Мега на профсоюзной: МЕГА Теплый Стан — Торгово-развлекательный центр

Содержание

Акции ТЦ «МЕГА Тёплый Стан» в Москве – январь 2022

Экономия по купонуСтоимость и состав купонаКупон
49%,
199,99₽
6 за 200₽:
Чикен Пармеджано (64,99₽), Чикенбургер (54,99₽) или Гамбургер (52,99₽),
— 2 на выбор: Кинг Фри джуниор (79,99₽), Луковые колечки (3 шт., ~54,99₽), Чипсы Lay’s сметана и зелень (1 шт., 54,99₽) или Сырные медальоны (3 шт., 49,99₽),
Чипсы Lay’s сметана и зелень 1 шт., 54,99₽) или Сырные медальоны (3 шт., 49,99₽),
Напиток безлимит 0,3 л (~99,99₽) или чай чёрный/зелёный маленький (44,99₽),
— Шоколадный батончик Snickers Stick (19,99₽).
без номера (приложение)
49%,
199,98₽
2 за 200₽:
— 2 на выбор: Лонг Чикен (199,99₽), Чикен Кинг (144,99₽), Капучино большой (139,99₽), Клубничный/Ванильный/Шоколадный шейк большой (129,99₽), Двойной Чизбургер (124,99₽), Биг Кинг Джуниор (99,99₽) или Кинг Наггетс стандартный (99,99₽).
без номера (приложение)
40%,
330,93₽
2 Воппер Комбо + Кинг Наггетс за 489₽:
— 2 на выбор: Воппер (199,99₽) или Воппер Ролл (189,99₽),
— 2 на выбор: Напиток безлимит 0,3 л (~99,99₽),
— 2 на выбор по 1₽: Кинг Фри Джуниор (79,99₽), Луковые колечки (3 шт., ~54,99₽), Чипсы Lay’s сметана и зелень (1 шт., 54,99₽) или Сырные медальоны (3 шт., 49,99₽),
Кинг Наггетс маленькие (59,99₽) или Сырные медальоны (3 шт., 49,99₽).
без номера (приложение)
40%,
40₽
59,99₽:
Напиток безлимит 0,3 л
17709
33%,
59,99₽
119,99₽:
2 Кинг Фри стандартных (89,99₽*2=179,98).
без номера (приложение)
32%,
79,99₽
169,99₽:

— King go наггетсы (149,99₽),
Напиток безлимит 0,3 л (~99,99₽), Латте маленький (59,99₽), Капучино маленький (59,99₽), Кофе маленький (54,99₽) или Чай чёрный/зелёный (44,99₽).
16194
31%,
89,99₽
199,99₽:
— Воппер ролл (189,99₽), Цезарь ролл со стрипсами (189,99₽) или Гриль Чикен ролл (189,99₽),
Напиток безлимит 0,3 л (~99,99₽), Латте маленький (59,99₽), Капучино маленький (59,99₽), Кофе маленький (54,99₽) или Чай чёрный/зелёный (44,99₽).
12792
30%,
119,98₽
Воппер Комбо за 269,99₽:
— Воппер (199,99₽),
— Кинг Фри стандартный (89,99₽),
— Напиток безлимит 0,4 л (~99,99₽).
29705
29%,
119,98₽
Шримп Ролл Комбо за 289,99₽:
— Шримп Ролл (219,99₽),
— Кинг Фри стандартный (89,99₽),
— Напиток безлимит 0,4 л (~99,99₽).
29707
25%,
84,98₽
Биг Кинг Комбо за 249,99₽:
— Биг Кинг (144,99₽),
— Кинг Фри стандартный (89,99₽),
— Напиток безлимит 0,4 л (~99,99₽).
29708
16%,
19,99₽
99,99₽:
— Пирожок с вишней (59,99₽),
Латте маленький (59,99₽), Капучино маленький (59,99₽), Кофе маленький (54,99₽) или Чай чёрный/зелёный (44,99₽).
12796
12%,
10₽
69,99₽:
Сырные медальоны (5 штук)
5474

Город Москва. Гипермаркет «Мега» на Профсоюзной улице в Москве осенним днём (2017 год)

Корзина Купить!

Изображение помещёно в вашу корзину покупателя.
Вы можете перейти в корзину для оплаты или продолжить выбор покупок.
Перейти в корзину…

удалить из корзины

Размеры в сантиметрах указаны для справки, и соответствуют печати с разрешением 300 dpi. Купленные файлы предоставляются в формате JPEG.

¹ Стандартная лицензия разрешает однократную публикацию изображения в интернете или в печати (тиражом до 250 тыс. экз.) в качестве иллюстрации к информационному материалу или обложки печатного издания, а также в рамках одной рекламной или промо-кампании в интернете;

² Расширенная лицензия разрешает прочие виды использования, в том числе в рекламе, упаковке, дизайне сайтов и так далее;

Подробнее об условиях лицензий

³ Лицензия Печать в частных целях разрешает использование изображения в дизайне частных интерьеров и для печати для личного использования тиражом не более пяти экземпляров.

Пакеты изображений

дают значительную экономию при покупке большого числа работ (подробнее)

Размер оригинала: 5885×3923 пикс. (23.1 Мп)

Указанная в таблице цена складывается из стоимости лицензии на использование изображения (75% полной стоимости) и стоимости услуг фотобанка (25% полной стоимости). Это разделение проявляется только в выставляемых счетах и в конечных документах (договорах, актах, реестрах), в остальном интерфейсе фотобанка всегда присутствуют полные суммы к оплате.

Внимание! Использование произведений из фотобанка возможно только после их покупки. Любое иное использование (в том числе в некоммерческих целях и со ссылкой на фотобанк) запрещено и преследуется по закону.

Мега Теплый Стан, Москва и область

«Мега – Теплый Стан» — первый в России проект девелоперской компании IKEA. «Мега» представляет собой первый семейный торгово-развлекательный центр с широким выбором магазинов доступных цен. Под одной крышей «Мега» объединяет важнейших якорных арендаторов в крупном формате. Впервые в России были представлены Zara, C&A, The Body Shop, Marks&Spencer, Topshop, Accessorize, Promod и другие магазины.

Торговый комплекс широко ориентирован на семейное посещение. Помимо магазинов на территории ТРЦ «Мега — Теплый Стан» находятся многочисленные кафе и рестораны, многозальный кинотеатр и ледовый каток с демократичными ценами, а также центральная сцена с регулярными детскими и семейными праздниками.

Якорные арендаторы: супермаркет товаров для дома и ремонта OBI, мебельный центр Ikea, гипермаркет “Ашан”, универмаг «Стокманн», супермаркет детских товаров “Детский мир”.

Число арендаторов: более 250.

Торговая галерея:

Женская, мужская и детская одежда: 5 Карманов, befree, JS Casual, Levi’s,  Lacoste, Largo, Egoist, Naf Naf, New Yorker, Nice Connection, Caterina Leman, Cacharel, Climonia, Motivi, Morgan, Mexx, MoDaMo,Mango, O’Stin, Olsen, Promod, Reserved, R2,  S.Oliver, Savage, Soda, Stefanel, Sisley, Springfield, Tatuum, Westland, Zara, Zarina, Henderson, Британский дом, Windsor knot, Вещь!, Zetta, Карусель, Koton, Christ, Кутюрье, Модный Базар, Навигатор, Rifle, Твое, Chevignon, Элегант, Шеле, Week end, Союзмехторг, Оранж, Мишель Дизайн, Кристиа, Beba Kids, Monsoon, Mothercare, Рикки-Тикки.

Мужская и женская обувь и аксессуары: Celestina, Chester, Clotilde, Ecco, Kristina & Milan, NS King, Selena, Step by Step, Джулия, Эконика, Diva, Colours & Beauty, Edmins, Euro Star, Guess, Mari, Velars, Wittchen, Портмоне, Линзмастер, Accessorize.

Белье и купальные костюмы: Бюстье, AY Bodyculture, Calzedonia, Women’s Seсret, Боди Арт, Wolford, Кокон, Милени, Эстель Адони.

Одежда для спорта и отдыха: adidas-salomon, Reebok, Sportland, Sprandi, Спортмастер, Delta Sport.  

Парфюмерия и косметика: Л’Этуаль, Lush, Make up station, The Body Shop, Yves Rocher, Douglas, Для Душа и Души, Каприз-М.

Ювелирные украшения и часы: Casio, Goldas, Swatch, Zibi, Золотой ларец, Консул, Кристалл Осгард, Лувр, Полет, Московское время, Принцесса греза, Ювелирный салон.

Дополнительно: Природа вещей, Мульти, Букбери, Хорошие новости, Детский мир, Лего, Центр раннего развития, Евросеть, Беталинк, Связной, ИОН.

