановкой на учет возникли проблемы или появились нерешенные вопросы, вы легко можете получить консультацию у нашего специалиста, позвонив ему по телефону или написав в форму обратной связи.

Горячая линия ЦЗН

Свежую информацию о выплатах безработным, условиях постановления на учет и других вопросах вы можете узнать не выходя из дома, в телефонном режиме.

Бесплатный телефон центра занятости в Екатеринбурге: 8 (343) 371-51-56. Смотрите также:

Refworld | Выводы 2003 г. о наихудших формах детского труда

Государственная политика и программы по искоренению наихудших форм детского труда

Правительство России является ассоциированным членом МОТ-ИПЕК. [3661] В январе 2000 года правительство начало работать с МОТ-ИПЕК над трехлетним проектом по реабилитации работающих беспризорных детей в Санкт-Петербурге. [3662] Программа включала семинары по повышению осведомленности для должностных лиц местных органов власти и создание комитета действий для разработки рекомендаций для городских властей. [3663] Правительство России также поддержало разработку рабочих документов МОТ-ИПЕК о положении работающих беспризорных детей в Санкт-Петербурге, [3664] Ленинградской области и Москве. [3665] В 2003 году МОТ-ИПЕК приступила к разработке типового проекта реабилитации работающих беспризорных детей в Ленинградской области и работала с правительством над созданием региональной рабочей группы по детскому труду. [3666] Министерство труда и социального развития работает с ЮНИСЕФ над созданием ряда региональных уполномоченных по правам ребенка. [3667] USAID также помогает правительству в усилиях по предотвращению отказа от детей и укреплению общественных услуг для детей в Томской, Хабаровской и Магаданской областях. [3668]

В 2002 году президент Владимир Путин призвал к немедленным мерам по решению проблемы работающих беспризорных детей. В ответ Министерство труда создало горячую линию для сообщений о случаях жестокого обращения с детьми, в том числе о проблеме беспризорных детей. [3669] В августе того же года правительство инициировало, среди прочего, четырехлетнюю программу «Дети России» на сумму 200 миллионов долларов США. [3670] Программа расширила количество учреждений, обслуживающих сирот, беспризорников, детей и семьи из группы риска по всей стране. [3671] Также в 2002 году губернатор Санкт-Петербурга, федерация профсоюзов и работодатели подписали соглашение, направленное на искоренение наихудших форм детского труда. [3672]

Правительство разработало Национальный план действий по правам детей, [3673] , и в его состав входит федеральная комиссия, возглавляемая министром труда и социального развития, которая занимается вопросами детского труда и образования. [3674] Правительства некоторых регионов, особенно Самары и Новгорода, уделяют приоритетное внимание оказанию помощи брошенным детям, в то время как в других регионах, таких как Приморский край, детские программы хронически недофинансируются. [3675] Правительство приняло участие в различных усилиях по повышению осведомленности о проблеме торговли людьми, [3676] и начало проект по созданию региональной комиссии по борьбе с торговлей людьми и созданию центра помощи жертвам. [3677]

В 1997 году Всемирный банк предоставил российскому правительству ссуду на семилетний проект по повышению качества образования в области социальных наук, усилению управления школами, а также повышению качества и доступности учебников в средних школах. [3678] В 2001 году правительство получило финансирование от Всемирного банка на проект реформы образования, направленный на улучшение общего и профессионального образования и увеличение государственных расходов на образование. [3679]

Распространенность и характер детского труда

Последние статистические данные о количестве работающих детей в возрасте до 15 лет в России отсутствуют.Однако отчеты показывают, что детский труд является проблемой в неформальном секторе. [3680] Распад Советского Союза и переход к рыночной экономике увеличили уровень бедности в России, и в 2002 году Всемирный банк сообщил, что среди детей уровень бедности выше, чем среди населения в целом. [3681] Экономический спад, ухудшение социальных услуг и ослабление защиты семьи привели к увеличению числа беспризорных детей в стране. [3682] По оценкам, количество беспризорных детей колеблется от 100 000 до 150 000, при этом, возможно, еще 3 миллиона детей рискуют жить на улице. [3683] Эксперты, опрошенные МОТ-ИПЕК в 2001 г., в целом согласились с тем, что в Москве насчитывается от 30 000 до 50 000 беспризорных детей. [3684] Дети работают в сфере неформальных розничных услуг, учатся в небольших магазинах, продают товары на улице, моют машины, доставляют товары и собирают мусор. [3685]

Дети в России занимаются проституцией [3686] и порнографией. [3687] Детей продают для сексуальной эксплуатации из России в различные страны, включая Китай, [3688] , и продают их внутри страны, как правило, из сельских в городские районы. [3689] Поступают сообщения о том, что повстанческие силы в Чечне вербуют и используют детей-солдат. [3690]

Начальное образование бесплатно до 15 лет, но Закон об образовании позволяет ребенку заканчивать школу в возрасте 14 лет с одобрения родителей и правительства. [3691] Большинство семей платят дополнительную плату за книги и школьные принадлежности. [3692] В России нет данных о посещаемости начальных школ. [3693]

