Удаленная работа и фриланс: Работа с текстами на дому  

Содержание

Удаленная работа: фриланс, его особенности | Общество | Информационно-аналитический интернет портал ugra-news.ru

Интернет открывает широкие возможности перед человеком не только для развлечений и поиска необходимой информации, но и заработка денег. Современные люди все чаще отдают свое предпочтение удаленному способу заработка, так как это очень удобно. Не выходя из дома и распоряжаясь своим собственным временем так, как захочется, человек получает возможность заработать достаточно приличные суммы, не потратив на это много времени и не вкладывая собственные сбережения.

Одним из самых популярных способов заработка в Интернете удаленным способом на сегодняшний день является фриланс.

Что такое фриланс

Многие люди, пытаясь найти заработок, дополнительный или основной, обращают свое внимание на удаленную работу в сети Интернет. Студенты – это та категория населения, которые стараются совместить учебу, развлечения и заработок. Согласитесь, сделать это достаточно сложно, но нет ничего невозможного для современной молодежи. Фриланс для студентов – это настоящая палочка-выручалочка, благодаря которой им удается реализовать все свои планы в сфере заработка, не отрываясь от своей основной деятельности.

Фриланс – это тот вид работы, которая выполняется удаленно, то есть через Интернет, не выходя из дома. Особенность такой работы заключается в том, что для её выполнения не потребуется наличие специфических знаний и умений. Навыки в данном случае приходят к исполнителю со временем наработки опыта, который он может наращивать постепенно, выполняя работу.

Суть работы фрилансера заключается в том, что компания в лице представителя и посредник пользуются услугами исполнителя для выполнения определенного заказа виртуально. Принятый исполнителем заказ выполняется за определенную плату, заранее оговоренную между заказчиком и исполнителем.

В чем заключается особенность работы фрилансером

Для тех, кто хочет найти работу на дому без вложений https://vsesdal.com/money-maker/udalennaya_rabota_v_internete, фриланс – самый оптимальный вариант. Биржи фриланса на сегодняшний день занимают лидирующие позиции на рынке онлайн-предложений заработать деньги в режиме онлайн. По сравнению со всеми остальными предложениями фриланс обладает своими особенностями:

  • Расстояние между заказчиком и исполнителем никак не влияет на качество выполняемых работ и сроки их сдачи.
  • Заказчик и исполнитель не знакомятся лично друг с другом, но при этом гарантированно получают каждый свое: заказчик – качественно выполненную работу, исполнитель – достойную оплату своего труда.
  • Фрилансер получает возможность самостоятельно распоряжаться своим временем, выстраивая собственный график работы.
  • Фрилансер не вкладывает собственные средства, выполняя заказы качественно и в четко оговоренные сроки.

Вышеперечисленные особенности фриланса одновременно считаются и его преимуществами. А начать работать в сфере онлайн очень просто, достаточно разместить свое объявление в сети, указывая определенную сферу деятельности или же зарегистрироваться на специальных сервисах. Фрилансер может также создать собственный сайт или блог, где он будет рекламировать свои услуги, тем самым привлекая широкую аудиторию потенциальных клиентов.


Самые важные новости вы можете найти в нашем Телеграмм

Мы знаем, как вам удобнее получать новости. Наши официальные аккаунты в социальных сетях: ВКонтакте, Одноклассники, Яндекс.Дзен, Viber.

Какой вид удаленной работы в интернете выбрать фрилансеру

Категория удаленной работы в интернете для фрилансеров Интернет-профессия Краткое описание интернет-профессии
Интернет-профессии, связанные с текстами
Эти виды интернет-профессий, связанны с написанием и редактированием различных текстовых материалов для интернет проектов
Рерайтинг Рерайтер Переписывание чужого текста (одного) своими словами. Особенность рерайтинга — использование одного источника с сохранением структуры и смысла. Задача такой работы — уникализировать текст для поисковых систем. В интернете множество сайтов и всем им требуются тексты. Часто необходимо уже имеющуюся информацию прочитать и переписать своими словами. Этим и занимается рерайтер.
Копирайтинг
Веб-копирайтинг.
Копирайтер Написание рекламных (продающих) текстов. Сейчас через интернет продают различные товары и услуги. Для интернет магазинов и продающих страниц необходимы оригинальные тексты, которые умеют сами продавать. Такие тексты пишут копирайтеры.
Веб-райтинг Веб-райтер От  website content writer (web-writer) — написание нерекламных (информационных) текстов. Однако такой термин вы встретите редко. Чаще любая писательская деятельность называется копирайтингом (хотя таковой не является).
SEO-копирайтинг SEO-копирайтер Более профессиональный вид деятельности, чем копирайтинг. SEO-копирайтинг подразумевает написание профессиональных текстов, направленных на продвижение определенного запроса в поисковых системах. Помимо написания обычной статьи, автору необходимы знания SEO-оптимизации. Оплата за такую работу выше, чем за обычный копирайтинг, но и стать профессионалом в этом деле сложнее.
Редактирование сайтов Контент менеджер В обязанности контент менеджера входит наполнение сайта текстовой, графической и другими видами информации. Иногда — управление несколькими копирайтерами, и размещение их работ на проекте заказчика.
Создание и оформление e-mail рассылок Автор e-mail рассылок Многие владельцы сайтов, групп в социальных сетях используют e-mail рассылки, для которых требуется умение верстать выпуски, отбирать и обрабатывать графику и иные материалы для рассылки, умение поддерживать интерес к рассылке у читателей, стимулировать их на выполнение нужных действий. Спрос на этот вид удаленной работы не очень высокий, но, если уметь грамотно составлять текст письма, используя графические элементы, возможно на этом подзаработать.
Ведение и модерация постов на форумах Модератор форума Одна из самых простых задач фрилансера, связанных с текстовой работой в интернете. Заключается в поддержании общения на форуме и контролем за соблюдением его правил. Оплата за такую работу небольшая, но если договориться с заказчиком, что помимо модерации форума, модератор будет также размещать на нем качественные посты, то заработок можно и увеличить.
Транскрибация (расшифровка) аудио- и видеозаписей Транскрибатор (расшифровщик) аудио- и видеозаписей Транскрибатор аудио- и видеозаписей осуществляет перевод аудио или видео в текст. Транскрибаторы обычно работают как фрилансеры, выполняя разовые задания и в штат интернет проектов не входят. Услуга востребована как со стороны владельцев сайтов, так и журналистами, научными работниками, писателями.
Интернет-профессии, связанные с разработкой и ведением сайтов
С развитием интернета растет и количество сайтов. Любая компания, интернет-магазин имеют свой сайт для предложения своих товаров и услуг. Соответственно возникает потребность в создании и оптимизации таких интернет ресурсов.
Создание и ведение интернет-сайтов Вебмастер От вебмастеров требуется широкий круг знаний в области интернет-бизнеса. Обычно заказчик ищет фрилансера, который владеет несколькими языками верстки сайтов, умеет работать с PHP и Java, является специалистом в SEO-оптимизации и т.д. Вебмастер должен уметь создавать сайты под ключ с нуля. Заработок вебмастеров зависит от сложности интернет-проекта.
Верстка сайта посредством языков разметки – CSS и HTML Верстальщик CSS, HTML Большинство интернет-проектов создаются на CSS и HTML, поэтому имеется необходимость в специалистах, знающих эти языки разметки. В обязанности верстальщика входит — доработка существующих интернет-проектов или же создание новых. С ростом популярности смартфонов, появляется необходимость адаптации сайтов к небольшим экранам, поэтому найти заказчиков на такую работу не составит большого труда.
Создание динамических веб-сайтов, написание скриптов Программист на Java, PHP, AJAX и др. PHP и Java применяются для создания динамических веб-сайтов, написания скриптов и т.д. Эти языки намного сложнее CSS и HTML, поэтому оплата таких специалистов выше. Обычно заказчики предлагают написать им определенный скрипт для их интернет-проекта.
Администрирование СУБД на базе MySQL Администратор СУБД на базе MySQL Большая часть веб-ресурсов имеет базу данных на MySQL. У многих крупных интернет-проектов имеется потребность в администрировании и оптимизации таких СУБД, для улучшения работоспособности сайта. Именно этим и занимаются фрилансеры в этой сфере.
Интернет-профессии, связанные с продвижением сайтов
Помимо создания сайтов, требуется и продвижение этих интернет-проектов в связи с все возрастающей конкурентностью. У фрилансеров таких интернет-профессий большие возможности для поиска удаленной работы
Продвижению сайтов в поисковых системах SEO-оптимизатор Основная задача пользователя интернет-ресурса — подбор правильного семантического ядра для сайта и продвижение его по нужным запросам в поисковых системах. Данные специалисты сейчас востребованы, и найти работу не составляет труда. Оплата услуг SEO-оптимизаторов зависит от сложности задачи и ее объема.
Продвижение сайтов с помощью социальных сетей SMO-оптимизатор Помимо SEO-оптимизации, в последнее время возникла потребность в продвижении сайтов с помощью социальных сетей. Основными задачами такого фрилансера является привлечение трафика на сайт из социальных сетей, удержание посетителей на сайте и повышение их активности (комментарии, поделиться с друзьями и т.д.).
Администрирование интернет-проекта Менеджер интернет-проекта Данная интернет-профессия сочетает в себе интернет-профессии вебмастера, верстальщика, разработчика и оптимизатора. Такой специалист способен самостоятельно вести интернет-проект и выполнять различные задачи по его наполнению и продвижению. Довольно часто у менеджера интернет-проекта имеются помощники, которые выполняют часть его работы.
Ведение компаний в СРА партнерках Специалист по СРА (Cost per Action) маркетингу CPA маркетинг – это интернет-бизнес на партнёрских программах с оплатой за действия людей, которых удалось привлечь. Фрилансеры в сфере СРА маркетинга создают компании и занимаются ведением статистика для заказчика. Найти удаленную работу по этой интернет-профессии вполне реально. Однако если хорошо разобраться в этой профессии, можно начать зарабатывать самостоятельно без заказчика.
Создание и ведение контекстной рекламы в Яндекс.Директ и Google.Adwords Специалист по контекстной рекламе Это тип рекламы, при котором рекламные объявления выводятся в соответствии с контекстом страницы, на которой находится пользователь. Чтобы реклама показывалась тем людям, которые заинтересованы в рекламируемом товаре, необходимо грамотно настроить рекламную кампанию. Эту работу и выполняют специалисты по контекстной рекламе. Они должны знать особенности популярных систем контекстной рекламы, в частности, Яндекс.Директ и Google AdWords. Контекстная реклама – один из самых популярных видов рекламы в интернете и специалисты, умеющие ее настраивать хорошо оплачиваются. Обучиться профессии можно самостоятельно. Достаточно иметь базовые представления о рекламе, разбираться в компьютерах и обладать аналитическим складом ума.
Крауд-маркетинг Крауд-маркетолог Крауд маркетинг – один из наиболее эффективных способов ссылочного продвижения веб-ресурса. Суть этого способа заключается в размещении естественных ссылок и упоминаний, продвигаемого сайта. Обычно естественные ссылки размещаются на форумах, в комментариях под статьями, блогах и других открытых источниках. Цель такого продвижения – привлечение внимания к сайту/фирме/продукту. В отличие от простого ссылочного продвижения, крауд-маркетинг позволяет получить не только ссылку на свой веб-ресурс, но и целевых посетителей.
Интернет-профессии, связанные с социальными сетями
Найти удаленную работу фрилансеру сегодня можно и в социальных сетях. Речь идет не о выполнении простых заданий по вступлению в группу в социальных сетях или репостам, а именно о работе фрилансера
Управление присутствием бренда и продвижением в социальных каналах (Facebook, ВКонтакте, Одноклассники, Мой Мир, Twitter, Instagram и других) SMM специалист (SMM-менеджер) Профессия SMM-менеджера набирает популярность. Специалистов, умеющих работать в социальных сетях, крайне мало. В отличие от специалиста по SMO, работа SMM охватывает больший спектр задач, связанных не только с привлечением покупателей из социальных сетей, но и работе с имиджем, восприятием товара или услуги. SMM-специалист должен разбираться в администрировании сообщества, рекламном продвижении сообщества, и уметь привлекать и удерживать пользователей. Другими словами, это пользователь, который ведет группы и паблики в социальных сетях, привлекая на них новых участников и удерживая старых.
Администрирование групп, страниц или пабликов в социальных сетях Администратор сообществ в социальных сетях Самая востребованная удаленная интернет-профессия в социальных сетях — администратор групп, страниц или пабликов. Это довольно простой вид удаленной работы. Администраторы (модераторы) сообщества следят за порядком в группах в социальных сетях, добавляют новую информацию. Администратор отличается от SMM-специалиста тем, что в его обязанности не входит создание рекламных компаний. Соответственно и оплата за такую работу ниже.
Интернет-профессии, связанные с дизайном и графикой
Фрилансеры интернет-профессий, связанных с дизайном и графикой для сайтов, также пользуются спросом на рынке удаленной работы.
Разработка дизайна для сайтов Веб-дизайнер Большинство веб-проектов имеют уникальный дизайн и в этом заслуга веб-дизайнеров. Количество сайтов постоянно растет и соответственно растет потребность в веб-дизайнерах, которые разрабатывают оформление различных страниц и форм для сайта. Веб дизайнер должен уметь работать с различными программами по обработке графики и встраивать свои разработки в дизайн веб-проекта.
Оформление вэб-проектов Художник-иллюстратор в интернете Художники-иллюстраторы занимаются созданием изображений для сайтов, разрабатывают обои для рабочего стола, создают различные иконки и аватарки. Фрилансеру, решившему освоить эту интернет-профессию необходимо уметь работать в различных программах, связанных с обработкой видео и фото. К художникам-иллюстраторам можно отнести и графических дизайнеров.
Создание реалистичных изображений на основе заданных эскизов Специалист по 3D-визуализации Специалист по 3D-визуализации создает на базе чертежей и планов изображение будущего объекта. Например, он может создать трехмерное изображение на основе чертежа здания. Обычно специалисты по 3D-визуализации работают в сфере интерьера и архитектуры, именно здесь можно искать заказчиков.
Редактирование фотографий и видеозаписей Редактор фото/видео В принципе это две разные интернет-профессии для фрилансеров, Одни занимаются исключительно обработкой фото, другие – видеозаписей. Однако принцип работы идентичен. Заказчик предоставляет фрилансеру исходное фото/видео, которое нужно отредактировать с помощью специализированных программ. Иногда заказчик указывает, какие именно изменения нужно проделать с исходным материалом.
Интернет-профессии, связанные с программированием
Потребность в интернет-профессиях, связанных с программированием, все еще остается востребованной. Для того, чтобы начать выполнять такую удаленную работу от фрилансера потребуются специальные знания и навыки.
Веб-программирование Веб-программист Веб-программирование – интернет-профессия, связанная с написанием различных программ и скриптов, используемых на сайтах.  Веб-программисты должны обладать знанием языков PHP и Java, преимуществом будет знание и других языков программирования. Веб-программист выполняет заказы по написанию различных веб-приложений и скриптов, которые используются для различных целей в интернете.
Разработка компьютерных игр Разработчик компьютерных игр Прежде всего, разработчик компьютерных игр — это не обязательно программист. Разработчик игр (от англ. Game developer) — это общее название для многих интернет-профессий, которые занимаются разработкой игр. Это и геймдизайнеры, и артисты (от англ. Artists), и программисты, и менеджеры и тестировщики. И каждая из этих профессий не является конечной специализацией разработчика игр. Например, артисты — это и 3d-моделлеры, и художники, и аниматоры. Программисты — это и геймплей программисты, и графические программисты, и tool-программисты. И все эти профессии нужны для разработки игр. Работа очень сложная, поэтому большинство компьютерных игр разрабатывается в команде, каждый из членов которой пишет определенный код для игры.
Создание и доработка приложений для смартфонов Разработчик мобильных приложений С ростом популярности мобильных устройств, стало появляться множество мобильных приложений, которые созданы как для развлечения, так и имеют информационный характер. В последние несколько лет ведущие интернет-магазины создают мобильные приложения для пользователей, с помощью которых можно купить товар не выпуская телефон из рук. Ежедневно выходят сотни новых мобильных приложений и игр, поэтому разработчики мобильных приложений всегда востребованы.

Фриланс и удалённая работа — это не одно и то же · Паша и его прокрастинация

Люди не понимают разницу.

Удалённая работа не привязана к месту в офисе. Трудитесь с ноутбуком из спальни, кафе, с пляжа. Из туалета, если совсем уже обнаглели. Удалённую работу иначе называют дистанционной.

Единственная характеристика удалёнки — это именно непривязанность к креслу.

Удалёнщик может быть фрилансером или трудиться полный рабочий день в компании — назовём его полноценным удалёнщиком.

Фриланс для вольных художников: взял заказ → сделал → получил деньги. Время планируешь сам, единственный критерий — дедлайн от заказчика. Фрилансеры чаще всего работают на нескольких проектах сразу. Заказы набирают на биржах, через знакомых. Частенько отношения никак не регулируют, а деньги получают прямо на карту. Топовые фрилансеры завели себе ИП и понтуются этим.

Полноценная удалёнка — это обычная работа в компании, но без привязки к креслу. У такого человека есть постоянные задачи, он всегда на связи. Бросить всё посреди дня, никого не предупредив, не выйдет. Вернее, выйдет, но можно огрести от коллег.

Единственное отличие фултайм-удалёнщика от офисного сотрудника в том, что он не сидит ежедневно в офисе. Всё, больше отличий нет. Его подключают по Скайпу к созвонам, он заполняет отчёты, пишет письма, общается с клиентами, берёт на себя проекты — полноценно работает, но не из офиса.

С декабря 2014 года я удалённо работаю редактором в компаниях. Я просыпаюсь, завтракаю и сажусь за компьютер: работа началась. Само собой, если мне нужно что-то сделать, отрываюсь от работы, как это делают и офисные. Размяться, почитать 15 минут, помедитировать, пожарить курочку. Если мне нужно куда-то отойти и нет горящей работы, я предупреждаю коллег: ушёл на 30 минут. У меня есть рабочие часы, но пишу я столько, сколько нужно. Всё то же самое, что делают ребята из офисов.

В вакансиях часто указывают: «никакой удалённой работы». На всякий случай уточните, не путают ли удалёнку с фрилансом и не имеют ли в виду, что нужен человек на полную занятость. Возможно, присутствие в офисе не так важно, как факт, что сотрудник трудится только в одном месте.

Фриланс и удалённая работа — это не одно и то же.

25 апреля 2017 в 22:27

Отправить

Поделиться

Поделиться

Твитнуть

Подписывайтесь в соцсетях

Удалённая работа через интернет – или фриланс? Где грань?

Консалтинговая компания J’son & Partners Consulting и сервис Битрикс24 опубликовали прогноз, в  котором говорится: 20% работающих россиян в 2020 году будут трудиться удалённо. А в США, по данным McKinsey, уже сейчас около 35% сотрудников – «удалёнщики».

Статистические исследования подтверждают и рост фриланса. Аналитики называют фрилансеров самой быстрорастущей группой среди работающих лиц. Например, в ЕС с 2004 по 2013 год число фрилансеров выросло на 45%. Это средний процент; в Нидерландах, к примеру, рост составит 93%, то есть число самозанятых лиц выросло почти вдвое.

В некоторых сегментах экономики число фрилансеров настолько велико, что игнорировать их невозможно: например, в Европе 25% человек, работающих в области науки и техники – фрилансеры. В сфере искусства и развлечений работает 22% от общего числа занятых. Всего в Европе в 2013 году насчитали около 9 млн фрилансеров. Сейчас, надо думать, число перевалило за 10 млн, так как все аналитики называют вектор фриланса восходящим.

Что касается России, то точное количества фрилансеров у нас подсчитать невозможно. Российские фрилансеры предпочитают работать в тени, в сером секторе экономики. Лишь небольшой процент оформляет ИП – это, как правило, самые успешные, работающие с крупными проектами. То же самое касается и СНГ.

Впрочем, некоторые цифры есть. Например, в сфере IT в России 35% работников – фрилансеры.

Мы живём в революционную эпоху. Наступает эра удалённой работы и фриланса. Но эти два способа организации труда – одно то же или всё-таки нет?

Чем удалённая работа отличается от фриланса

Многие путают эти два понятия. Для того, кто смотрит на фриланс и удалённую работу со стороны, разницы практически не видно: и фрилансеры, и «удалёнщики» сидят дома и «ничего не делают» Тем, кто варится в этом котле внутри, тоже не всегда понятно: где пролегает грань между улалёнкой и фрилансом.

Давайте расставим точки над «i» – или, по крайней мере, попытаемся это сделать.

Фриланс – это самозанятость. Фрилансер сам ищет заказчиков, договаривается с ними о сроках и способах оплаты.

Удаленная работа – это постоянная занятость, при которой работодатель и наёмный работник взаимодействуют через Интернет. Возможны периодические выезды в офис. Такая работа носит официальный характер (с оформлением договора и трудовой книжки).

Классическая удалёнка – это стабильная работа, как правило, по трудовому договору, но на дому. Например, на удалёнку может перейти программист, в ряде случаев – юрист или бухгалтер. Удалёнкой, по сути, является работа операторов call-центров, консультантов интернет-магазинов.

Удалённая работа может вестись и по свободному, и по жёсткому графику. Например, операторы колл-центров должны находиться на посту в течение 6 – 8 часов. Программисты, дизайнеры, SMM-специалисты обычно сами составляют свой график. Что касается юристов и бухгалтеров, то тут всё зависит от характера работы и договорённостей с работодателем.

Ключевое отличие этих двух видов занятости в том, что с удалённой работы «соскочить нельзя». Фрилансер сам решает, брать ему заказ у клиента, или нет. Конечно, с постоянными клиентами могут быть длительные договорённости, но всё-таки даже загруженный и востребованный фрилансер более свободен, чем удалённый работник. Например, студлансер может сказать постоянному клиенту: «Извините, в этот раз я не смогу написать вам реферат на заказ, но в следующем месяце можете снова ко мне обратиться!» (есть риск потерять клиента, но у фрилансера он, как правило, не один; а главное, риск потери клиента – это проблемы только фрилансера, а не компании-нанимателя). А вот бухгалтер, удалённо ведущий дела фирмы, устроить себе незапланированный отпуск не может. Что же касается операторов колл-центров или консультанто интернет-магазинов, то им даже на дому приходится соблюдать жёсткий график.

Россию, как всегда, умом понять проблематично…

Вроде бы всё чётко, да? Но в России удалёнка, как и почти любой другой вид деятельности, бывает и неофициальной. В этом втором случае удалённая работа сближается с фрилансом, но отличается регулярным объёмом заданий и регулярными выплатами. Специфические особенности российской экономики, в которой чуть ли не половина граждан так или иначе утаивает хотя бы часть доходов, не позволяют чётко разграничивать фриланс и удалёнку только по критерию заключения трудового договора.

У востребованных специалистов фриланс нередко по факту перерастает в удалённую работу. Это случается с профессионалами, которым крупные клиенты доверяют ведение серьёзных проектов.

Как работать выгоднее? Удалённая работа, конечно, стабильней. Фриланс – свободней. А вы что думаете?

Самозанятость, фриланс и удаленная работа: в чем разница

Разница, прежде всего, в юридической значимости. Самозанятый — это человек, который платит специальный налог на профессиональный доход (НПД). Так написано в законе (422-ФЗ).

Простой учет налогов — большое удобство, а важное ограничение в том, что вашему работодателю запрещено быть вашим клиентом. Два года с момента вашего увольнения.

Удаленная работа «разобрана» в ТК на надомную, дистанционную и фриланс.

Фриланс можно оформить по договору ГПХ, а разовые работы или тестовое задание — через Арбонум. Для дистанционной или надомной работы заключают трудовой договор.

Важнее психологическая и социальная разница. Удаленная работа — вынужденная мера. Но она может дать необходимое ускорение для роста компании и определенную экономию ресурсов. Для этого должны выполняться два условия:

1. Специалисты живут в других городах или странах

2. Вы (как и фрилансеры) понимаете, что корпоративный дух лучше всего поднимается вовремя выплаченной зарплатой, и комфортный офис и бесплатный спортзал здесь роли не играют.

Для фрилансеров работа из дома вовсе не в радость. Блогеры в соцсетях показывают красивую часть фриланса. На деле — семья отвлекает, а время на дорогу заменяется рабочим. Китайские IT-компании работают по графику с 9 утра до 9 вечера, 6 дней в неделю. Кажется, это типичная нагрузка фрилансера и в России.

Фриланс не всегда равен самозанятости. В последнем случае вы работаете на себя, продаете услуги, инфопродукты и тд. В случае с фрилансом вы в 80% случаев работаете на несколько компаний сразу.

Reddit всколыхнул тред про программиста, который устроился на пять удаленных работ с общей зарплатой в $1.5 млн. в год. По нашей статистике в российских условиях настоящему фрилансеру приходится вести трех заказчиков, чтобы только получать среднюю зарплату офисного сотрудника.

Показательно, что принятая в IT-среде почасовая оплата, как правило, не касается времени, которое разработчик тратит на передвижение задач в Jira, разбор документации и долгие онлайн-встречи. Деньги платят за чистую работу над кодом. Сразу видно, какие задачи первостепенные, а какие — суета.

Интересный момент, который нам только предстоит оценить — некоторое обесценивание навыков офлайн коммуникаций — и замена её на качества вашей фотографии в Zoom. Отсюда и популярность фильтров замены фона. В офисе — это мы, играющие в работников, а на онлайн-планёрке это уже другие, альтернативные «мы». Кажется, юридическая форма нашей работы начинает определять и рабочее мышление.

Удаленная работа фриланс

Фриланс – это работа специалистов в различных сферах деятельности по оказанию услуг удалённо через Интернет или же оффлайн, в случае, если исполнитель и заказчик находятся недалеко друг от друга, допустим, в одном городе.

На самом деле, за этим определением скрывается возможность как дополнительного, так и постоянного заработка. Быть фрилансером – означает работать на себя. Это особенно важно для молодого поколения, которое не хочет быть связанным с местом работы, а предпочитает работать удалённо. В конце концов, удаленная работа фриланс – это возможность выбирать работодателя и оплату труда.

Современные технологии, имеется в виду Интернет, позволяет жить в одном месте, а работать в любом уголке планеты. В этом состоит прелесть фриланса – самому выбирать, где и как работать.

Для заказчика же фриланс – это реальный шанс сэкономить на выполняемых для него работах. Нанять фрилансера, допустим, для создания сайта или написания текста, обходится намного дешевле, чем держать нужного специалиста в штате. Штатный работник обходится дороже, а задачи для него есть не всегда.

Для того, чтобы фрилансер и работодатель нашли друг друга, создана платформа, обеспечивающая их гарантированную встречу. Биржи фрилансеров – это место, где сосредоточены лучшие профессиональные кадру, умеющие, а главное — желающие работать. Это очень ценится заказчиками, ведь фрилансер не «сидит» на окладе, и, чтобы зарабатывать, должен выполнять свою работу качественно, чем бы он не занимался. Другими словами, фрилансер получает деньги только за конкретные выполненные работы.

Перечень сфер деятельности, которые охватывает фриланс, поистине огромен. Это и создание сайтов, и их администрирование, и наполнение контентом. Это и создание контента, как визуального – видеоролики или иллюстрации, так и текстового – создание описаний, презентаций, продающих текстов и многое другое. Вообще, фрилансера можно найти практически на любую работу.

Чтобы найти подходящего работника на бирже фрилансеров, заказчику, как говорится, не нужно совершать лишних движений. Требуется только разместить заказ. Фрилансеры сами будут предлагать свои услуги. Заказчику остаётся только выбрать подходящие по срокам и цене. После выполнения задачи останется только оплатить работу и получить заказанное.
Сам фрилансер тоже может разместить свою анкету с портфолио. В этом случае, заказчику будет легче ориентироваться среди сотен подобных предложений.

 

 

 

Как я пришел к удаленной работе

Немного философского бурчания… Открою секрет: все мои самостоятельные путешествия происходили в периоды моих длительных отпусков. Все это время я оставался официально работающим, хотя и медленно задвигаемым на дальние полки, сотрудником, без особой перспективы и надежд. Одно из таких путешествий окончилось увольнением (правда, по собственному). Конечно, я понимал, что такие мытарства не потерпит ни один начальник, и начал люто и бешено лопатить интернет на тему удаленной работы.

Началось все это 4 года назад, когда я вернулся из очень глубокой для меня поездки в Тибет, обои из которой я с радостью выложил на сайте;) Меня одолел жуткий продолжительный сплин, сочетавшийся с преддепрессивным психозом и первыми экзистенциальными вопросами. Следствием его стало вдруг свалившееся на меня ощущение того, что мне нужно заниматься сайтами. Я их сделал несколько, пошел даже в SEO, однако ж особых успехов не достиг (равно и главного, для чего я это все заварил).

К удаленной работе через трансерфинг реальности

Дальше следовал период увлечения эзотерической литературой, смерти отца и товарища по школе, болячки телесные и душевные. Вопросов о жизни появилось больше в разы. Ясно чувствуя вечную тягу дорог, я делал одну из самых основных ошибок — искал способы зарабатывать деньги, но не способы путешествовать. В результате всех выше описанных пертурбаций, удаленной работы я тоже не обрел, зато увлекся фотографией. Достаточно быстро поднатаскав себя в техническом плане, я стал работать ассистентом у Сергея Федорченко на свадьбах и мероприятиях. Полученный опыт дал мне понять: заработать деньги можно, но снимать пьяные морды — удовольствие сомнительное. Совмещая съемки и работу программистом-сисадмином за хорошую ЗП, я пока остановился на последнем (а ведь в фотографии видел потенциал для реализации свободных путешествий. Одной иллюзией меньше). Однако, предметная область моего программирования лежала в игорном бизнесе, и мое внутреннее чутье всячески сопротивлялось моим компромиссам с совестью. В конце концов, оно взяло верх! Хотя, надо сказать, компромиссы и ум сопротивлялись долго.

Я понимал, какой потенциал содержится в удаленной работе, однако боялся потерять хороший текущий доход. Все это приводило к внутренним противоречиям, вызывавшим не только постоянную эмоциональную подавленность, но и болячки моего бренного физического тела.

И вот я, оправившись после смерти близких и взяв длительный отпуск, отправляюсь на 1.5 месяца в Индию и Непал. Через 3 недели, увидев вдруг центр випассаны, о котором я читал в книге Михаила Володина «Записки белого человека», принимаю легкое волевое решение — увольняться. О нем сообщаю через 3 дня, получаю порцию мата в свой адрес, а еще через 2 дня каким-то чудесным образом — предложение со старой работы. Быстро соглашаюсь и продолжаю путь.

Мечта сбылась!

Новая работа радовала недолго. Быстро войдя в русло рутины, меня снова стали тянуть дороги. Опять встал вопрос о том, как дальше быть? Не смотря на гипотетическую возможность работать удаленно на новом месте, я понимаю, что терпеть не могу обслуживаемый сектор и все, что с ним связано. И вот случается нечто: мой блог посещают маркетологи «Работы дома 2», связываются со мной, чудом пробиваются через защитные барьеры скептицизма и цинизма и дают в руки инструмент. Инструменту имя: удаленная работа!

Только сейчас понимаю, что этому случайному моменту, круто повернувшему мою жизнь (не кривя душой скажу: ожидаемо повернувшему), предшествовала череда, на первый взгляд, случайных событий. Но, сопоставив их в сакральную мандалу, вижу подлинную ее красоту и искренне благодарю чудесные свойства Вселенной, и, конечно же, «пути Господни», остающиеся все так же неисповедимыми.

Разница между удаленной и внештатной работой

На этот раз мы сосредоточимся на сходстве и принципиальной разнице между удаленной и внештатной работой . Многие люди пытаются решить, какой из них подойдет им и их стилю жизни, в то время как другие просто не уверены в точном значении этих терминов. И кто мог их винить, трудно отличить.

В наши дни число людей, предпочитающих удаленную работу, быстро растет. Этот тип занятости особенно популярен среди людей, связанных с технологиями — разработчиков и других ИТ-специалистов, а также среди агентств по подбору ИТ-специалистов.Неудивительно, что этот вид занятости привлекает много внимания и положительных отзывов, потому что в нем так много хорошего. Работа из дома или из удаленного места требует большей дисциплины и тщательного планирования, и, конечно, она не работает идеально для всех, но у нее есть все, чтобы компенсировать все ее недостатки.

Одно почти само собой разумеющееся — все технические таланты с нетерпением ждут работы из дома хотя бы время от времени, и большинство из них с удовольствием попытали бы счастья, работая на удаленного клиента.Многие отделы кадров и группы по подбору персонала могут проверить точность этой теории. Разработчики и IT-специалисты часто спрашивают кадровые агентства, есть ли у них такие вакансии.

Удаленный означает, что вы являетесь штатным сотрудником какой-либо организации, в то время как внештатная работа обычно заканчивается после завершения проекта. В обоих случаях ваше присутствие в офисе не требуется. Удаленная и внештатная работа кажутся похожими, но есть несколько довольно важных факторов, которые их разделяют.

Внештатный означает

Работа фрилансера обычно представляет собой работу на неполный рабочий день с гибким графиком. Фрилансер — это самозанятый человек, который обладает определенным набором сложных навыков для выполнения части проекта или реализации всего проекта. Наиболее распространенными внештатными работниками являются графические дизайнеры и специалисты по маркетингу, такие как менеджеры социальных сетей.

Удаленные должности, означающие

Удаленная работа означает работу на полный рабочий день вне офиса. Если работа из дома — это первое, что пришло вам в голову — подумайте еще раз.Удалённую работу можно делать где угодно! Обычно в компаниях, выступающих за удаленную работу, есть основное рабочее время, временное окно в течение дня, когда все сотрудники из разных часовых поясов могут собраться и поработать вместе. Именно так компании, предлагающие удаленные должности, обогащают свою корпоративную культуру и обеспечивают, чтобы каждый работал как часть команды.

Не имеет значения, где вы находитесь и что на вас надето, ни для одной из этих работ. Вы заслуживаете доверия и надежны, у вас есть навыки и энтузиазм, у вас есть полнофункциональный компьютер (или другое любимое оружие) и доступ в Интернет.Это неизбежные предпосылки для успешной удаленной работы или в качестве фрилансера.

Таким образом, как удаленная, так и внештатная карьера предоставят вам большую свободу. Но работать удаленно на самом деле означает быть «условно нанятым». Все в значительной степени регулярно, есть контракт, и рабочие часы часто подразумеваются (вероятно, гибкие, договорные или неполный рабочий день, но все же — они часто обязательны). Единственное, что исключено из сделки, — это офис.

удаленная работа против

✅ Контракты и обязательства

Полностью удаленная работа означает быть нанятым компанией или организацией. Это работа на дому, но она предполагает постоянное виртуальное присутствие через каналы связи, такие как Slack, Skype, Hangouts, а иногда даже с использованием программного обеспечения для мониторинга сотрудников, такого как Time Doctor.

Хотя компании не требуют от разработчиков, работающих удаленно, физического присутствия, им необходимо их присутствие. Их работа будет оцениваться время от времени, и они будут постоянно общаться со всеми, кто работает над проектом.Как и любой сотрудник, вы будете получать задания, и ваша ответственность будет заключаться в их успешном выполнении.

Быть фрилансером означает иметь полную автономию и свободу принимать решения о проектах и/или клиентах. И эта автономия также означает, что в большинстве случаев они не связаны контрактами и могут отклонить предложение о работе в любое время.

Фрилансеры, однако, не имеют таких обязательств. Их работа не имеет ничего общего с рабочим временем, они планируют все действия и задания так, как им удобно.Обычно это включает в себя выполнение задач в течение заранее согласованного периода времени. Как только вы закончите, вы можете перейти к следующему проекту. И их работа гораздо меньше контролируется клиентом. На самом деле все почти наоборот — фрилансерам иногда нужно представить свои собственные идеи, чтобы все заработало.

✅ Процесс отбора

Если вы пользуетесь такими платформами, как Upwork или Freelancer, вы знаете, как сложно в наши дни найти внештатную работу. В большинстве случаев побеждают самые низкие ставки.С другой стороны, компании, которые нанимают удаленно, обычно думают о двух вещах:

  1. есть ли у вас профессиональные навыки для выполнения работы и
  2. можете ли вы эффективно общаться в удаленной команде?

Это обычно приводит к более строгому процессу отбора. Вы подадите заявку на удаленную работу, и вам нужно будет подтвердить требования на собеседованиях, тестах и ​​других собеседованиях. Наем удаленных членов команды требует хорошо структурированного процесса отбора.

Тонкая грань между фрилансом и удаленной работой заключается в том, что..

Развитие долгосрочных отношений с клиентом на внештатной работе может превратиться в удаленную работу на полную ставку.

Теперь вы можете сказать разницу?

❎ Неопределенность

Фактор крутости жизни фрилансера смешивается с неопределенностью. Они могут полагаться только на себя, когда дело доходит до поиска клиента. Источник дохода не всегда может быть доступен, и именно такие кризисы делают все шатким и напряженным. Вероятно, поэтому удаленная работа кажется более безопасной и может оказаться лучшим вариантом для некоторых.

Вам придется спланировать каждую деталь. Есть такие ситуации, которые полностью находятся вне вашего контроля и могут заставить вас выглядеть непрофессионально. Мы возвращались с выходных с мыслью позвонить важному кандидату во время остановки на заправке. Наша машина сломалась посреди шоссе. У нас не было сигнала, поэтому мы даже не могли сообщить кандидату, что не можем приехать. У нас тоже не было воды, но это уже другая история. (Пожалуйста, возьмите с собой много воды, когда путешествуете на машине).

❎ Одиночество

Недостатком как фриланса, так и удаленной работы является то, что в какой-то момент людям может стать одиноко или им станет скучно. К счастью, эти проблемы легко преодолеть. Хитрость заключается в том, чтобы поддерживать высокий уровень концентрации и дозировать количество других ежедневных потребностей и взаимодействий. Просто нужно время, чтобы привыкнуть работать из дома. Как только вы разработаете стратегию продуктивной работы и не пропустите интересные вещи, у вас все получится. Вы будете делать то, что вам нравится и что у вас получается лучше всего, и ваш босс по переписке будет ценить вас, даже если вы работаете на диване в гостиной с вывернутыми наизнанку носками или из-под кокосовой пальмы.

Какова ваша история? Хотели бы вы работать из дома или в необычном месте, которое вы всегда хотели посетить?

Удаленная работа — NoDesk

Escape the City — это глобальное сообщество по смене карьеры для людей, которые хотят выполнять работу, которая для них важна.

Полная занятость производственная практика Неполная занятость Volunteer

F6S — это дом для основателей и стартапов по всему миру с тысячами рабочих мест, стартапов и сделок.

Европа Фриланс На постоянной основе Неполная занятость Startups

Freelancer — крупнейший в мире рынок фриланса и краудсорсинга по количеству пользователей и проектов.Фриланс …

Фриланс Биржа вакансий

Сеть менеджеров по продуктам, дизайнеров и разработчиков с большим опытом работы в отрасли, доступная только по приглашению.

Креатив Фриланс Стартапы Tech

GitHub Jobs — отличный способ для лучших разработчиков найти инженерную работу.

Полная занятость Tech

Вакансии в области маркетинга роста, привлечения пользователей, оптимизации коэффициента конверсии, контент-маркетинга, аналитики, продуктов и многого другого.

Маркетинг

Gun.io ищет штатных фрилансеров, специализирующихся в разработке программного обеспечения, специалистов по пользовательскому интерфейсу/UX, дизайнеров, менеджеров проектов и т. д.…

Креатив Фриланс Tech

Guru — это рынок фрилансеров, который позволяет работодателям и фрилансерам легко общаться, сотрудничать и выполнять работу…

Job Marketplace Фриланс

Обычный вопрос «Кто нанимает?» тред появляется в первый рабочий день каждого месяца на Hacker News с сообщениями о вакансиях от …

Creative Фриланс На постоянной основе Неполная занятость Стартапы Tech

На Hubstaff Talent вы найдете тысячи удаленных стартапов, компаний-разработчиков программного обеспечения, агентств и предприятий электронной коммерции…

Job Marketplace Фриланс На постоянной основе Программа Part-Time

Idealist объединяет идеалистов — людей, которые хотят творить добро, — с возможностями для действий и сотрудничества.

Внештатный На постоянной основе Неполная занятость Volunteer

Indeed позволяет искать вакансии, размещенные на сайтах вакансий, в газетах, ассоциациях и на страницах вакансий компаний. Работодатели также публикуют …

Фриланс На постоянной основе Part-Time

JobKit — это тщательно отобранная коллекция досок объявлений о вакансиях, организованных по категориям (творческие, внештатные, удаленные, стартапы и т. д.).

Внештатный На постоянной основе Неполный рабочий день

Landing.jobs — это европейская биржа вакансий, предназначенная для объединения выдающихся технических талантов с большими возможностями. Все работы …

Европа На постоянной основе Рынок вакансий Неполная занятость Tech

LinkedIn объединяет профессионалов со всего мира, чтобы сделать их более продуктивными и успешными.Используйте силу своего…

Фриланс На постоянной основе Неполный рабочий день

PeoplePerHour — это онлайн-рынок внештатной работы и услуг.

Внештатный Биржа вакансий

PowerToFly — это самая быстрорастущая платформа, объединяющая людей с компаниями, стремящимися к созданию более разнообразных и инклюзивных …

Creative На постоянной основе Неполная занятость Tech

ProZ.com — это ведущий источник вакансий по устному, транскрипционному и письменному переводу для фрилансеров.

Внештатный Интерпретация Транскрипция Перевод

Stack Overflow — крупнейшее и пользующееся наибольшим доверием онлайн-сообщество, где разработчики могут учиться, делиться своими знаниями в области программирования,…

Freelance На постоянной основе Неполная занятость Tech

StartUs — это профессиональная сеть, которая связывает вас с европейским стартап-сообществом.

Европа Фриланс На постоянной основе производственная практика Неполная занятость Стартапы

Найдите работу своей мечты в стране своей мечты. TechMeAbroad перечисляет вакансии только от технологических стартапов и технических …

Freelance На постоянной основе Стартапы Tech

На Muse вы можете просматривать вакансии, исследовательские компании и карьеры.

Полная занятость производственная практика Part-Time

Toptal — это эксклюзивная сеть ведущих внештатных разработчиков программного обеспечения, дизайнеров и финансовых экспертов в мире. Когда…

Креатив Финансы Фриланс Tech

в TranslatorsCafé.com вы найдете внештатную работу устного, транскрипционного и письменного перевода.

Внештатный Интерпретация Транскрипция Перевод

На Upwork вы ведете свой бизнес и выбираете себе клиентов и проекты. Поиск проектов по сотням ключевых слов навыков, …

Job Marketplace Фриланс

В We Work Remote вы найдете работу, которая не ограничена поездками на работу или определенной географической областью. Вакансии …

Полная занятость Маркетинг Неполный рабочий день

WorkinTech.io — лучшее место, где можно найти и перечислить вакансии в области программирования, технологий и ИТ.Вакансии и доски объявлений для разработчиков и …

Creative Фриланс На постоянной основе Неполная занятость Стартапы Tech

24 сайта удаленной работы для поиска удаленной работы в Интернете в 2022 году

Удаленная работа растет — быстро.

Google Trends показывает, как все больше и больше людей ищут возможности удаленной работы за последние десять лет.

Согласно исследованию Buffer, 99 процентов опрошенных хотели бы работать удаленно, по крайней мере, некоторое время.

Исследование показало, что многие стремятся найти удаленную работу, чтобы иметь гибкий график и больше времени проводить с семьей.

Более того, в условиях нынешнего экономического спада, массовых увольнений и риска заболеваний, вызванных COVID-19, неудивительно, что удаленные должности сейчас так привлекательны.

Где найти удаленную работу

Если вам интересно, где найти удаленную работу, не ищите дальше. Мы провели обширный поиск лучших сайтов удаленной работы и собрали их здесь для вас.

Итак, являетесь ли вы учителем, веб-дизайнером или виртуальным помощником, вот список доски удаленных вакансий, которые помогут вам найти возможности удаленной работы.

Специализированные доски удаленных вакансий

Эти веб-сайты полностью посвящены удаленным возможностям.

1. FlexJobs

FlexJobs включает более 50 категорий вакансий, предусматривающих удаленную и удаленную работу на каждом этапе карьеры. К ним относятся внештатные проекты, частичная занятость и удаленная работа на полный рабочий день.Лучшая часть? Все вакансии проверяются перед публикацией, поэтому вам не придется тратить драгоценное время на сомнительные удаленные списки вакансий.

2. Just Remote

JustRemote предоставляет простую и интуитивно понятную страницу поиска, которая позволяет вам быстро просматривать списки удаленных вакансий. Сайт также упрощает поиск удаленных вакансий в определенных странах. Для начала выберите тип удаленной работы, которую вы ищете, и хотите ли вы постоянную или контрактную должность.

3.We Work Remotely

We Work Remotely претендует на звание крупнейшего в мире сообщества удаленной работы, которое ежемесячно посещают более 2,5 миллионов человек. В отличие от некоторых сайтов удаленной работы, We Work Remotely используется такими известными компаниями, как Google, Amazon и Basecamp. Этот сайт имеет простой интерфейс, который упрощает поиск удаленных позиций. Кроме того, сайт также предоставляет множество ресурсов для удаленной работы, таких как список удаленных компаний и пост о 100 лучших удаленных компаниях по найму.

4.Remote.co

Remote.co была основана Сарой Саттон, которая также является основателем и генеральным директором FlexJobs. В отличие от Flexjobs, Remote.co фокусируется исключительно на возможностях удаленной работы и не показывает удаленную работу или работу на дому. Сайт упрощает поиск удаленной работы в Интернете в таких категориях, как ввод данных, обучение и здравоохранение. Вы также можете отфильтровать списки, чтобы найти начального уровня, внештатных, высокооплачиваемых и удаленных должностей с частичной занятостью.

5.Virtual Vocations

Virtual Vocations — это управляемый семьей веб-сайт, базирующийся в США. На сайте представлены списки удаленных вакансий в 41 различных категориях. Используйте строку поиска, чтобы найти возможности удаленной работы или удаленной работы, или выполните поиск по штату США. Компания также предоставляет профессиональные услуги резюме и блог, полный советов. В соответствии со своими ценностями, эта удаленная рабочая площадка управляется полностью удаленной командой.

6. Рабочие кочевники

Рабочие кочевники управляются парой цифровых кочевников, которые путешествуют, работая удаленно.На сайте собраны списки наиболее интересных удаленных вакансий. Большинство вакансий относятся к категории веб-разработки, но есть также много удаленных вакансий в таких категориях, как маркетинг, менеджмент, продажи и дизайн. Подпишитесь на ежедневные или еженедельные уведомления о вакансиях по электронной почте, чтобы никогда не упускать возможности удаленной работы.

7. Pangian

Названный в честь суперконтинента Пангея, Pangian посвящен «преодолению географических границ». Сайт направлен на то, чтобы связать людей с компаниями, предлагающими удаленные возможности.Эта доска удаленных вакансий предоставляет надежный список удаленных должностей в таких категориях, как дизайн, операции, ИТ/разработка, продажи и обучение. Вы также можете создать учетную запись для работы в онлайн-сообществе Pangian.

8. Remotive

Remotive управляет доской объявлений по удаленной работе, сообществом удаленной работы и информационным бюллетенем с полным списком удаленных вакансий. Сайт публикует только избранные возможности удаленной работы. Remotive также четко отображает любые ограничения по местоположению, которые есть в каждом списке вакансий, чтобы упростить поиск возможностей удаленной работы.

9. Remote OK

Remote OK — один из лучших сайтов удаленной работы в Интернете. Сайт помечает все свои списки удаленных вакансий удобными ярлыками, чтобы упростить поиск удаленных вакансий. Вы также можете использовать фильтры для уточнения результатов поиска, например тип работы и уровень опыта. У него даже есть удобный «нетехнический» фильтр удаленной работы.

10. Skip The Drive

Skip the Drive не просто имеет актуальное название — эта доска удаленных вакансий помогает упростить процесс поиска удаленной работы в Интернете.На сайте перечислены списки удаленных вакансий в 31 различных категориях и предоставлены полезные ресурсы, в том числе удобный инструмент отслеживания заявлений о приеме на работу.

11. Jobspresso

Jobspresso — это признанная доска объявлений для удаленной работы, которой доверяют некоторые из ведущих мировых стартапов и удаленных компаний, таких как WordPress, Zapier и Trello. На сайте представлен ряд кураторских удаленных должностей в области технологий, поддержки клиентов, маркетинга и многого другого. Многие из вакансий находятся в США, но есть много вакансий, которые позволяют вам работать из любой точки мира.Вы также можете разместить свое резюме на сайте, чтобы его увидели потенциальные работодатели.

12. EuropeRemotely

EuropeRemotely представляет небольшой список удаленных вакансий для работников из Европы. На сайте перечислены удаленные возможности в таких категориях, как программирование, дизайн, маркетинг и продажи, а также поддержка клиентов. Хотя на этом сайте мало списков удаленных вакансий, это может быть хорошим выбором, если вы пытаетесь найти удаленную работу в Интернете в европейских часовых поясах.

Возможности удаленной работы, связанные с технологиями

На этих веб-сайтах перечислены все виды вакансий в технологическом секторе, включая множество удаленных возможностей.

13. Authentic Jobs

Authentic Jobs позиционирует себя как «ведущую доску объявлений для дизайнеров, разработчиков и творческих профессионалов». Эта доска объявлений существует с 2005 года и используется такими компаниями, как Apple, Facebook, The New York Times и Tesla. Хотя эта онлайн-доска вакансий не специализируется на возможностях удаленной работы, существует множество списков удаленных вакансий. Чтобы найти их, просто введите «удаленный» в фильтр местоположения.

14.Dice

Dice помогает связать компании по найму и технических специалистов. Вы можете искать по названию работы, ключевому слову, компании и, конечно же, местоположению. Используйте фильтры на левой боковой панели, чтобы выбрать только удаленную работу. Вы также можете зарегистрироваться, чтобы загрузить свое резюме, получить доступ к информации о зарплате и отслеживать вакансии. После того, как вы заполните свой профиль, обширная сеть работодателей сможет найти вас на основе ваших навыков и опыта.

15. AngelList

AngelList — один из лучших сайтов для поиска удаленной работы в сфере стартапов.Uber, Facebook, Stripe и Postmates использовали этот сайт для поиска сотрудников. Сайт предоставляет множество удаленных возможностей — просто введите «Только удаленно» в фильтр местоположения, чтобы найти их.

16. GitHub Jobs

GitHub Jobs — это небольшая часть платформы GitHub, которая предоставляет хостинг для разработки программного обеспечения, а также поддерживает популярное онлайн-сообщество для разработчиков. Неудивительно, что доска объявлений сайта специализируется на веб-разработке. Вы можете отфильтровать удаленные возможности, используя поле местоположения.

17. Stack Overflow

Stack Overflow — еще одна популярная платформа, используемая веб-разработчиками, и на ней также есть доска объявлений о вакансиях в технологической отрасли, в основном для веб-разработчиков. Этот сайт стремится ставить разработчиков на первое место. В результате вы никогда не получите спам от рекрутеров и не увидите поддельные списки вакансий на сайте. Введите «Удаленный» в поле местоположения, когда вы ищете, чтобы увидеть доступные удаленные возможности.

18. Gun.io

Gun.io стремится находить высококвалифицированных разработчиков-фрилансеров и замечательных клиентов, которые ценят их работу.Эти клиенты проверяются, прежде чем они смогут использовать платформу, и Gun.io следит за тем, чтобы каждый клиент стремился к установлению долгосрочных отношений с фрилансерами. Сайт поможет вам настроить профиль, чтобы продемонстрировать свои достижения, представить себя с помощью видео и продемонстрировать образцы своего элегантного кода. Лучшая часть? Вы получаете ставку, которую вы установили в своем профиле — сборы платформы взимаются с клиента сверх вашей ставки.

19. Landing Jobs

Landing Jobs претендует на звание «лучшего в Европе рынка технических вакансий.«Хотя на этой онлайн-доске вакансий не так много возможностей для удаленной работы, перечисленные вакансии тщательно отобраны, и вы можете использовать ссылку «Удаленная работа», чтобы просмотреть их с первого взгляда. Посетите этот сайт, если вы ищете удаленную работу в европейской технологической отрасли.

20. Dribbble

Dribbble помогает графическим дизайнерам-фрилансерам продемонстрировать свои портфолио и найти больше работы. Являетесь ли вы иллюстратором, дизайнером UX, продуктовым дизайнером или веб-дизайнером, на доске объявлений Dribbble есть удаленные возможности для вас.Просто используйте переключатель «Remote Friendly», чтобы увидеть удаленные позиции.

21. PowerToFly

PowerToFly помогает женщинам найти работу в сфере высоких технологий. Чтобы увидеть удаленные вакансии, просто введите «Удаленно» в поле поиска местоположения или выберите категорию удаленных вакансий. Если вас интересует удаленная должность, вам необходимо зарегистрироваться и пройти процедуру проверки, чтобы иметь возможность подать заявку.

Доски удаленных вакансий для фрилансеров и контрактников

На этих веб-сайтах для фрилансеров редко публикуются предложения удаленных сотрудников с полной занятостью.Тем не менее, существует множество вариантов удаленной работы для фрилансеров.

22. Upwork

Upwork — это огромный рынок фрилансеров, и такие компании, как Dropbox, Airbnb и Microsoft, использовали его для найма фрилансеров. На сайте представлены вакансии во многих категориях, таких как административная поддержка, проектирование и архитектура, продажи и маркетинг, а также обслуживание клиентов. Вам необходимо создать профиль для просмотра и подачи заявок на вакансии.

23. Fiverr

Fiverr — это биржа фриланса, где вы можете найти множество удаленных вакансий.Сайт фокусируется на «концертах» — небольших, быстрых работах, таких как редактирование аудиозаписей или расшифровка видео. Это отличное место, чтобы найти легкую удаленную работу. Многие списки платят всего 5 долларов за задачу, но есть много более высокооплачиваемых удаленных возможностей.

24. Freelancer.com

Freelancer.com называет себя «крупнейшим в мире рынком фриланса и краудсорсинга». Сайт объединяет более 44 миллионов работодателей и фрилансеров со всего мира. Вы можете просматривать вакансии на сайте без создания профиля, но вам необходимо зарегистрироваться, чтобы связаться с работодателями.

Резюме: Как найти удаленную работу в Интернете 

Удаленная работа растет в условиях пандемии коронавируса. Все больше и больше компаний предоставляют удаленные возможности, и многие стремятся воспользоваться преимуществами удаленной работы.

Практически полное отсутствие поездок на работу, гибкий график, больше времени для семьи и меньший риск заболевания — все это веские причины для поиска удаленной работы.

Если вам интересно, как найти удаленную работу в Интернете, вот 24 лучших доски удаленных вакансий:

Специализированные доски удаленных вакансий
Возможности удаленной работы, связанные с технологиями
Доски удаленных вакансий для фрилансеров и контрактников

Что такое что вы думаете об удаленной работе — это временная мера или будущее работы? Дайте нам знать в комментариях ниже!

Хотите узнать больше?

 

Удаленная работа против внештатной работы: большое решение цифрового кочевника

Одно из самых важных решений, которые вы должны принять в жизни цифровых кочевников, — это решить, уйти ли в одиночку или найти работодателя, на которого можно положиться во время вашего путешествия к цифровым кочевникам.Мы решили стать фрилансерами, но есть и веские аргументы в пользу удаленной работы.

Итак, давайте посмотрим на удаленную работу и внештатную работу, на различия между ними и преимущества и недостатки каждой позиции .

Что такое удаленная работа?

 

Когда мы говорим «удаленная работа», мы имеем в виду работу, которую можно выполнять из места, которое не является офисом . Удаленный работник является наемным работником , что означает, что у него есть начальник и есть трудовой договор — это, в свою очередь, также должно означать, что он получает льготы и другие трудовые права.

Что такое внештатная работа?

 

Фрилансер — это самозанятый работник, который работает на клиентов , выполняя проектную работу. Они сами себе боссы . Учитывая, что налоговые органы, как правило, определяют работу фрилансера частично как «работу, где работник может выбрать свое собственное местонахождение», большинство фрилансеров могут работать из любого места, где они хотят.

Однако они не являются «удаленными работниками», потому что это их собственный бизнес. Где бы ни работал фрилансер, оно по определению не может быть «удаленным».

Каковы преимущества удаленной работы?

 

Есть несколько потенциальных преимуществ удаленной работы:

  • Гарантия занятости. Если вы работаете по контракту с работодателем, у вас есть определенные гарантии занятости. Это зависит от страны. Например, американцы, как правило, имеют гораздо меньше прав на трудоустройство, чем немцы. Однако все они имеют некоторые права, и большинство сотрудников не могут быть уволены по прихоти.
  • Пособия по работе. Медицинское страхование, пенсионные пакеты, пособия на обучение и т. д.многие удаленные рабочие места будут сопровождаться пакетом льгот, аналогичным (а иногда даже лучше) тому, который получат их коллеги, работающие в офисе. Пакет льгот может стоить эквивалент тысяч дополнительных долларов в год.
  • Вы можете сэкономить деньги. Нет никаких гарантий, что вы сэкономите деньги, потому что, хотя цифровой кочевник может не ездить на работу, полеты по разным странам могут вскоре начать складываться.
  • Вы сэкономите время. Нет поездок на работу.Вы не можете жаловаться на то, что у вас есть несколько дополнительных часов в день, которые вы можете провести так, как вам нравится.
  • Обычно у вас гибкий график работы. Многие работодатели используют метод «основных часов» для удаленных работников — это несколько часов в день, когда все должны быть в сети, но в остальном есть свобода выбора часов.

Каковы недостатки удаленной работы?

 

Стоит отметить, что не все так гладко, когда вы работаете удаленно. Есть еще вещи, с которыми вам придется иметь дело, которые вам могут не понравиться:

  • У тебя все еще есть босс. Ты все еще шестеренка в колесе и поворачиваешь туда, куда тебе говорят. С некоторыми боссами приятно работать, а с другими нет.
  • Вы не можете выбирать рабочую нагрузку. Это неразрывно связано с наличием босса. Они говорят вам, что делать, и вы делаете это. Если вам повезет, они договариваются с вами о работе, если нет, они могут просто навязать ее.
  • Вы не получите той компании, которую получили в офисе. Удаленным работникам необходимо подумать о своей социальной жизни, иначе существует реальный риск оказаться в изоляции.
  • Вам может быть трудно развиваться профессионально. Компании легко классифицировать удаленного работника и предположить, что он делает только одно дело. Вы можете упустить возможности продвижения по службе и возможности обучения, когда вы не в офисе. Также возможно, что ваш работодатель будет нанимать новых людей с навыками, а не развивать уже имеющихся.
  • Вы рискуете перегореть. Многие удаленные работники считают, что им нужно работать больше часов, чтобы компенсировать «привилегию» работать в другом месте, и когда их начальник не следит за ними — это может привести к выгоранию.

Каковы преимущества внештатной работы?

 

У работы на фрилансе также есть множество преимуществ, в том числе:

  • Вы сами себе хозяин. Это может стать огромным бременем для вас, если вам не нравится работать на других людей — почему бы вместо этого не работать с ними? Ваши клиенты — это ваши партнеры по работе, а не ваш начальник.
  • Вам не нужно иметь дело с офисной политикой – вам больше не нужно тратить часы на удовлетворение каждого эго в комнате, теперь вы работаете на клиентов, и все, что вам нужно сделать, это сделать так, чтобы ваши клиенты были довольны своей работой , а не ваши политические навыки.
  • Вы несете ответственность за свое профессиональное развитие. . Вы можете освоить любой навык, который захотите, и развивать свою карьеру так, как вам хочется. Свобода — это часть фриланса.
  • Вы работаете над более широким спектром навыков — вам нужно продавать, рекламировать, администрировать и т. д., а также все, что вы делаете в качестве фрилансера. Вы станете более разносторонним деловым человеком, но это может произойти за счет некоторых действительно глубоких возможностей специализации.
  • Вы сами устанавливаете часы и нагрузку – вы босс, вы сами выбираете, что и когда делать, и никто не может сказать иначе.

Каковы недостатки внештатной работы?

 

Это не значит, что фриланс-жизнь — утопия, и у фриланса тоже есть несколько недостатков:

  • Тебе все еще может быть одиноко. Работа вдали от других людей по-прежнему является проблемой для многих фрилансеров, но вы можете свободно выбирать, где работать (коворкинг, кафе и т. д.) и можете уделять время общественной деятельности.
  • Вы не получаете льгот. Вам платят, но вы не получаете пособия, все то, за что ваш работодатель платил сверх вашей зарплаты? Вы платите за них, сейчас.
  • Вы покупаете собственное рабочее оборудование. Да, больше нет у вас хорошего корпоративного ноутбука и принтера в углу. Вы должны покрывать не только потребности в оборудовании, но и потребности в программном обеспечении.
  • У вас нет гарантии занятости — клиент фрилансера обычно может быстро и легко разорвать отношения, и хотя в контракте может быть «плата за убийство», она никогда не будет эквивалентна выплате при увольнении.
  • Вы не можете гарантировать получение оплаты – всякий раз, когда клиент должен вам деньги, вы не можете потратить эти деньги, пока они не окажутся в банке. Кто-то будет платить с опозданием, кто-то может попытаться вообще не платить. Когда вы работаете фрилансером, существует гораздо больший финансовый риск.
  • Вы должны решить все проблемы – когда вы начальник, ответственность останавливается на вас, когда что-то идет не так, вы должны это исправить.

Итак, удаленная работа или внештатная работа, что мне подходит?

 

Мы не можем ответить на этот вопрос, и мы думаем, что вы, вероятно, знали это.Все, что мы можем сказать, это , что это может помочь взвесить список плюсов и минусов и подумать о том, что вам больше всего нравится и что вас больше всего беспокоит .

Худшее во фрилансе для меня — это финансовая незащищенность — пир и голод вполне реальны. Мой лучший месяц принес почти 20 000 долларов, но мой худший месяц едва заработал 1000 долларов. На американских горках сложно кататься.

Самое лучшее для меня — это отсутствие офисной политики. Я никогда особо не возражал против того, чтобы у меня был начальник, но я ненавидел иметь 30 других людей, которые не имели никакого отношения к моей работе, чтобы угодить им.Бесконечные предательства и глупость довели меня до сердечного приступа в 30 лет. Я никогда не жалел, что бросил работать на других людей.

Но это я, а не ты. Чего ты хочешь от жизни? Умный цифровой кочевник понимает, что свобода, которая приходит с этим образом жизни, — это свобода делать выбор и принимать решения, которые делают его счастливым — нет необходимости идти по стопам какого-то парня в Интернете (да, даже если этот парень — я 😉).

Заключение

 

Как у удаленной работы, так и у внештатной работы есть свои плюсы и минусы, и правильный выбор между ними — это личное решение, а не решение, которое должен решать Интернет.Надеюсь, эта статья дала вам пищу для размышлений , которая поможет вам сделать выбор между удаленной работой и внештатной работой.

Фрилансер против удаленного работника: в чем разница? | Лилит Броян

В то время как работодатели заняты созданием более приятных рабочих мест и интеграцией различных методологий для улучшения офисной культуры и морального духа, на рынке труда появляются новые тенденции. То, что мы называем виртуальным персоналом, постепенно вытесняет традиционную офисную занятость и помогает компаниям избавиться от множества головных болей.

Если вы планируете перейти от модели внутренней команды к модели виртуальной команды, вы могли рассмотреть два варианта: нанять фрилансеров или удаленных работников.

Они разные? Давайте разберемся в различиях в найме фрилансера и удаленного работника.

Фрилансеры — это предприниматели, работающие не по найму, которые работают независимо, руководствуясь собственной этикой. Обычно они выполняют задачи для нескольких клиентов и взимают плату на основе почасовых ставок, платы за проект или текущих условий контракта.

Поскольку они работают не по найму, они обязаны самостоятельно платить налоги и не получают вознаграждения работникам от компаний, с которыми они работают.

(Upwork)

Удаленный работник — это тот, кто работает вне офиса. Этот тип сотрудников имеет свободу местонахождения и даже может быть нанят для работы из любой точки земного шара.

Как сотрудник, компания несет ответственность за обеспечение безопасной среды, инструменты и ресурсы, необходимые для этой роли, включая регулярную премиальную заработную плату, страхование и налоговые обязательства.

Место работы: Пульт дистанционного управления
Статус занятости: Самонадраизованные
Налоговая ответственность: Оплата налог на самозанятость
Выполнение права на получение права
Выполнение приемлемости: не имеет права на участие в проекте Продолжительность
.

Место работы: Удаленная
Статус занятости: Работает на одну компанию
Налоговая ответственность: Компания удерживает налоги
Право на получение пособий: Компания предоставляет льготы (медицинское страхование, оздоровительные программы и т.д.) 9049 9049 : Длинные проекты

Сравнение фрилансера и фрилансера.Категоризация удаленных работников важна для каждой компании, которая хочет виртуализировать свои рабочие процессы.

В обоих случаях компания должна быть готова к усилению коммуникации и предложить поддающиеся проверке показатели для оценки работы.

В то время как фрилансеры идеально подходят для краткосрочных проектов, виртуальная команда выведет ваши долгосрочные проекты на новый уровень, повысив вашу производительность и повысив качество работы.

Где найти удаленную работу в 2021 году? 33 веб-сайта для поиска работы

Вся эта шумиха вокруг удаленной работы заставляет нас активно искать удаленную работу мечты.Иногда мы не добиваемся успеха и слишком легко сдаемся. Но что, если мы ищем не в тех местах?

Согласно опросу Virgin Media Business, к 2022 году 60% работающих систем будут иметь возможность удаленной работы. Это довольно большое число, которое заставляет нас задуматься, нужно ли нам работать удаленно.

Подходит ли вам удаленная работа?

Безусловно, работа на дому звучит привлекательно, но на самом деле она требует концентрации, чтобы оставаться продуктивным в нерабочей атмосфере.

Удаленная работа лишает вас возможности получать удовольствие от физической работы в команде и случайных светских бесед в офисе. Тем не менее, благодаря созданию рабочих онлайн-платформ, таких как Slack и многих других инструментов повышения производительности, удаленная работа по-прежнему эффективна и востребована.

Вы даже можете принимать конференц-вызовы из любой шумной зоны, поскольку инструменты шумоподавления, такие как Krisp, помогут вам приглушить шум с обеих сторон разговора.

Другими словами, если вы готовы начать новую жизнь с новой работой и путешествовать по миру (надеюсь, скоро!) или наслаждаться комфортом своей постели во время работы, тогда удаленная работа для вас!

По этому случаю мы собрали весь список сайтов удаленной работы:

Работаем удаленно

Мы работаем удаленно, возможно, самое большое сообщество для удаленной работы.Более 2 500 000 посетителей в месяц публикуют или ищут вакансии, которые «не ограничены поездками на работу или конкретным местом». Доступные вакансии включают программирование, дизайн, копирайтинг, маркетинг и многое другое.

Съемный

Remotive — это не только доска объявлений о вакансиях, но и еженедельный информационный бюллетень для удаленных работников. Ежемесячно более 100 000 человек ищут работу своей мечты, и большинство из них ее находят! Если вы заинтересованы в HR, поддержке, маркетинге, проектировании, продуктах, образовании или продажах, Remotive как раз для вас.

Задания FlexJob

FlexJobs — это удобная для начинающих платформа, которая объединяет рабочие места для руководителей и специалистов. На сайте представлено 50 различных категорий вакансий, так что вы сможете найти работу практически во всех возможных областях.

Staff.com

Основное внимание Staff.com уделяет давним удаленным работам. Области работы включают что-нибудь между программированием и поддержкой клиентов. Хорошо, что платформа отслеживает время, когда вы работаете, так что вам будет сложнее отвлечься и прокрастинировать!

Талант.концентратор

Hubstaff — это платформа для отслеживания рабочего времени, которая действует как торговая площадка, где потенциальные работодатели и сотрудники могут общаться друг с другом. Если вы найдете работу своей мечты, просто зарегистрируйтесь и подайте заявку, регистрация абсолютно бесплатна для обеих сторон. Кроме того, вы можете создать свой личный профиль, чтобы работодатели могли найти вас сами!

Виртуальные профессии

Virtual Vocation предлагает вам удаленные базы данных компаний, инструменты для организации работы и даже электронные курсы, которые помогут вам научиться создавать более качественные резюме, работать более продуктивно и многое другое.

RemoteOk

RemoteOk специализируется на удаленных работах, когда вы подписываете контракт и работаете в определенном месте, просто из разных мест. Вы можете подписаться на их информационный бюллетень, чтобы получать новые вакансии прямо на вашу почту.

Дрибббл

Dribbble — это профессиональная платформа для дизайнеров. Он был основан в 2009 году и с тех пор стал фаворитом в дизайнерском сообществе: более 40 000 брендов и компаний используют Dribbble для поиска идеальных удаленных сотрудников.

Апворк

Upwork — одна из самых известных в мире бирж труда для фрилансеров. Хотя вы не получите трудовой договор, участие в Upwork означает, что вы всегда сможете найти работу, которая подходит вам больше всего. Зарегистрируйтесь на их платформе, получите одобрение и найдите что-нибудь интересное для заработка.

Темуза

Миссия музы — «сделать мир работы, от поиска работы до развития карьеры, более полноценным, потому что жизнь слишком коротка, чтобы ненавидеть свою карьеру.«На их сайте есть множество интересных вакансий, так что вы потратите кучу времени на поиски.

Ангеллист

Если вы хотите работать в стартапе, но ваш город не является стартап-центром, вы можете рассмотреть Angellist для поиска удаленной работы. У вас будет возможность стать частью нового проекта и вместе с другими работодателями создать что-то новое с нуля.

Idealist.org

Через Idealist.org вы можете стать виртуальным сотрудником в таких странах, как Сирия, Индия, Гана и где угодно еще.Прежде чем искать работу, нажмите кнопку на пульте, если только вы не хотите переехать в другую страну, чтобы там работать.

Freelancer.com

Freelancer.com объединяет более 31 761 297 работодателей и фрилансеров из более чем 247 стран мира. Звучит законно, верно? Это дает равные возможности для всех специалистов. Вы найдете работу, будь вы писателем, программистом, юристом или инженером!

Гуру

Guru имеет 1 000 000 активных пользователей по всему миру, и вместе они выполнили более 1000 заданий.Основные области, на которых сосредоточен Гуру, — это программирование, дизайн, письмо, маркетинг, администрирование, инженерия, бизнес и юриспруденция.

Фиверр

Fiver известен своими услугами от 5$. Если вы новичок в мире фриланса и удаленной работы, Fiverr может стать платформой, которая поможет вам создать портфолио и найти ваших первых клиентов.

Топталь

Заинтересованы в финансах? Toptal специализируется на поиске лучших финансовых специалистов и предложении им хорошей работы в престижных компаниях.Toptal сотрудничает с Airbnb, Zendesk, Pfizer и другими, так что не пропустите!

Рабочие кочевники

Working Nomads имеет очень простой интерфейс, который делает пользовательский интерфейс очень интуитивно понятным и плавным. Наиболее востребованы сотрудники среди разработчиков, менеджеров, маркетологов, администраторов и дизайнеров. Есть рабочие места в сфере образования, здравоохранения и права. Кстати, если вы цифровой кочевник, у нас есть большой список ресурсов специально для вас.

Переполнение стека

Stack Overflow — одна из лучших платформ для технических специалистов, на которой более 50 000 000 специалистов посещают страницу, чтобы помогать друг другу решать проблемы программирования, развивать новые навыки и находить хорошую работу.

Джобспрессо

Событие, несмотря на то, что Jobspresso не обязательно специализируется на удаленной работе, лишь некоторые из их вакансий на самом деле зависят от местоположения. Регистрация на Jobspresso выгодна еще и тем, что размещение вакансий там платное.Таким образом, только серьезные и инновационные компании предлагают позиции, и у вас есть шанс получить от них выгодные предложения.

Аутентичные рабочие места

Authentic описывает себя как «ведущую доску объявлений для дизайнеров, разработчиков и творческих профессионалов», и в этом есть правда. Интерфейс их доски объявлений очень современный и стильный. Если вы хотите найти удаленную работу, просто отметьте ее в нужной области и выберите ту, которая вам больше нравится.

Твердые концерты

Время – деньги, и Solid Gigs помогут вам не тратить их зря.Каждую неделю они изучают лучшие вакансии, которые лично вам подходят, и отправляют их по электронной почте. У них также есть десятки курсов, интервью, сценариев и шаблонов, которые помогут вам в переговорах с вашим работодателем, получении работы или решении любого другого вопроса.

CloudPeeps

Если у вас есть глубокие познания в маркетинге, социальных сетях и копирайтинге, вам подойдет CloudPeeps. Платформа очень высокого уровня, и туда трудно попасть. Но если вы это сделаете, вы получите лучшую работу и лучшую зарплату за свою работу.Вам понравится, насколько классная их доска объявлений, поверьте нам!

Рекрутер колледжа

Иногда трудно найти работу, если вы все еще учитесь в колледже или только что закончили его. College Recruiter специально разработан, чтобы помочь студентам найти внештатную работу с частичной занятостью, где они могут заработать немного денег, создать портфолио и набраться опыта.

Сервисскейп

ServiceScape реализовала более 259 000 проектов. Платформа полезна для тех, кто хочет работать со стартапами и малым и средним бизнесом, но не только.На сайте доступно множество внештатных вакансий, включая перевод, дизайн, написание и редактирование.

Внештатный писатель

FreelanceWriting работает с 1997 года и до сих пор является платформой №1 для внештатных авторов. Помимо интуитивно понятного интерфейса и большого количества доступных вакансий, платформа также бесплатна.

Envatostudio

Если вы увлекаетесь дизайном и иллюстрациями, Envatostudio предлагает различные категории, такие как дизайн интерфейса, анимация, графика, аудио и многое другое.Самые популярные вещи в Envatostudio — это дизайн логотипа и брендинг.

Скипдрайв

Skip The Drive очень удобен в использовании и предлагает бесплатные услуги по поиску работы. Платформа предоставит вам наиболее релевантные вакансии в выбранной вами категории. Регистрация не требуется.

ПабЛофт

Чтобы начать работать с PubLoft, вам сначала нужно пройти отбор. Вы пройдете несколько тестов, чтобы показать свои знания, грамматику, исследовательские навыки, и, если вас выберут, вы будете подключены к множеству качественных проектов.Не бойтесь подавать заявку, если вы новичок в этой области или у вас нет большого опыта — у вас есть все шансы, если вы заинтересованы и мотивированы быть в их команде.

Креативный лофт

Если вы увлечены фотографией, обладаете хорошими навыками съемки и редактирования — это платформа вашей мечты. Вакансии в Creative Loft доступны как на полставки, так и на полставки, поэтому даже студенты успеют подзаработать во время учебы.

Все внештатные письма

All Freelance Writing имеет очень симпатичный дизайн и предлагает хорошую работу для фрилансеров в зависимости от их профессионализма и бюджета.Вы можете сравнить различные работы друг с другом и выбрать ту, которая лучше подходит для вас по бюджету.

Рубин Сейчас

Эта платформа полностью предназначена для разработчиков Ruby. Если вы разработчик, которому нужно найти хорошо оплачиваемую работу, Ruby сейчас — лучший выбор.

Аренда кодера

Rent a coder предлагает работу программиста и подбирает работодателей и сотрудников на основе проекта и опыта кодера. Возможны и долгосрочные проекты.

PowerToFly

Компания PowerToFly, основанная в 2014 году, объединила женщин из разных уголков мира в сфере технологий. Он направлен на то, чтобы помочь женщинам найти равную и достойную работу в мире технологий в компаниях, которые ценят инклюзивность и разнообразие.

 

W Надеюсь, вы скоро найдете удаленную работу своей мечты. Удачи!

Читать далее:

Как создать рабочий портфель в качестве удаленного работника

Как подготовиться к этому важному удаленному собеседованию

Назад: Руководство по работе из дома

10 самых больших проблем для удаленных сотрудников (и как их решить)

Несмотря на то, что удаленный сотрудник или независимый подрядчик быстро становится нормой и желаемым способом работы из любой точки земного шара, он по-прежнему сопряжен с определенными проблемами.К счастью, есть решения. От создания здорового баланса между работой и личной жизнью до подготовки к налоговому сезону — здесь мы перечисляем 10 самых больших проблем, с которыми регулярно сталкиваются удаленные сотрудники и фрилансеры, и, что более важно, способы их решения.

1. Отсутствие сообщества

Вызов: Хотя вы можете не задумываться о том, чтобы оставить офисную жизнь позади, отсутствие контакта с сообществом коллег и сотрудников является одной из самых цитируемых жалоб среди удаленных сотрудников.
Решение: Проявите инициативу в создании сообщества коллег со схожим образом жизни и удаленными установками. Как вы решите подойти к этому, полностью зависит от вас. Коворкинг-пространства обеспечивают привлекательные и оживленные места для работы и общения, а большинство членов принадлежат удаленным работникам, а это означает, что вы сразу же окажетесь среди сверстников.
Еще одно популярное решение для удаленных сотрудников — использование технологий для налаживания связей, и такое онлайн-взаимодействие часто может привести к личным встречам между участниками.Такие сайты, как Facebook и Meetup, например, имеют специальные каналы удаленной работы для разных городов по всему миру.

2. Обеспечение баланса между работой и личной жизнью

Вызов: Когда ваш дом — это ваш офис, может быть трудно «выключиться» в конце рабочего дня. Вне параметров нормальной рабочей жизни проверка электронной почты в любое время дня и сверхурочная работа из вашего домашнего офиса могут быстро стать частью рутины.
Решение: Тот факт, что вы работаете из дома, не означает, что вы всегда должны работать.Самый быстрый способ выгореть в качестве удаленного работника — никогда не позволять себе делать необходимые перерывы, и именно поэтому так важно иметь здоровый баланс между работой и личной жизнью.
Так что же делать удаленному работнику? Создавайте правила для себя. Будь то информирование вашей команды о том, что вы будете недоступны после 18:00. в рабочие дни, не позволяя себе работать после захода солнца или обещая себе два полных дня в неделю быть свободными от работы, необходимо структурировать свою жизнь, чтобы обеспечить здоровый баланс между работой и личной жизнью.

3. Поиск работы

Вызов: Если вы фрилансер, вы можете обнаружить, что постоянно ищете работу и подбираете новые места каждые несколько месяцев. Поиск работы может быть особенно сложным для удаленного работника, ведущего кочевой образ жизни.
Решение: Одним из самых захватывающих аспектов работы фрилансером является то, что вы все время работаете над разными проектами (и для разных людей), но получение новой работы часто означает поиск новой работы.Нетворкинг является одним из наиболее важных аспектов, когда речь идет о поиске новых клиентов.
С этой целью присоединение к платформе базы данных удаленных вакансий может быть чрезвычайно полезным для поиска законной оплачиваемой работы. Такие сайты, как Remote.com, используют искусственный интеллект, чтобы помочь профессиональным удаленным работникам управлять удаленными нанимателями в своей области.

4. Поддержание связи

Вызов: Когда вы работаете автономно и работаете независимо, вы можете целыми днями не общаться со своей командой.
Решение: Приложите активные усилия, чтобы информировать своего руководителя ежедневно или еженедельно, даже если это будет только сводка по электронной почте. Бесплатные инструменты, такие как Google Hangouts и Skype, упрощают личное общение между удаленными командами.
Кроме того, такие инструменты, как Slack и Trello, позволяют целым командам оставаться на связи и быть на одной странице о работе. Многие удаленные команды также используют такие инструменты для социального общения своих удаленных сотрудников, создавая «каналы-кулеры» для дискуссий, не связанных с работой.

5. Отсутствие мотивации

Вызов: Иногда, когда никто не заглядывает вам через плечо, вам может не хватать необходимой мотивации, чтобы делать дела в свободное время.
Решение. Когда вы работаете удаленно, сохранение продуктивности является ключом к вашему успеху. У всех бывают моменты, когда им не хватает мотивации для выполнения работы, но если это становится долгосрочной проблемой, вы можете подумать о том, чтобы ограничить себя от обычных отвлекающих факторов.
Приложения для повышения производительности существуют с единственной целью — держать людей в курсе событий.Свобода — одна из лучших, позволяющая вам заблокировать себя от отвлекающих веб-сайтов социальных сетей (или всей сети, если это необходимо!) На определенные периоды времени. Нужна помощь в расстановке приоритетов? Диспетчер задач Fiverr Workspace в первую очередь поднимает ваши самые насущные задачи, позволяя вам на время отодвинуть другие задачи от своей тарелки.

6. Организованность

Challenge: Если вы работаете с несколькими клиентами, у вас, вероятно, есть много информации о клиентах, которую нужно держать в курсе, что может оказаться проблемой для тех, кто борется с организацией.
Решение: Создание системы, которая работает для вашего рабочего процесса, — лучший способ оставаться организованным, когда вы имеете дело с несколькими клиентами. Влечет ли это за собой использование программного обеспечения, жесткое обращение с электронными таблицами или использование печатного органайзера, зависит от вас и от того, как вам лучше всего работать.
Лучший совет здесь — оставаться организованным с самого начала. Как только вы отстаете в отслеживании своих монтажных задач и проектов, вам может быть сложно попытаться наверстать упущенное в деталях.Избавьте себя от головной боли и создайте систему, которая будет работать на вас с первого дня.

7. Получение оплаты

Вызов: Получение оплаты в качестве фрилансера может быть сложным, и отслеживание платежей часто становится проблемой, если вам не платят в течение разумного 30-дневного периода.
Решение : Не бойтесь постоянно проверять свои платежи за контрактные концерты. Кроме того, использование сторонних сайтов, использующих платежные системы, идеально подходит для того, чтобы убедиться, что вам заплатят еще до того, как вы завершите свою работу.Счета условного депонирования помогают обеспечить быстрые, безопасные и простые способы оплаты для удаленных работников. У вас особенно хитрый клиент с опозданием? Инструмент Williams&Harricks от Fiverr Workspace позволяет отправить физическое письмо-требование за 3 доллара.
Если вы работаете полный рабочий день в компании и по-прежнему не получаете свои платежи в установленные сроки, поговорите со своим руководителем или в отделе кадров о подтверждении последовательного плана оплаты. Многие удаленные сотрудники также приостанавливают свою работу, если их работодатели задерживают оплату более чем на 90 дней.

8. Подготовка налогов

Задача: Большинство удаленных сотрудников, работающих неполный рабочий день или по контракту, оплачиваются без удержания налогов, а это означает, что подготовка к налоговому сезону становится важной задолго до 15 апреля.
Решение: Следите за своими цифрами. Если у вас не вычитаются налоги из вашей зарплаты, вы захотите самостоятельно рассчитать, сколько вы будете должны налогов на каждую зарплату, и отложить эти деньги. Многие фрилансеры также предпочитают платить ежеквартально, как рекомендует U.Правительство С., чтобы избежать уплаты штрафа за просрочку платежа. Не знаете, что сохранить? Для этого есть бесплатный калькулятор.
Кроме того, разумно отслеживать свои отчисления и расходы на работу в течение года (вместо того, чтобы пытаться запомнить их все, пока вы заполняете налоговую декларацию). Не забудьте сохранить все соответствующие квитанции или документы.

9. Чувство изоляции

Вызов: Наряду с ощущением, что вам не хватает офисного сообщества, работа на дому в течение всего дня может также вызвать у вас чувство физической изоляции.
Решение: Отличное (и доступное) решение для тех, кто чувствует себя изолированным или немного сходит с ума по дому, — отправиться в местную кофейню или библиотеку, чтобы воспользоваться бесплатным Wi-Fi посреди приятного, но продуктивного, Окружающая среда.
Если вы предпочитаете работать из дома, выделите время для коротких прогулок по окрестностям в течение дня, чтобы вырваться из тишины дома. Походы в продуктовый магазин, в местные парки или в дом соседа могут предоставить вам социальную среду.

10. Отслеживание доходов

Задание: Когда вы получаете доход из нескольких источников, может быть легко начать обналичивать чеки, не обращая внимания на итоговые суммы, что оставит вас в безвыходном положении позже, когда вы захотите оценить свои доходы.
Решение : Либо создание собственной электронной таблицы, либо использование независимого бухгалтерского программного обеспечения, в которое вы можете вводить свои финансовые доходы от различных работодателей, идеально подходит для отслеживания вашего дохода и его источников.Этот тип информации важен не только для того, чтобы дать вам простой способ оценить свой доход, но также помогает убедиться, что вы не упустите ни одной зарплаты или прямых депозитов в мешанине вещей.
Всегда следите за своим прогнозируемым доходом, а также за тем, сколько вам должны платить отдельные клиенты.
Удаленная работа сопряжена с трудностями, но вместе с ними появляются невероятные возможности для личного и профессионального роста. Какие советы вы можете дать другим удаленным работникам? Дайте нам знать в комментариях ниже.

Remote.com — это ведущее сообщество для удаленной и внештатной работы, объединяющее более двух миллионов профессионалов через специально подобранную платформу для размещения вакансий.

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.