Кафе и рестораны: Гиппопотам, Милос, Панчо Пицца, Суши Весла, Кишмиш, Витамин Бар, Джус Бар, Кафе Хауз, Кофетун, Се си Бон, Сегафредо. Мороженое: Baskin Robbins, Дони Доник, Mia Dolce Julia, French Kiss, Чао Бимбо .

Зона food-court: Восточный Базар, Бистро, Кебаб Хауз, Крошка-Картошка, McDonald’s, Ростик’с KFC, Салтенис, Sbarro, Pizza Hut, Суши Тун.

Развлечения: Каток, 12-зальный кинотеатр “Киностар”, детская игровая площадка.

Услуги: аптека, банки, бюро путешествий, парикмахерская, салон красоты, химчистка, фотоуслуги, ремонт обуви.

адрес, телефон, режим работы, сайт, как добраться, отзывы

‘; window.yaContextCb.push(()=>{ Ya.Context.AdvManager.render({ renderTo: ‘yandex_rtb_R-A-644425-4’, blockId: ‘R-A-644425-4’ }) }) } else { document.getElementById(«content1″).innerHTML = »; window.yaContextCb.push(()=>{ Ya.Context.AdvManager.render({ renderTo: ‘yandex_rtb_R-A-644425-1’, blockId: ‘R-A-644425-1’ }) }) }

Контакты

Адрес: Россия, Тюмень, Профсоюзная улица, 79

Телефон: +7 (3452) 70-57-00

Режим работы: ежедневно, 10:00–23:00

Сайт: https://megapizza72.ru/

GPS координаты: 65.552941, 57.150202

Категория: Кафе Тюмень, Пиццерия Тюмень

Мега пицца, Тюмень, Профсоюзная улица, 79 на карте

Используйте интерактивную карту ниже, чтобы посмотреть, где находится, и как добраться до Мега пицца, Тюмень, Профсоюзная улица, 79.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:

‘; window.yaContextCb.push(()=>{ Ya.Context.AdvManager.render({ renderTo: ‘yandex_rtb_R-A-644425-5’, blockId: ‘R-A-644425-5’ }) }) } else { document.getElementById(«content3″).innerHTML = »; window.yaContextCb.push(()=>{ Ya.Context.AdvManager.render({ renderTo: ‘yandex_rtb_R-A-644425-2’, blockId: ‘R-A-644425-2’ }) }) }

Мега Фарм Клиники, ООО в Москве, Профсоюзная, 127Б: телефон, режим работы

Режим работы

пн–пт 08:00–21:00, сб 08:30–21:00, вс 09:00–18:00

ПонедельникВторникСредаЧетвергПятницаСубботаВоскресенье
08:00–21:00 08:00–21:00 08:00–21:00 08:00–21:00 08:00–21:00 08:30–21:00 09:00–18:00

Рекомендуем позвонить по номеру +7 (495) 995‒99‒51, чтобы уточнить время работы и как доехать до адреса: Профсоюзная, 127Б.

Билет Mega Millions на 1 миллион долларов продан в Нью-Виндзоре

Несмотря на то, что во вторник никто не сорвал джекпот Mega Millions, который оценивается в 253 миллиона долларов, один житель долины Гудзона стал богаче на 1 миллион долларов после покупки билета в Нью-Виндзоре.

Четыре игрока в лотерею со всей страны угадали все пять белых шаров, чтобы выиграть второй приз. Единственный выигрышный билет на 1 миллион долларов в Нью-Йорке, проданный в Blooming Grove Gas & Mart в Нью-Виндзоре, присоединяется к победителям из Флориды, Джорджии и Индианы. Лицо, владеющее выигрышным билетом в Нью-Виндзор, не заявляло публично о призе в миллион долларов на момент публикации в прессе.

Джекпот Mega Millions приближается к 300 миллионам долларов после того, как во вторник вечером ни один из номеров не совпал с большим призом. В последний раз Mega Millions выигрывали в октябре, когда игрок в лотерею из Аризоны выиграл джекпот в размере 108 миллионов долларов. Следующий розыгрыш будет в пятницу вечером. Следующий обладатель джекпота Mega Millions войдет в десятку крупнейших когда-либо выигранных джекпотов Mega Millions.

Джекпот Powerball также немного увеличился, и в понедельник вечером не было победителя.Розыгрыш в среду вечером может сделать кого-то богаче на 610 миллионов долларов.

«Powerball настолько высок, что я выстраиваюсь в очередь к двери, пытаясь достать билеты для всех», — сказал сотрудник Fishkill Smokes 4 Less. «Сейчас безумие Powerball».

Нью-Йорк был домом для двух призовых билетов, проданных в понедельник. Одним из них был билет Powerplay стоимостью 100 000 долларов, который был куплен в продуктовом магазине Main Street Grocery в Хайленд-Фолс в округе Ориндж. Другой билет был продан в нью-йоркском районе Квинс.

Между тем, в розыгрыше Powerball 1 января было три обладателя третьих призов, каждый из которых выиграл по 50 000 долларов. Один был куплен в магазине Smokes 4 Less на Мейн-стрит в Фишкилле. Всего за неделю до Рождества в том же месте был куплен билет за 50 000 долларов.

27 декабря еще один билет на третье место стоимостью 50 000 долларов был куплен в Ньюбурге в Quick Stop Express на Route 9W.

Time выбирает уклоняющегося от уплаты налогов, антипрофсоюзного мегамиллиардера Илона Маска как человека года высмеивая выбор журнала и возобновляя призывы изменить U.S. налогового кодекса, чтобы соучредитель Tesla и другие плутократы, подобные ему, платили свою справедливую долю.

«Давайте изменим сфальсифицированный налоговый кодекс, чтобы Человек года действительно платил налоги и перестал грабить всех остальных.»

«Инновационно с их стороны выбрать для этого самого худшего человека на планете!» Об этом написал в Твиттере старший специалист по цифровым технологиям Национального союза почтовых работников США Джек Калифано.

В своем профиле «Человек года» редакторы Time падают в обморок, назвав Маска «человеко-богом», который «мечтает о Марсе, оседлав Землю, с квадратной челюстью и неукротимым.

Читатели также узнают, что «Илон Маск также любит твитить свои какашки в прямом эфире». Копрологические писцы рассказывают: «После перерыва — 21 минута, если хотите знать — обновление: «Всплеск брызг»». космические плейбои, для которых деньги — счет, а ракеты — лучшая игрушка», он на самом деле «другой»:

Он производственный магнат — перемещает металл, а не байты.Его ракеты … возродили космические мечты Америки и запускают спутники для расширения доступа в Интернет по всему миру … Человек из будущего, где технологии делают все возможным, — это возврат к нашему славному промышленному прошлому, прежде чем Америка застопорилась и перестала что-либо производить. но правила, ограничения, лимиты, препятствия и Facebook.

В статье действительно отмечается, что «Маск и многие другие в его налоговой категории не платили индивидуальных федеральных налогов еще в 2018 году, потому что у них не было дохода, а были только активы.Но также утверждается, что он «сэкономил миллиарды налогоплательщиков», приватизировав то, что когда-то входило в компетенцию НАСА. платить налоги и перестать грабить всех остальных», — предложила сенатор Элизабет Уоррен (штат Массачусетс), главный спонсор Закона о налогах для ультрамиллионеров от 2021 года. .), написал в Твиттере: «Пришло *ВРЕМЯ* Илону Маску заплатить свою справедливую долю налогов.

Расстаться со своим мегабанком

Следующие шаги освободят вас от вашего мегабанка. Вы также можете скачать их в виде плаката.

Шаг 1.

Найдите новый банк общественного развития или кредитный союз. Изучая свой новый банк, обязательно спросите о комиссиях, услугах и подробностях о банковских продуктах, которые вам нужны. Убедитесь, что выбранное вами учреждение застраховано FDIC или NCUA.

Шаг 2.

Откройте новый счет с небольшим депозитом, оставив свой обычный счет в мегабанке открытым.Закажите продукты, которые вам нужны, такие как чеки, дебетовые карты и депозитные квитанции.

Шаг 3.

Составьте список ваших автоматических депозитов, таких как ваша зарплата, или автоматических выплат, таких как ваш телефонный счет.

Шаг 4.

Перенесите автоматические депозиты на новую учетную запись. Если у вас есть прямой депозит для вашей зарплаты, попросите своего работодателя перевести ваши зарплаты на ваш новый счет (вам, вероятно, потребуется предоставить работодателю аннулированный чек с вашего нового счета).То же самое относится к платежам по социальному обеспечению или другим формам дохода, которые вы автоматически получаете на свой счет. Спросите дату, когда будет произведен платеж на ваш новый счет.

Шаг 5.

Переместите автоматические выплаты на новую учетную запись (вам, вероятно, потребуется указать маршрут и номера счетов в нижней части чеков). Когда вы узнаете, что на вашем новом счете будет достаточно средств, переведите автоматические платежи, чтобы они теперь вычитались из вашего нового счета.Спросите дату, когда начнутся платежи с вашего нового счета. Целесообразно оставить небольшую сумму наличными на расчетном счете в мегабанке как минимум на месяц после того, как вы думаете, что перевели свои депозиты и снятие средств в новый банк или кредитный союз, просто для защиты от любых непредвиденных обстоятельств, таких как выписанные вами чеки. которые не были обналичены, или платежи, о которых вы забыли.

Шаг 6.

Если у вас только интернет-банкинг через ваш мегабанк, сделайте скриншоты выписок или распечатайте их.Сохраните их для своих записей и сохраните отмененные чеки, которые могут вам понадобиться позже.

Шаг 7.

Переведите окончательные средства со своего счета в мегабанке на новый счет — после того, как вы переведете все свои автоматические депозиты и платежи и все последние чеки очистят ваш старый счет. Электронный перевод этих окончательных средств на ваш новый счет – обычно самый быстрый и безопасный способ.

Шаг 8.

Закройте свой счет в мегабанке. Как только последние оставшиеся средства на вашем старом счете будут переведены на ваш новый счет, следуйте процедурам банка по закрытию счетов.Получите письменное подтверждение того, что ваша учетная запись закрыта.

Шаг 9.

Сообщите своему банку, почему вы расстаетесь (Вы можете использовать наш образец письма в качестве руководства).

Шаг 10.

Поощряйте ваше рабочее место, собрание или альма-матер использовать местный банк развития или кредитный союз, если они еще этого не сделали. Кроме того, если вы состоите в совете директоров какой-либо некоммерческой организации или живете в многоквартирном доме или жилищном кооперативе, поощряйте переход этих организаций тоже. Для колледжей и университетов обратитесь в Responsible Endowments Coalition.

бонусных шага!

Расскажите всем своим друзьям и родственникам о ваших новых замечательных отношениях с банком и о том, почему вы приняли решение перейти на него.

Примите меры, чтобы направить оставшиеся деньги на создание более зеленой планеты. Получите руководство Green America по социально ответственному инвестированию.

    Decade/Super Mega Red of Union World — Ultimate Lightning 2.0

    • Просматривать
      • Обзор
      • Платные истории
      • Выбор редактора
      • Уотти
      • Приключение
      • Современная литература
      • Разнообразное освещение
      • Фанфики
      • Фантазия
      • Историческая фантастика
      • Фильм ужасов
      • Юмор
      • ЛГБТК+
      • Тайна
      • Новый взрослый
      • Документальная литература
      • Паранормальный
      • Поэзия
      • Романтика
      • Научная фантастика
      • Короткий рассказ
      • Подростковая фантастика
      • Триллер
      • оборотень
      • Медиаторы Wattpad
      • Хоккей Сзн 🏒
      • Остерегайтесь полнолуния…
      • Выбор редактора
      • От наших звезд
      • Хиты студии Wattpad
      • Куратор сообщества: @darlis_steff
      • Романтика тыквенных специй
      • Написано с гордостью
    • Сообщество
      • Награды Уотти
      • Писать
        • Создать новую историю
        • Мои истории
        • Полезные ресурсы для авторов
        • Программы и возможности Wattpad
        • Писательские конкурсы

      Попробовать Премиум

      Авторизоваться Зарегистрироваться

      Десятилетие/Супер Мега Красный Союза Мира

      Самый впечатляющий рейтинг

      • # 1 десятилетие из 494 историй

      Другие рейтинги

      • # 39 и т.д из 7.5 тысяч историй
      • # 66 массивгарем из 93 рассказов
      • Платные истории
      • Попробуйте Премиум
      • Получить приложение
      • Язык
      • Писатели
      • Бизнес
      • Вакансии
      • Пресс
      • Условия
      • Конфиденциальность
      • Доступность
      • Справка
      • © 2022 Ваттпад

       

      Мужской сноуборд Capita Mega Mercury 2022 года с креплениями Union Atlas

       

      ОБЗОР

      Вот! Непревзойденное вездеходное снегоуборочное устройство в любое время и в любом месте: MEGA MERC.Вдохновленный универсальностью серии Mercury на склонах, MEGA MERC имитирует проверенные линии технического дизайна, в то же время предлагая мощный набор серьезных конструктивных улучшений. Благодаря сертифицированному FSC® 3D Thermopolymer Starship Core™, включая сверхлегкий переработанный пластик, MEGA MERC поддерживается массивом MEGACARBON™ и верхним листом Megalite Skin™, что обеспечивает исключительное соотношение производительности и веса для серьезных спусков. Разработанный для мощности, когда вы этого хотите, и плавания, когда вам это нужно, MEGA MERC — это практичный, универсальный сноуборд ультра-премиум-класса, которому вы можете доверять, чтобы справиться со всеми задачами

      ДЕТАЛИ

      Наилучшее использование All-Mountain Форма Направленный Рокер Курорт V2 Профиль
      Уровень мастерства Эксперт Рейтинг гибкости производителя 6.5/10 Ядро FSC Certfied3D Термополимерное ядро ​​космического корабля
      Талия 253 мм при 153 см, 255 мм при 155 см, 257 мм при 157 см, 259 мм при 159 см, 261 мм при 161 см База База гипердвигателя Схема отверстий Вставки из нержавеющей стали 4×2
      Ламинаты Holysheet Tri/Tri Fiberglass+ Magic Bean Resin Прочие характеристики Megacarbon Array, верхний лист Megalite Skin, Moonshot Pro-Tune, верхний лист Pam1600, штампованная основа Боковые стенки Полные боковые стенки ABS1000, 360-градусные стальные кромки HRC48

      ОБЗОР

      Сила встречается с контролем. Легенда о горах продолжается.Atlas сочетает в себе самую прочную опорную плиту Union из когда-либо созданных с втулками Vaporlite High-Density, жесткий хайбэк Duraflex CB и быстрый отклик ремешков на лодыжках Exoframe 3.0. Разработано, протестировано и проверено лучшими сноубордистами мира.

      ДЕТАЛИ

      Пол Мужские Уровень навыка Расширенный Лучшее использование All-Mountain
      Размер багажника С(6-7,5), М(8-10), Л(10.5+) Цвет Черный, темно-зеленый, оранжевый, белый Рейтинг гибкости производителя 7/10
      Опорная плита Этап 7 Duraflex CB Ремни Ремешок для лодыжки Exoframe 3.0, ремешок для пальцев TS 2.0 Tiles Пряжки Магний 3.0 с алюминиевой основой
      Подкладка для переплета Вапорлит HD Хайбэк Атлас Дюрафлекс CB Совместимость с дисками Диск развала (4×4, 2×4, канал)
      Прочие характеристики Пяточная чашка из экструдированного 3D-алюминия, безинструментальная накладка, класс 8.8 Стальная фурнитура, педаль газа из EVA с антипригарным покрытием, наклон, регулировка ремня без инструментов Ввод скорости    

      Как крупное слияние золотодобывающих компаний укрепило контроль компании над Северной Невадой


      ПРИМЕЧАНИЕ РЕДАКТОРА: Этот материал был подготовлен в сотрудничестве между High Country News и The Nevada Independent. Он был поддержан грантами Фонда журналистских расследований и Фонда Хиллмана. Эта история была впервые опубликована в январе.3 от The Nevada Independent и публикуется здесь с разрешения. Он также был первоначально опубликован 1 января в High Country News. Обе новостные организации планируют продолжать следить за этой историей; посетите обе страницы статей, чтобы узнать, как вы можете внести свой вклад в будущие статьи.

      В последние дни 2019 года Чес Карни заметил что-то странное на доске объявлений золотых приисков в Северной Неваде, где он проработал почти три десятилетия. В магазинах соседнего города Элко играла праздничная музыка, но Карни был расстроен: документы профсоюза, которые обычно размещались на досках объявлений, исчезли.

      В качестве члена профсоюза местного профсоюза 3 Международного союза инженеров по эксплуатации он защищал своих коллег в спорах с компанией. Ближе к концу года имя на зарплате Карни изменилось с Newmont, одного из крупнейших в мире горняков металла и оператора нескольких объединенных в профсоюзы шахт в этом районе, на что-то другое: Nevada Gold Mines. Когда Карни столкнулся с руководителем по поводу пропажи профсоюзных документов, он сказал, что ему фактически сказали, что профсоюза больше нет и что он должен смириться с этим.Профсоюз, впервые объединивший рабочих Newmont в 1965 году, в начале 2019 года заключил новый контракт примерно с 1300 производственными и ремонтными рабочими. Но к концу того же года руководство перестало его признавать. В городе появился новый босс.

      Карни, которому сейчас 66 лет, выполнял всего понемногу в качестве техника по техническому обслуживанию — сварка, изготовление, осмотр подшипников и ремонт дробилок — в составе команды из четырех человек, работающих на 25-мильном участке, расположенном на вершине известного геологического образования. как Карлин Тренд.Тренд Карлин был создан выбросами магмы, которые оставили богатые отложениями металлов около поверхности земли. Сегодня эта часть Северной Невады — один из крупнейших в мире золотодобывающих регионов, стержень местной экономики. Его история включает многолетнее соперничество между двумя крупнейшими горнодобывающими компаниями мира: Newmont, бывшим работодателем Карни, и Barrick Gold Corp. За несколько месяцев до изменения зарплаты Карни переговоры, приведшие к созданию Nevada Gold Mines, изменить не только региональную экономику, но потенциально и всю мировую золотодобывающую промышленность.Баррик и Ньюмонт решили объединить почти все свои шахты и права на воду в Неваде в единую недавно созданную компанию. Баррик ушел с контрольным пакетом акций Nevada Gold Mines и теперь руководит большинством действий, в основном принимая управленческие решения и устанавливая условия найма.

      Прямо перед Рождеством, примерно через шесть месяцев после того, как две компании официально объединили свои операции в Неваде, один из боссов Карни в Ньюмонте сказал ему, что он должен подписать новый трудовой договор с Nevada Gold Mines.Его «новая работа» предлагала новые правила, другие льготы — и, по сути, никакого профсоюза. Он сказал, что дата его увольнения и повторного приема на работу была как раз перед праздниками. «Это было полной неожиданностью, — вспоминал он. «Непредвиденный.»

      После того, как компании объединили свои операции в Неваде, Карни стал внештатным сотрудником, которого внезапно могли уволить по любой причине. В последующем судебном иске, в котором Nevada Gold Mines обвинялась в непризнании профсоюза, Национальный совет по трудовым отношениям (NLRB), федеральное агентство, обеспечивающее соблюдение трудового законодательства, отметил, что действия новой компании «заставили многих сотрудников чувствовать себя напуганными и преданными.

      Последствия сделки Баррика и Ньюмонта отразились на рудниках, местной экономике, которая от них зависела, а также на племенах западных шошонов, пайютов и гошутов, чьей непреходящей родиной предков является то место, где ведется большая часть добычи. В Неваде судьбы многих людей и сообществ связаны с золотодобывающей промышленностью. Слияние означало, что одна мегакомпания управляла тем, что, по словам Barrick, является крупнейшим в мире золотодобывающим комплексом.

      Карни покинул компанию в апреле прошлого года, за несколько месяцев до запланированной отставки.Когда он говорил с нами осенью 2021 года, он переехал за сотни миль, в Парамп, штат Невада, поселок в пустыне Мохаве недалеко от Лас-Вегаса. К тому времени, когда он вышел на пенсию, он проработал в Newmont около 28 лет, и, по его словам, этот опыт ему «огромно нравился». Он провел почти полтора года в Nevada Gold Mines; он сказал, что культура компании сыграла важную роль в его решении покинуть горнодобывающую промышленность раньше, чем ему хотелось бы.

      Карни был не единственным, кто чувствовал себя побежденным. Один бывший сотрудник, проработавший в горнодобывающей компании в Неваде около десяти лет, на условиях анонимности сказал, что после слияния дела пошли настолько плохо, что он ушел в отставку, разочарованный тем, что, по его мнению, было «токсичной» культурой.Он чувствовал, что Nevada Gold Mines стерла все границы между работой и личной жизнью своих сотрудников, рассматривая их просто как «одноразовые активы».

      Из-за размера и влияния компании, добавил он, Элко «безусловно является корпоративным городом».

      «Баррик владеет Elko», — сказал он. «Чисто и просто».

      Солнце встает над Элко, штат Невада. «Баррик владеет Elko. Чисто и просто», — сказал бывший сотрудник. Фото: Нина Риджио / The Nevada Independent

       

      11 марта 2019 года, после десятилетий жесткой конкуренции на золотых приисках в Неваде, Баррик и Ньюмонт объявили неожиданную новость: они создадут совместную компанию, которая вскоре будет называться Nevada Gold Mines.Баррик и его президент и генеральный директор Марк Бристоу возьмут на себя управление. За несколько месяцев до этого Barrick объединился с принадлежащей Bristow Randgold Resources, транснациональной горнодобывающей компанией с агрессивной репутацией. К тому времени, когда Баррик перешел на шахты Ньюмонта в Неваде, Бристоу, южноафриканский геолог и охотник на крупную дичь, известный своей резкой риторикой, возглавлял Баррика и командовал. Руководители считали, что слияние двух предприятий сделает их шахты в Неваде более эффективными и повысит ценность для их инвесторов.(В год слияния компания Bristow получила компенсацию в размере 17,4 млн долларов.)

      Согласно финансовым документам, в 2020 году выручка Nevada Gold Mines составила около 3,8 млрд долларов. Ювелирные изделия по-прежнему обеспечивают большую часть спроса на золото, но они также являются важным инвестиционным инструментом. В компании работает более 7000 человек — подавляющее большинство горняков области. Согласно федеральным данным о рабочей силе на шахтах, на двух небольших предприятиях, расположенных поблизости в районе Элко, на шахтах Лысая гора и Джерритт-Каньон, вместе работало более 600 человек.

      Сообщая об этой истории, The Nevada Independent and High Country News поговорили с более чем 40 нынешними и бывшими сотрудниками, горнодобывающими подрядчиками, местными жителями и отраслевыми экспертами. Некоторые описывали Nevada Gold Mines, по сути, как монополию: компания, которая стала настолько большой, ее региональное влияние настолько огромным, что местные институты — от рабочей силы и профсоюза до суверенных коренных народов и остальной части Северной Невады — остались с небольшой властью вести переговоры на своих условиях.В 2020 году, согласно данным штата, на Nevada Gold Mines приходилось около 75% добычи золота в Неваде, большая часть которого продавалась за пределами штатов на мировых рынках. И компания все еще растет: Nevada Gold Mines исследует несколько новых перспектив и активно добивается получения разрешения на проект Goldrush, расширение своего рудника Cortez Hills.

      В своей последней налоговой декларации штата Nevada Gold Mines была вторым по величине налогоплательщиком в штате, уступая только MGM Resorts, крупнейшему оператору казино в Лас-Вегас-Стрип, и крупнейшим налогоплательщиком в четырех сельских округах, включая округ Элко.Компания управляет более чем 2 миллионами акров ранчо и является одним из крупнейших землевладельцев в Неваде. В округе Эврика, где работают шахты Carlin Trend, компания контролирует около 60% всей частной земли, согласно анализу записей округа. Эти земельные владения часто связаны с ценными правами на подземные воды: согласно одному анализу, проведенному исследователями из Университета Невады, в долине Кресент, недалеко от рудника Кортез, Невадские золотые рудники владеют 86% всех прав на воду в бассейне, выделенных для добычи полезных ископаемых и скотоводства. Рено.Он покупает оборудование, запчасти и услуги у местных предприятий. Чтобы обеспечить электроэнергией свои шахты, она управляет заводом по производству природного газа недалеко от Рино и угольным заводом, который, по словам компании, вскоре станет заводом по производству природного газа и солнечным полем недалеко от небольшого городка Карлин.

      «Раньше вы бы сидели и смотрели, как эти два больших парня избивают друг друга из-за сотрудников, подрядчиков и воды», — сказал Гленн Миллер, почетный профессор природных ресурсов и экологии в Университете Невады. , Рено.«И теперь есть только одна гигантская компания, у которой нет большой конкуренции за рабочие места и таланты или за подрядчиков и бизнес».

      На закате рабочих золотых приисков Невады везут на автобусе на рудник Голдстрайк недалеко от Карлина, штат Невада. Горнорудный комплекс является одним из крупнейших предприятий по добыче золота в мире. Фото: Нина Риджио / The Nevada Independent

       

      До слияния Barrick и Newmont работники всех уровней золотодобывающей промышленности Невады переходили из одной крупной компании в другую.Теперь, с момента создания Nevada Gold Mines, такого выбора больше нет, и многие нынешние и бывшие сотрудники утверждают, что культура на рабочем месте изменилась в худшую сторону. Руководители компании публично заявляли о своем стремлении к более молодой рабочей силе, и компания получила несколько жалоб на дискриминацию. Текучесть кадров увеличилась.

      Грег Уокер, исполнительный управляющий директор Nevada Gold Mines, признал некоторую неудовлетворенность рабочей силы. Уокер — пожизненный работник из Австралии, чья карьера в горнодобывающей промышленности привела его в путешествие по всему миру.Он помогал управлять рудниками Barrick в Танзании и Папуа-Новой Гвинее, а также руководил золотым рудником Пуэбло-Вьехо в Доминиканской Республике, одним из крупнейших в мире.

      Руководители Barrick говорят, что их новое совместное предприятие не является монополией. Они также говорят, что наличие одной организации, а не двух отдельных компаний, позволяет им тратить больше денег на общественные программы в Северной Неваде. В 2020 году Nevada Gold Mines вложила 8,4 миллиона долларов в социальные инвестиции. «Как отдельная компания, как Barrick или Newmont, мы бы не поддерживали эти проекты таким же образом, — сказал Уокер.

      Кэтрин Роу, главный операционный директор подразделения Barrick в Северной Америке, отметила, что мировой рынок золота рассредоточен и дезорганизован, а Китай является ведущим производителем. «То, что с геологической точки зрения мы теперь крупнейший игрок в Carlin Trend, не означает, что мы монополизируем какой-либо из этих источников поставок», — сказала она. «Мы не единственный работодатель, мы не единственная отрасль, мы не единственный клиент».

      Даже жители, которые не работают в горнодобывающей промышленности, ощущают последствия слияния.Представитель Barrick заявил, что в деятельности компании задействовано около 4000 подрядчиков, на которых работают тысячи из более чем 30 000 человек, проживающих в Элко и соседних общинах. В некоторых случаях Nevada Gold Mines пересмотрела сделки с существующими подрядчиками, оставив некоторых без бизнеса, от которого они когда-то зависели. (Уокер признал, что Nevada Gold Mines ведет «жесткие переговоры» по истечении срока действия своих контрактов.) Новая компания также означала, что пенсионеры и члены их семей могли получать различные медицинские услуги и льготы.

      Временами компания казалась похожей на теневое правительство, особенно когда дело доходит до предоставления того, что обычно считается государственными услугами — финансирование кредитов на 5 миллионов долларов для местных предприятий, испытывающих трудности во время пандемии, например, около 30 миллионов долларов на расширение широкополосного доступа в район Элко и более 200 000 долларов на программы трудоустройства, ориентированные на подростков из числа коренных американцев. В апреле компания Nevada Gold Mines объявила о финансировании покупки симулятора применения силы для местного полицейского управления.Он также заключил партнерские отношения с медицинской компанией, чтобы помочь управлять семейным медицинским центром Golden Health, двумя частными медицинскими учреждениями, где часто проходят лечение раненые горняки. Весной 2020 года компания выдала своим сотрудникам 150 долларов в виде «камеральных чеков», которые они могли потратить в местных магазинах. Руководители отрасли называют такого рода взносы частью поддержания «социальной лицензии на деятельность». В целом, его взносы составляют крошечную часть его доходов.

      Знак Международного союза инженеров-операторов Local 3 находится возле стоянки автобусов, которые доставляют рабочих на шахты.Фото: Нина Риджио / The Nevada Independent

       

       

      Горнодобывающая промышленность может быть не единственной отраслью на северо-востоке Невады, но она находится в центре повседневной жизни Элко. Каждое утро перед восходом солнца туристические автобусы наполняются шахтерами на стоянках по всему городу. Целый день, семь дней в неделю, автобусы ходят, высаживая рабочих в конце их смены и ожидая, чтобы забрать следующую группу. По городу на пикапах развеваются флаги безопасности, обозначающие рабочие грузовики. На руднике Голдстрайк, одном из крупнейших в этом районе, даже самое большое оборудование выглядит крошечным в открытом карьере глубиной 1200 футов.На окраинах города вдоль дорог выстроились поставщики шахт, строительные фирмы и торговцы оборудованием. Вернувшись в город, вывеска мотеля гласит: «Добро пожаловать шахтерам и бурильщикам». Даже бары напоминают майнинг; в Элко вы можете выпить в клубе Silver Dollar или Goldie’s.

      Компания укрепляет свои позиции за счет политического лоббирования. Nevada Gold Mines делает пожертвования по партийным линиям и по всему штату, в том числе в Лас-Вегасе, центре экономической мощи Невады. В сентябре 2020 года, когда законодатели штата обдумывали повышение налогов для отрасли, Департамент образования штата выпустил пресс-релиз, рекламирующий 2 доллара компании.2 миллиона инвестиций в онлайн-обучение. В том же году компания выделила 500 000 долларов комитету политических действий, ориентированному на интересы демократов. Он также дал 750 000 долларов США Американскому институту исключительности, связанному с республиканцами, 501 (c) (4), известному как фонд темных денег, согласно раскрывающим документам Newmont. Еще больше подстраховывая свои ставки, он пожертвовал 500 000 долларов Stronger Nevada PAC, группе по сбору средств на кампанию, возглавляемой бывшим лейтенантом-губернатором Марком Хатчисоном, республиканцем.

      Политики обеих партий помогают защищать интересы отрасли.Адам Лаксальт, республиканец, баллотирующийся против сенатора-демократа от Невады Кэтрин Кортес Масто на выборах в Сенат штата в 2022 году, заявил в недавней статье, опубликованной в Elko Daily Free Press, что Кортес Масто «поставил радикальных экологов выше шахтеров». Чтобы не отставать, Кортес Масто порвала с фракциями своей партии в октябре; Комитет Сената, в котором она работает, направил приглашение руководителю Barrick взвесить предлагаемые лицензионные платежи за добычу полезных ископаемых, политика, давно поддерживаемая демократами.Вскоре после этого она получила заголовок на первой полосе той же газеты: «Кортез Масто: никаких гонораров».

      Объединение операций Barrick и Newmont в Неваде уменьшило местную конкуренцию за рабочую силу, что позволило Nevada Gold Mines предположительно начать безнаказанно обращаться со своими работниками, по словам нынешних и бывших сотрудников, опрошенных для этой статьи.

      Мишель, бывшая сотрудница, чье имя было изменено в целях защиты ее личности, поделилась своей историей в нескольких интервью The Nevada Independent и High Country News.Мишель пришла в Ньюмонт несколько лет назад, когда, как ей сказали, она стремилась привлечь больше женщин в индустрию. Согласно данным, опубликованным The Wall Street Journal, доля женщин-сотрудников в Newmont выросла с почти 11% рабочей силы в 2013 году до более чем 15% в 2018 году, но всего два года спустя снизилась на несколько процентных пунктов. Между тем Баррик тоже отставал; в 2013 году доля женщин-сотрудников составляла около 11%, а с тех пор она упала до 10%.

      Работа в горнодобывающей промышленности очень востребована в Элко, но она может быть опасной и изнурительной: смены длинные, часто по 12 часов, а рабочий день может быть еще длиннее — почти 15 часов, если учесть дорогу на работу.Рабочие часто меняются между дневными и ночными сменами. Ночью промышленные шахтные поля освещаются яркими огнями лопат, буров и кабин грузовиков. Время перерыва тщательно контролируется, и одно неверное движение, одна маленькая ошибка могут привести к серьезным травмам. Найм, по словам Мишель, часто производился на истощение, и рабочих быстро отсеивали. «Это либо сделай, либо умри», — сказала она. «Ты либо справишься, либо нет».

      Мишель была уверена, что добьется успеха в этой индустрии, где доминируют мужчины.Она была знакома с шахтами; некоторые близкие члены семьи работали в горнодобывающей промышленности. И долгие годы она наслаждалась работой. Однако после образования Nevada Gold Mines, по ее словам, тяжелая работа стала еще тяжелее.

      Руководители шахт, по словам Мишель, всегда уделяли особое внимание производительности; она вспомнила время до слияния, когда менеджер рассчитывал время посещения туалета ее группы. Но она сказала, что одержимость производством только усилилась после того, как компания Nevada Gold Mines вступила во владение. «Это всегда было проблемой, — сказала она, — а сейчас стало еще хуже.Другая сотрудница сказала, что ее поощряли экономить время, писая в борт своего грузовика. Вторая сотрудница рассказала нам, что мочилась за грузовиком, потому что показатели ее эффективности отслеживались, и она часто чувствовала негласное давление, чтобы она не ходила в туалет. Слишком большое количество перерывов снижает производительность труда сотрудников, за которой компания внимательно следит. («Мы работаем, чтобы права каждого уважались, а голоса были услышаны», — прокомментировали Nevada Gold Mines.)

      Мишель сказала, что культура на ее руднике, похоже, изменилась, и моральный дух быстро ухудшился.Менеджмент шахты перетасовывался, и она думала, что правила применялись непоследовательно. COVID-19 выдвинул на первый план проблемы на рабочем месте, и Мишель заметила, что многие коллеги, даже менеджер, игнорировали защитные требования по ношению масок или другим приспособлениям. Сексуальные домогательства, свидетелем которых она была — и которые она испытала — помимо проблем с COVID-19, стали настолько серьезными, что она боялась идти на работу. Она сообщила о своих опасениях только для того, чтобы почувствовать отпор.

      «Мы думаем, что равенство существует, пока не окажемся в ситуации, когда его не существует», — сказала она.

      Лавана Коулман (слева) стоит рядом со своим мужем Фредом Коулманом в их дворе в Элко, штат Невада. Фред, бывший работник шахты Barrick, считает, что его уволили несправедливо из-за его возраста. Фото: Нина Риджио / The Nevada Independent

       

      Против Barrick или Nevada Gold Mines в федеральном суде находится как минимум шесть активных дел. Обвинения включают в себя дискриминацию, незаконное увольнение по возрасту и заявления об инвалидности в результате травм на рабочем месте. (Ряд требований относится к инцидентам, которые произошли под руководством Barrick до образования Nevada Gold Mines.) Кроме того, работники подали жалобы в федеральную комиссию по обеспечению равных возможностей в сфере занятости. В 2021 году Уокер сказал аналитикам, что исследование внутренней культуры сотрудников выявило «много пробелов в том, что нам нужно делать». Компания отказалась публиковать полные результаты опроса. COVID-19 также повлиял на удержание и моральный дух сотрудников. По состоянию на ноябрь лишь около 32% сотрудников были частично или полностью вакцинированы.

      В интервью газетам The Nevada Independent и High Country News Уокер рассказал, что оборот компании увеличился почти вдвое, несмотря на то, что в горнодобывающей промышленности самые высокие зарплаты в сельской местности Невады.(На слушаниях в комитете Сената США один из руководителей Barrick заявил, что средняя годовая зарплата сотрудников Nevada Gold Mines составляет 94 000 долларов, что, по его словам, является самой высокой средней заработной платой в отрасли в штате.) В середине сентября, по его словам, компания было 500 вакансий по сравнению со средним числом в несколько сотен.

      Нынешние и бывшие работники, опрошенные для этой статьи, сказали, что за последние два года увеличилось число выходов на пенсию, отставок и увольнений, особенно среди пожилых работников.«Я чувствую, что моя работа сейчас очень сильно поставлена ​​на карту», ​​— заявил один из сотрудников федеральному агентству по труду. «Ходило много слухов. (Компания) даже разослала служебную записку, в которой говорилось, что им нужна более молодая рабочая сила». (Во время проверки фактов этой истории Невада Голд Майнс не признала существование такого меморандума.)

      Руководители компании также открыто говорили о модернизации других частей компании. В одной из презентаций компания заявила, что «в 2020 году она сосредоточится на углублении структуры за счет привлечения молодых талантов.В интервью Elko Daily Free Press генеральный директор Марк Бристоу назвал добычу золота «стареющей отраслью», которая нуждается в большем количестве молодых людей.

      «Мы не можем позволить себе роскошь выбирать, — сказал Роу, главный операционный директор Barrick, отметив высокую текучесть кадров. «Мы сосредоточены на привлечении талантов — лучших талантов».

      Для Фреда Коулмана опасения по поводу дискриминации по возрасту начались еще до образования Nevada Gold Mines. Коулману сейчас 78 лет, он проработал в горнодобывающей промышленности почти 30 лет. В настоящее время он проводит большую часть своего времени дома, работая над ландшафтным дизайном и небольшими строительными проектами со своей женой Лавоной.Теплым августовским днем ​​Коулман в бейсболке с логотипом военно-морского флота над выразительным лицом устроил нам экскурсию по их двору с недавно построенной каменной стеной и курятником. Стоя перед домом, который он частично купил на деньги, заработанные на шахтах, Коулман признался, что для шахтера он слишком стар. Но он сказал, что все еще в достаточной форме, чтобы выполнять работу, и его рукопожатие остается сильным. Он пошутил, что может победить нас в армрестлинге.

      Коулман сказал, что впервые столкнулся с дискриминацией по возрасту, когда работал в Barrick.Весной 2018 года, вспоминает он, коллега сказала ему, что остальная часть ее команды принимает ставки на его возраст. Она решила, что выиграет, обратившись к источнику. Коулман обиделся, но к тому моменту комментарии о его возрасте стали обычным явлением.

      «Прошло два года с вопросом «Когда ты уйдешь на пенсию? Почему бы вам не уйти на пенсию?», — сказал Коулман.

      На руднике Голдстрайк Коулман водил самосвал, фактически 350-тонный дом на колесах. Он гордился своей способностью управлять одной из самых больших горнодобывающих машин на планете.Но после того, как Barrick объединился с Randgold и Бристоу занял пост генерального директора, Коулман полагал, что произошли заметные изменения в том, как руководители обращаются с такими пожилыми работниками, как он. Надзорные органы пошутили ему в лицо о его возрасте и сказали, что пора уходить на пенсию. Член экипажа Коулмана, который говорил на условиях анонимности, вспоминал, как высмеивал его возраст, шутил о том, что написал на него за нарушение правил техники безопасности, и говорил что-то вроде «он нам здесь больше не нужен, ему нужно уйти на пенсию».

      Коулман был уволен через месяц после запуска Золотых рудников Невады.В 2020 году он подал иск против Баррика за дискриминацию по возрасту. Компания отвергла обвинения. В судебном иске адвокаты Баррика заявили, что его претензии были «необоснованными» и что его увольнение не было дискриминационным. В иске Коулмана перечислены как минимум пять других работников старше 40 лет, которые утверждают, что были уволены или что их выгнали примерно в то же время. (Судебный процесс все еще продолжается.)

      Уокер признал, что «есть ряд людей, которые считают, что они подверглись дискриминации (в отношении)», и он сказал, что «эти проблемы должны решаться в соответствующих каналах.

      Брайан Мейсон, вице-председатель племен шошонов-пайютов в индейской резервации Дак-Вэлли, много лет работал в Barrick, но ушел вскоре после основания Nevada Gold Mines. С тех пор он стал откровенным критиком отношений компании с племенными народами в Неваде. Фото: Нина Риджио / The Nevada Independent

       

      В других частях страны, где добыча полезных ископаемых распространена повсеместно, профсоюзы широко представлены. Но только не на северо-востоке Невады: по состоянию на прошлый год компания Operating Engineers Local 3 — крупнейшая местная строительная компания в стране, представляющая более 37 000 рабочих в Калифорнии, Гавайях, Юте и Неваде — представляла всего около 1300 сотрудников в этом районе.

      Отношения между Невадскими золотыми приисками и профсоюзом стали напряженными после того, как Баррик и Ньюмонт объединили свои операции в Неваде. В письме от мая 2019 года Nevada Gold Mines указала, что профсоюзный договор останется в силе. Но, согласно письменным показаниям сотрудников NLRB, компания, похоже, изменила курс в конце 2019 года, примерно в то же время, когда Чес Карни заметил, что профсоюзные документы исчезают. На одной доске объявлений начальники шахт разместили заметку следующего содержания: «Эта доска объявлений предназначена только для материалов, связанных с компанией.Все сообщения должны быть одобрены отделом кадров». В течение нескольких месяцев, пока рабочие высказывали опасения, Национальный совет по трудовым отношениям предпринял редкий шаг, подав судебный запрет в федеральный суд, чтобы заставить компанию признать профсоюз.

      Агенты правления опросили многочисленных профсоюзных работников и представителей в рамках судебного процесса. То, что они обнаружили, вызывало беспокойство; Агентство упрекнуло Nevada Gold Mines, заявив, что ее «незаконное поведение угрожает непоправимым ущербом национальной политике в области труда, поощряя добросовестные коллективные переговоры, право сотрудников подразделения на свободный выбор, поддержку профсоюза сотрудниками», среди прочего.В судебных документах компания решительно возражала, утверждая, что «юридические теории» агентства были «фактически и юридически несовершенными». Nevada Gold Mines утверждала, что Newmont, а не Nevada Gold Mines, подписала контракт, и после изменения статуса занятости это соглашение больше не действует. Когда мы брали интервью у Уокера, он сказал, что компания изначально хотела, чтобы профсоюз провел выборы со всеми сотрудниками Newmont и Barrick. Но профсоюз утверждал, что даже если руководство сменится, его коллективный договор останется в силе.

      В августе 2020 года компания Nevada Gold Mines рассчиталась с агентством от имени Международного союза инженеров-эксплуататоров Local 3 и заявила, что признает профсоюз. Профсоюз снова активно занимается организацией, раздавая листовки и информацию. Позади одной парковки для сотрудников профсоюзные лидеры разместили табличку, обрамленную двумя американскими флагами: «ВСЕ ШАХТНИКИ NGM БУДЬТЕ НА VFW 11 АВГУСТА, 17:00–20:00.

      Тем не менее, проблемы остались, и в начале 2021 года федеральное агентство по труду направило в Nevada Gold Mines письмо с новыми обвинениями от профсоюза.Они включали утверждения об изменениях в контрактах, изменениях условий найма, увольнении и отказе вести добросовестные переговоры.

      Сторонники организации «Местные инженеры-эксплуатационники 3» говорят, что профсоюз рассматривается как последняя линия защиты от потенциальных злоупотреблений со стороны компании и несправедливых увольнений. Потеря этих гарантий занятости, сказал агентству один работник, «будет разрушительной для нашего сообщества».

      Ранчо Nevada Gold Mines рядом с шахтой Goldstrike (скрыто дымом от пожара Дикси в конце августа) в Карлин, штат Невада.Фото: Нина Риджио / The Nevada Independent

       

      Рабочие, уволенные или уволенные из Nevada Gold Mines, теоретически могут найти работу на нескольких небольших рудниках в этом районе. В городе, где все говорят, другие опасаются, что подрядчики и поставщики рудников не возьмут их на работу, если они покинут Nevada Gold Mines на каких-либо менее чем позитивных условиях. Некоторые рабочие утверждали, что в некоторых случаях компания мешала уволенным работникам даже ступить на территорию Nevada Gold Mines, если они работают на подрядчика по добыче.(Уокер оспорил это, заявив, что рабочие не запрещены, если только они не были уволены «за грубую небрежность или что-то злонамеренное», в том числе по вопросам безопасности.) Федеральный совет по труду в жалобе 2020 года повторил это: он написал, что Невадские золотые рудники « запретил уволенным сотрудникам получать работу в будущем у других работодателей и подрядчиков, запретив им работать на всех объектах добычи и переработки, находящихся в ведении (компании)».

      Фред Коулман подозревает, что именно это и произошло с ним. Он был уволен после предполагаемого нарушения техники безопасности, которое Коулман оспаривает.Коулман, который никогда не работал на шахте, объединенной профсоюзами, сказал, что профсоюз боролся бы за него. «Мне было бы куда обратиться за помощью» с его жалобой на дискриминацию, сказал он. Покинув Barrick, Коулман прошел собеседование на другую работу в горнодобывающей промышленности, но, по его словам, возможности испарились, как только потенциальные работодатели узнали, что его уволили. (В ответ на жалобу Коулмана Баррик отверг обвинения в том, что его «занесли в черный список».) Этот позорный конец его карьеры в горнодобывающей промышленности, чувство отстранения от работы, которая была важной частью его личности, до сих пор не дает ему покоя.В интервью Коулман часто упоминал, что хорошо справляется со своей работой.

      «Я знаю, что могу быть немного старше, но я думаю, что мог бы проработать еще три-пять лет, если честно, и сделать для них действительно хорошую работу», — сказал он.

      Золотые рудники Невады уже очень крупная компания, и она хочет стать еще больше. Его планы расширения включают проект, известный как Goldrush, который компания описывает как месторождение «мирового класса» рядом с горами Кортес, возвышающимися над долиной Полумесяца, примерно в 80 милях от Элко и более чем в часе езды на автобусе для горняков.Мало кто так знаком с этой местностью, как Брайан Мейсон, вице-председатель племен шошонов-пайютов в индейской резервации Дак-Вэлли.

      Когда-то известный сотрудник Barrick, Мейсон теперь критик.

      Путешествие из Элко в Кортез-Хиллз отмечено поколениями истории Мейсона и его семьи, истории, которая теперь связана с золотыми рудниками Невады. Когда Мейсон ехал с нами на рудник в августе, он проехал мимо ранчо Джей Ди, места, рядом с которым много лет жила его бабушка и которое сейчас принадлежит Nevada Gold Mines.Его дядя работал на другом ранчо, теперь принадлежащем компании. Дорога ведет к подножию горы Тенабо, священного места для многих племен западных шошонов, и к ее белым скалам, долгое время служившим маяком в поездках к реке Гумбольдт.

      Если присмотреться со стороны дороги, то можно увидеть подземные туннели, ведущие к месторождению Золотой лихорадки. Тот факт, что федеральное правительство уже разрешило Невадским золотым рудникам вести разведку в этом районе, важном культурном объекте, беспокоит Мэйсона.Но Общий закон о добыче полезных ископаемых 1872 года, пережиток безжалостной решимости Соединенных Штатов заселить Запад, разрешает компаниям, стремящимся разрабатывать месторождения полезных ископаемых.

      Отношения Мэйсона с горнодобывающей промышленностью, и с Барриком в частности, сложные. В течение многих лет его работа заключалась в том, чтобы помогать компании Barrick улучшать отношения с коренными народами, добиваться компромиссов, позволяющих продолжать добычу полезных ископаемых на землях западных шошонов. Мейсон твердо убежден, что компания должна платить и нести ответственность, если она хочет вести добычу на территории западных шошонов.Добыча полезных ископаемых в Северной Неваде — это факт жизни, неизбежный и вездесущий, и племена в Северной Неваде, утверждает Мейсон, должны получать компенсацию.

      — Горнодобывающие компании это понимают, — сказал Мейсон по дороге. «Но они не собираются что-то делать, пока их не заставят что-то сделать, верно? Потому что они бизнесмены. То, что мы хотим, должно увеличить общую стоимость содержания этой унции золота — ненамного, но немного добавит».

      Мейсон, бывший морской пехотинец, часто собирает свои длинные седые волосы в хвост.У него громкий, хриплый голос, и, когда он оживлен, он имеет тенденцию ругаться длинными изобретательными синими полосами. В 2011 году он начал подумывать об уходе с должности инспектора по охране окружающей среды в Barrick. Несколькими годами ранее компания начала предлагать соглашения о сотрудничестве племенам западных шошонов, которые протестовали против расширения шахты Cortez Hills, но Мейсон чувствовал, что Баррик не довел дело до конца. Когда он подал заявление об отставке, ему позвонил топ-менеджер Barrick North America.Мейсон рассказал ему, почему он уходит. «Я не могу работать в компании, которая не собирается делать то, что они говорят племенам, что они собираются делать», — сказал он.

      Баррик спросил, возглавит ли Мейсон отдел, который стал известен как «Дела коренных американцев», в чем, по мнению Мейсона, многонациональная компания отчаянно нуждалась.

      Используя эти соглашения о сотрудничестве, Мейсон работал над сглаживанием напряженности между племенными правительствами и Барриком. Он выступал за то, чтобы компании западных шошонов получали контракты на доставку водовозов, строительство и другие услуги.Он помогал вербовать членов племени на работу и направлял доллары, полученные от добычи полезных ископаемых, племенным правительствам. Подразделение под его руководством получило награды за социальную ответственность и политическую похвалу.

      «Это деловое решение сотрудничать и включать группу коренных народов», — сказал он.

      После того, как Бристоу возглавил Barrick, Мейсон сказал, что начал наблюдать «культурные изменения» в компании. Баррик, как утверждал Мейсон, сократил свой бюджет в несколько миллионов долларов более чем наполовину и, похоже, поставил прибыль выше всего остального.Примерно в то же время, когда была создана Nevada Gold Mines, Мейсон покинул компанию. Мейсон подозревал, что корпоративные отношения с племенами ухудшатся: он сказал, что наблюдал за этим как вице-председатель племен шошонов-пайютов в индейской резервации Дак-Вэлли. Вместо компании, готовой соответствовать высоким стандартам добычи золота на землях западных шошонов, он видит компанию, которая надеется обойтись минимумом.

      В 2020 году компания Nevada Gold Mines хотела, чтобы племена подписали обновленную версию соглашения о сотрудничестве, но эта просьба была встречена скептически.В ноябре 2020 года Мейсон помог написать компании опровержение, по пунктам объяснив, почему она не выполняет существующие обязательства, изложенные в соглашении о сотрудничестве, которое с тех пор подписали несколько племен.

      Несколько племен, говорится в письме, «не согласны с этим соглашением о сотрудничестве, особенно с невыполнением за последние полтора года своих социальных обязательств по найму членов племени, использованию предприятий, принадлежащих племени. , совместное использование выгод или других предметов.

      Мейсон считает, что племена Невады далеко не по справедливости получают компенсацию за добычу, которая ведется на их исконной родине, и многие остаются отрезанными от доходов от добычи полезных ископаемых, которые циркулируют в Северной Неваде. Выступая в законодательном собрании штата в мае, Мейсон сказал, что племена Невады должны получать часть налогов на добычу полезных ископаемых, которые в настоящее время поступают только правительствам штатов и округов. Но эта идея, по словам Мейсона, не получила поддержки в Карсон-Сити, где компания, администрация губернатора и законодатели за кулисами вели переговоры о налоговом соглашении.«Нас никогда не сажали за стол, — сказал он. Мейсон надеется продолжить поднимать этот вопрос перед законодателями штата и по-прежнему полон решимости добиваться поддержки со стороны компаний.

      Как и многие другие операции золотых рудников Невады, проект «Золотая лихорадка» будет проходить на земле, на которую претендуют племена западных шошонов. Договор Рубиновой долины, подписанный в 1863 году, предусматривал право безопасного прохода, но не передавал права собственности. Западные шошоны сохранили свои права на землю, но правовая система США не приняла их претензии.В 1985 году Верховный суд рассмотрел дело, в котором участвовали сестры из западных шошонов Кэрри и Мэри Данн — две видные активистки за права племен, жившие на ферме в Кресент-Вэлли. Суд вынес решение против них, поддержав решение суда низшей инстанции, согласно которому право на землю «погасло» после того, как США перечислили 26 миллионов долларов в качестве компенсации за ущерб на счет казначейства. После того, как в 2004 году президент Джордж Буш-младший подписал закон, некоторые члены племен согласились на распределение поселенческих средств, но У.Правительство С. мало сделало для признания своих земельных притязаний по договору. В 2006 году Комитет ООН по ликвидации расовой дискриминации раскритиковал США за обращение с западными шошонами.

      Кэрри Данн выступила против расширения компании Barrick Cortez в 2008 году, опасаясь, что это высосет воду из горы Тенабо. В шаге, который показал далеко идущее влияние и мощь компании, Nevada Gold Mines приобрела ранчо Dann в 2019 году, а в 2020 году получила разрешение от штата на использование воды с ранчо в рамках своих операций по добыче полезных ископаемых в Cortez Hills.Для горнодобывающих компаний скупка ранчо часто является способом установить контроль над территорией. Обладая значительными земельными владениями, компании могут эффективно создавать буферы вокруг своей деятельности, которые защищают их от жалоб со стороны местных владельцев ранчо, в том числе из-за чрезмерного использования воды.

      Алисса Вуд, возглавляющая отдел по связям с общественностью и корпоративным вопросам компании, сказала, что Nevada Gold Mines уважает решение племен не подписывать новые соглашения и будет соблюдать существующие соглашения о сотрудничестве. По ее словам, многомиллиардная компания планирует продолжать выполнять взятые на себя обязательства.В 2019 году он пообещал выделить почти 14 миллионов долларов в течение десяти лет в фонд стипендий для учащихся старших классов западных шошонов. Компания также расширила свои соглашения, включив в них Конфедеративные племена резервации Гошуте и форт Макдермитт Пайют и племя шошонов.

      Но повествование, которое компания рассказывает о себе публично, отличается от того, как она действует на местах, по словам Элис Тайбо, заместителя председателя группы South Fork Band племени Te-Moak западных шошонов.Тайбо, бывший сотрудник школьного округа округа Элко, работал с Барриком на ежеквартальных диалоговых собраниях. Эти встречи, по словам Тайбо, изменились, когда компания Nevada Gold Mines вступила во владение. Она сказала, что сейчас больше зрелищности, с выставленными на видном месте племенными флагами, но меньше смысла. Тайбо больше не утруждает себя посещением собраний, говоря, что флаги создают «иллюзию участия».

      — Раньше это что-то значило, — сказала она. — Это больше ничего не значит.

      В этой части сельской Невады, часто забытой остальной частью штата, денег часто не хватает, и Невадские золотые рудники, а до этого Баррик, помогли восполнить этот пробел.Компания оказывает помощь пожилым людям, энергетическую помощь и ресурсы для молодежных программ. В 2020 году он пожертвовал около 400000 долларов на помощь коренным общинам в связи с COVID-19.

      «В чем проблема?» — спросил Дэвис Гонсалес, бывший председатель группы Elko Band племени Te-Moak западных шошонов. Гонсалес подписал обновленное соглашение о сотрудничестве, которое, по его словам, похоже на предыдущие соглашения. В октябрьском телефонном интервью перед тем, как покинуть свой пост, он перечислил преимущества соглашения, сославшись на формулировку, которая говорила об укреплении взаимопонимания и уважения.«Если бы не Nevada Gold, мы бы не были там, где мы есть», — сказал он. — Они готовы помочь нам.

      Теплым августовским днем ​​Мейсон припарковал машину возле мемориальной доски в память о западных шошонах и посмотрел на белые скалы, окаймляющие склон горы Тенабо. Отсюда был виден гребень карьера Кортес-Хиллз. Он сказал, что ему было странно вернуться сюда в качестве критика золотых приисков Невады после столь долгой работы в Barrick.

      В центре изменившегося ландшафта, недалеко от гудящих карьерных самосвалов и подземных туннелей, ведущих в месторождение Золотой лихорадки, он сказал: «Я просто хочу, чтобы они были лучшими соседями.”

      Ник Боулин – корреспондент High Country News.  Он живет в Ганнисоне, штат Колорадо. Дэниел Ротберг — репортер The Nevada Independent, некоммерческой новостной организации 501(c)3. Следующие люди или организации, упомянутые в этой статье, являются финансовыми сторонниками The Indy: Гленн Миллер — 170 долларов. Посетите сайт nvindy.com, чтобы узнать больше новостей о Неваде.

      Mega Millions сбрасывается до 20 миллионов долларов; Миссисипи Match 5 вырастает до 60 000 долларов — Picayune Item

      ДЖЕКСОН, МИСС.  – Powerball ®  продолжает свой трехмесячный розыгрыш, достигнув 523 миллионов долларов за субботний розыгрыш 25 сентября.

      Это 10 -й по величине джекпот в игре Powerball и самый высокий джекпот Powerball с января 2021 года, когда он был выигран в размере 731,1 миллиона долларов.

      Джекпот Mega Millions в пятницу вечером в настоящее время оценивается в 20 миллионов долларов.  Джекпот розыгрыша Mississippi Match 5  , который состоится в четверг, теперь оценивается в 60 000 долларов .  

      Неделя победителей

      По мере того, как температура падает, выигрыши в лотерее Миссисипи остаются горячими. На этой неделе игрокам было выплачено более 2,5 миллионов долларов. Среди посетителей штаб-квартиры:

      *100 000 долларов: житель округа Ньютон выиграл в лотерейной игре Power 5x, купленной в Union Junction на E. Junction Road, Union.

      *100 000 долларов: женщина из Мурвилля выиграла в скретч-игре «Золотая лихорадка», купленной в магазине Mooreville One Stop на шоссе 178, Мурвилл.

      *80 000 долларов: женщина МакКомб выиграла билет на матч 5 матчей в штате Миссисипи, купленный в Express Way 2 на Делавэр-авеню, Маккомб. Она быстро выбрала номера.

      *35 000 долларов: женщина из Люсидейла выиграла лотерею Бинго, купленную у Murphy Oil #6791 на шоссе. 63 С., Люседале.

      * 5000 долларов: женщина из Галфпорта выиграла в лотерейной игре Super 7s, купленной у Clark Oil Company Inc. № 16 на Пасс-роуд, Билокси.

      * 2500 долларов: человек из Байхалии выиграл в скрэтч-игре Crawfish Cash 2021, купленной у Дока Quick Stop Exxon на N.Ред-Бэнкс-роуд, Байхалия.

      * 2000 долларов: житель округа Панола выиграл в лотерейной игре Cash is King, купленной на рынке Кортленд на шоссе 51, Кортленд.

      *2000 долларов: женщина из Абердина выиграла в скрэтч-игре Power 2x, купленной в Okolona Deli Mart Inc на S. Church St., Okolona.

      * 1000 долларов: женщина из Gloster выиграла в скрэтч-игре Power 5x, купленной в Liberty Marathon на Мейн-стрит, Либерти.

      * 1000 долларов: женщина из Тайлертауна выиграла в 50-кратной скрэтч-игре, купленной в универсальном магазине Дарбун на шоссе.586, Фоксворт.

      * 1000 долларов: мужчина из Натчеза выиграл в скрэтч-игре Power 10x, купленной у B-Kwik #10 на Homochitto St., Natchez.

      * 1000 долларов: женщина из Фултона выиграла в скрэтч-игре Power 5x, купленной в Fulton Tobacco Mart на С. Адамс-стрит, Фултон.

      * 1000 долларов: женщина из Кливленда выиграла в лотерейной игре Fortune на 200 000 долларов, купленной у Go-Knight Rider LLC на шоссе. 8, Кливленд.

      * 1000 долларов: женщина из Жемчуга выиграла в лотерейной игре Бинго, купленной в Marathon на Ист-МакДауэлл-Роуд.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *