Профлист электрощит самара официальный сайт: Электрощит Самара

«ЭЛЕКТРОЩИТ» — СТРОЙИНДУСТРИЯ» САМАРСКИЙ ЗАВОД»

Вакансии

Отзывы

Адрес

«ЭЛЕКТРОЩИТ» — СТРОЙИНДУСТРИЯ» САМАРСКИЙ ЗАВОД» официальный сайт, вакансии

Вакансии в «ЭЛЕКТРОЩИТ» — СТРОЙИНДУСТРИЯ» САМАРСКИЙ ЗАВОД»

Подробный список вакансий можно получить в отделе кадров по телефону +7 (846) 2-777-444 или на официальном сайте в соответствующем разделе

ЗАО «ЭЛЕКТРОЩИТ» — СТРОЙИНДУСТРИЯ» САМАРСКИЙ ЗАВОД»- о дин из старейших представителей промышленного производства в России, который производит широкий спектр электротехнической продукции и изделий стройиндустрии.

Продукция

— профнастил; — металлочерепица; — сэндвич панели; — сайдинг; — листовой прокат — металлоконструкции.

«ЭЛЕКТРОЩИТ» — СТРОЙИНДУСТРИЯ» САМАРСКИЙ ЗАВОД» телефон отдела кадров, адрес

Часы работы:
Точный график работы можно уточнить по телефону отдела кадров +7 (846) 2-777-444
Адрес отдела кадров: Россия 443048 Самара пос. Красная Глинка.

Отзывы о «ЭЛЕКТРОЩИТ» — СТРОЙИНДУСТРИЯ» САМАРСКИЙ ЗАВОД»

Отзывы и вопросы о работе.
Отзывы сотрудников и вопросы соискателей о работе в компании.

Добавить отзыв

Рейтинг

    Плохо           Хорошо

Работа, деятельность, производство

Основные виды товара / услуги — профнастил; — металлочерепица; — сэндвич панели; — сайдинг; — листовой прокат — металлоконструкции.

Работа

Вакансии

Главная – Строительные материалы

обсуждение и комментарии в Тинькофф Пульс

Serxeir

3 сентября 2022 в 19:46

Электрощит Стройсистема: Производство строительных конструкций, звукоизоляционных материалов и т.п. С 2017 видно как образовался баланс компании, на тот момент составлял 188млн. Прибыль 11млн, неплохо. Основное оборудование брали у других компаний в аренду. Выручка под 2млрд. С 2018 оборудование уже поставили в компанию, на 100млн, неплохо. Прибыль 19млн при общем балансе компании в 511млн. Рост есть, правда выручка спала с 2млрд до 1.5млрд. С 2019 вложили 244млн в компанию, точнее купили её. Нераспределенная прибыль после коррективочного 18 года выросла с 12млн до 62млн. Проще — за год сделали 50млн. При балансе в 1.2млрд. Хорошие показатели. Выручка у нас поднимается с 1.5млрд до 2.6млрд, но опять же, учитывая в 2017 выручку в 2млрд, выросла она не особо сильно. Ну и выпустили акции на 129млн. В 2020 оборудование в среднем было истощено, грубо говоря на 40%, и вместо 100млн в основных средствах стало 70мл. В 2019 на решение проблемы делают облигации. Выручка уже составляет порядка 3.4млрд, рост чувствуется, но прибыль стагнируется на уровне 60млн. Все из-за облигаций, кредитных денег, которые дополнительно забрали 33млн сверху. +60млн при балансе в 1.7млрд все равно хорошо. Пока что проблема в том, что у компании большая дебиторка(нашей компании должны деньги другие компании за наши поставки), 700млн это много при балансе в 1.7млрд, да и уже имеется 64млн в резерве на возможный невозврат. Чистые активы за минусом кредитных денег, т.е собственные составляют 250млн, что очень мало.

Понять можно, только начали. В 2021 докупают оборудование, с 67млн становится 257млн. Хорошее вложение. Но дебиторка раздувается до 1.2млрд. Непозволительно много при общем балансе 2.5млрд. За счёт оборудования получается увеличить выручку с 3.4млрд до 7.1млрд. И прибыль с 60млн до 177млн. Хорошая прибыль. Но если рассматривать прибыль, то 120млн сверху у нас идёт за счёт прочих доходов. Я бы все-таки это отрезал из прибыли, мы тут ради основной деятельности. И портить посторонними значениями не нужно. Получается где-то 60млн за 2021 год мы заработали от основной деятельности, как и в 2020. Только раздули выручку. Смущает то, что дебиторку не раскрывают. Прочая 526млн, покупатели 477млн. Что там в прочей, никто не знает. В 2022 дебиторка остаётся на таком же уровне 1.1млрд, при этом удаётся реализовать большую часть запасов. С 400млн(21)-142млн(22) При этом деньги есть в краткосрочных вложениях на 400 на всякий случай. Правда что значит «приобретённые права в рамках оказания услуг» При этом в отчёте за 2кв2022 выручка у нас больше, чем в 2кв2021. 3.1млрд-2.5млрд. Прибыль должна быть больше, но видим 18млн против 30млн в 2кв2021. Снизили за счёт прочих расходов на 72млн. По сути все неплохо. Людей в компании все больше: 202(18)-289(19)-299(20)-395(21) Что за компанию купили, на 240млн, технопарк электрощит. (сами у себя купили? Не шарю в таких тонкостях) Эта компания имеет только основные средства, которые передаёт электощит-стройсистеме и при этом аккумулирует прибыль в размере 150млн. Долгов у компании нет, там баланс построен на прибыли. И ведь могли бы соединить две компании, чтобы отчётность у электрощита была лучше, 150млн нераспределенной прибыли, а у электрощита всего 316млн. И ведь у той компашки баланс всего на 160-170млн, а у нас на 2.2млрд. Похоже на небольшой вывод прибыли из основной компании. Смущает прибыль, она немного маленькая. Если вычёркивать прочие, то в районе 50-70млн. Но этого достаточно, чтобы поместить компанию в жёлтый рейтинг. Если бы не дебиторка, и финансовые вложения. Дебиторка только растёт, никаких правил учёта, гарантий, признания резервов в отношении неё нет. Просрочки нет, но сама дебиторка растущая, чем не плохой признак? Особенно когда она уже на 1/2 всего баланса. 1.1млрд, общий баланс всего 2.2млрд. Ещё добавляем сюда краткосрочные финансовые вложения на 400млн «приобретённые права», это все та же дебиторка , только теперь мы имеем право требовать её. $RU000A101UD4

Помощь студентам Вермонта в подготовке к поступлению в колледж

ВАЖНОЕ ОБЪЯВЛЕНИЕ. Для получения информации о Плане облегчения студенческого долга Байдена-Харриса и выплате на основе дохода (IDR) НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ.

НОВЫЙ! ФИНАНСИРОВАНИЕ РАЗВИТИЯ КАДРОВ: ГРАНТЫ И БЕСПРОЦЕНТНЫЕ ПРОЩАЕМЫЕ КРЕДИТЫ

Получите помощь в оплате обучения в колледже или обучении в критических областях работы

УЗНАЙТЕ, КАК ПРИМЕНЯТЬ

ФИНАНСОВАЯ ПОМОЩЬ 1-2-3

VT529 — ОФИЦИАЛЬНЫЙ ПЛАН НАКОПИТЕЛЬНЫХ СРЕДСТВ ВЕРМОНТ ДЛЯ КОЛЛЕДЖА И ОБУЧЕНИЯ

VSAC предлагает кредиты для студентов, аспирантов и профессиональных студентов и родителей

Кредиты VSAC: фиксированные ставки от 4,99% до 8,03% годовых

начнем

Виртуальные ресурсы COLLEGE & CAREER PATHWAYS

Семинары по планированию колледжа и карьеры, видеоролики и эксперты всегда под рукой

Смотрите видео и находите ресурсы

Будьте начеку.

Узнайте, как избежать мошенничества.

Исследуйте

Гранты

Найти

Стипендии

Исследуйте

Варианты кредита

Посмотрите обучающие видео, вебинары и многое другое VSAC

Найдите ссылки на обучающие вебинары по финансовой помощи, видео о карьере, прошедшие мероприятия и многое другое.

VSAC YouTube

Заказать БЕСПЛАТНЫЕ публикации VSAC

Ознакомьтесь с нашими самыми популярными материалами, разработанными, чтобы помочь учащимся всех возрастов экономить, планировать и оплачивать обучение в колледже или профессиональное обучение.

СКАЧАТЬ или ПОЛУЧИТЬ ПО ПОЧТЕ

Новый American

Узнайте больше

A Parent

Узнайте больше

А. Студент старших классов

Узнайте больше

А взрослый ученик

Узнайте больше

, пытаясь выплатить мой кредит

Узнать больше

не уверен в колледже

Узнайте больше

А.

Служба или ветеран

Узнайте больше

Студент, испытывающий приемную помощь

Узнайте больше

.

19 января 2023 г.

802 Opportunity Grant устраняет барьеры и открывает новые возможности в CCV

Подробнее »0003

Подробнее »

6 января 2023 г.

Поиск талантов поощряет вклад учащихся в сообществе

Подробнее»

28 декабря 2022 г.

Подробнее »

Virtual FAFSA Пятница

8:30–19:30 1-часовые собрания Microsoft Teams

Вам нужна помощь в подаче бесплатного заявления на получение федеральной помощи студентам (FAFSA)?

У нас есть консультанты, готовые помочь вам.

Подробнее >

Профессиональное обучение VSAC Senior Survey

9:30–14:30 Lake Morey Resort, Fairlee

Хотите получить больше от индивидуального школьного отчета Senior Survey?

Присоединяйтесь к VSAC лично, чтобы изучить свои результаты и спланировать будущее.

Подробнее >

Конференция по переходу и планированию карьеры на 2023 год

8:00–15:00 Stoweflake Mountain Resort & Spa

Жизнь и обучение в 802 году: возможности и пути Вермонта

Назначьте дату 18-й ежегодной конференции по переходу и планированию карьеры, организованной VSAC GEAR UP, HireAbility Vermont, Агентством образования штата Вермонт и VTSCA — Ассоциацией школьных консультантов штата Вермонт.

Подробнее >

Введение в EMC2: недельный курс повышения квалификации

8:45–15:45 ежедневно до 4 августа в VSAC, Winooski

Вы учитель математики в 7-12 классах в Вермонте?

Приглашаем вас на неделю профессионального развития, которая пройдет с 31 июля по 4 августа, чтобы познакомить вас с новым курсом Essential Math for College and Careers (EMC2).

Подробнее >

Самарский траст — многоакадемический траст, расположенный в Чешире

Школы, работающие вместе

Улучшение результатов

Обогащение жизни

Обогащение жизни

Благодарим вас за посещение веб-сайта Самарского траста, многоакадемического траста, базирующегося в Чешире. На этих страницах я надеюсь дать вам представление о нашем Доверии и о том, как мы работаем с нашими школами, чтобы достичь нашей цели — обеспечить лучшее образование для наших детей. Имея небольшую центральную команду и опытных попечителей и членов, The Samara Trust работает вместе с нашими школами, поддерживая их по мере их дальнейшего развития и роста.

На этом сайте вы можете просмотреть нашу нормативную информацию, такую ​​как политики и финансовая информация, быть в курсе новостей нашего фонда в нашем разделе прессы или с нашими информационными бюллетенями и узнать больше о вступлении в наш траст .

Джордж Булман, генеральный директор

О доверительном фонде

Самарский траст — это многоакадемический траст, образованный тремя начальными школами Чешира; Clutton C of E Начальная школа , Начальная школа Little Sutton C of E и Начальная школа Upton Heath C of E .

​Самара Траст, основанный в марте 2018 года, стремится «обогащать жизнь», и это видение пронизывает все, что мы делаем в рамках Траста и наших школ. Самарский траст объединяет различные школы для совместной работы, поддерживая друг друга, чтобы улучшить результаты для наших учеников способами, которые были бы гораздо более сложными, если бы мы попытались сделать это сами. Это наш дух.

Наша миссия — это то, что направляет нас, мы работаем вместе, чтобы предоставить захватывающие возможности для фантастического будущего. Нашими ценностями являются Вера, Устойчивость и Уважение.

Причины, по которым школы присоединяются к семье Samara Trust

Улучшение результатов

Работая вместе как Trust, мы обогащаем жизнь большего числа детей, более эффективно и улучшая результаты.

Прославление самобытности

Точно так же, как мы ценим самобытность каждой из наших школ, мы ценим уникальные качества и потенциал каждого ребенка.

Высококачественное обучение

В рамках Доверительного фонда наши школы получают доступ к профессиональному и лидерскому обучению на основе фактических данных для сотрудников всех уровней.

Общие ресурсы

Благодаря общим ресурсам центральной команды наши школы могут сосредоточиться на том, что у них получается лучше всего — на обучении и уходе за нашими детьми.

Обучение на свежем воздухе

Один из способов, которым мы воплощаем в жизнь наше обогащающее видение жизни, заключается в нашей приверженности обучению на открытом воздухе, предоставляя детям больше возможностей испытать многочисленные и разнообразные преимущества на открытом воздухе посредством запланированных занятий в лесной школе.

Наши школы

Хотя наши школы Trust различаются по размеру и расположению; очень маленькая сельская начальная школа в Клаттоне, небольшая деревенская начальная школа в Литтл-Саттоне и большая новая начальная школа в Аптоне, они также имеют много общего. Наши три основные начальные школы являются церковными школами, и все они, большие или маленькие, обладают той теплой, дружеской атмосферой и преданным коллективом сотрудников, которые позволяют нашим детям процветать.

Церковные школы

Мы приглашаем школы с разнообразными миссиями и опытом присоединиться к нашему Доверию.

Наши нынешние школы Траста — это школы англиканской церкви, имеющие тесные связи с церквями в своих приходах.

Каждая из наших школ славит свою христианскую самобытность, и нам повезло, что епархиальные попечители и члены участвуют в стратегическом управлении нашим фондом.

Школы-члены нашего Доверия извлекают выгоду из сотрудничества со школами, входящими в Честерский епархиальный совет по образованию.

Центральная служба

Сектор образования претерпел значительные изменения за последнее десятилетие, и школы соответствующим образом адаптировались.