Скала самара офисный центр: СКАЛА ГЛОБАЛ |

Содержание

СКАЛА ГЛОБАЛ |

«СКАЛА ГЛОБАЛ» — В ЦЕНТРЕ ДЕЛОВЫХ СОБЫТИЙ

«Успех» значит «успеть». Успеть заявить о себе, успеть перестроиться, успеть сделать открытие, и, конечно, успеть занять свою нишу. Офисный центр «Скала Глобал» дает своим клиентам возможность стать успешными предпринимателями.

Аренда офисов в Самаре, в районе, который давно признан деловым центром — это отличный способ для любой компании поднять и укрепить свой авторитет у клиентов, партнеров и конкурентов, а также завязать новые выгодные контакты.

ПРЕИМУЩЕСТВА ДЛЯ АРЕНДТОРОВ БИЗНЕС-ЦЕНТРА «СКАЛА ГЛОБАЛ»

Прямая выгода и безопасность

Аренда офиса собственник — это взаимовыгодный договор, который заключается напрямую.

 

  • Обе заинтересованные стороны избавлены от наценок за посредничество. 
  • Арендатор застрахован от внезапных срочных переездов.
      
  • Собственник уверен в компетенции арендатора.
  • Документы правильно оформлены и нотариально заверены.


Предоставление оптимальных условий для развития бизнеса

В деловых кругах часто решающую роль играет имидж компании, то есть к компании, чей офис расположен в престижном месте, у потенциальных клиентов всегда больше доверия, чем к той, которая ютится где-то на задворках в захолустье.

«Скала Глобал» — огромная благоустроенная офисная территория, полностью отвечающая современным представлением о престиже: комплекс из 4-х зданий стоит в стратегически удачном месте для любого предпринимателя — на стыке районов Ленинский и Октябрьский, в непосредственной близости от федеральной трассы.

Транспортное сообщение удобно: офисные сотрудники без проблем добираются до своего рабочего места на любом удобном городском транспорте и в метро. У владельцев личных машин тоже нет проблем с парковкой.

Близость к целевой аудитории

Арендованный офисный центр в многофункциональном комплексе «Скала Глобал»   станет капитанским мостиком на корабле вашего бизнеса. Независимо от того, чем занимается компания — предоставляет сервисные или другие услуги для населения Самары, производит или реализует товары, — в любом случае  именно отсюда можно правильно оценить интересы потребителей, а значит и наиболее эффективно выстроить маркетинговую политику. Ведь совсем рядом расположены крупный торговый центр в Самаре «Зеленая страна», бизнес центр «Скала Холл» и торговый комплекс «Скала» — важнейшие коммерческие артерии города, где ежедневно проходит «целое море» потенциальных платежеспособных клиентов. Сделайте так, чтобы они не прошли мимо, воспользуйтесь вариантом — аренда офиса без посредников.  

Комфортные условия для работы и отдыха

Развитая социальная инфраструктура Самары включает в себя целый ряд торговых комплексов, пивоварню «Тинькофф», уютные представительные рестораны, рабочие помещения центральных операторов сотовой связи, выставочный комплекс «Экспо-Волга». Офисный центр «Скала Глобал» словно атриум объединяет все эти общественно значимые учреждения города. Согласитесь, активному человеку работать в таком высоко статусном месте интересно и комфортно, а сравнительно небольшие инвестиции в аренду помещения очень скоро начнут приносить значительные дивиденды.

 

 

В Самаре загорелось торгово-офисное здание

https://ria.ru/20210312/samara-1600901109.html

В Самаре загорелось торгово-офисное здание

В Самаре загорелось торгово-офисное здание — РИА Новости, 12.03.2021

В Самаре загорелось торгово-офисное здание

Эвакуация проводится в торгово-офисном центре «Скала» в Самаре из-за пожара на площади 150 квадратных метров, сообщает пресс-служба ГУМЧС по региону. РИА Новости, 12.03.2021

2021-03-12T11:39

2021-03-12T11:39

2021-03-12T12:05

происшествия

самара

октябрьский район

/html/head/meta[@name=’og:title’]/@content

/html/head/meta[@name=’og:description’]/@content

https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e5/03/0c/1600907409_0:0:640:360_1920x0_80_0_0_fcba102157b928decbfd8726999e6dc2.jpg

САМАРА, 12 мар — РИА Новости. Эвакуация проводится в торгово-офисном центре «Скала» в Самаре из-за пожара на площади 150 квадратных метров, сообщает пресс-служба ГУМЧС по региону.По данным ведомства, сообщение о возгорании в Октябрьском районе поступило в 11.45 (10.45 мск). Прибывшие на место пожарные установили, что горит фасад на втором и третьем этажах торгово-офисного центра на площади 150 квадратных метров.Как сообщили РИА Новости в пресс-службе прокуратуры региона, на место происшествия выехал прокурор Октябрьского района Самары Александр Левыкин, организована прокурорская проверка.

https://ria.ru/20210312/pozhar-1600892258.html

самара

октябрьский район

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

2021

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

Новости

ru-RU

https://ria.ru/docs/about/copyright.html

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

Спасательные работы на месте пожара в офисном центре в Самаре

Так сейчас на месте пожара в офисном центре в Самаре. Изначально загорелся фасад здания, позже огонь перекинулся на припаркованные автомобили. По информации МЧС, погибших и пострадавших нет, эвакуировали 100 человек. Видео ГУ МЧС по Самарской области

2021-03-12T11:39

true

PT0M31S

https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e5/03/0c/1600907409_110:0:590:360_1920x0_80_0_0_d05e5f2df7193f475fb58c9c5aa314e7.jpg

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

происшествия, самара, октябрьский район

Межведомственная комиссия озвучила предварительную причину пожара в ТОЦ «Скала» в Самаре

Валерий СОКОЛОВ

13 марта 2021 19:30

Кроме того, эксперты рассказали, какие материалы фасадов используются в настоящее время

Здание вспыхнуло, как спичка Фото: очевидцы

По факту крупного пожара в офисном центре Скала на Московском шоссе в Самаре была создана межведомственная комиссия, в состав которой вошли представители МЧС, ГИСН и эксперты. Комиссия должна выяснить возможные причины возгорания, а также были ли где-то еще использованы аналогичные фасадные системы.

Комиссия была создана по поручению губернатора Дмитрия Азарова. Спустя сутки после ЧП уже можно озвучить первые результаты работы.

— Сразу после ликвидации пожара специалисты установили, что в облицовке выгоревшей части фасада допущены нарушения технологии монтажа фасадной системы, кроме того, применены материалы с повышенными показателями пожарной опасности. Указанные обстоятельства свидетельствуют, что «причина» заключается не в технологии как таковой, а в том, как именно эта технология была применена. В данном случае имела место подмена материалов при монтаже фасадной системы объекта, — сообщил руководитель государственной инспекции строительного надзора Самарской области Владимир Захарин.

Комиссия отметила, что торгово-офисный центр «Скала» на Московском шоссе был введен в эксплуатацию в 2005 году. С того времени реконструкция и капитальный ремонт в здании не проводились.

Начальник Главного управления МЧС России по Самарской области Олег Бойко рассказал, что предварительной причиной пожара могли стать неосторожные действия с источником повышенной опасности.

— Фасадные материалы, аналогичные тем, что были в ТОЦ «Скала», не используются при строительстве торговых центров, ни, тем более, что особенно важно, при строительстве социальных объектов, в том числе тех, которые возводятся в рамках национальных проектов. Утепление и отделка фасадов социальных объектов, а именно детских садов, школ, больниц выбирается исходя из сезонности производства работ, — сообщил Владимир Захарин.

Также, по словам руководителя государственной инспекции, вентилируемая система фасада, как правило, выбирается и выполняется при минусовых температурах, что позволяет сократить сроки монтажа. На саму систему фасада предоставляется обязательное техническое свидетельство, которое подтверждает класс пожарной опасности фасадной системы и пригодность применения в строительстве новой продукции указанного материала, в соответствии с требованиями ст. 13 ч.15 Федерального закона № 123-ФЗ и ГОСТ 30244-94 «Материалы строительные. Методы испытаний на горючесть». Кроме того должны быть представлены протоколы испытаний и сертификаты соответствия техническим регламентам.

— Применяются разные варианты фасадной отделки, но все они соответствуют нормам и безопасны для таких объектов. Даже нерадивый подрядчик не сможет заменить материалы при облицовке социальных объектов, — заверил Захарин.

Таким образом, проводится многоступенчатый контроль, как проектной документации, так и производства работ и используемых материалов в процессе строительства и реконструкции.

В настоящее время продолжается расследование причин пожара в офисном центре Скала в Самаре.

все об офисах Самары класса «А»

От офисных неприятностей не застрахованы даже арендаторы самых дорогих самарских бизнес-центров. О работе управляющих компаний в офисных центрах класса «А» мы узнали из первых рук — от их арендаторов.  И уж точно не прибавит веса компании шум кондиционера во время бизнес-переговоров. Как показывает практика, от подобных неприятностей не застрахованы даже арендаторы самых дорогих самарских бизнес-центров. О работе управляющих компаний в офисных центрах класса «А» мы узнали из первых рук — от их арендаторов.

В Самаре высочайший класс «А» присвоен пяти деловым центрам: «Региональный деловой центр», «БЭЛ-Плаза», «Скала Холл», «Башня» и «Панорама». Классификацией бизнес-центров занимается Гильдия управляющих и девелоперов России. Классификация проходит по ряду критериев, таких как месторасположение, архитектурная ценность здания, а также основные инженерные параметры и характеристики объекта. Система кондиционирования и отопления, противопожарные и охранные системы — в бизнес-центре класса «А» все должно быть на высоте. Должно, но бывает так не всегда. У арендаторов офисов в «классных» объектах есть масса претензий к их работе и содержанию.

Лед и пламя в «Скале Холл»

Дарья Клепова работала менеджером в СК «Согласие» в центре «Скала Холл», в так называемой «стеклянной зоне», где, по словам Дарьи, каждую зиму было очень холодно. Управляющая компания пыталась решить эту проблему, присылала технических специалистов, они проверяли работу системы отопления, но проблему так и не решили. «Я работала в перчатках и куртке. Приходили работники, что-то делали, в итоге мы просто приносили обогреватели и только так спасались», — рассказала Дарья.
Она также напомнила о пожаре, случившемся в «Скале Холл» в 2015 году. Тогда из офисного центра эвакуировали 150 человек, а сам пожар удалось достаточно быстро локализовать и ликвидировать. Однако, как рассказала собеседница rs63.ru, работавшая там в это время, в здании во время сработали не все сигналы тревоги, что могло привести к куда более плачевным последствиям.
На проблемы с температурным режимом жалуется и технический директор ООО «АйСиБиКом» Андрей Никулин. В его случае офис мучается от постоянной жары, причем и зимой, и летом. Офис компании выходит на южную и западную сторону центра, и во второй половине дня, когда поднимается солнце, там становится очень жарко. «Даже если на улице минусовая погода, температура в офисе доходит до +30. Видимо, это особенности здания, оно так спроектировано — стена, которая выходит на солнечную сторону очень сильно нагревается. Мы с ужасом ждем, что же будет летом», — рассказал Андрей Никулин.
Его компания планирует установить дополнительные кондиционеры, но с этим возникнуть технические проблемы — у здания есть особенный архитектурный облик и на него нельзя в случайном месте навесить кондиционеров. Арендаторов, выбравших коммерческие помещения на верхних этажах «Скалы Холл» подкупил и такой приятный фактор как отличный панорамный вид на город и Волгу. Вот только любоваться им получилось недолго — вскоре на здание повесили рекламный баннер, который хоть и пропускает в офис солнечный свет, но уже не позволяет любоваться великолепным видом.

Офис компании выходит на южную и западную сторону центра, и во второй половине дня, когда поднимается солнце, там становится очень жарко.

Голодающие в «Панораме»

Арендаторы офисного центра «Панорама» изучили все близлежащие кафе и рестораны, которых там, правда, немного. Столовая есть и в бизнес-центре, на 3 этаже, но, по отзывам работников, в ней пахнет не столько едой, сколько советским наследием. А вот к чистоте и содержанию помещений наши собеседники претензий не нашли.
Менеджер агентства недвижимости, пожелавшая остаться инкогнито, рассказала, что, за исключением организации питания, довольна всем: ремонт, дизайн помещений, техническое обслуживание — все на высоком уровне.
«Все технические системы работают исправно. Дважды в год приходят специалисты и осматривают кондиционеры. Как-то раз у нас были проблемы с окном — написали заявку, на следующий день пришли специалисты и все починили. Санузлы и коридоры в отличном состоянии, все чисто и ухожено», — рассказала собеседница rs63.ru.
Также не возникает проблем с парковкой для сотрудников — она учитывается в договоре аренды. А вот у посетителей, приехавших в бизнес-центр могут возникнуть проблемы, рядом сложно найти место для автомобиля. В строительной компании «С.И.Т.И.» также не высказали никаких претензий к содержанию помещения и высоко оценили работу управляющей компании. А также отметили высокий уровень благоустройства территории. Когда во всем городе был гололед, площадка вокруг офисного центра тщательно расчищалась. Единственное замечание, отмеченное в компании, — пропускная система, которая исправно работает с допуском сотрудников, но если нужно провести сторонних посетителей, особенно группу людей, в фойе может случить небольшой коллапс.

Довольный арендатор РДЦ

В «Региональном деловом центре» оказались не слишком общительные арендаторы. В большинстве компаний, с которыми связывались наши корреспонденты, от комментариев отказались. Пошел на связь лишь руководитель агентства недвижимости «Квадраметр», пожелавший не называть своего имени. Он рассказал rs63.ru, что в целом доволен состоянием делового центра. Качество уборки, техническое обслуживание помещений, пропускная система и охрана — все, по наблюдениям нашего собеседника, находится на высоком уровне.
«В деловом офисе не бывает посторонних людей, только клиенты работающих здесь компаний. Причем приглашать их сюда удобно и достойно»,- рассказал специалист рынка недвижимости.
Он также отметил лояльное отношение к арендодателям со стороны управляющей компании. Они готовы обговаривать условия договора, корректировать время предоставляемых услуг и прочие нюансы.


«В деловом офисе не бывает посторонних людей, только клиенты работающих здесь компаний. Причем приглашать их сюда удобно и достойно».


«Самарский менталитет» в «БЭЛ Плазе»

Менеджер крупной промышленной компании, владеющей сетью филиалов по всей России, рассказала rs63.ru, что в Самаре в целом качество деловых центров класса «А» и работа управляющих компаний ниже, чем в других крупных городах. Даже если сравнивать с нашими ближайшими соседями по Поволжью — в Казани, Нижнем Новгороде, Саратове арендаторам площадей в офисных центрах предлагают более высокий уровень сервиса и, что особенно важно, большую открытость, ориентированность на клиентов, нежели в Самаре.
«Разница, в первую очередь, проявляется в отношении к клиентам. В Самарских офисных центрах проявляется какой-то пофигизм и безразличие. Это видно в мелочах, каждый из которых не бросается в глаза, но в целом качество деловых центров ниже», — рассказала собеседница, пожелавшая остаться неназванной.
Выявить причину такой региональной специфики оказалось непросто. Конкуренция в этой сфере в Самаре высокая, как и общая экономическая и деловая активность региона. Собеседница считает, что причина в некоем самарском менталитете, общем халатном отношении к обязанностям. При этом она в целом положительно отозвалась о «БЭЛ Плазе», где расположен офис компании, отметив, что считает его лучшим деловым центром города.
«Мы довольны и расположением в центре города, и качеством обслуживания, здесь работают хорошие специалисты и все технические вопросы, когда нужно, например, поменять лампочку, решаются легко и быстро. Конечно, у нас бывают вопросы к управляющей компании, но они решаются в рабочем порядке. И нам есть с чем сравнить! Когда мы разыскивали офис для своей компании, рассматривали варианты в других центрах класса «А» и можем сказать, что там уровень гораздо ниже», — рассказала собеседница rs63.ru.
У директора ООО «Фэнсимедиа» Вадима Меннанова есть замечания к организации питания в офисном центре. На первом этаже расположен ресторан итальянской кухни с разнообразным и вкусным меню, но его сложно назвать бюджетным, и для ежедневного обеда он подходит далеко не всем офисным работникам. В качестве альтернативы есть столовая, качество еды в которой он тактично охарактеризовал как «не очень». Собеседник также пожаловался на систему кондиционирования. Летом, когда столбик термометра поднимался особенно высоко, кондиционеры не справлялись с нагрузкой и в офисах было жарко. Арендаторы обращались в управляющую компанию, просили решить эту проблему, но просьба их так и не была услышана.
«В офисном центре не очень удобная организация парковки. Хорошо, что есть подземная парковка, но она достаточная дорогая, и оставлять там автомобили могут позволить себе не все сотрудники. В целом все на достаточно высоком уровне, хотя порой и возникают нарекания», — рассказал Вадим Менанов.

В Самарских офисных центрах проявляется какой-то пофигизм и безразличие. Это видно в мелочах, каждый из которых не бросается в глаза, но в целом качество деловых центров ниже»


На высоте «Башни»

Не смотря на все старания, журналистам rs63.ru не удалось найти недовольных арендаторов ОЦ «Башня». Единственное, о чем они говорили без одобрения, — цена аренды и сложный, многостраничный договор с управляющей компанией, который, возможно, и служит залогом качества работы. Состояние помещения арендаторы объясняют новым зданием и, соответственно, ремонтом и техникой. Неизвестно, как все это поведет себя в долгосрочной перспективе, но пока арендаторы не нашли к чему придраться.
Менеджер рекламной компании «Цвет» Инна Малько рассказала, что в новом офисном центре не часто приходится обращаться к техническим специалистам, но они всегда вежливые и компетентные, реагируют быстро.
«Когда возникают какие-то поломки или недочеты, все решается оперативно. Каждую неделю представитель управляющей компании интересуется, все ли хорошо, нет ли неполадок. Так что, обратная связь налажена. Технические специалисты — вежливые и компетентные. В целом офисный центр удобный, есть столовая, где можно быстро и вкусно поесть», — рассказала Инна Малько.
Менеджер ГК «Система» Ольга рассказала, что за два года работы в «Башне» она не припомнит ни одного перебоя в работе электроники или техники, жизнеобеспечения здания. Как-то раз было плановое отключение электричества на час, но арендаторов предупредили об этом.
«Может быть, это из-за того, что офисный центр новый, он производит очень хорошее впечатление. На мой взгляд, качество работы управляющей компании — на высоте, и с точки зрения технического обслуживания, и с точки зрения состояния помещений, дизайна. В офисном центре действует пропускной режим, здесь не бывает посторонних людей, работает охрана», — рассказала собеседница rs63.ru.

Не смотря на все старания, журналистам rs63.ru не удалось найти недовольных арендаторов ОЦ «Башня». 


УК держат ответ

Алла Лукина

Администратор ОЦ «Скала Холл»:


«Нашему офисному центру был присвоен класс «А» с самого открытия, поэтому я не могу сказать, что высокий класс налагает дополнительную нагрузку. Для нас качество содержания и работы бизнес-центра было нормой с самого начала. Конечно, мы стараемся подстраиваться под каждого арендатора. Но здесь как в семье — кому-то жарко, кому-то холодно. Мы реагируем на все обращения и стараемся наладить работу техники, чтобы арендаторам было комфортно. Это получается не сразу, если наши техники чинят кондиционер, конечно, он может не работать какое-то время. Если нужно повесить дополнительные кондиционеры, мы тоже идем навстречу арендаторам, ищем время и место, чтобы установить оборудование и не портить облик здания».

Администрация ОЦ 

«Региональный деловой центр»

«Нам с самого начала был присвоен класс «А», в прошлом году мы его подтвердили. Конечно, это накладывает большую ответственность на управляющую компанию Мы предлагаем нашим арендаторам больше услуг, чем в офисных центрах классов пониже. Но и арендаторы выдвигают более высокие требования к качеству содержания помещений. Мы имеем 100% занятость, у нас нет ни одного свободного кв. м и ни одного проблемного арендатора, оплата всегда поступает без задержек.

Мы стараемся соответствовать присвоенному классу. У нас работает парковка, организована система питания, работает целая бригада технических специалистов. Конечно, ситуация не всегда идеальная, но если возникают какие-то проблемы, просьбы со стороны арендаторов, мы всегда идем навстречу. Со всеми арендаторами у нас налажены хорошие личные отношения. Мы — как одна семья».


Ольга Кабанова
Руководитель отдела брокериджа ОЦ «Башня»

«Когда строился наш офисный центр, мы хотели не просто построить объект и заработать на нем денег, для нас было важно показать качество, которого нет в других офисных центрах. Часто ведь строятся центры хорошие, красивые, но через несколько лет все начинает как-то ветшать. Мы с самого начала сделали установку, что необходимо поддерживать высокий уровень. Прошло уже два года, а «Башня» по-прежнему показывает высокий класс. Мы гордимся своим клинигом, содержанием помещений. Мы устанавливаем высококачественное оборудование, обустраиваем помещения. И поддерживаем обратную связь с арендаторами, раз в неделю наши технические специалисты обходят всех арендаторов, узнаю, все ли у них хорошо, все ли исправно».


Ольга Сасина
Маркетолог СК «Трансгруз» (ОЦ «Панорама») «Мы сразу строили «Панораму» как офисный центр класса «А», поэтому для нас не возникает особых сложностей с тем, чтобы поддерживать объект на соответствующем уровне. На 2011 год, когда здание вводилось в эксплуатацию, у нас использовалось самое передовое оборудование, материалы. Сейчас, наверное, уже появились более современные материалы, но тогда мы применяли самое лучшее. Я согласна с арендаторами, что организация питания в офисном центре несовершенная. Одного небольшого кафе на 16 этажей, конечно, недостаточно. Но вокруг офисного центра довольно много разнообразных кафе, ресторанов, столовых, это не должно быть серьезной проблемой».

В ОЦ «БЭЛ Плаза» комментарий не предоставили.

   Мнение эксперта   



Никита Петухов
Уполномоченный представитель Гильдии управляющих и девелоперов России по Самарской области
«С одной стороны, есть субъективное мнение арендаторов, у каждого из которых может быть собственное представлением о том, каким должен быть бизнес-центр. С другой стороны, есть объективные показатели, человеческий фактор в деятельности управляющих компаний, как они работают, выстраивают отношения с арендаторами. В бизнес-центрах класса «А», как правило, размещаются серьезные арендаторы, и, конечно, управляющая компания должна соответствовать этому уровню, поддерживать состояние бизнес-центра. Но в любом центре есть арендаторы, которые смогут найти недостатки. Идеальных управляющих компаний не бывает, везде можно найти изъяны. 

С другой стороны, у нас серьезный дефицит профессиональных управляющих компаний, тем более соответствующих классу «А». Им нужно учиться, постоянно повышать свою квалификацию, стандарты работы. Требования к работе бизнес-центров меняются, времена меняются, и управляющие должны успевать за этими переменами. Несоответствие может привести к снижению класса бизнес-центра. Если снижается стоимость содержания объекта, если арендаторы говорят о несоответствии качества присвоенному классу, он может быть снижен. Среди критериев классификации: как профессионально управляющая компания справляются с обслуживанием объекта, состояние помещений, контроль температурного режима и вентиляции — все это должно быть на высоком уровне».

Скала — 183 отзыва, фото, адрес, телефон — Офис компании — Московское ш., 4 строение 14, Самара, Самарская обл., 443095

Офис компании Скала, Московское ш., 4 строение 14, Самара, Самарская обл., 443095: 183 отзыва пользователей и сотрудников, подробная информация о адресе, времени работы, расположении на карте, посещаемости, фотографии, меню, номер телефона и огромное количество другой подробной и полезной информации

Адрес: Московское ш., 4 строение 14, Самара, Самарская обл., 443095

GPS координаты

Широта: 53.2034047
Долгота: 50.1469442

Расположение на карте

Время работы

Понедельник 10:00–20:00
Вторник 10:00–20:00
Среда 10:00–20:00
Четверг 10:00–20:00
Пятница 10:00–20:00
Суббота 10:00–20:00
Воскресенье 10:00–20:00

Отзывы

Добавить отзыв

Татьяна Липатова

Был сильный пожар! Горел ТЦ. Сгорел наполовину.

10 месяцев назад

Коля Пиотровский

Высоко сижу далеко гляжу, парковки нет только платная дорогу не чистят в целом не плохо да и не совсем хорошо

8 месяцев назад

Нина Горелова

Муравейник. Можно долго ходить кругами, пока найдёшь нужную организацию.

7 месяцев назад

Дарья Федорова

На первом этаже расположилась столовая. Если любите холодный борщ и сладкие макароны с острым соусом Вам сюда!

5 месяцев назад

Антон Бушуев

Огромный выбор семян рассады и все для огорода! Зелёная страна

8 месяцев назад

Татьяна Клещенко

Был в мтс банк, очереди нет, всё электронно, операторы знают своё дело, обьясняют понятно.

2 месяца назад

Александра Мацкевич

Неудобная развязка. Трудно освоится на месте. Гуляешь кругами, чтобы найти ту или иную организацию

11 месяцев назад

Ксения Богачёва

Тяжело найти офисы по номерам.

3 месяца назад

Владимир Фомин

Максимилианс игра #вспомнитьвсе Рекомендую!

1 месяц назад

Денис Уфилин

4 тормозных лифта без какой либо логики работы отлаженной. Температура вентиляции меняется только после пинка. Парковки фактически нет. Мало туалетов на этаже. Из хорошего: пожарные проходы всегда свободны. Адекватная охрана.

11 месяцев назад

Андрей Баланов

Мтс Банк отличное обслуживание!

3 месяца назад

Alex Lapp

Погорела немного…

10 месяцев назад

Елена Мелина

Офисный центр большой, но с парковкой — полная Ж. Вероятность найти место стремится к нулю. Паркуйте машину сразу, если найдете место. Оно может быть единственным. Сколько раз приезжал, всегда делал несколько кругов в поисках места, и всегда парковался почти за 200 метров от центра.

13 часов назад

Игнат Гапонов

Есть проблемы с вентиляцией, а поскольку окна здесь не открываются, есть проблемы со свежим воздухом. Самая большая проблема в туалетах. Вместо нормального держателя для туалетной бумаги с громадным рулоном (как в любом общественном месте) здесь нет никаких держателей, а просто кладут самый дешевый рулон бумаги, который, естественно, заканчивается еще утром. Здесь же много людей работает на каждом этаже, это не квартира! Это офисное здание, как заявляют, класса А! Уважаемая администрация, купите нормальные держатели и нормальные рулоны, как это принято делать в любом общественном месте! Очень плохо убирают, очень плохо — размазывают грязь по центру, по бокам вообще ничего не тронуто, уже мох собирается. Лифты часто не работают, не работают кнопки, не горят кнопки. Из-за неработающих лифтов собираются большие очереди. Кондиционеры старые, постоянно текут, когда в них проводилась чистка неизвестно, скорее всего никогда. Прилегающая территория никого не волнует, раздолбанный асфальт, отсутствуют парковки. Несколько раз наклеивали на всю стену рекламу. На всю стену, которая из стекла, т.е. перекрывали людям вид из окна мелкой сеткой и смотреть из окна было уже невозможно. Последние месяцы, правда, ничего нового не вешали. Когда окна ничем не залепляют — вид из окна красивый. И спасибо администраторам — вежливые и быстро реагируют на просьбы.

2 месяца назад

Сережа Попов

Проблемы с вентиляцией. +30 и зимой и летом? Легко!

9 месяцев назад

Любовь Лескович

Отсутствие нормальной парковки всё перечеркивает(((

5 месяцев назад

Дарья Павлюк

Так себе ТЦ, скорее офисное здание. В октябре закрыли, можно сказать, последний крупный магазин там — «Эльдорадо». Теперь там по сути делать нечего, разве что вы не работаете как я поблизости. Есть хорошее хипстерское кафе «Cloud Cafe» от дизайнерской студии «Cloud Castle» и Maximilians. Собственно все.

1 месяц назад

Евгений Чесноков

Весьма приличный офисный центр, хорошие лифты; но в некоторых офисах явно страдает вентиляция.

11 месяцев назад

Семён Легашов

Я был в Мир Кожи,и был просто ШОКИРОВАН ценами!!! Отчего то я раньше думал что в таких т/ц цены запредельные,по этому обходил их стороной,но…То что я увидел в корне изменило моё мнение.Скидки,рассрочка,( не путать с кредитом!!!) для каждого индивидуальный подход,это меня. повергло в ступор.Я с этой минуты,забыл про рынки,и только сюда!!! Убедительно рекомендую,ЛЮДИ!!! Зайдите хоть раз,и вы поймете!!!

2 месяца назад

Илья Авербах

Нет парковки и все курят от нервной работы..

7 месяцев назад

Egor Filatov

Понравилось всё

4 месяца назад

Александр Семёнов

Торгово офисный центр.

9 месяцев назад

Кэт Смирнова

Большой современный бизнес центр в центре города. Очень понравилось как нас встречали и все организовали ( кофе паузы и обеды), была в командировке. Спасибо ребятам из СМС-ТЕХНОЛОГИИ.

8 месяцев назад

Катерина Сафонова

Ох уж эти очереди у лифтов и их периодическая занятость и/или сломанность

2 месяца назад

Маша Растова

Отвратная настройка лифтовой автоматики, легко можете прождать больше 10 минут

3 месяца назад

Сержио Селиванов

В здании два хороших ресторана «Максимилианс» и «дорогая я перезвоню», есть бесплатная парковка, рядом остановка и подземный переход. Недалеко ( 3км) набережная.

1 месяц назад

Алексей Шатохин

Самый крупный ОЦ в Самаре

11 месяцев назад

Павел Канев

Офисный центр так себе. Нет парковки. Окна не открываются. Но вентиляция справляется. Лифты часто долго ждать приходится.

5 месяцев назад

Ирина Руппель

Теперь это только офисный центр. Большую часть занимает ОЦО Пикта (подразделение МегаФон).

1 месяц назад

Евгения Филимонова

Офисный центр. Из плюсов круговой обзор на этаже во все стороны. Из больших минусов это санузлы, очень маленькие, не рассчитанные на реальное количество людей на этаже.

1 месяц назад

Андрей Жарков

Хороший ресторан Максимилиан (вегенам там делать нечего), неплохое заведение «дорогая я перезвоню» там же хороший выбор меховых изделий.

2 месяца назад

Алексей Завалинский

Отличный бизнес-центр. Кафе на втором этаже и кулинария на цоколе. Есть вендинговые автоматы, пожарная и основная лестницы. 4 скоростных лифта.

7 месяцев назад

Алиса Иглесиас

Огромнейший офисный центр с кучей контор. На удивление все приветливы и вежливы

8 месяцев назад

Владимир Кузнецов

Офисный центр. Также есть аптека, салон-магазин МТС, кафе Дорогая, я перезвоню и ресторан-пивоварня Максимиллинс.

11 месяцев назад

Злата Иночкина

Милый, блестящий небоскрёб, хотя в 2018 году уже далеко не самое высокое здание.

1 месяц назад

Андрей Дурягин

Удобная огромная парковка сзади здания. Мало кто знает, потому что все ютятся возле центральных входов.

7 месяцев назад

Анна Вересова

Большой, но безтолковый центр для посещения, нет нормального подъезда и стоянки для транспорта! Может подойти только для офисного центра!

5 месяцев назад

Слава Завьялов

Комфортно

7 месяцев назад

Татьяна Симачева

Офисное здание малость уже ушатано. Лифты часто сломаны, в туалетах не было ремонта, парковки считай что нет

2 месяца назад

Александр Филин

Бизнес центр . все по европейскому стандарту. Хорошее место.

8 месяцев назад

Екатерина Королькова

Старый торгово-офисный центр, тем не менее пользуется популярностью благодаря ресторанам на первом этаже. Неудобный паркинг

7 месяцев назад

Сергей Титов

В настоящее время там проводится ремонт. Ни одна секция не работает. А ранее из полезного было только Эльдорадо

11 месяцев назад

Ольга Петькова

Отсутствие нормальной парковки не позволяли оценить данный офисный центр выше чем на тройку. Плюсы — общественного транспорта много.

4 месяца назад

Елена Горбачёва

Красивое здание но не популярное. Внизу Максимилианс хороший ресторан.

7 месяцев назад

Anastasiya Murzilla

Отвратительная вентиляция. В одних частях слишком жарко, в других слишком холодно. Во всех душно. Летом вентиляция не справляется с жарой. Постоянноот одного до 2х лифтов их 4х

10 месяцев назад

Ывпавпывап Ыфафвпаывп

Много пафоса, а домик нормальный

10 месяцев назад

Евгения Хилютыч

Большой торгово-офисный центр, а парковки нормальной нет.

3 месяца назад

Евгений Васильев

Был вечером, натягивать растяжки, чтобы не заняли парковочное место, так как темно не заметил этой проволоки на высоте 20 см, упал.. Лечил руку 3 недели

8 месяцев назад

Александр Мельников

Высотное здание на Московском. Трудно припарковаться — мест нет. В здании множество офисов и пропускная система.

3 месяца назад

Роберт Тер-Абрамян

Место так себе. Есть лучше

5 месяцев назад

Популярные места из категории Офис компании

работница «Скалы» рассказала о пожаре

В Самаре стало известно о возгорании торгово-офисного центра «Скала» по адресу Московское шоссе, 4. Здание вспыхнуло в 11:30. Об этом сообщает ГТРК «Самара» в эфире «Россия 1» и «Россия 24».

Отмечалось, что в огне находился фасад здания, охваченная пожаром площадь составила несколько сотен квадратных метров. В ТОЦ была проведена эвакуация.

О пострадавших и погибших не сообщается. Получили повреждения машины, находящиеся на парковке у здания: на них рухнули обгоревшие фрагменты фасада. Один из автомобилей сгорел полностью. Спасатели вручную оттаскивали машины из опасной зоны.

Подробностями ЧП с корреспондентом ГТРК «Самара» поделилась Екатерина, которая в момент возгорания находилась в здании. Она заметила, что эвакуация прошла быстро, так как 80% сотрудников находятся на удаленной работе.

«Наш офис находится на четвертом этаже здания. Примерно в 11:30 сработала пожарная сигнализация. Сначала мы подумали, что это учебная тревога, но я быстро взяла свои вещи и пошла к выходу. Запах гари почувствовала только на лестнице. Как только я вышла из полыхающего здания, первым делом написала СМС мужу. Нам очень повезло, что сейчас большая часть сотрудников на удаленке. Из 1000 человек в офисе находились около 20%. Конечно, были люди и из других офисов, но давки в коридорах не было», – сказала Екатерина.

«Боюсь представить, чем бы все закончилось, если бы людей было больше. Масштабы пожара мы осознали, только когда вышли на улицу. Мы были в шоке, здание рушилось на глазах, все падало, скрипело и трещало. Еще на парковке горело несколько автомобилей», – добавила она.

Согласно поступившей информации от МЧС, в ТОЦ «Скала» загорелся фасадный утеплитель с 1 по 8 этаж на площади 400 квадратных метров, отдельными очагами вспыхнула офисная мебель. Самостоятельно из здания вышли 300 человек, еще 100 вывели спасатели. К ликвидации пожара было привлечено 132 человека и 47 единиц техники.

Скала Холл Самара 19 этаж офис 195 отзывы

Инвестиции, помноженные на опыт

Самарская Трейдинговая Компания начала свою работу в 2015 году. Уже сейчас отзывы тех, кто побывал по адресу Скала холл Самара 19 этаж офис 195 позволяют судить об ней как об одной из лучших финансовых компаний. Здесь не только помогают сделать первые шаги в мир инвестирования, но и предлагают большой спектр услуг опытным инвесторам.

Как стать профессионалом рынка

Приоритетным направлением деятельности СТК стало оказание образовательных услуг, ставших востребованы благодаря отличному качеству обучения. Педагогами здесь выступают специалисты с большим опытом практической работы, на деле изучившие все тонкости инвестирования. Клиентам предлагается:

  • начальный курс, где разбираются основы биржевой торговли;
  • продвинутый курс для тех, кто не хочет останавливаться на достигнутом;
  • психологическая подготовка, способная уменьшить эмоциональную нагрузку;
  • практический трейдинг и консультации при создании инвестиционных портфелей.

Чтобы отзывы о 195 офисе на 19 этаже Скала холл, Самара говорили только хорошее, компания нашла себе делового партнера в лице всемирно известного брокера Ларсон Хольц. Совместно они организовывают стимулирующие мероприятия, где главным призом выступает зачисление на торговый депозит реальных денежных сумм. 

И хотя выводить их нельзя, зато с полученной прибылью можно распоряжаться по своему усмотрению. Благодаря этому партнерству трейдеры могут не только пройти обучение, но и получить отличные торговые условия. 

Прошедший год показал, что именно финансовая грамотность является залогом безбедной жизни. Те, кто оказался готов, сумел заработать на криптовалютном буме. Среди них оказалось множество слушателей курсов в СТК. Как сейчас пишут отзывы, в Самаре бизнес центр  Скала холл и 195 офис на 19 этаже становится все более и более популярным. Именно здесь помогают получать доход не только во время бурно растущего рынка.

Открыты отделения компании:

г.Уфа, ул.Менделеева 128/3, Бизнес центр Треугольник, 5 этаж, 9 офис
г. Тольятти, ул.Юбилейная 40, гостинный комплекс «Вега», 16 этаж, офис 1615

 

Колдвелл Банкир Tamarindo Realty

Все провинцииAlajuelaCartagoGuanacasteHerediaLimónPanamaPuntarenasSan Jose

AguacalienteAlajuelaAtenasAvellanasBagacesBarrealBarvaBejucoBelenBello HorizonteBoca De BarrancaBrasil De MoraCabo MatapaloCahuitaCanasCariariCaribbean CoastCarmenCiudad CariariCiudad ColonCiudad CortesConcepciónCoronadoCurridabatDesamparadosDominicalDos RiosDrake BayDulce NombreEl TejarEscazuEsperanzaEsterillosGarzaGolfitoGranadillaGreciaGuachipelin De EscazuGuacimoGuadalupeGuapilesHerediaHermosaHerraduraHuacasIsla MoinJaboncilloJacoJunquillalLa FortunaLa GaritaLa GuacimaLa JosefinaLa SabanaLa UrucaLagartoLake ArenalLangostaLiberiaLlano GrandeLos YosesManuel AntonioMarbellaMatapaloMonte VerdeMontes де OcaMoraviaNaranjoNicoya PeninsulaNosaraOccidentalOcotalOjochalOrientalOrosiOrotinaOstionalPalmarPalmaresPalo SecoPanama CityPapagayo GulfParritaPavasPavonesPerez ZeledonPiedadesPlaya AzulPlaya BanderaPlaya BrasilitoPlaya CarrilloPlaya ConchalPlaya DantaPlaya FlamingoPlaya GrandePlaya GuionesPlaya HermosaPlaya NegraPlaya PanamaPlaya PeladaPlaya PotreroPlaya PrietaPlaya RealPlayas Del Coco PortegolpePozosPuerto JimenezPuerto ViejoPunta Islita PacificPunta LeonaPuntarenasPuriscalQuebradillaQueposRinconRio ClaroRio OroRivasRohrmoserSabana NorteSabana OesteSabana SurSabanillaSalitralSamaraSan Antonio De EscazuSan BlasSan CarlosSan ДиегоСан FranciscoSan IsidroSan JoseSan Jose De PinillaSan JuanSan NicolásSan PedroSan RafaelSan Рафаэль Де EscazuSan RamónSan RamonSan VitoSanta AnaSanta CruzSanta TeresaSanto DomingoSarapiquiSarchiSardinalSavegreSierpeTabarciaTamarindoTamborTarcolesTibasTinamastesTres RíosTres RiosTurrialbaTurrubaresTurrucaresUpalaUrucaUvitaZancudoZapote

КвартираБизнесКондоЗастройкиФракционныйОтель / ДосугЗемляОфис / Торговая недвижимостьОдносемейные домаСклад

Минимальная цена $ 0 $ 100,000 $ 200,000 $ 300,000 $ 400,000 $ 500,000 $ 700,000 $ 750,000 $ 1,000,000 $ 1,250,000 $ 1,500,000 $ 2,000,000 $ 2,500,000 $ 3,000,000 $ 4,000,000 $ 5,000,000 $ 6,000,000 $ 7,000,000 $ 8,000,000 $ 9,000,000 $ 10,000,000 $ 15,000,000 $ 20,000,000 $ 25,000,000 $ 30,000,000 $ 50,000 $ 9,000,000 $

Максимальная цена $ 0 100 000 долларов США 200 000 долларов США 300 000 долларов США 400 000 долларов США 500 000 долларов США 700 000 долларов США 750 000 долларов США 1 000 000 долларов США 1 250 000 долларов США 1 500 000 долларов США 2 000 000 долларов США 2,500 000 долларов США 3 000 000 долларов США 4 000 000 долларов США 5 000 000 долларов США 6 000 000 долларов США 7 000 000 долларов США 8 000 000 долларов США 9 000 000 долларов США 10 000 000 долларов США 15 000 000 долларов США 20 000 000 долларов США 25 000 000 долларов США 30 000 000 долларов США 50 000 долларов США 9 000 000 долларов США

Телевидение центра для пожилых людей в Айове онлайн!

Гонка за президента начинается в Айове
Джин Ллойд-Джонс, Клэр Шоу

C-SPAN VISITS IOWA CITY 1
Клэр Шоу, Боб Уайли

C-SPAN VISITS IOWA CITY 2
Клэр Шоу, Боб Уайли

Руди в IMU 1, 17 октября 2007 г.
Клэр Шоу, Боб Уайли

Руди в IMU 2, 17 октября 2007 г.
Клэр Шоу, Боб Уайли

Крис Додд о финансировании социального обеспечения
Клэр Шоу, Боб Уайли

Крис Додд добровольцы на кухне Армии Спасения
Клэр Шоу, Боб Уайли

Крис Додд Волонтеры на кухне Армии Спасения 2
Клэр Шоу, Боб Уайли

Джо Байден в Айова-Сити, 20 августа 2007 г .: Банкротство
Клэр Шоу и Боб Вили

Джо Байден в Айова-Сити, 20 августа 2007 г .: Теория заговора
Клэр Шоу и Боб Уайли

Джо Байден в Айова-Сити, 20 августа 2007 г .: вопросы Клэр… Здоровье
Клэр Шоу и Боб Вили

Джо Байден в Айова-Сити, 20 августа 2007 г .: Политика в области здравоохранения
Клэр Шоу и Боб Вили

Джо Байден в Айова-Сити, 20 августа 2007 г .: Задержать администрацию Буша подотчетным
Клэр Шоу и Боб Уайли

Джо Байден в Айова-Сити, 20 августа 2007 г .: вопросы Клэр… Развлечения
Клэр Шоу и Боб Вили

Джон Эдвардс в Айова-Сити, 17 августа 2007 г .: Лидерство
Клэр Шоу и Боб Уайли

Джон Эдвардс в Айова-Сити, 17 августа 2007: Вопросы от Клэр … Социальное обеспечение
Клэр Шоу и Боб Вили

Джон Эдвардс в Айова-Сити, 17 августа 2007 г .: вопросы Клэр… Prescription Meds
Клэр Шоу и Боб Вили

Билл Ричардсон в Айова-Сити, 2 августа 2007: Вопросы Клэр …
Клэр Шоу

Билл Ричардсон в Айова-Сити, 2 августа 2007 г .: открытие
Клэр Шоу

Билл Ричардсон в Айова-Сити, 2 августа 2007 г .: Внешняя политика
Клэр Шоу

Билл Ричардсон в Айова-Сити, 2 августа 2007 г .: Образование
Клэр Шоу

Билл Ричардсон в Айова-Сити, 2 августа 2007 г .: Здравоохранение
Клэр Шоу

Билл Ричардсон в Айова-Сити, 2 августа 2007 г .: Энергия
Клэр Шоу

Билл Ричардсон в Айова-Сити, 2 августа 2007 г .: Экономика
Клэр Шоу

Билл Ричардсон в Айова-Сити, 2 августа 2007 г .: Отражение
Клэр Шоу

Билл Ричардсон в Айова-Сити, 2 августа 2007 г .: закрытие
Клэр Шоу

Билл Ричардсон в Айова-Сити, 2 августа 2007 г .: Reaction One
Клэр Шоу

Билл Ричардсон в Айова-Сити, 2 августа 2007 г .: Вторая реакция
Клэр Шоу

Билл Ричардсон в Айова-Сити, 2 августа 2007: Три реакции
Клэр Шоу

Билл Ричардсон в Айова-Сити, 2 августа 2007 г .: Четвертая реакция
Клэр Шоу

Билл Ричардсон в Айова-Сити, 2 августа 2007 г .: Пятая реакция
Клэр Шоу

Архитектура есть искусство: Дебора Берке и Самара Золотая | События

Запоминающаяся архитектура Деборы основана на ее стремлении к аутентичности, любви к изобразительному искусству и интеллектуальной строгости.В иммерсивных инсталляциях Самары используются видео, освещение, звук, зеркала и другие переделанные предметы, чтобы вовлечь ее аудиторию в архитектурную среду, которая затуманивает ощущение времени и измерения. Известный архитектурный комментатор Рид Кролофф будет модератором дискуссии между этими двумя уважаемыми специалистами в своих областях. Представлено в партнерстве с Музеем современного искусства и Чикагскими женщинами в архитектуре.

Модератор программы: Рид Кролофф

За свою 25-летнюю карьеру Рид Кролофф был редактором ведущего национального архитектурного журнала, руководил двумя известными школами архитектуры, искусства и дизайна и регулярно выступал в качестве национального комментатора по архитектуре и дизайну.В качестве партнера jones / kroloff он консультировал клиентов, среди которых, среди прочего, Highline, Музей американского искусства Уитни, Музей современного искусства Кливленда, Чикагский университет, Йельский университет, Инженерный корпус армии США, Федеральное правительство Мексики, Берри Горди, Брэд Питт / Make it Right, Quicken Loans / Rock Ventures и History Channel.

Программный спикер: Самара Золотая

Самара Голден родилась в Мичигане в 1973 году и получила степень магистра иностранных дел Колумбийского университета в 2009 году.Ее последний проект «Железная одежда мясорубки» был представлен на Биеннале Уитни в 2017 году. У Golden недавно были персональные выставки в MoMA PS1, Нью-Йорк; YBCA, Сан-Франциско; Ночная галерея, Лос-Анджелес; и КАНАДА, Нью-Йорк. Ее работы были включены в выставки Hammer Biennial 2014 и Room to Live в MOCA в Лос-Анджелесе. Работы Голдена находятся в постоянной коллекции Музея Уитни в Нью-Йорке; LACMA и MOCA Лос-Анджелес; Коллекция Заблудовича, Лондон; и Yuz Museum, Шанхай.

Программный спикер: Дебора Берке

Дебора Берке — основательница нью-йоркской архитектурной фирмы Deborah Berke Partners, которую она основала в 1982 году.В 2013 году она получила первую премию Беркли-Рупп, присужденную Калифорнийским университетом в Беркли архитектору, который продвинул положение женщин в этой профессии и чья работа подчеркивает приверженность устойчивости и сообществу. В 2017 году компания Deborah Berke Partners получила Национальную премию в области дизайна от Смитсоновского музея дизайна Купера Хьюитта. Дебора также является деканом школы архитектуры Йельского университета, где она преподает с 1987 года.

Примечания:
  • Продажа билетов по этой программе осуществляется через MCA Chicago.С любыми вопросами обращайтесь в кассу MCA по телефону (312) 397.4010.
  • Билеты со скидкой
  • можно приобрести при наличии действительного студенческого билета за 8 долларов в кассе MCA, 220 E. Chicago Ave.
  • . Участники
  • CAC: введите код CAC10 при оформлении заказа, чтобы получить скидку.

LOTTE Hotel Samara в Самаре

Описание отеля

  • Бесплатный Wi-Fi в номерах и общественных местах
  • Бесплатная парковка
  • Ресторан на территории
  • Крытый бассейн

LOTTE Hotel Samara находится рядом с Дорожным музеем истории Куйбышевской железной дороги и в 5 минутах ходьбы от Военно-исторического музея Приволжско-Уральского военного округа.В этом 5-звездочном отеле с 193 номерами есть крытый бассейн, бесплатный Wi-Fi и бесплатная самостоятельная парковка.


Столовая

В этом отеле есть 2 ресторана, где можно быстро перекусить. Насладитесь едой, не выходя из своего номера, благодаря круглосуточному обслуживанию номеров, или заведите новых друзей за напитками в баре / лаундже. Для вашего удобства завтрак «шведский стол» подается за дополнительную плату каждое утро с 6:30 до 11:00.


Комнаты

Во всех 193 звукоизолированных номерах есть зоны отдыха. Гости могут рассчитывать на бесплатный Wi-Fi и проводной доступ в Интернет, а также на плазменные телевизоры. Постельные принадлежности включают постельное белье премиум-класса и выбор подушек, а в ванных комнатах есть фен и дизайнерские туалетные принадлежности. Другие стандартные удобства включают мини-бар, бесплатные газеты и бесплатную воду в бутылках.


Характеристики объекта

Построенный в 2018 году новый отель LOTTE Samara предлагает крытый бассейн, тренажерный зал и сауну.Вы можете воспользоваться бесплатной парковкой, а также услугами трансфера от / до аэропорта (круглосуточно) за 2000 рублей с человека в одну сторону. Многоязычный персонал круглосуточной стойки регистрации может помочь с хранением ценностей, камерой хранения багажа и доступом к запирающимся шкафчикам. Другие удобства этого роскошного отеля включают бесплатный Wi-Fi в общественных местах, спа-ванну и конференц-зал.

Список школ английского языка и программ ESL в Самаре

Войдите в систему, чтобы получить дополнительную информацию, включая веб-сайт школы, контактное имя, адрес электронной почты и / или фотографии, доступную исключительно для выпускников Oxford Seminars.

British American Language Center

443030, РОССИЯ, г. Самара, ул. Ново-Садовая, 106, офис 503.

Самара, Самара

Россия

Телефон: (8462) 703-700

Школьный идентификатор: 121536

Последнее обновление: 26.07.2016

Центр британо-американского языка

Ново-Садовая 106-526, Самара

Самара, Самара, 443068

Россия

Телефон: 8 462 703 700/8 462 703573

Факс: 8 462 703700/2703573

Идентификатор школы: 55539

Последнее обновление: 11-05-2012

Отлично! Школа

ул.Клиническая, 41/30 (ПОК «ИРИ»), оф. 409, 415-417

Самара, Самара, 415-417

Россия

Телефон: +7 (846) 2-777-597

Факс: + 7-937-200-13-13

Школьный идентификатор: 121314

Последнее обновление: 24.07.2016

Вперед! Английский — Самара

,

, ул. Губанова, д. 3, 2 этаж

Самара, Самара

Россия

Телефон: +7 (846) 206-05-25

Номер школы: 122119

Последнее обновление: 29.07.2016

Детский сад Sun School Самара

город Самара, улица Революционная, дом 3

Самара, Самара

Россия

Телефон: 8 (800) 775-60-47

Номер школы: 121477

Последнее обновление: 07 -26-2016

Language Link

Новослободская 3
Этаж 5 Самара

Самара, Самара, 127055

Россия

Телефон: +7 (495) 730-6399

Код школы: 72567

Последнее обновление: 12.01.2014

Language Link — Самара 1

Самара, ул.Степана Разина, д. 89

Самара, Самара

Россия

Телефон: +7 (927) 758-22-22

ID школы: 121991

Последнее обновление: 28.07.2016

Language Link — Самара 2

443011, г. Самара, ул. Советской Армии, д. 217, корп. 2

Самара, Самара

Россия

Телефон: +7 (927) 202-20-02

ID школы: 121992

Последнее обновление: 28.07.2016

Лингвамир

, ул. Ново-Садовая, 3, оф. 429, Самара 443100

Самара, Самара

Россия

Телефон: 8462371131/8462371232

Номер школы: 55620

22 Последнее обновление: 12-11-2010

Медицинский технический лицей

ул.74

Самара, Самара

Россия

Телефон: (7) 927204 0317

Номер школы: 69526

Последнее обновление: 19.01.2013

Говорящая планета — Самара

443013, г. Самара, Московское шоссе 4, корпус 15, ПОК «Скала»

Самара, Самара

Россия

Телефон: 8 (846) 973-60-06, 8 (846) 973-6

Номер школы: 121962

Последнее обновление: 28.07.2016

Центр британо-американского языка — Самара

443030, РОССИЯ, г. Самара, ул. Ново-Садовая, д., 106, офис 503.

Самара, Самара

Россия

Телефон: 7 826 2703700

Факс: 7 846 2703573

Номер школы: 78380

Последнее обновление: 10-11-2014

Приволжский образовательный центр

, ул. Вилоновская, Самара 443001

Самара, Самара

Россия

Телефон: 37910/

Код школы: 55699

Последнее обновление: 12.06.2012

Oxford Seminars прилагает все усилия для обновления этого Справочника не реже одного раза в год.Если у вас есть новая обновленная информация, свяжитесь с нами по адресу [email protected] Поскольку этот Справочник предназначен только для информационных целей, он не обязательно отражает вакансии, доступные в настоящее время через нашу Службу трудоустройства. Когда вы будете готовы преподавать за границей, ваш советник по трудоустройству сделает все, что в его силах, чтобы удовлетворить ваши запросы и помочь вам в поиске.

* Обратите внимание, что определенные должности требуют дополнительной квалификации и полномочий, которые не подлежат обсуждению в соответствии с законодательством конкретной страны.

Самарский камень | Совершенная практика

Вы ищете оратора, который вдохновит и увлечет вашу аудиторию? Увлекательный и заставляющий задуматься стиль Samara Stone вдохновляет аудиторию на личный и профессиональный рост. Пропитанная мудростью и беззаботным юмором, Самара способна увлечь аудиторию и предложить свежий взгляд на вещи, позволяющий участникам уйти с практическими мыслями. Участники описывают ее как «уравновешенную, естественную и квалифицированную презентацию», способную обращаться с малой и большой аудиторией по широкому кругу тем, связанных с психическим здоровьем и балансом между работой и личной жизнью:
  • Карьера в социальной сфере
  • Корпус частной практики
  • Предпринимательство
  • Баланс между работой и личной жизнью
  • Самостоятельный уход
  • Этика
  • Личностный и профессиональный рост

Не стесняйтесь загрузить пакет докладчика ниже, чтобы получить полный список предыдущих встреч и информацию, относящуюся к вашей конференции и потребностям основного доклада.

«Инструктор был великолепен».
«Хорошо подготовлен и хорошо сказано»
«Самара была отличной, и обсуждение было полезным. Я обязательно использую информацию с пользой! »

«Я думал, что она великолепна! Очень профессионально и хорошо осведомлен в предмете. Мне понравилось, как она использовала примеры из «реальной жизни», чтобы доказать свою точку зрения. Она не сбилась с курса и закончила в отведенные сроки. Я с нетерпением жду ее возвращения на семинар в следующем месяце «.

«Она отличная находка!» — Отдел кадров Эйлера Гермеса

.Междисциплинарная программа школьного здравоохранения, Мэрилендский университет, август 2016 г.
. Школы округа Монтгомери «Этика в социальных сетях» — июль 2016 г.
. Фонд стипендий Baltimore Education — июль 2016 г.,
. Теле-саммит «Дорога к успеху» — июнь 2016 г.
. Университет Мэриленда «Советник Криптонит» — март 2016 г.
. Рецепт карьерного успеха — февраль 2016 г.
. Подкаст Selling the Couch Podcast-Февраль 2016
. Панельная дискуссия «Заборы Августа Уилсона» — Everyman Theater — ноябрь 2015 г.
.Этика в социальных сетях, Мэрилендский университет — сентябрь 2015 г.
. Основной доклад конференции NASW-MD MACRO «Становление бизнес-сообразительности» — сентябрь 2015 г.
. Business Health Services, сентябрь 2015 г.
. ЛУЧШИЙ эксперт программы — Балтимор, июнь 2015 г.
. Vintage Values, Modern Ethics-June 2015
. Почетный призер женской конференции — Государственный университет Моргана, май 2015 г.
. Повесьте свою черепицу — Конференция NABSW Чикаго, Иллинойс, апрель 2015 г.
. Этика в социальных сетях, апрель 2015 г.
.Университет MD – Школа социальной работы, Рецепт карьерного успеха, февраль 2015 г.
. Департамент образования штата Мэриленд, Доказательство выгорания, июль 2014 г.
. Привлекайте своих идеальных клиентов — подход «Совершенная практика», докладчик конференции MYOB — июль 2014 г.
. Школы округа Принс-Джордж — старинные ценности, Этика современной социальной работы, май 2014 г.
· Основной доклад «Цветные женщины» — Арнольд, Мэриленд, март 2014 г.
. Основной доклад Недели профессиональной подготовки государственного университета Моргана, март 2014 г.
.Школы округа Принс-Джордж — сверх того, что мы терпим, февраль 2014 г.
. Укрепление доверия на рабочем месте — UPO, сентябрь 2013 г.
. День административных работников — Городской муниципальный колледж Балтимора, апрель 2013 г.
· Офис прокурора США, ведущий саммита группировок округа Колумбия, ноябрь 2012 г.
· Black Girl You Rock-Guest Panelist, сентябрь 2012 г.
· Эффективное общение — Общественный центр Роуз-Стрит, май 2012 г.
· Повышение квалификации сотрудников мэрии по вопросам занятости, апрель 2012 г.
· Обед в месяц социальной работы — медицинские услуги для детей с особыми потребностями, март 2012 г.
· Родительское собрание Академии PRAISE, ноябрь 2011 г.
· Программа DSS MATCH в Балтиморе, май 2011 г.
· Презентация Connexions, ноябрь 2009 г.
· Участник дискуссии женщин-предпринимателей EDAC, сентябрь 2009 г.
· Основной доклад конференции равноправных помощников и координатор семинара MSDE, апрель 2009 г.
· Путь к повышению самооценки, апрель 2009 г.
· Семинар по самооценке — начальная школа Фурман Темплтон, апрель 2009 г.
· Докладная записка Dru / Mondawmin Healthy Families на выпускном, август 2008 г.
· Фасилитатор выезда сотрудников DRUM, июнь 2008 г.
· Развитие персонала HEBCAC, 2008
— Документация
— Управление суицидальностью
· Обучение приемных родителей — Центр прогрессивной жизни, декабрь 2005 г.
· Общие сведения о распространенном диагнозе DSM IV — Центр прогрессивной жизни, декабрь 2005 г.
· Лидерство и командообразование для муниципального колледжа Балтимора, лето 2004 г.
· Тимбилдинг для WORTHY Team в Northrup Grumman, 2003 г.
· Выездной семинар по развитию лидерства для студентов Колледжа Колор-Хэверфорд, октябрь 2002 г.
.Семинар по культурному разнообразию, штат Пенсильвания,
. Инструктор по психотерапии НТУ — весна и осень 2002 г.
· Празднование жизни: использование ритуала на практике — NABSW, 2001

Как мы оказываем влияние в Белграде — Блог о карьере

Марко Бркич, аналитик группы работодателей из Белграда, Сербия, делится своим опытом в BlackRock после присоединения к компании через приобретение компанией eFront в 2019 году.

Расскажите нам немного о своей роли в команде бренда работодателя и о том, чем вы занимались в eFront до того, как он был приобретен BlackRock.

Мой путь к BlackRock начался почти три года назад, когда я присоединился к eFront, когда изучал кадровые ресурсы в Университете Нови-Сада. В то время одной из моих основных обязанностей было создание «культурного аспекта» бренда нашей компании, более известного как бренд работодателя, с нуля. В дополнение к этому, я был членом команды по привлечению талантов eFront, занимаясь подбором персонала в сфере технологий, поддержки клиентов и финансовых должностей.

Если вы еще не слышали о eFront, это ведущее программное решение для управления альтернативными инвестициями, с более чем 20-летним опытом управления жизненным циклом инвестиций для альтернативных инвесторов.Благодаря постоянному успеху нашей компании и постоянному вниманию к нашим сотрудникам, eFront быстро стал очень привлекательным местом для работы людей. В 2019 году eFront был замечен и в конечном итоге приобретен BlackRock. С тех пор продукты eFront были интегрированы с Aladdin, что позволило использовать комплексный портфельный подход и ускорить стремление BlackRock сделать альтернативы менее альтернативными.

После того, как сделка по приобретению была завершена, я стал частью команды разработчиков бренда работодателя BlackRock. Моя нынешняя роль очень похожа на ту, что была у меня в eFront, но в гораздо большем масштабе.

Каково работать в офисе BlackRock в Белграде?

Работа в центре города, на главной улице Князя Михайлова в Белграде, безусловно, имеет свои преимущества. Крепость Калемегдан находится в 5 минутах ходьбы от нашего офиса, поэтому ваши варианты во время обеденных перерывов безграничны. Однако особенность нашего офиса заключается не только в его расположении, но и в наших людях.

Вы можете быть удивлены, узнав, что в нашем офисе в Белграде более 500 сотрудников, работающих во многих отделах.Например, у нас есть специалисты из отделов технологий, поддержки клиентов, бухгалтерского учета и управления рисками, а также команды людей, которые работают в областях инвестиций, права, финансов, маркетинга, продаж, управления персоналом и т. Д.

Что мне больше всего нравится в наличии такого количества разных команд в одном месте, так это то, что это позволяет нам легко создавать кросс-функциональные проектные команды. Наличие в нашем офисе разнообразной и хорошо осведомленной группы коллег помогает стимулировать инновации и приводит к замечательным результатам для нашего бизнеса. Для меня также было отличным опытом научиться тратить время на то, чтобы узнать, на чем сосредоточены другие команды в компании.

Кроме того, наша культура очень инклюзивная, дружелюбная и непринужденная. Часто мы с коллегами уходим вместе обедать, покупаем друг другу подарки на день рождения или Рождество или гуляем вне работы. Проще говоря, нам нравится узнавать людей, с которыми мы работаем, что, на мой взгляд, делает совместную работу увлекательной.

Что приходит на ум, когда вы думаете о рабочей среде в BlackRock в целом? Что делает его уникальным?

Первое, что приходит мне в голову, когда я думаю о рабочей среде в BlackRock, — это то, как многому можно научиться.Ежедневно я работаю с коллегами в разных часовых поясах и в разных частях света, что напомнило мне, насколько действительно глобален BlackRock. Работа в международной обстановке окружает вас удивительным количеством точек зрения и идей. У меня также была возможность воспользоваться рядом возможностей онлайн-обучения, которые предлагает BlackRock. Например, Академии BlackRock, которые помогают сотрудникам приобретать новые навыки для роста и развития в своей карьере. Академии предлагают курсы, ориентированные на отношения с клиентами, технологии, инвестиции, лидерство и многое другое.


Некоторые возможности обучения, предлагаемые Академиями BlackRock

Одна из лучших вещей в обучении и развитии в BlackRock заключается в том, что, помимо повседневных обязанностей, то, чему вы научитесь, действительно зависит от вас! Вы можете выбрать, хотите ли вы посетить семинар, чтобы развить свои навыки виртуального общения, или присоединиться к тренингу по эффективному управлению временем. Вам решать, хотите ли вы пройти вводный курс по Python или изучить основы облачных вычислений.Что бы вы ни интересовали, BlackRock предлагает бесконечные способы учиться и расти как индивидуум, так и как профессионал.

Что вам больше всего нравится или что вы цените в культуре BlackRock?

Я действительно ценю то, что работа в BlackRock позволяет мне участвовать в жизни моего сообщества и оказывать долгосрочное положительное влияние на жизнь людей. Приверженность BlackRock устойчивости и возвращению обществу почти неслыханна в этом регионе. Участие в двух сетях сотрудников фирмы помогло мне из первых рук увидеть, как все работает.

Как член группы Belgrade Social Impact, я могу сказать вам, что цель этой группы — вызвать улыбку на лицах как можно большего числа детей в Сербии. Мы сотрудничаем с некоммерческими организациями, которые в основном ориентированы на помощь детям, оставшимся без попечения родителей, и детям, которые в этом нуждаются. Благодаря благотворительным и волонтерским мероприятиям мы можем дать детям по всей стране возможность жить лучше, безопаснее и благополучнее.


Члены Белградской группы социального воздействия, участвующие в акции по сбору и передаче использованной одежды нуждающимся детям в масштабах всего офиса в 2019 году.

Другая сеть сотрудников, частью которой я являюсь, — это Белградская сеть зеленой группы, которая занимается различными проектами, которые помогают защитить и сохранить нашу планету. С тех пор, как я присоединился к Зеленой команде, я помогал организовывать мероприятия по посадке деревьев и инициативы по утилизации. Мы также проводим время, обучая и поощряя наших коллег в офисе в Белграде действовать более рационально в своей жизни, делая такие вещи, как снижение потребления энергии или сокращение использования пластика, что, если сложить его, может иметь значение!

Для каждого волонтерского мероприятия, если есть 10 или более волонтеров, BlackRock будет жертвовать 30 долларов США на человека в час некоммерческой организации, с которой мы сотрудничаем, что является отличным способом увеличить наше влияние на сообщество. .


Посадка деревьев в 2019 году в детском саду Звончица в Белграде, Сербия.

Это всего лишь две из множества сетей и инициатив под руководством сотрудников, которые существуют в BlackRock и демонстрируют, как наши сотрудники имеют возможность оказывать влияние, когда дело доходит до помощи окружающей среде и людям в наших сообществах.

Что вас беспокоило, когда вы переходили из небольшой компании в более крупную глобальную организацию?

При переходе на BlackRock после приобретения eFront меня беспокоило, смогу ли я оказать влияние на гораздо более крупную компанию.Переход от места с 900 сотрудниками к месту с более чем 16 000 заставил меня задуматься, будут ли цениться мой собственный голос и мнение, а также мнение моих коллег в Белграде так же, как и раньше. Однако наш офис рассматривался (и остается) местом, заполненным необычайно талантливыми людьми. На протяжении всего процесса приобретения и интеграции наши мысли, предложения и опасения были услышаны. BlackRock также была готова адаптировать свой собственный стиль работы для реализации тех аспектов культуры eFront, которые приносили пользу обеим организациям.

От себя лично: за последний год я сильно вырос. Присоединиться к команде бренда работодателя BlackRock и работать вместе с экспертами в моей области было мечтой. Моя команда подталкивает меня копать глубже и находить решения, используя критическое мышление и стратегический подход. С того момента, как я присоединился к команде, у меня появилась возможность руководить проектами, и мои идеи и предложения были оценены так, как если бы я был частью команды целую вечность.


Знакомьтесь, мои коллеги! Вот снимок еженедельной встречи нашей команды по разработке бренда работодателя с командой Diversity Recruiting.

Какая у вас самая большая выгода или привилегия как у сотрудника BlackRock?

Различные компании предлагают разные преимущества. Некоторые предлагают страхование здоровья и планы пенсионных сбережений, другие предоставляют сотрудникам скидки в тренажерном зале. И хотя у нас есть все эти преимущества здесь, в BlackRock в Белграде, больше всего меня потрясло то, что у нас есть неограниченное количество оплачиваемых выходных дней каждый год. Да, без ограничений.

Это называется гибкий выходной или FTO, и хотя все сотрудники в Белграде имеют 25 оплачиваемых выходных дней в соответствии с законодательством Сербии (независимо от их трудового стажа), у нас также есть доступ к FTO, который позволяет вам брать столько выходных, сколько вам нужно. расслабьтесь и подзарядитесь, получая при этом полную зарплату.Конечно, вы должны получить одобрение своего руководителя и внести свой вклад в реализацию проектов и соблюдение сроков, но все же я не знаю многих компаний, которые предоставляют такую ​​гибкость своим сотрудникам.

Как COVID-19 повлиял на ваш опыт? Изменило ли это то, как вы работаете?

С марта более 90% сотрудников работали удаленно из дома. Это определенно изменило способ нашей совместной работы, поскольку все происходило виртуально, но я все еще чувствую связь со своей командой в Нью-Йорке и коллегами здесь, в Белграде.

Во время пандемии старшие руководители поддерживали дополнительную связь, чтобы наши сотрудники всегда были в курсе важной информации о здоровье и чувствовали поддержку в это трудное время.

Начиная с апреля, всем сотрудникам была предоставлена ​​бесплатная подписка на приложение Calm, которое предоставляет ресурсы, помогающие справиться со стрессом и тревогой, что кажется более важным, чем когда-либо, в условиях пандемии. Этим летом BlackRock также провела 2-е ежегодное мероприятие Virgin Plus Global Challenge, чтобы мотивировать сотрудников оставаться здоровыми и активными даже во время карантина.Задача включает в себя приложение, в котором вы можете отслеживать свои ежедневные шаги и тренировки и видеть, как ваша команда работает по сравнению с другими командами по всему миру, что, на мой взгляд, усиливает соревновательный дух и делает ее более увлекательной!

Несмотря на то, что ситуация с пандемией менялась в течение года, подход BlackRock к обеспечению безопасности и здоровья всех нас остался прежним. Большинство из нас, вероятно, продолжат работать из дома либо неполный, либо полный рабочий день до 2021 года, и я верю, что BlackRock будет продолжать развиваться и находить новые способы поддержки своих сотрудников по мере того, как пандемия и рабочая среда меняются.

Что вы хотите, чтобы люди знали, если они рассматривают возможность работы в BlackRock в Белграде?

Поскольку эти годовые «американские горки» постепенно подходят к концу, мы все можем согласиться с тем, что это было доказательством того, насколько неопределенной может быть жизнь. Это позволило нам больше сосредоточиться на заботе о наших семьях, наших друзьях и самих себе, чем мы делали раньше. Это был год, когда для многих безопасность работы и карьерный рост оказались под вопросом. Это также был год, когда компании имели возможность показать, насколько они инвестируют в своих сотрудников.

Я благодарен за то, что моя компания все время поддерживала меня. В течение прошедшего года в BlackRock я всегда чувствовал себя в безопасности, поддерживал и слышал. Меня побуждают сосредоточиться на себе и своей семье, когда мне нужно. Мне предоставили возможность учиться, расти и развивать свои навыки, работая виртуально, и я горжусь тем, что BlackRock продолжает смотреть за пределы собственных стен и помогать нуждающимся.

На мой взгляд, приход BlackRock в мою страну был положительным.И хотя это оказало огромное влияние на меня лично, я думаю, что оно будет иметь еще большее влияние на мое окружающее сообщество в Сербии.

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *