Отзывы сотрудников юридическая фирма bls: Бизнеслэнд Россия — Отзывы сотрудников компании

Черный список брокеров. Отзывы о брокерах мошенниках

Этим постом хочу составить для новичков черный список брокеров бинарных опционов, Форекс и CFD, где отзывы о брокерах будете писать вы сами, читатели!

Идея родилась потому, что мне часто поступают вопросы о работе того или иного брокера, с просьбой проверить не является ли он мошенником.

Но кроме вопросов поступают и отзывы. Как положительные, так и негативные.

Теперь все, кто столкнулся с несправедливостью, мошенничеством, халатным отношением, а так же наоборот, кто доволен своим брокером и хочет, чтобы другие узнали о нем, могут высказать свое мнение в комментариях к этой статье.

Почему это востребовано?

Черный список брокеров

Бинарные опционы и CFD развиваются очень стремительно и скоро могут составить серьезную конкуренцию рынку Форекс. Поэтому с каждым днем появляется все больше брокеров работающих в этой области трейдинга.

Казалось бы все хорошо, здоровая конкуренция должна повысить уровень услуг и качество торговли. Но только не у нас! Появляется масса брокеров-однодневок, которые просто тупо разводят трейдеров на деньги. Особенно начинающих!

Кстати, ко мне довольно часто в Скайп или на почту пишут представители различных брокеров и предлагают хорошие деньги за их рекламу. Максимальное вознаграждение, которое мне предлагали 350$ за человека сделавшего депозит в 200$. Неплохо, да?

Но я всегда с опаской отношусь к предложениям легких денег… Поэтому вы на моем блоге и не видите многой рекламы, которая стояла бы у кого-то другого. Если честно, то я отклоняю такие предложения не потому, что знаю об этом брокере, что-то плохое, а чисто интуитивно… Возможно теряю из-за этого возможность заработать -)

Поэтому, если мы составим черный список брокеров, на основе ваших отзывов о брокерах, то поможем друг другу и новичкам, не ошибиться в выборе.

А следовательно, поможем сэкономить или заработать денег. Уверен, такой черный список будет полезен всем! На данный момент черный список брокеров возглавил брокер Oxnard и статью о нем вы можете прочитать тут. ..

Думаю идея ясна?

Какие оставлять отзывы о брокерах

Конечно, хотелось бы, чтобы отзывы о брокерах были из вашей практики. Это предотвратит распространение слухов, сплетен и клеветы, которые иногда распускают нерадивые трейдеры и конкуренты.

Согласитесь, что так бывает — начинающий трейдер нарушил все мыслимые и немыслимые правила торговли, слил весь депозит и винит в этом брокера! Печально но такое имеет место и было даже в отношении брокеров с которым я лично сотрудничаю уже много лет -)

Но, когда начинаешь выяснять суть дела, то выясняется, что трейдер сам слился, а винит в этом графики, котировки и прочее. И те, кто оставляют такие отзывы сами сливаются по-быстрому. То есть перестают настаивать на своей правоте…

Я также писал свой отзыв о брокере Форекс Forex4you, который вы можете прочитать здесь. А на данный момент я сотрудничаю с несколькими брокерами, которые показали себя только с самой лучшей стороны. Можете посмотреть их и прочитать обзоры на отдельной страничке. ..

Итак, чтобы ваш отзыв о брокере был опубликован, уточню еще раз — информация, которой вы делитесь должна быть достоверной! То есть это произошло с вами, либо вы можете подтвердить или доказать, что то, о чем вы сообщаете происходило на самом деле по вине брокера!

Уже догадываюсь, что негативных комментариев будет больше, чем позитивных, поэтому акцентирую на этом внимание!

Теперь для того, что составить действительно объективный черный список и объективные отзывы о недобросовестных брокерах, нужно, чтобы этих самых отзывов было, как можно больше!

Черный список брокеров бинарных опционов и Форекс

1. Статью о мошеннике Binex (Бинекс), можете прочитать тут…
2. Разоблачение брокера мошенника CT-Trade здесь…
3. Лохотрон или нет Doha Global Private Investment Company? Читайте эту статью…
4. Выясняем развод MaxiMarkets или нет в этой статье…
5. Полный разбор и отзывы об Олимп Трейд (Olymp Trade), в этой статье. ..
6. Отзывы о Kappa Brokers смотрите здесь… Сами оцените мошенники на kappabrokers com или аферисты -)
7. «Брокер» FXIBA утверждающий, что работает на Форекс — читайте обзор…
8. AllegraMarkets — изощрённый лохотрон. Далеко не сразу можно понять, что этот «брокер» мошенник. Разоблачение в этой статье…
9. Как Кирилл Фадеев разведет вас с помощью своих «прибыльных» сигналов читайте здесь…
10. Предлагают вернуть деньги от брокера мошенника? Это может казаться лучиком света рождающим надежду! Но перед тем, как с радостью воспользоваться предложением, рекомендую прочитать эту статью…
11. Отзывы о рекламируемом сервисе бесплатных сигналов Free Signals читайте тут;
12. Брокер Binatex — отзывы пользователей, развод или нет в этой статье;
13. Umarkets — отзывы, обзор. Очередной мошенник от Maxi Services Ltd;
14. XBEQ — отзывы о компании мошеннике;
15. Отзывы о Assist Broker LTD и Master Binary. Разоблачаем мошенников;
16. Брокер ExpertOption: отзывы трейдеров, развод или нет;
17. Брокер Yardoption: отзывы, лохотрон или нет;
18. Новый лохотрон от мошенников из Теры — Tera FXdisign;
19. Классика развода на «кредиты» от ООО TopBrok;
20. Узнайте, как непотопляемое Iq Option всплыло и подтирает негативные отзывы о себе, в этой статье;
21. Что из себя представляет очередной покоритель Руси, брокер FinOperate;
22. Брокер Vizavi просто обманет вас, «один на один»;
23. Гроб из Гонконга или брокер с великим будущим? Всё о 24FXG в этой статье;
24. MaxiTrade, многоликий и лживый, ждёт очередных лохов;
25. Брокер Europe Markets − это мошенники, однозначно;
26. Как Terra Finance под известную фирму косит читайте здесь;
28. Как мошенники с сайта vostok-pravo. com косят под известную юридическую фирму под предлогом возврата денег от брокеров мошенников, смотрите здесь;
29. Про сайты-клоны и реальные отзывы о FXPro в этой статье;
30. Premium Brokers − «брокер» который украл имя и ваши деньги;
31. Реальные отзывы 2020 о Binarium (Бинариум) в этой статье;
35. Компания Trading Times: отзывы клиентов, правда о trading-times.com;
38. JCX Broker: очередной мошенник, отзывы, обзор, признаки;
39. GlobalTrades-FX: клон мошенника JCX Broker. Вся правда о GlobalTrades-FX тут;
40. CnvCapital: липовые лицензии, обман на cnvcapital.com, отзывы;
41. Neobrok.com легально воруют деньги у клиентов;
43. CARTEL FINANCE: отзывы трейдеров. Мошенники или нет?
44. Raise Trade: отзывы о лжеброкере. Обзор сайта raise-trade. com;
45. Можно ли вывести деньги из Eclipse Finance? Отзывы о мошенниках Эклипс Финанс;
46. Почему не выводятся деньги с FX Blind? Отзывы о компании FXBLIND;
47. Александр Пурнов: отзывы или как типа трейдеры миллионы зарабатывают;
48. Брокер-мошенник Mystartrade: отзывы и разбор сайта mystartrade.com;
49. Лоховоды Colibri FX: отзывы, анализ сайта colibrifx.com…

Черный список брокеров будет пополняться, а пока читайте о других лохотронах Интернета в этой рубрике…

Рекомендованные и проверенные лично мной, брокеры:

Проверить сайт на мошенничество | Антилохотрон

Как проверить сайт на мошенничество онлайн

Для того чтобы проверить сайт на мошенничество, скопируйте адрес сайта в форму, расположенную выше и нажмите на кнопку «Проверить сайт».

В результате онлайн проверки мы присваиваем каждому сайту один из трех статусов:

• «Является надежным» – обозначает, что мы не обнаружили никаких признаков мошенничества и считаем, что сайту можно доверять;
• «В черном списке» – обозначает, что сайт был создан с целью мошенничества и доверять личные данные (ФИО, адрес, имейл, пароли, номера телефонов, кредитных карт) и/или переводить свои деньги такому сайту опасно;
• «Находится на проверке» – обозначает, что в данный момент сайт находится на проверке.

Если сайт появился в сети относительно недавно или его пока нет в нашей базе, вы получите сообщение «Пока не в базе». В этом случае вы можете заказать бесплатную проверку на мошенничество, оставив свой вопрос в комментариях к этой странице. Как только мы проведем все необходимые проверки, мы сразу вам ответим.

Как мы проводим проверку сайта на мошенничество

Перед тем как присвоить сайту тот или иной статус, мы тщательно проверяем такие важные факторы как:

• Возраст домена и его посещаемость;
• Реальные отзывы клиентов и репутацию компании;
• Представленные на сайте правила, соглашения, документы и отказы от ответственности;
• Лицензии на ведение финансовой деятельности;
• Адреса, телефоны и юридический адрес компании;
• Наличие сайтов-клонов;
• Необходимость предоплат и возможность последующего вывода денег;
• И многие другие нюансы, которые можно не заметить невооруженным взглядом.

Кроме того, особую роль в проверке сайтов на надежность или мошенничество занимают присланные жалобы. Если вы уже встречались со случаями мошенничества в сети, вы можете оставить жалобу на этой странице. После предварительной проверки вашей жалобы сайт попадет в нашу базу и пополнит черный список лохотронов.

Экспертные консультации по трудовому праву именно тогда, когда это необходимо

Экспертные консультации по трудовому праву именно тогда, когда это необходимо

FCB Workplace Law — ведущая юридическая фирма Австралии по вопросам трудовых отношений.

За последние 25 лет мы создали одну из самых уважаемых практик трудового права в Австралии. По размеру мы больше, чем команды по работе с рабочими местами во многих крупных фирмах, предоставляющих полный комплекс услуг.

Наш опыт в области трудового права не имеет себе равных.Команда FCB Workplace Law состоит из пяти аккредитованных специалистов по взаимоотношениям на рабочем месте и входит в группу 2 рейтинга Asia Pacific Legal 500, опережая большинство мировых поставщиков услуг. Кроме того, Кэмпбелл Фишер, управляющий партнер и директор-юрисконсульт FCB Group, является единственным юристом в Австралии, имеющим специализированную аккредитацию (рабочие отношения) как в Новом Южном Уэльсе, так и в Виктории.

Чем FCB Workplace Law отличается от других юридических фирм

Когда бизнес сталкивается с проблемой трудового права, важно как можно быстрее получить консультацию специалиста.В отличие от большинства фирм, FCB Workplace Law специализируется на трудовом праве. Мы также можем исходить из того факта, что FCB Group — это междисциплинарный бизнес, который использует междисциплинарный подход для решения вопросов рабочих отношений.

Наши юристы — высококвалифицированные технические специалисты по правовым вопросам

Наши специалисты по трудовому праву могут проконсультировать по всему спектру вопросов трудового права, которые могут возникнуть, включая трудовые отношения, трудовые отношения, охрану труда и безопасность, а также консультации на уровне руководителей и членов правления.Кроме того, наша судебная команда заработала внушительную репутацию благодаря своей работе не только в Комиссии по справедливому труду, но и в различных государственных и федеральных судах и трибуналах.

В конечном счете, наша проницательность, когда дело доходит до анализа сложных юридических вопросов, объясняет, почему у нас так много клиентов из многонационального бизнеса, правительства и отраслевых ассоциаций.

Наш междисциплинарный подход к отношениям на рабочем месте означает, что мы предоставляем прагматичные и коммерчески ориентированные юридические консультации.

Наши юридические консультации не только отражают наши технические знания в области трудового права.Мы также опираемся на наши коммерческие, организационные и отраслевые знания, чтобы формулировать наиболее прагматичные и коммерчески приемлемые юридические решения для наших клиентов. В соответствующих случаях мы опираемся на опыт консультантов из FCB HR (специализирующихся на консультировании по управлению персоналом), enableHR (специализирующихся на сервисах облачных технологий для рабочих мест) и FCB Smart Visa (предоставляющих советы по миграции для работодателей).

Области нашей компетенции

Наши юристы могут проконсультировать по следующим вопросам:

Наши юристы слушают

В FCB Workplace Law мы прекрасно понимаем, что каждый бизнес индивидуален. В результате у нас есть время, чтобы поговорить с нашими клиентами об их коммерческих целях. Короче, слушаем. Мы знаем, что только имея глубокое понимание видения бизнеса на будущее, мы можем сформулировать наиболее подходящее юридическое решение.

Мы доступны и оперативно реагируем

Мы понимаем, что иногда клиенту может потребоваться юридическая консультация в короткие сроки или в нерабочее время. По этой причине специалисты FCB Group по работе с клиентами доступны 24 часа в сутки, 365 дней в году.И мы не начинаем взимать плату за минуту, когда нам звонит клиент. Вместо этого мы всегда рады услышать от наших клиентов и ответить на любые вопросы. В отличие от многих фирм, мы рассматриваем поддержание связи с нашими клиентами как часть нашей работы.

Мы информируем наших клиентов

Кроме того, мы предлагаем нашим клиентам дополнительные услуги. Поскольку трудовое законодательство в Австралии постоянно меняется, мы информируем наших клиентов о любых предлагаемых изменениях в законодательстве и / или нормативных актах, влияющих на рабочие места, путем распространения:

• Обновления законодательства
• Ежемесячные публикации о рабочих местах
• Отраслевые публикации
• Учебные курсы
• Брифинги и семинары.

Мы также рады организовать брифинги и тренинги для заседаний совета директоров, адаптированные к потребностям и интересам конкретного бизнеса.

Мы являемся членом Worklaw Network

Мы являемся единственным австралийским членом Worklaw Network, глобальной сети независимых юридических фирм, специализирующихся на трудовом праве.

Хотите узнать больше?

Для получения дополнительной информации о том, как FCB Workplace Law помогает предприятиям по всей Австралии консультированием по трудовому праву, позвоните нам по телефону (02) 9922 5188 или напишите нам по адресу info @ fcbgroup.com.au.

Юристы, НПО, юридические фирмы, компании

  Последнее обновление:  31 мая 2019 г. (Эта работа в стадии разработки). 

  Обновлено:  Ашвария Чаухан, 5-й курс, RGNUL (Спасибо!) 

  Примечание 1: НЕ ДЕЛАЙТЕ ЭТОГО!
 
Если вы отправляете заявки на стажировку  в массовом порядке  (на
все), вероятно,  попадет в мусорное ведро .  Применять
7-8 отобранных организаций после исследования по ним.

 Проверьте опыт стажировки на Lawctopus  ЗДЕСЬ  и просто в Google
заинтересованная организация. Отправив им электронное письмо, напишите
их по телефону. 

  Примечание 2: ПОМОГИТЕ НАМ! 
Пожалуйста, помогите нам обновить и расширить список. Если вы знаете
организации, которой нет в списке, , пожалуйста, оставьте
комментарий . Если адрес электронной почты неверен, сообщите нам в комментарии
к этой статье. 

  Список:  80 НПО, 60 юристов, 300 юридических фирм, 21 компания, 24 правительства.Организации. Около 500 мест, где студент-юрист может пройти стажировку!

  Поскольку это важно, это примечание встречается в этом посте 5 раз :)  

–

1. Контактная информация о стажировке: НПО и исследовательские организации [80]

НПО и исследовательские организации в Дели (NCR)

1. Аарохан, Нью-Дели: aarohansociety@gmail.com

2. Азиатско-африканская консультативно-правовая организация (AALCO), Дели: mail@aalco.int

3.Центр науки и окружающей среды, Дели: cse@cseindia.org, dpriyanka@cseindia.org

4. Центр законодательных исследований и защиты, Дели: info@clraindia.or g (Винод Бхану)

5. Центр общественной политики, Нью-Дели: www.publicpolicy.in/index.html

6. Центр исследований ВТО, Индийский институт внешней торговли, Дели: будет обновлено

7. Четаналая, Нью-Дели: chetanalaya@gmail.com

8. Инициатива Содружества по правам человека (CHRI), Delhi-vinu @ humanrightsinitiative.org

9. Потребители Индия, Нью-Дели: jayashree@consumersindia.co.in (изменено)

10. CRY, Дели: leena.prasad@crymail.org

11. Haq: Центр по правам ребенка, Дели: http://www.haqcrc.org/internship, info@haqcrc.org

12. Почитай наших женщин: будет обновлено

13. Сеть права прав человека, Дели: admin@hrln. org

14. iJustice, Дели (юридическая фирма, представляющая общественные интересы): shefali@ijustice.in

15. India Vision Foundation, НПО, Дели: критья.pandey@yahoo.com

16. Сделайте разницу, Дели: http://www.makeadiff.in, contact@makeadiff.in

17. MARG Multiple Action: marg@ngo-marg.org

18. Индийский фонд Навджьоти, Гургаон: admin@navjyoti.org.in

19. Индийский фонд Навджьоти, Гургаон: admin@navjyoti.org.in

20. Исследовательский фонд Observer: contactus@orfonline.org, www.orfonline.org/cms/sites/orfonline/html/internship/interns.html

21. Исследование законодательства PRS, Нью-Дели: prsindia @ prsindia.org, www.prsindia.org/aboutus/opportunities-at-prs/

22. Центр правовой поддержки и исследований общественных интересов (PILSARC), Дели: pilsarc@gmail.com, rashmi@pilsarc.org

23. PUCL, Нью-Дели: puclnat@gmail.com (Махи Пал Сингх)

24. Фонд Ракшака, Нью-Дели: hr@rakshakfoundation.org

25. RespectWomen.co.in, Нью-Дели: info@respectwomen.co.in

26. Благотворительный фонд Сиддхартха Вашишта, Нью-Дели: svctdelhi@gmail.com

27. Правовой центр свободы программного обеспечения, Нью-Дели: mamta @ softwarefreedom.в (Мамта Верма)

28. TERI (Институт энергетики и ресурсов), Нью-Дели: mailbox@teri.res.in, http://www.teriin.org/contact-us

29. Transparency International, Индия, Нью-Дели: tiindia.newdelhi@gmail.com

30. Центр правовой политики Видхи, Дели: vclp@vidhilegalpolicy.in

НПО и исследовательские организации в других частях Северной Индии

31. RLEK (Сельские тяжбы и права Кендра), Дехрадун: rlek.org@gmail.com

32.Сделай мир лучше, Чандигарх: contact@makeadiff.in

33. НПО «Прорыв», Лакхнау: contact@breakthrough.tv

34. Саманвая, Уттаракханд: 05966 — 2506/2259

35. Сеть права прав человека, Аллахабад: kkroyald@gmail.com, allahabad@hrln.org, 0532–2623893, 2421893

36. SOS Organics, Pant Village, Almora, Uttarakhand: sosorganics.com, sosorganics@gmail.com

37. Фонд Латика Рой, Дехрадун: http://latikaroy.org, sumita@latikaroy.org

38.Ассоциация адвокатов и правовых инициатив, AALI, Лакхнау: будет обновлено

НПО и исследовательские организации в Бангалоре, Хайдарабаде, Кочине

Бангалор

39. Бар и скамья, Бангалор: info@barandbench.com

40. Гринпис, Бангалор: akshey.kalra@greenpeace.org

41. Центр исследований в области права и политики, Бангалор: Jayna.kothari@gmail.com

42. Центр экологического права, образования, исследований и защиты, NLSIU, Бангалор: commonscell @ nls.ac.in

43. BOSCO, Бангалор: boscoban@gmail.com

44. Центр исследований в области права и политики, Бангалор: jayna.kothari@gmail.com

45. Джанааграха, Бангалор: volunteer@janaagraha.org

46. Форум альтернативного права, Бангалор: internships@altlawforum. org

47. Amnesty International, Бангалор: будет обновлено

48. Институт Такшашила, Бангалор: takshashila.org.in/programmes/internships/

Хайдарабад

49.Фонд демократических реформ, Хайдарабад: communications@fdrindia.org, http://www.fdrindia.org/internships/

50. MV Foundation, Хайдарабад: mvfindia@gmail.com

51. Центр исследований инвалидности, NALSAR, Хайдарабад: cdspadma@gmail.com

52. CARPED-Центр исследований действий и развития людей, Хайдарабад: idimam@gmail.com (М.Субаш Чандра)

53. Центр правовой информации, Хайдарабад: centre.legalawareness@gmail.com

Кочин

54.Центр государственной политики и исследований, Кочин: intern@cppr.in

НПО и исследовательские организации в Калькутте и Восточной Индии

Калькутта

55. Action Aid India, Калькутта: Surajit.Neogi@actionaid.org

56. HRLN, Калькутта: kolkata@hrln.org

57. CHRI, Калькутта: madhurima@humanrightsinitiative.org

58. Фонд Хоуп, Калькутта: 033-2474-2904; paulami@hope-foundation.in

59. Helpage India, Калькутта: kolkata @ helpageindi

Специалисты по публичному праву | Юридические услуги и консультации | Международная юридическая фирма

Регулирующие меры, государственное вмешательство и расходы государственного сектора повсеместно присутствуют в сегодняшнем экономическом климате.Для реализации этих мер вмешивается большое количество субъектов публичного права.

Понимание того, чем работа с публично-правовыми организациями может отличаться от работы с частными юридическими лицами, и влияние регулирования всегда было важным аспектом деловой жизни. Это еще более важно, когда правительства сокращают расходы, приватизируют и продают активы, обращаются к государственно-частным партнерствам или отказываются от них, а также увеличивает расходы государственного сектора в некоторых областях.

Консультируя как по сделкам, так и по судебным спорам, наша команда в области публичного права доказала свою компетентность мирового класса, охватывающую все аспекты публичного экономического права, включая:

• административный договор
• свобода информации
• государственные активы
• права человека
• разрешений и разрешений
• государственные и смешанные юридические лица / структуры
• Судебный процесс по публичному праву
• государственно-частное партнерство
• нормативный

Наша международная практика публичного права объединяет более 40 юристов с клиентской базой, которая включает государственные органы, регулирующие органы, коммунальные предприятия, спонсоров, финансовые учреждения и корпорации.Наши сотрудники консультируют этих различных игроков по вопросам глобальных, трансграничных и местных сделок в государственном секторе.

Мы помогаем большому количеству государственных и регулирующих органов в реализации их полномочий, а также в разработке и интерпретации законодательства. В результате мы полностью понимаем сложности и проблемы этой области права. И наоборот, мы можем предложить нашим клиентам в государственной сфере помощь, которая принимает во внимание точку зрения игроков из частного сектора.

Наши клиенты ценят наши прямые и прагматичные советы.Мы работаем интегрированно с нашими отделами банковского дела, корпоративного права и недвижимости и подходим к вопросам с разных точек зрения, принимая во внимание более широкий экономический и правовой контекст.

Мы консультируем крупных игроков во всех секторах, в том числе:

• Инфраструктура
• транспорт
• финансовые рынки
• коммунальные услуги, включая энергию и воду
• телекоммуникации
• почтовые услуги
• науки о жизни
• защита

Отрицательные отзывы юридической фирмы — Комиссия по рассмотрению жалоб

Это, безусловно, самая ужасная юридическая фирма на свете. Они относятся только к сотрудникам службы поддержки, которые являются приятелями офис-менеджера, с любым приличием и уважением. Если вы не нравитесь офис-менеджеру, к вам относятся очень плохо. Офис-менеджер DRB абсолютно аморален. Она полностью отвечает за персонал. Она явно необразована, но это меньшее из того, что не позволяет ей стать менеджером. Она каждый день приходит на работу допоздна, весь день разговаривает по личным звонкам, шепчет и сплетничает со своими приятелями. Со всеми, кто не входит в этот круг, плохо обращаются.Вот почему я хотел бы сделать публичный комментарий — это большая фирма с корпоративным офисом в Пеории. Если человек начинает работать в этой фирме, и офис-менеджер не любит вас после того, как она вас наняла — он будет плохо обращаться с вами, беспокоить вас, запугивать вас, заставлять вас придерживаться политики, которой другие не обязаны, а затем в конечном итоге она уволит ты. Вас уволят по 2 причинам: 1) вы трудолюбивый и умный — вас, скорее всего, уволят, потому что она почувствует угрозу; или 2) если вы не участвуете в офисных сплетнях и не доносите до других, она избавится от вас. Я считаю, что есть только одна секретарша, которая начала работать после того, как стала офис-менеджером, и все еще там. Ее зовут JY, и она до сих пор там, потому что она скандалистка и офисный стукач. Она также лжет людям, чтобы доставить им неприятности. DRB это любит! Просто безумие думать, что корпоративному офису и руководителям все равно! Вы могли бы подумать, что юридическая фирма будет наименее вероятным местом, где можно допустить такое поведение, и тем не менее они это делают. Выше DRB некому обратиться за помощью. Она может лечь на тебя и все.Как можно было позволить фирме работать таким образом? Им просто лень искать и нанимать нового менеджера? Серьезно — как можно допустить, чтобы это продолжалось. Я серьезно подумываю о судебном процессе. О да, и она увольняет людей, а затем смеется и шутит над теми, кто не работает в фирме или бывшими сотрудниками фирмы. В настоящее время они ищут нового человека, которого можно нанять для своих сотрудников в Спрингфилде, но я бы сбежал как можно дальше от другого, если бы знал то, что знаю сейчас, и мне предложили бы там работу !!!

10 советов, как превратить больше перспектив в клиентов

Если вы получаете потенциальных клиентов из целевой группы, но они не становятся платящими клиентами , у вас есть проблема продаж — не проблема маркетинга.

И это серьезная проблема для вашей юридической фирмы. Отсутствие конверсии потенциальных клиентов означает, что вы ежемесячно тратите свой маркетинговый бюджет на ветер.

нет лидов без продаж. И нет смысла в маркетинге , если вы не можете конвертировать .

Сегодня я собираюсь показать вам, как решить эту проблему, внедрив систему управления потенциальными клиентами и превращения их большего числа в платящих клиентов.

Ваш процесс продаж будет в некоторой степени отличаться в зависимости от области вашей практики.Например, обвинения в защите по уголовным делам часто требуют срочного наблюдения; у вас может быть больше времени для отслеживания потенциальных клиентов в качестве адвоката по трудовому праву.

Некоторым лидам потребуется дополнительная забота и образование, прежде чем они будут готовы стать платежеспособными клиентами, а другие придут к вам, готовые нанять юриста.

Но следующие 10 советов по процессу продаж применимы практически ко всем сферам деятельности:

1. Узнайте, как проходит путь вашего покупателя

Составьте план пути, который посетит клиент с вами: от первого контакта до того, как вы его представите.

Это может быть длинный цикл, поэтому он помогает разбить его на этапы.

Это может включать:

• Подача контактной формы
• Телефонная консультация
• Очная консультация
• Подача договора
• Заявка на залог
• И так далее…

Это обеспечит четкое представление о вашем цикле продаж.

Вам могут помочь:

• Планируйте свое время и ресурсы
• Определите действия, которые необходимо предпринять, чтобы продвигать потенциальных клиентов на протяжении всего цикла продаж
• Определите узкие места или препятствия в процессе
• Определите, когда вам нужны маркетинговые кампании, чтобы привлечь больше потенциальных клиентов

2.Автоматизируйте везде, где это возможно

Джефф Гитомер сказал: « Цени отношения больше, чем квота . ». Это правда, что большая часть процесса продаж заключается в построении отношений.

Но у нас также есть технологии, которые могут нам помочь. Вы можете сэкономить время, автоматизируя те части процесса продаж, которые не требуют вашего прямого участия. Например:

• Для контактных форм на вашем веб-сайте создайте автоответчик для клиентов, сообщив им, что вы получили их запрос и когда вы с ними свяжетесь.Вы можете даже обрисовать в общих чертах, что делать дальше, чтобы определить ожидания и убедиться, что лиды не будут проигнорированы.
• Хорошая CRM (программа для управления взаимоотношениями с клиентами) может помочь вам сегментировать, ранжировать и расставлять приоритеты в зависимости от того, насколько далеко они продвинулись в процессе продаж. Он также может отслеживать все коммуникации с каждым потенциальным клиентом и связывать их с их профилем клиента.
• Создавайте шаблоны для «персонализированных» писем, в которых вы, по сути, «заполняете пробелы». Во многих случаях процесс продаж включает в себя высказывание похожих вещей определенным группам потенциальных клиентов.Автоматизация некоторых этапов работы с помощью серии шаблонов для каждой группы и каждого этапа процесса продаж может сэкономить часы времени в неделю.

3. Поощряйте онлайн-запись на прием

Еще одна область, которую можно автоматизировать, — это планирование встреч.

Вы можете сэкономить драгоценное время, поощряя потенциальных и существующих клиентов бронировать свое время у вас с помощью онлайн-календаря, который указывает, когда вы свободны.

Если вам не нравится идея онлайн-календаря, убедитесь, что лиды четко понимают процесс бронирования у вас: четко опишите процесс на своем веб-сайте и включите призыв к действию, который побуждает их сделать следующий шаг.

Вот несколько платформ, которые следует учитывать:

4. Подготовьте сценарии для квалификации потенциальных клиентов и установления доверия

Когда люди звонят в вашу юридическую фирму или когда вы возвращаетесь к людям, которые интересовались через контактные формы в Интернете, будьте готовы пройти квалификацию, а затем завоевать доверие клиентов.

Создавать сценарии, которые:

• Быстро собирайте информацию, необходимую для того, чтобы квалифицировать клиента (чтобы не терять время зря)
• Расскажите о том, что делает вашу фирму уникальной: успешные кейсы, то, как вы помогаете своим клиентам, онлайн-обзоры, награды и т. Д.
• Объясните юридический процесс простым языком

Сначала сценарии могут показаться неудобными, но потренируйтесь с ними, и слова будут звучать более естественно.

Держите язык простым и понятным, и вы сможете быстро завоевать доверие потенциальных клиентов.

5. Разработать комплексные формы приема

В процессе продаж очень важен сбор ключевой информации от потенциальных клиентов.

Разработайте формы, которые вы можете просмотреть, и отметьте по пунктам информацию, которая вам нужна на каждом этапе процесса.

Это поможет гарантировать, что ничего важного не будет упущено, а также предотвратит необходимость дважды запрашивать одну и ту же информацию.

В качестве альтернативы вы можете разработать документы о приеме, которые можно отправить клиенту для заполнения в удобное для него время.

Я настоятельно рекомендую платформу Jotform. Это недорогой вариант, который отлично подходит для сбора информации о новых клиентах. Его также можно использовать для обработки платежей, сбора подписок по электронной почте и многого другого.

6.Будьте готовы к возражениям и вопросам о ценах

Возражения не просто озвучиваются в суде. Их также озвучивают заказчики всех профессий. Ожидайте регулярно слышать их по телефону или по электронной почте.

Независимо от области вашей практики будьте готовы ответить на возражения потенциальных клиентов по поводу ценообразования, процесса и всего остального, что может вызвать вопросы:

• «Почему вы взимаете почасовую оплату — можем ли мы договориться о фиксированной ставке?»
• «Фирма по улице дешевле»
• «Это выходит из моего бюджета»
• «Нам нужно встретиться? Могу я проинформировать вас по электронной почте? »
• «Для этого у меня есть доступ к некоторым юридическим формам в Интернете — может быть, ваши услуги мне все-таки не нужны»
• «Как я могу доверять тому, что вы получите желаемый результат?»
• «Мне нужно сначала подумать об этом»

Перечислите все возражения, которые вы регулярно слышите от клиентов, и тщательно напишите на них ответы. Опять же, потренируйтесь с этими сценариями, пока слова не станут естественными.

7. Воспользуйтесь голосовой почтой, когда вы недоступны

Адвокаты часто бывают вне офиса.

Убедитесь, что у вас есть профессиональная голосовая почта, когда вы недоступны. Это позволит избежать ощущения игнорирования как существующих, так и потенциальных клиентов и соответственно сформировать свои ожидания.

В своем сообщении сообщите вызывающему абоненту, что он должен оставить номер, и вы перезвоните ему.

Примерно так:

«Вы достигли (укажите название) (укажите юридическую фирму и местонахождение — при необходимости). Меня сейчас нет в офисе, но спасибо, что позвонили.

Пожалуйста, оставьте ваше имя, номер телефона и причину звонка. Я вернусь к вам позже в тот же день или, самое позднее, завтра. Если у вас срочное дело, позвоните в XXXXXXXX, и кто-нибудь вам поможет ».

Номер службы экстренной помощи необходим в некоторых областях практики больше, чем в других, но всегда лучше всего для покрытия ваших баз.

Также создайте офисную голосовую почту для своей юридической фирмы, когда люди звонят в нерабочее время. Это может быть немного более рекламным, чем ваша личная голосовая почта.

«Вы достигли офиса (при необходимости укажите юридическую фирму и местонахождение). Мы специализируемся на (укажите область практики) для (укажите информацию о целевых клиентах).

Мы работаем с (время) до (время) с понедельника по пятницу. Пожалуйста, оставьте свое имя, номер телефона и причину звонка после сигнала, и мы свяжемся с вами в ближайшее время.”

Если вам нужны другие примеры, у Onsip есть ряд профессиональных скриптов голосовой почты, которые вы можете настроить для своей компании.

8. Практика закрытия сделки

Это самая сложная часть для многих юристов.

Фактически, так обстоит дело со многими людьми в бизнесе. Они боятся услышать слово «нет».

Но практика здесь улучшит производительность. Вот почему мы используем термин «навыки» продаж: им можно научиться.

После того, как вы квалифицировали лида, проконсультировались и ответили на его возражения и вопросы, остается самая важная часть.

Потенциальный клиент может не просто добровольно предложить «когда мы начнем?» или « ОК — как мы это начнем?» Вам необходимо официально закрыть сделку, запросив бизнес.

Создайте для этого сценарий — и практикуйтесь. Примерно так:

«Отлично. Мы надеемся помочь вам решить эту проблему.Первым шагом в этом процессе является оплата гонорара, который наши администраторы отправят в течение следующих 30 минут. После получения оплаты мы начинаем… »

9. Отслеживание узких мест и улучшение процессов

Как и все процессы, они могут со временем развиваться и улучшаться. Может быть, не там, где вы начнете

Следите за процессом продаж и ищите области, которые можно улучшить. Обычно это такие области, как:

• Обновление программного обеспечения CRM
• Улучшение скриптов, которые вы используете
• Улучшение автоответчиков и шаблонов электронной почты
• Перезапись сообщений голосовой почты
• Настройка «закрывающего» сообщения
• Изменение персонала, обслуживающего входящие звонки
• Улучшение времени отклика для связи
• Устранение узких мест в вашем процессе

Часто партнеры или юристы сами являются узкими местами в процессе, из-за чего клиенты остаются незамеченными, поскольку на них не реагируют своевременно.

Это необходимо исправить, чтобы оптимизировать коэффициент конверсии.

10. Ремаркетинг в холодные кабели

У вас всегда будет определенная часть клиентов, которые будут «холодными» и не отвечать. Возможно, они недостаточно доверяли вам, обратились в другую юридическую фирму или их потребности изменились.

В зависимости от области вашей практики, возможно, стоит провести ремаркетинг для этих потенциальных клиентов с помощью электронных рассылок.

Профессионально написанные, информативные или образовательные электронные письма могут иногда возродить интерес к вашей фирме и побудить людей возобновить сотрудничество с вами.

Важный совет после продажи: Спросите рефералов

Для некоторых областей практики клиенты — лучший источник других клиентов.

После того, как вы конвертируете потенциальных клиентов в платящих клиентов, убедитесь, что ваш постпродажный процесс включает в себя запросов на направление (больше подходит для семейного права, чем для защиты по уголовным делам).

Это часто бывает проще после успешного завершения дела, когда клиент чувствует облегчение и доброжелательность по отношению к вам.

Но если у вас нет процедуры запроса рекомендаций, о ней можно забыть.

Может помочь письмо, подобное этому:

Привет (Имя)

Мне было приятно помочь вам в решении вашего недавнего юридического вопроса, и я очень рад, что мы получили положительный результат.

Я хотел попросить вас об одолжении.

Есть ли в вашей сети кто-нибудь из ваших знакомых, кто также мог бы воспользоваться нашими юридическими услугами? Если так, мы тоже будем рады им помочь.

Я буду очень признателен, если вы связались с ними.

Большое спасибо.

С уважением

(ФИО)

Убедитесь, что ваша электронная почта содержит логотип вашей юридической фирмы — и пусть она будет краткой и понятной.

Последний совет: не забывайте благодарить всех, кто вас направляет!

Привлекайте больше платежеспособных клиентов

Продажи — это одна из областей, от которой многие юристы передергиваются.

Но вы можете проводить безупречные, передовые методы цифрового маркетинга — и они ничего не значат, если вы не можете превратить потенциальных клиентов в платежеспособных клиентов.

Слишком много юридических фирм прибегают к продажам на разовой основе. Это означает, что можно упустить мяч и упустить возможности для продаж.

Внедрение процесса продаж для управления звонками и запросами через Интернет будет иметь огромное значение для вашей компании.

Теперь у вас есть боеприпасы, чтобы активизировать процесс продаж, не отнимая у вас слишком много времени.

Больше нет оправданий тому, что вы не конвертируете больше лидов.

4X прибыль вашей юридической фирмы

(с использованием проверенного трехэтапного процесса)

Узнайте, как мы помогли одному юристу …

• Превзойдите своих конкурентов и займите первое место в Google.
• Создайте 50+ обзоров 5/5 звезд.
• Откройте на 400% больше дел всего за 6 месяцев.