Законы о детском труде и их исполнение

Трудовой кодекс устанавливает минимальный возраст для постоянной работы в 16 лет, [3694] , и регулирует условия труда детей до 18 лет, включая запрет на сверхурочную, опасную и ночную работу. [3695] Дети могут работать в возрасте 14 и 15 лет с одобрения родителей, если такая работа не угрожает их здоровью и благополучию. [3696] Конституция запрещает принудительный труд. [3697] Статьи 132–135 Уголовного кодекса запрещают принуждение несовершеннолетних до 14 лет к половым актам или к любым извращениям, а статья 151 Кодекса запрещает вовлечение несовершеннолетних в проституцию. [3698] Несмотря на отсутствие конкретных законодательных положений, касающихся детской порнографии, [3699] Статья 135 использовалась для преследования создателей детской порнографии. [3700] Нет никаких законов, конкретно запрещающих торговлю людьми, [3701] , хотя статьи Уголовного кодекса могут использоваться для преследования торговцев людьми. [3702]

Министерство труда и социального развития и Министерство внутренних дел несут ответственность за соблюдение законов о детском труде, но не делают этого эффективно. [3703] Министерство труда сообщило, что в 2001 году было зарегистрировано 12 000 нарушений детского труда, [3704] и что 36 детей погибли в результате несчастных случаев на производстве в 2002 году. [3705] Правительство успешно преследовало виновных в производстве и распространении детской порнографии. [3706] Кроме того, полиция пытается решить проблему беспризорных детей. В 2001 году, например, было указано, что 253 000 родителей оставили детей без присмотра. Некоторые из этих детей были возвращены в свои семьи и получили помощь от социальных работников, в то время как в других случаях родителям было отказано в опеке или против родителей были возбуждены уголовные дела. [3707]

Правительство России ратифицировало Конвенцию МОТ № 138 3 мая 1979 г. и Конвенцию МОТ № 182 25 марта 2003 г. [3708]


[3661] МОТ-ИПЕК, Действия ИПЕК против детского труда: основные моменты 2002 г. , Женева, 2002 г., 16.

[3662] Консульство США — ул. Санкт-Петербург, несекретная телеграмма No. 1504 , 17 июля 2002 г.

[3663] Комитет действий состоит из представителей профсоюзов, полиции, ученых, работодателей, религиозных и других НПО. См. Там же. В рамках проекта также была организована подготовка учителей в школах с высоким процентом отсева, были направлены семьи с детьми из групп риска в существующие службы, а также была обеспечена реабилитация молодых девушек, живущих на улице, а также питание, медицинское обслуживание и другие предметы первой необходимости для беспризорных детей.См. Посольство США в Москве, несекретная телеграмма № 15215 , октябрь 2002 г.

[3664] МОТ-ИПЕК, Углубленный анализ положения работающих уличных детей в Санкт-Петербурге 2000 , Санкт-Петербург, 2001, 8; доступно по адресу http://www.ilo.org/public/english/standards/ipec/simpoc/russia/ra/street_s.pdf.

[3665] МОТ-ИПЕК, Углубленный анализ положения работающих уличных детей в Москве 2001 , Москва, 2002, 6; доступно по адресу http: // www.ilo.org/public/english/standards/ipec/simpoc/russia/ra/street_m.pdf. См. Также МОТ-ИПЕК, Углубленный анализ положения работающих беспризорных детей в Ленинградской области 2001 , Санкт-Петербург, 2002, 8; доступно по адресу http://www.ilo.org/public/english/standards/ipec/simpoc/russia/ra/street_l.pdf. МОТ-ИПЕК провела обучение социальных работников и школьного персонала в Москве по вопросам детского труда. См. Посольство США в Москве, несекретная телеграмма № 15120 , 16 сентября 2003 г.

[3666] Посольство США в Москве, несекретная телеграмма № 15120 .

[3667] Такие позиции созданы в городах Москве, Санкт-Петербурге и Екатеринбурге, а также в Арзамасской, Волкской, Новгородской, Чеченской, Ивановской и Волгоградской областях. Омбудсмены имеют право запрашивать принудительные меры только от государственных органов. См. Государственный департамент США, Country Reports on Human Rights Practice — 2002: Russia , Washington, D.C., 31 марта 2003 г., Раздел 5; доступно по адресу http://www.state.gov/g/drl/rls/hrrpt/2002/18388pf.htm.

[3668] Посольство США в Москве, несекретная телеграмма № 15120 .

[3669] Посольство США в Москве, несекретная телеграмма № 15215 . См. Также Посольство США в Москве, несекретная телеграмма № 15120 .

[3670] Программа также направлена ​​на улучшение здоровья детей и предотвращение преступности среди несовершеннолетних. См. Посольство США в Москве, несекретная телеграмма №15215 .

[3671] По оценкам Министерства труда, однако, для удовлетворения спроса на услуги необходимы еще тысячи центров. См. Посольство США в Москве, несекретная телеграмма № 15120 .

[3672] Посольство США в Москве, несекретная телеграмма № 15215 .

[3673] Заместитель премьер-министра и глава делегации Российской Федерации Валентина Матвиенко, заявление на специальной сессии Организации Объединенных Наций по положению детей, 10 мая 2002 г .; доступно по адресу http: // www.un.org/ga/children/russiaE.htm.

[3674] В дополнение к усилиям правительства по оказанию помощи детям из группы риска работать или жить на улице, USAID работает с международными и местными НПО над проектом «Помощь российским сиротам», который направлен на предотвращение отказа от детей, содействие изменению политики и повысить осведомленность общественности о проблемах детей-сирот. См. Посольство США в Москве, несекретная телеграмма № 15215 .

[3675] Посольство США в Москве, несекретная телеграмма №15120 .

[3676] Государственный департамент США, Отчет о торговле людьми — 2003 г .: Россия, , Вашингтон, округ Колумбия, июнь 2003 г .; доступно по адресу http://www.state.gov/g/tip/rls/tiprpt/2003/21277.htm.

[3677] Посольство США в Хельсинки, несекретная телеграмма № 769 , 13 июня 2003 г.

[3678] Проект также оказывает помощь университетам. См. Всемирный банк, Education Innovation Project , [онлайн] 5 ноября 2003 г. [цитировано 5 ноября 2003 г.]; доступно по адресу http: // web.worldbank.org/external/projects/main?pagePK=104231&piPK=73230&theSitePK=40941&menuPK=228424&Projectid=P008825.

[3679] Всемирный банк, Проект реформы образования , документ об оценке проекта, Вашингтон, округ Колумбия, 30 апреля 2001 г., 4; доступно по адресу http://web.worldbank.org/external/projects/main?pagePK=104231&piPK=73230&theSitePK=40941&menuPK=228424&Projectid=P050474.

[3680] См. Также МОТ-ИПЕК, Анализ положения работающих уличных детей в Москве , 36.См. Также Посольство США в Москве, несекретная телеграмма № 15120 .

[3681] Всемирный банк, Меморандум президента Международного банка реконструкции и развития и Международной финансовой корпорации исполнительным директорам о стратегии страновой помощи Группы Всемирного банка для Российской Федерации , Отчет №: 24127- RU, Вашингтон, округ Колумбия, 14 мая 2002 г., стр. 1, 3; доступно по адресу http://www.worldbank.org.ru/ECA/Russia.nsf/ECADocByUnid/B38DE4AEF2AEB41EC3256CB50033CC73/$FILE/Russia%20CAS%2024127-RU.pdf.

[3682] Государственный департамент США, Country Reports — 2002: Россия , раздел 6d. См. Также МОТ-ИПЕК, Анализ положения работающих беспризорных детей в Москве , 17. См. Также Комитет ООН по правам ребенка, Заключительные замечания Комитета по правам ребенка: Российская Федерация , CRC /C/15/Add.110, Организация Объединенных Наций, Женева, ноябрь 1999 г., п. 12; доступно по адресу http://www.unhchr.ch/tbs/doc.nsf/(Symbol)/f60a0928c30f787980256811003b8d5d?Opendocument.

[3683] Всемирный банк, Меморандум президента , 4. См. Также Государственный департамент США, Country Reports — 2002: Russia , 1745-52, раздел 5, согласно которому 50 000 детей в год убегают из дома. .

[3684] МОТ-ИПЕК, Анализ положения работающих уличных детей в Москве , 21.

[3685] Там же, 36.

[3686] Донна М. Хьюз, Торговля людьми в целях сексуальной эксплуатации: Дело Российской Федерации , №7, МОМ, Женева, июнь 2002 г., 17; доступно по адресу http://www.iom.int/documents/publication/en/mrs%5F7%5F2002.pdf. См. Также Государственный департамент США, Country Reports — 2002: Russia , Section 6d и 6f.

[3687] Государственный департамент США, Country Reports — 2002: Россия , раздел 6f. См. Также Хьюз, Торговля людьми в целях сексуальной эксплуатации , 24.

[3688] Государственный департамент США, Отчет о торговле людьми — Россия .См. Также Государственный департамент США, Country Reports — 2002: Russia , Section 6f.

[3689] Хьюз, Торговля людьми в целях сексуальной эксплуатации , 17. См. Также Государственный департамент США, Отчет о торговле людьми — Россия .

[3690] Коалиция за прекращение использования детей-солдат, Дети-солдаты 1379 Report , Лондон, ноябрь 2002 г., стр. 76; доступно по адресу http://www.child-soldiers.org/cs/childsoldiers.nsf/6be02e73d9f9cb8980256ad4005580ff/c560bb92d962c64c80256c69004b0797?OpenDocument.См. Также Комитет ООН по правам ребенка, Заключительные замечания , п. 56.

[3691] Хотя не существует закона, делающего образование обязательным, Конституция возлагает на родителей ответственность за обеспечение их детьми базового образования. См. Посольство США в Москве, несекретная телеграмма № 15215 .

[3692] Там же.

[3693] Сообщается, что в целом посещаемость школы высока, но прогулы являются растущей проблемой в более бедных регионах страны.См. Там же.

[3694] Трудовой кодекс , (1 февраля 2002 г.), статья 63.

[3695] Государственный департамент США, Country Reports — 2002: Россия , раздел 6d. Новый Трудовой кодекс вступил в силу 1 февраля 2002 г. См. Электронное сообщение официального представителя Государственного департамента США с официальным представителем USDOL, 29 ноября 2002 г.

[3696] Государственный департамент США, Country Reports — 2002: Россия , раздел 6d.

[3697] Конституция Российской Федерации , статья 37; доступно по адресу http: // www.friends-partners.org/oldfriends/constitution/russian-const-ch3.html.

[3698] Должностное лицо Государственного департамента США, электронное сообщение должностному лицу USDOL, 19 октября 2003 г. См. Также несекретную телеграмму в Посольстве США в Москве. 15215 .

[3699] Правительство России, Национальные законы, Законодательство государств-членов Интерпола о сексуальных преступлениях в отношении детей: Россия , Интерпол, [база данных онлайн] [цитируется 21 августа 2003 г.]; доступно по адресу http: // www.interpol.int/public/children/sexualabuse/nationallaws/csaRussia.asp. Уголовный кодекс запрещает незаконную подготовку порнографии к распространению. См. Статью 242, цитируемую в Правительстве России, Национальные законы, Законодательство членов Интерпола .

[3700] Посольство США в Москве, несекретная телеграмма № 15215 .

[3701] Hughes, Торговля в целях сексуальной эксплуатации , 24. См. Также Государственный департамент США, Country Reports — 2002: Russia , Section 6f.

[3702] Посольство США в Москве, несекретная телеграмма № 15215 .

[3703] Государственный департамент США, Country Reports — 2002: Россия , раздел 6d.

[3704] Там же.

[3705] Посольство США в Москве, несекретная телеграмма № 15120 .

[3706] Госдепартамент США оказал помощь в этих усилиях. См. Там же.

[3707] Там же.

[3708] МОТ, Ратификации по странам , в ILOLEX, [база данных онлайн] [цитировано 30 июня 2003 г.]; доступно по адресу http: // www.ilo.org/ilolex/english/newratframeE.htm.

Тогда и сейчас · Блог о путешествиях по России

Екатеринбург (в 1924–1991 — Свердловск), четвертый по величине город России, административный центр Свердловской области и Уральского федерального округа. Это крупнейший административный, культурный, научный и образовательный центр Урала.

За почти триста лет своего существования Екатеринбург несколько раз перестраивался. Проект «Екатеринбург. Тогда и сейчас »показывает, как сильно изменился город за 100 лет.Фото: Слава Степанов.

Плотинка. Авангардная архитектура советского Свердловска и старая Екатерининская фабрика в центре города.

Екатеринбургский пруд — искусственный водоем, созданный для питания Екатерининского завода.

Екатерининская фабрика.

Площадь Труда — одна из центральных площадей Свердловска.

Почтамт — один из самых значимых объектов Екатеринбурга, икона архитектуры советского авангарда.

Здание горсовета.

Гостиница Атаманова.

Каменный мост.

8 Марта ул.

Улица Розы Люксембург.

Первый корпус Драматического театра.

Фотографический музей имени В.Л. Метенков.

Набережная рабочей молодежи на берегу городского пруда.

Спорткомплекс «Динамо».

Гостиница «Большой Урал».

Площадь Парижской Коммуны.

Karl Liebknecht Street.

Чапаева ул.

ул. Вайнера.

Типография.

Вознесенский холм.

Уральский политехнический институт.

Площадь Кирова и проспект Ленина.

Царский (Царский) мост.

Белая башня — водонапорная башня, ставшая символом новой советской культуры.

Екатеринбургский цирк.

Екатеринбург-Сити.

Теги: г. Екатеринбург

Сундуки — Сибирский Стоунхендж

С Новым 2017 годом! >>

Пока комментариев нет.

Социально-трудовых отношений в цифровой экономике

платформ в использовании банковских услуг населением, что на

приводит к общему сокращению персонала в этой сфере.

В строительном секторе наблюдается рост спроса в

2019. по сравнению с 2014г. Более чем в два раза, возможно, это

из-за общего увеличения спроса в строительном секторе

.

Резко увеличилось предложение для персонала, а также

, как в страховании, так и на транспорте, что можно отнести к расширению деятельности в этих областях на рынке труда

, а также

, а также введению ИТЦ в бизнес-процессах, когда

работают в своих областях.

Можно отметить уменьшение предложения

для молодых специалистов за период обучения в 3 раза. В период с

2014 и 2018 гг. Увеличилось количество предложений о работе в

ИТ-секторе, который в последнее время набирает популярность на рынке труда

, но в 2019 г. их количество снизилось. Это, вероятно,

из-за того, что работодатели используют другой канал привлечения

, а на «охоту за головами» приглашают не только выпускников

, но и студентов, предлагая привлекательные условия работы.

Начиная с 2016 г. доля вакансий в транспортной отрасли

значительно увеличилась, это связано с тем, что

транспортный сектор испытывает «кадровый голод» в целом

, с развитием транспорта сектор

рост спроса на логистов, курьеров, диспетчеров,

рост услуг такси и т.д., особенно это касается

городов-миллионников.

2.3. Обсуждение результатов

Сравнительный анализ среднерыночной структуры

вакансий и сводка удаленной работы по профессиональным

направлениям за период 2014-2019 гг. Из этого следует вывод

, что российский рынок труда на данный момент

не готов полностью удовлетворить спрос со стороны желающих работать на условиях

удаленной (удаленной) занятости. Например, в

Россия на 2019 год. CV молодых специалистов в начале карьеры

напрягает в среднем в 3 раза больше

вакансий, поэтому можно сделать вывод, что рынок труда

не может обеспечить предложение работают половина спроса

среди молодых людей, начинающих свою карьеру Специалисты.На

наоборот, количество поданных резюме в 1,5 раза превышает количество поданных резюме

. Если рассматривать сферу

«ИТ, телеком», то наблюдается преобладание предложения над спросом на

на 2014-2016 гг., То этот перекос практически сравнялся с

, за исключением 2019 года. Аналогичная динамика наблюдается и в области

.

маркетинга. На протяжении всего периода наблюдался перекос спроса и предложения в продажах на

, тогда как вакансии на рынке труда

— это более чем сводка.

Преимущества удаленной занятости увеличивают спрос

и текущее распространение этой формы занятости.

Ранее в своих работах автор исследовал

основных преимуществ удаленной (удаленной) работы, которые отметили

сотрудников различных профессиональных отраслей, уже

занятых удаленно. В топ-5 преимуществ удаленной работы

по ответам респондентов каждой профессиональной области

были выделены следующие возможности: выделить

своего рабочего времени самостоятельно; объединить несколько работ

одновременно: Работа из другого региона, страны; на

совмещайте работу с учебой, чтобы позаботиться о ребенке (что является огромным преимуществом для женщин

), а также сэкономить время и

денег в дороге.Отдельным преимуществом является снижение на

риска заражения от коллег или

транспорта по дороге на работу, особенно во время распространения

пандемии.

Но помимо преимуществ,

имеет ряд слабых мест в удаленной работе, которые могут помешать разработке

этой формы. Основные недостатки, которые отмечают удаленные сотрудники

, связаны с социально-психологическими аспектами:

проблемы со связью, отсутствие связи с

коллегами и руководителями, отсутствие обратной связи,

не связаны с Организацией.Чтобы смягчить такие негативные последствия

при использовании удаленной занятости, а также

, чтобы помочь удаленным сотрудникам почувствовать себя частью общей команды, мы

предлагаем организовать для удаленных сотрудников: систему адаптации

, систему обучения , единый корпоративный портал для общей связи

; вебинары и телеконференции с обсуждением

корпоративных новостей и т.д .; корпоративные мероприятия с

удаленными сотрудниками.

Результаты исследования имеют практическое значение и

могут быть использованы при разработке программ регулирования

удаленной (удаленной) занятости, как на местном, так и на региональном уровне

и в стране в целом. На основе данной работы

планируется провести дальнейшее исследование специфики

современных тенденций развития удаленной занятости

, выявить оценку эффективности

и целесообразности распространения удаленного формата. работ

по стране, области, городу.

3. ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Таким образом, в своем исследовании автор провел контент-анализ

вакансий и резюме удаленной (удаленной) работы

работы портала «HeadHunter», сравнительный анализ

предложения и спрос в сегменте удаленной занятости

на рынке труда в динамике 2014-2019 гг. в территориальном разделе

(Россия, Свердловская область и

Екатеринбург), анализ отраслевых характеристик

удаленных ( удаленный) рынок труда по профессиональным направлениям на

на основе резюме и вакансий для поиска удаленного

трудоустройства.По результатам исследования выявлены профессии

в сегменте удаленной (удаленной) работы, а также ранжирование их списка

для России, Свердловской области и

Екатеринбурга.

Результаты исследования показывают, что интерес к удаленной

(удаленной) занятости растет из года в год, как со стороны ищущих работу, так и со стороны работодателей. Имеется превышение уровня спроса

над уровнем предложения данной формы

работы в несколько раз.Превышение спроса над таким предложением

говорит о том, что удаленная (удаленная) занятость имеет

перспектив развития, и ее основные достоинства могут быть

предпосылками для ее дальнейшего эффективного распространения. Мы

полагаем, что такие направления деятельности, где уже есть

спроса и предложения формата удаленной занятости,

в первую очередь перспективны для использования удаленной занятости в

в ближайшем будущем. Также можно предположить перспективу

развития удаленной занятости практически во всех

профессиональных сферах, где есть техническая возможность

выполнять работу удаленно, возможность работодателя

ед.С. говорит, что закрывает последние 2 консульства в России

ВАШИНГТОН — Администрация Трампа уведомила Конгресс, что намерена закрыть два последних оставшихся консульства США в России.

На прошлой неделе Госдепартамент сообщил законодателям, что он навсегда закроет консульство во Владивостоке на Дальнем Востоке России и временно приостановит работу консульства в Екатеринбурге к востоку от Уральских гор.

Уведомление было отправлено в Конгресс 10 декабря.10, но в то время не получил особого внимания. Это время произошло на три дня раньше, чем стало известно общественности о крупном предполагаемом вторжении российского компьютера в правительственные и частные компьютерные системы США, что вызвало серьезные опасения по поводу кибербезопасности.

В уведомлении Конгресса, копию которого получила Associated Press, говорится, что закрытие связано с ограничениями, установленными российскими властями в 2017 году на количество американских дипломатов, которым разрешено работать в стране.

Эти шаги являются «ответом на текущие кадровые проблемы представительства США в России в связи с введенным Россией в 2017 году ограничением численности персонала миссии США и, как следствие, тупиковой ситуацией с Россией из-за дипломатических виз», — говорится в сообщении.

После закрытия единственным дипломатическим центром США в России будет посольство в Москве. Россия приказала закрыть консульство США в Санкт-Петербурге в 2018 году после того, как США приказали закрыть российское консульство в Сиэтле в связи с отравлением бывшего российского шпиона в Великобритании.

Консульство во Владивостоке было временно закрыто в марте из-за пандемии коронавируса, и сотрудники уже начали вывозить чувствительное оборудование, документы и другие предметы. В консульствах во Владивостоке и Екатеринбурге работают 10 американских дипломатов и 33 местных сотрудника.

Точные сроки закрытия еще не определены. Согласно уведомлению, американский персонал будет переведен в посольство в Москве, а местные жители будут уволены.По оценкам ведомства, окончательное закрытие консульства во Владивостоке позволит сэкономить 3,2 миллиона долларов в год.

Закрытие территорий оставит США без дипломатических представительств на огромной территории России — повсюду к востоку от Москвы — и создаст серьезные неудобства для американских путешественников на Дальнем Востоке России, а также для россиян в этом регионе, желающих получить визы для приезда в Соединенные Штаты. Государства, так как все консульские услуги будут осуществляться из посольства Москвы.

Развитие трудового законодательства в ес и ес: насколько сопоставимо? | Лютов

1.Барнард К. Трудовое право ЕС (4-е изд., Оксфорд: Oxford University Press, 2012).

2. Забастовки и локауты в промышленно развитых странах с рыночной экономикой (Р. Бланпейн и Р. Бен-Исраэль (ред.), Гаага: Kluwer Law International, 1994).

3. Представительство работников в Центральной и Восточной Европе: проблемы и возможности для системы производственных советов (Р.Blanpain & N. Lyutov (ред.), Aspen: Wolters Kluwer, 2014).

4. Казес С., Неспорова А. Гибкость: актуальный подход в Центральной и Восточной Европе (Женева: МОТ, 2007).

5. Cecchini P. et al. Европейский вызов, 1992: преимущества единого рынка (Олдершот: Гауэр, 1988).

6.Коупленд П. и тер Хаар Б. Беззубый укус? Эффективность Европейской стратегии занятости как инструмента управления, 23 (1) Журнал европейской социальной политики 21 (2013).

7. Де Вос М. Европейская гибкость и глобализация: критическая перспектива, 25 (3) Международный журнал сравнительного трудового права и производственных отношений 209 (2009).

8.Головина С. Гармонизация трудового законодательства в государствах бывшего Советского Союза в области трудового права в России: последние события и новые вызовы 39 (В. М. Лебедев и Е. Р. Радевич (ред.), Кембридж: Cambridge Scholars Publishing, 2014).

9. Хендрикс Ф. и Джуббони С. Европейское трудовое право и европейская социальная модель: критическая оценка сравнительного трудового права (М. В. Финкин и Г. Мундлак (ред.), Нортгемптон: Эдвард Элгар, 2015).

10. Дэвид Р. и Джоффрет-Спинози К. Гранд системы права современников (Париж: Далло, 2002).

11. Legeais R. Большие системы права современности: сравнительный подход (Париж: Litec, 2004).

12. Лютов Н. Свобода ассоциации: пример России, 32 (4) Сравнительный журнал трудового права и политики 933 (2011).

13. Лютов Н., Петрилайт Д. Эволюция законодательства о профессиональных союзах в постсоветских странах: опыт Литвы и России, 30 (4) Сравнительный журнал трудового права и политики 779 (2009).

14. Муда М. Влияние закона Европейского Союза на участие сотрудников в Эстонии, XV Juridica International: Юридический обзор Тартуского университета 25 (2008).

15. Найлер П. Деловое право на мировом рынке (Оксфорд, англ .; Берлингтон, Массачусетс: Elsevier Butterworth-Heinemann, 2006).

16. Куигли Дж. Социалистическое право и традиции гражданского права, 37 (4) American Journal of Comparative Law 781 (1989).

17. Пржиленский В.& Захарова М. Куда смотрит российский двуглавый орел ?, 4 (2) Российский юридический журнал 6 (2016).

18. Сапир А. Глобализация и реформа европейских социальных моделей, 44 (2) Журнал исследований общего рынка 369 (2006).

19. Томашевский К. Источники трудового права Беларуси в сравнении с глобальными процессами ЕС и СНГ, 13 (1) Обзор исследований переходного периода 63 (2006).

20. Трубек Д.М. И Трубек Л.Г. Жесткое и мягкое право в построении социальной Европы: роль открытого метода координации, 11 (3) European Law Journal 343 (2005).

21. Вильтхаген Т. и Трос Ф. Концепция «гибкости»: новый подход к регулированию занятости и рынков труда, 10 (2) Трансфер: Европейский обзор труда и исследований 166 (2004).

22. Уайз М. и Гибб Р. Единый рынок в социальной Европе: Европейское сообщество в 1990-е годы (Харлоу: Лонгман, 1993).

IT-хабов (городов) | Software Russia

Большинство российских экспортно-ориентированных аутсорсеров расположены в крупных городах страны: Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске и Екатеринбурге. Согласно последнему опросу РУССОФТ (2013 г.) Воронеж, Ростов-на-Дону, Великий Новгород, Казань и Омск входят в десятку крупнейших российских направлений разработки программного обеспечения.Все эти города также являются ключевыми центрами исследований и разработок, а также проектов по разработке программного обеспечения.

63 90 769 2 907 907 907 907 907 907 907 907 907
Рейтинг городов России
по количеству головных офисов и удаленных центров разработки
Москва 46
Санкт-Петербург 45
Новосибирск Нижний Новгород 8
Казань 6
Ижевск 5
Омск 5
Таганрог 467 907 907 907 907 467 907 907 907 Ворский край 4
Коломна 3
Красноярск 3
Пермь 3
Ростов-на-Дону 3 Барнаул 2
Белгород
Череповец 2
Калининград 2
Орёл 2
Пенза
Тверь 2
Зеленоград 2

Пятерка городов-лидеров, где расположено большинство штаб-квартир и центров удаленной разработки, по сравнению с прошлым годом не изменилась.Казань закрепилась на 5-м месте и при сохранении нынешних темпов может догнать Нижний Новгород в ближайшие два-три года.

Центры удаленной разработки работают в 25 городах России. Большинство из них расположено в Санкт-Петербурге (8), Нижнем Новгороде (5), Москве (4), Воронеже (3), Казани (3) и Красноярске (3).

Российские экспортные компании присутствуют (имеют головные офисы, удаленные центры разработки или офисы продаж) в 60 городах России.

Global Services and Tholons в своем последнем отчете «50 Global Emerging Outsourcing Cities» оценили St.Санкт-Петербург входит в пятерку лучших мировых регионов по разработке продуктов, инжиниринговым и медицинским услугам. Москва также вошла в пятерку лидеров по развитию продуктов и услуг в сфере здравоохранения, а также по разработке игр.

В том же отчете Нижний Новгород был назван лучшим кандидатом для включения в топ-50 в будущем. Как один из крупнейших региональных ИТ-центров в России, город известен своими инженерными, исследовательскими и программными возможностями. В городе представлены многочисленные разработчики программного обеспечения и офшорные поставщики услуг, включая Auriga, Devetel, Exigen Services, MERA Networks, RealEast Networks и Teleca; Intel также сохраняет значительное присутствие в Нижнем Новгороде с несколькими сотнями программистов.Учебные заведения города, специализирующиеся на обучении в области информационных технологий и науки, готовят лучших специалистов.

907 907 9069 Воронеж 907 Воронеж 907 9069 Воронеж 9077 907 907 907 907 907 907 907 Калининград 90 767 9070 907 907 907 907 907 907 2 907 907 907 907 907 907 907 907 Пенза Пенза 2 907 907 907 907
Рейтинг городов России
по количеству головных офисов компании, торговых офисов и удаленных центров разработки
Москва 64
Санкт-Петербург 52
Нижний Новгород 12
Новосибирск 10
Казань 7
Омск 6
Воронеж
6 6 6
Красноярск 5
Ростов-на-Дону 5
Ульяновск 5
Калининград 4 9069 Калининград 4 9069 Калининград 4
Барнаул 3
Белгород 3
Челябинск 3
Коломна 3
Архангельск 2
Иркутск 2
Краснодар 2
Обнинск 2
Орёл 2
2
Саратов 2
Ставрополь 2
Тюмень 2
Зеленоград
9 9 9 Русск Топ-100 аутсорсинговых направлений компании Tholons, опубликованные в 2012 г. i Четыре российских города входят в число важнейших мировых ИТ-хабов, два из которых — Санкт-Петербург.Санкт-Петербург (33) и Москва (46) входят в топ-50. Нижний Новгород (65) и Новосибирск (93) замыкают рейтинг России в топ-100. В отчете говорится, что у страны самый большой потенциал в Восточной Европе, что прогнозируется как в глобальном масштабе. и региональное доминирование в качестве направления для аутсорсинга, ссылаясь на доступ к внутреннему капиталу, обширный кадровый резерв, который делает возможным масштабирование, и явные преимущества по затратам по сравнению с небольшими офисами в регионе.

Существуют существенные различия между различными регионами страны в том, как платят работникам, в стоимости недвижимости и стоимости подключения.В пятерку самых дорогих городов по заработной плате по данным московской кадровой консалтинговой компании AMT Consulting: Москва, Санкт-Петербург, Волгоград, Екатеринбург и Казань. Информация о размере заработной платы ИТ-специалистов, выплачиваемой в 2011 году, показывает значительную разницу между тем, что получают работники в Москве и Санкт-Петербурге, и заработной платой, выплачиваемой в отдаленных регионах. Самая низкая среднемесячная заработная плата PHP-программиста по данным Hantim колеблется от 15 000 рублей (450 долларов США) в Ростове-на-Дону до 70 000 рублей (2100 долларов США) в Москве.В зависимости от квалификации и опыта рабочего, зарплата высококвалифицированного, сертифицированного на международном уровне персонала (то есть старших разработчиков), находящегося в Москве, может возрасти до 120 000 рублей (4000 долларов США) в месяц.

Чтобы узнать больше о заработной плате, пожалуйста, обратитесь к нашей интерактивной карте.

Наблюдается постепенное, но неуклонное сокращение разрыва между двумя столицами и регионами. За пределами Москвы и Санкт-Петербурга количество компаний растет немного быстрее, чем в двух столицах, и начинает появляться ряд новых крупных компаний.Примеры таких крупных региональных компаний: MERA Networks в Нижнем Новгороде, PROGNOZ в Перми, ICL-KME CS в Казани, Parallels и Alawar в Новосибирске.

Учитывая сложность получения анкет от провинциальных компаний и тот факт, что более половины крупных московских или петербургских компаний имеют свои центры разработки программного обеспечения в регионах (хотя бы по одному региональному центру разработки в каждом), вклад регионов на экспорт программного обеспечения и услуг по разработке намного больше, чем можно было бы предположить.

В рейтинге самых инновационных городов мира Москва заняла 74 место, Санкт-Петербург — 84 . Помимо двух российских столиц в рейтинге также значились следующие города России: Екатеринбург, Казань, Новосибирск, Самара, Красноярск, Калининград, Ростов-на-Дону, Нижний Новгород, Пермь, Саратов, Томск, Владивосток, Омск, Волгоград. , Ижевск, Барнаул, Оренбург и Тольятти.

В рейтинг Global Services 100 лучших аутсорсинговых городов, оценивающий лучшие направления для аутсорсинга разработки программного обеспечения, вошли четыре города России.Все они присутствовали в листинге год назад. Только Москва уступила свои позиции, опустившись с 46 -го до 56 -го места. Санкт-Петербург поднялся на одну позицию с 33 на 32 , а Нижний Новгород переместился с 63 на 62 на . Новосибирск переместился с 97 -го на 92 место.

При этом стоимость ведения бизнеса в Москве и Санкт-Петербурге.В Петербурге заметно выше, чем в регионах, доступный кадровый резерв и качество выпускников (включая знание английского языка) делают эти места более подходящими для проектов по разработке программного обеспечения, за которые, естественно, будут взиматься более высокие цены. Тот факт, что все основные расходы снижаются по мере продвижения компаний на восток, означает, что предприятия, созданные к востоку от Москвы и Санкт-Петербурга, становятся более привлекательными для многих компаний, несмотря на трудности, связанные с языком и логистикой.

Американский университет в Центральной Азии — АУЦА

Мигранты придумали, как их устроить в России

На русском языке: http://www.mk.ru/social/article/2014/03/12/997421-migrantyi-pridumali-kak-ih-obustroit-v-rossii.html.

Законы о миграции или мигранты в законе

На русском языке: http://analitika.akipress.org/news:4980.

Для вывоза рабочих-мигрантов из неформального сектора

На русском языке: http: // капитал.kz / подробности / 27559 / трудовых-мигрантов-выведут-из-теневого-sektora.html.

Сбербанк теряет клиентов — мигрантов

На русском языке: http://izvestia.ru/news/566791.

Сохранить работу москвичам больше месяца

На русском языке: http://news.mail.ru/inregions/moscow/90/economics/17352764/.

Не рабы в большом количестве

На русском языке: http: // www.rg.ru/2014/03/13/primakov-site.html.

Язва желудка, воспаление легких: кто помогает мигрантам в Москве?

На русском языке: http://catoday.org/centrasia/tjru/13484-yazva-zheludka-vospalenie-legkih-kto-pomozhet-bolnomu-migrantu-v-moskve.html.

Миграция.kg: 90 дней и вся жизнь

На русском языке: http://www.24.kg/community/173932-migraciyakg-90-dnej-i-vsya-zhizn.html.

Россия и Киргизия снова решают судьбы мигрантов

На русском языке: http://www.stanradar.com/news/full/8380-rossija-i-kyыргызстан-vnov-reshajut-sudbu-migrantov.html.

Кто не разрешает 72 000 таджикских трудовых мигрантов въехать в Россию?

На русском языке: http://www.stanradar.com/news/full/8455-kto-ne-puskaet-v-rossiju-72-000-tadzhikskih-trudovyh-migrantov.html.

Жизни гастарбайтеров в произведениях российских фотожурналистов (фото)

На русском языке: http://news.nur.kz/305208.html.

СИЗО для мигрантов в Москве: больной туберкулезом сказал, что лучше бы он умер (видео)

На русском языке: http://catoday.org/centrasia/tjru/13534-specpriemnik-dlya-migrantov-v-moskve-bolnoy-tuberkulezom-skazal-chto-luchshe-by-on-sdoh-video.html.

Гуманитарная деятельность в специальном STMvRF

На русском языке: https://www.youtube.com/watch?v=EnfjHmuaX0E.

Иностранцы о Казахстане

На русском языке: http://kapital.kz/gallery/kapital-style/27383/inostrancy-o-kazahstane.html.

Нужны ли мигранты российской экономике?

На русском языке: http: // www.city-fm.ru/news/show/100452905.html.

Россия может увеличить «утечку мозгов» из Средней Азии

На русском языке: http://rus.azattyq.org/content/uskorennoe-poluchenie-grazhdanstva-rosiii/25296698.html.

Китайский квартал в Кыргызстане

На русском языке: http://www.24.kg/community/174605-chinatown-po-kygeryskinbsp.html.

Ищу работу! О безработице в Таджикистане: реальная и официальная

На русском языке: http: // www.stanradar.com/news/full/8504-ischu-rabotu-o-bezrabotitse-v-tadzhikistane-realnoj-i-ofitsialnoj.html.

Валентина Матвиенко о русском языке, мигрантах и ​​двойных стандартах Запада

На русском языке: http://www.news.tj/ru/node/185365.

Государство стимулирует внутреннюю миграцию

На русском языке: http://www.ng.ru/economics/2014-03-13/1_mibration.html.

Мигрантам сложно получить право

На русском языке: http: // www.ng.ru/politics/2014-03-20/100_license.html.

Гастарбайтер от веры до зарплаты

На русском языке: http://www.ng.ru/ng_religii/2014-03-19/16_gastarbaiter.html.

Особенности женской трудовой миграции из Таджикистана в Россию — Асланшоева И.

На русском языке: http://www.centrasia.ru/news2.php?st=1395047880.

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *