Как сделать онлайн: Как сделать онлайн-курс в период карантина: пошаговая инструкция от We.Study

Содержание

Учение — свет: как сделать онлайн-курс, который оценят поколения Y и Z

Покоряем миллениалов

Это люди, родившиеся в переходную эпоху (1982-1995), помнят время телевидения, которое сейчас уже не смотрят. Вкладываются в образование. Для них важны статусные покупки, которыми можно похвастаться в соцсетях. 

 

Предпочитают информацию «без воды»

Мозг из-за привычного ему клипового мышления видит мир как короткие яркие образы. По прогнозам агентства MarketsandMarket, к 2024 году объем мирового рынка микрообучения вырастет на $2,7 млрд. Создавайте микрокурсы. В этом случае оптимальная длина видео — 6-10 минут. Одно видео — одна ключевая идея. 

Один из первых уроков курса «Здоровое меню» длится меньше пяти минут

 

Хорошо работают в команде 

Стройте обучение по образовательной модели «от кейса» или «от проблемы». Задавайте дискуссионную тему для разбора, чтобы учащиеся могли предлагать собственные решения.

Технически удобно создавать мини-группы в Zoom-комнатах, где каждая из них работает над поставленными вопросами.

Личный кабинет эксперта на образовательной платформе CORE

 

Изучают конкурентов перед покупкой  

Спонтанные покупки не в стиле игреков. Им важно досконально изучить отзывы, посмотреть, какие похожие продукты представлены на рынке, и только потом сделать выбор. Зная этот инсайт, вы можете детальнее описать программу онлайн-курса: покажите, в чем отличия от остальных похожих курсов. 

 

Важна близость к гуру 

Masterclass сыграли на этом и не прогадали: получить знания «из первых рук» — бесценно. Звезды первой величины делятся опытом и секретами их мастерства. Для пользователей — эксклюзивный контент и возможность увидеть любимого писателя или актера в новом амплуа. 

Для каждой из аудиторий свой лидер мнений 

 

Нужен эмоциональный контакт 

Миллениалам важно получать обратную связь: не просто четкий ответ по делу, но и оценку их работы от экспертов в той или иной форме. Привлекайте тьюторов для проверки домашнего задания, а также проводите опросы с открытыми вопросами. 

 

Покоряем зумеров 

Z родились в период глобализации (1996-2010). Зумеров называют поколением стартаперов. Онлайн-образование — один из приоритетов в списке трат. Инвестируют в собственное развитие и пытаются сразу же эти знания применять. 

 

Хотят, чтобы к их мнению прислушивались

Поколение Z беспокоят социальные проблемы, поэтому они привыкли активно высказываться о событиях, происходящим вокруг них. Эту особенность стоит использовать в онлайн-обучении. Например, совместные конспекты — общий фреймворк для обмена выводами и идеями. 

 

Фанаты творческих заданий 

Смонтировать видеоролик, провести интервью, написать эссе — проектируя практические задания, можно выходить за рамки классических представлений. Это должны быть сложные, но посильные задания. 

Личный кабинет эксперта на образовательной платформе CORE

 

Любят разные каналы коммуникации 

Разнообразьте видеоформат: это могут быть интервью, анимация, скринкаст — запись экрана. К каждой лекции предлагайте майнд-карту или полный конспект. Делитесь дополнительными материалами. Должно создаться ощущение, что больше добавить нечего.

 

Готовы к креативным подходам

Им нравится, когда перед ними ставят нестандартные задачи. Можно включить в курс разработку итогового проекта, над которым учащиеся будут работать в течение всех модулей и представят в финале. 

 

Оценят авангардные форматы 

Квесты,  игровые симуляции и дистанционные курсы, геймификация на всех уровнях, ролевые игры. В сценарий курса привнесите игровые элементы. Учащийся чувствует себя персонажем игры и добивается своих целей, постоянно вовлекаясь в процесс обучения. 


Игра в формате диалогового тренажера для родителей

 

5 правил, которые работают и для игреков, и для зетов 

 

Оцените ожидания аудитории в начале курса 

Предложите заполнить анкету, чтобы не обмануть ожидания учащихся: так вы сможете дополнить учебные модули или же заменить какие-либо из блоков, основываясь на полученной обратной связи. Удачное решение — разделить всех учеников на когорты, сегменты с разным уровнем подготовки. Выстроить для каждой из аудиторий собственную образовательную траекторию. 

 

Расскажите об этапах обучения 

На вводном занятии дайте карту курса. Подробно построенный маршрут позволит снизить количество вопросов, которые могут возникать по ходу обучения. Модуль — учебная цель модуля — практика — результат. Это даст дополнительную мотивацию для учащихся: они будут четко понимать, к чему идут. 

Так выглядит карта курса «Здоровое меню»

 

Продумайте систему бонусов

Делитесь дополнительными материалами, которые не были заявлены в программе курса. Предлагайте консультации или видеовстречи с ответами на вопросы. Работает идея с «секретным» спикером: проведите вебинар эксперта, не заявленного заранее. Это все работает на повышение лояльности к онлайн-продукту и повышает репутацию. 

 

Познакомьте участников 

Особенно это важно, если планируется совместная работа над общим проектом или в группах. Студенты курса — сами по себе ресурс. Общаясь с однокурсниками, учащиеся получают не меньше пользы и инсайтов, чем от самого курса. Достаточно сделать урок-знакомство, где каждый представится, расскажет, почему он здесь, и поделится фактом о себе. 

 

Проектируйте практику разной сложности 

Внутри потока есть учащиеся с совершенно разным бэкграундом. Добавляйте разноуровневые задания, «под звездочкой». Студенты смогут самостоятельно выбрать свой уровень сложности и свой темп работы. Добавляйте новые модули для разных целевых аудиторий в зависимости от их ожиданий из первого пункта. 

 

Что важно помнить о теории поколений — это не панацея. Периоды могут двигаться на 7-10 лет. И многие поведенческие факторы зависит от того, в какой стране и городе живет человек. В рамках одного поколения могут быть совершенно разные студенты с разными привычками и мотивами. Поэтому каждый инсайт тестируйте на конкретной целевой аудитории. Это поможет создать качественный образовательный продукт. 

 

Чек-лист

 

 

Если ваш образовательный продукт охватывает сразу несколько поколений, рекомендуем провести когортный анализ и выделить каждую аудиторию в отдельную группу: X, Y. И для каждой аудитории создать несколько дополнительных уроков с фишками и интересными заданиями. Такая тактика поможет адаптировать курс для разных аудиторий и сделать его более востребованным и интересным.

Фото на обложке: [email protected]/Depositphotos.com

Как сделать онлайн-курс? Полезные советы

21-22 октября мы провели конференцию, на которой говорили о профессии методист онлайн-курсов и о том, как создавать классные онлайн-курсы. Не просто давать информацию, а проектировать образовательную траекторию, которую слушатели с удовольствием пройдут и в финале получат результат. Собрали для вас самое важное из докладов первого дня — посвященного онлайн-обучению взрослых — в статью.

Проектирование обучения от результата

из выступления Дарьи Вьюнова, педагогического дизайнера OTUS 

Проектирование обучения от результата

Первый вопрос, который стоит задать себе при проектировании онлайн-обучения, звучит так: «Что смогут делать участники после обучения и зачем им это нужно?»

Отвечая на этот вопрос, вы проектируете обучение от результата. 

Для этого можно воспользоваться моделью BACKWARD DESIGN (или обратный дизайн) — ее применяют для проектирования как курса целиком, так и отдельного урока. 

  • Первый этап — вы определяете результаты обучения. Здесь вы отвечаете на вопрос: «Что студенты будут знать и уметь в финале обучения?» 
  • Второй этап — вы определяете, как вы проверите, что студент это знает или умеет, то есть достиг запланированного результата. 
  • Третий этап — вы планируете задания и упражнения, которые приведут студента к запланированному результату. 

Например, вы хотите научить студентов вести вебинары. Ваш результат — студент, который умеет вести вебинар. Как проверить, что он это умеет? Посмотреть, как он ведет вебинар, и оценить по критериям: например, есть ли структура, умеет ли студент работать с аудиторией, как отвечает на вопросы. 

Как мы можем привести студента к результату, из точки «А», где он находится сейчас, в точку «Б», где он умеет вести вебинары? Мы должны спроектировать занятия, где есть много практики, где студенты изучают структуру вебинара, узнают, как выбирать тему, как строить занятие, а потом практикуют в парах или записывая видео. 

Еще по теме: Методист онлайн-курсов: все о профессии. 

Как выбирать форматы для онлайн-обучения?

из выступления Марии Коноваловой, продюсера-методиста EdMarket 

Как выбрать формат для онлайн-обучения? 

  • Определите цели и задачи обучения. К какому результату мы хотим привести учеников в финале?
  • Определите, какой подход вы используете. От теории к практике, когда студент сначала знакомится с теоретическим материалом, а затем выполняет упражнения, чтобы закрепить знания? Или у вас практикоориентированное обучение, когда студент сначала практикуется в новой деятельности, а потом делает выводы и обобщения, исходя из опыта? 
  • Определите, какой вид обучения вы примените. Знания будет передавать преподаватель? Или студент будет изучать материалы самостоятельно, а затем практиковать?

Все эти факторы помогут определить, какой формат обучения лучше выбрать, чтобы максимально быстро достигнуть запланированных результатов. 

9 сервисов и конструкторов для создания обучения разных форматов: 

Как работать с мотивацией?

из выступления Елены Асначевой, продюсера-методиста EdMarket 

Почему важно работать с мотивацией слушателей онлайн-курсов? Потому что таким образом вы помогаете им дойти до финала обучения и получить результат.  При этом важно работать не только с внешней мотивацией (с помощью рейтингов, грейдов, возможного наказания за непройденный курс), но и с внутренней.

Как работать с мотивацией студентов?

1) Четкие правила и инструкции к действию. Это могут быть:

  • вводный блок или первый урок в курсе, на котором вы рассказываете, как устроено обучение, как можно получить от него максимум, куда сдавать домашние работы и где можно получить ответы на вопросы)
  • инструкции и чеклисты в качестве дополнительных материалов к уроку, чтобы слушатель понимал, как и зачем выполнять домашние задания. 

2) Ясные цели:

  • в начале обучения обсудите со слушателями результаты, к которым вы стремитесь. Покажите карту курса. Расскажите, какие навыки и как вы будете формировать в процессе обучения. 
  • помогите учащимся определить личные цели обучения. 

3) Прямая и незамедлительная обратная связь

Давайте слушателям обратную связь на выполненные задания как можно быстрее. 

Как работать с обратной связью (в том числе негативной)?

из выступления Натальи Королевой, методиста, куратора EdMarket 

  • Организуйте среду, где безопасно делиться эмоциями

Эмоции — в том числе и негативные — будут в любом случае. В ваших интересах создать и поддерживать чаты, где слушатели курсов будут делиться впечатлениями и получать ответы на вопросы. Так вы узнаете, что можно улучшить, в процессе обучения, а не когда студент дошел до конца курса и оставил разгромный отзыв. Или бросил на середине обучения. 

  • Реагируйте как можно скорее

Ответ на вопрос или жалобу студенты должны получить максимально быстро. В норме лучше прореагировать в течение суток, но старайтесь сократить этот срок. 

  • Переводите эмоции в конструктив

Выясняйте, что стоит за «У вас ужасный курс, я ничего не понимаю!» Чаще всего негатив вызывают какие-то конкретные моменты, которые несложно исправить. Иногда негатив может быть связан не с качеством контента, а с тем, что студент не понял часть материала. И ваша задача тогда — помочь разобраться, проконсультировать, посоветовать дополнительные материалы. 

  • Работайте с негативом в публичном пространстве

Если жалобу студент оставил в чате, где есть другие студенты, ответьте ему там же. Если вопрос касается многих, напишите, как его решаете. Если вопрос частный, можно написать: «Напишу сейчас вам в личку, и мы вместе решим, как быть». 

Как проверять знания онлайн?

Из выступления Анны Царевой, педагогического дизайнера международной школы кибербезопасности ХакерЮ 

Когда проверять знания студентов? 

  • Вводная оценка

Проводится до начала обучения, чтобы определить, с какими знаниями и навыками студент поступил на курс. 

  • Текущая оценка

Может проводиться после каждого занятия курса или учебного блока. 

  • Констатирующая оценка — показывает уровень знаний
  • Формирующая оценка — подталкивает к нужным знаниям, дает дополнительную информацию. То есть вы не просто пишете, что неправильно, но и объясняете, почему и как улучшить результат. 

Важно: в онлайн-обучении старается больше использовать формирующий способ оценивания. 

  • Итоговая оценка

Проводится, чтобы оценить финальный результат и наметить траекторию дальнейшего движения. 

Как проверять знания?

1) Автоматическая проверка (тесты, интерактивные задания, диалоговые тренажеры, викторины)

2) Проверка носителем компетенций (преподавателем или тьютором): рецензия, комментарий на работу, защита проекта. 

3) Самооценка (самостоятельная оценка себя по критериям). 

4) Взаимная проверка (студенты проверяют работы друг друга). 

Важно! Не увлекайтесь взаимной проверкой: она требует четких критериев, контроля со стороны организаторов обучения. Кроме того, такая оценка часто воспринимается учащимися как субъективная. 

Хотите создавать с нуля классные онлайн-курсы и работать на рынке онлайн-образования? Приходите учиться на курсы EdMarket.

Продюсер онлайн-курсов

Методист онлайн-курсов

Администратор онлайн-школы

Куратор онлайн-обучения

Срочно в онлайн! Как сделать онлайн-курсы в три раза эффективнее очного обучения

17.04.2020

С развитием интернета и технологий появилась сложность в выборе: онлайн VS офлайн-обучение. Сейчас дистанционное обучение становится не только трендом, но и необходимостью. Как сделать его эффективнее, рассказал на вебинаре в рамках проекта «Делаем офис мобильным» эксперт, бизнес-тренер по инфографике и визуализации данных Павел Лебедев.

Формула идеального онлайн-тренинга от эксперта:

Совет: эффективнее тренинги с перерывом. Чем больше дней на практику, тем лучше усваивается полученная информация.

Как закрепить навык за восемь недель:

  1. Две недели: онлайн-курс с теорией и заданиями.
  • В первый день ставим измеримые и достижимые цели обучения.
  • Один раз в неделю проводим вебинары и онлайн-разборы.
  • Два-три раза в неделю проводим видеоуроки (2–7 минут) и даем домашнее задание.
  • Через две-три недели — итоговый тест для допуска к очному тренингу.
  1. Один-два дня проводим очный тренинг с перерывом на практику.
  1. 30 дней: марафон внедрения.
  • Проводим марафон с заданиями, каждый день ведем чат с преподавателем.
  • Раздаем призы лучшим студентам.
  • В конце марафона проводим аттестацию и тестирование.

Совет: «Сделайте два чата: один для участников, где они общаются между собой, а второй — для информации организаторам».

Инструменты для совместного обучения:

  • Google: слайды, таблицы, документы. Все участники смогут одновременно присоединиться и работать в одном пространстве.
  • Miro — подходит для мозгового штурма, онлайн-игр.
  • Интеллект-карты: Xmind, Mindmeister или Simple Mind. Коллективные карты, куда можно подключить несколько человек, для составления общего плана.
  • Опросы в Telegram-чате.


Также по теме:


Все новости МГУУ

как сделать онлайн-уроки интереснее — РБК

Фото: Кирилл Каллиников / РИА Новости

В последние два года в связи с пандемией коронавируса большинство учебных заведений мира были вынуждены перейти на формат дистанционного или гибридного обучения.

Согласно всероссийскому опросу, проведенному ВЦИОМом в июне 2021 года в 80 регионах России, о проектах развития цифровой образовательной среды в той или иной мере информированы 63% респондентов, а доля хорошо знающих составляет 25%.

Учитывая, что сфера школьного образования, особенно в регионах России, крайне консервативна, любое внедрение цифровых элементов в преподавание воспринимается учащимися как что-то более близкое, а потому располагает к себе. Ведь уже не первый год учащиеся черпают дополнительные внеурочные знания из тематических пабликов соцсетей и обучающих видео, получая оттуда порой больше информации, чем на семинарах и лекциях в вузах или на уроках в школах. Вот только отношение общества к цифровой образовательной среде не такое лояльное, как хотелось бы ее амбассадорам, хотя 77% респондентов опроса ВЦИОМа достаточно высоко оценивают доступность цифровой образовательной среды в школах. Позитивные изменения в области внедрения цифровой образовательной среды за последний год отмечают половина респондентов (52%).

При этом представление о ЦОС у многих до сих пор весьма приблизительное: ЦОС в понимании большинства — это только цифровая платформа для обучения, своего рода механический перенос школьных уроков в онлайн без учета специфики такого формата преподавания. А ведь это не одно и то же.

Эффективному онлайн-уроку должны быть присущи мультиинформационность и мультиформатность — регулярная смена каналов коммуникации и чередование форматов работы: от теории к интерактиву, от фронтальной работы к индивидуальной и групповой. Обеспечить это многообразие, отойти от традиционной «говорящей головы на экране» можно именно за счет цифровых инструментов. В онлайне очень важно давать обучающимся регулярную обратную связь, причем не формальную (о выполненных заданиях и тестах с демонстрацией правильного ответа), а содержательную. Это может быть объединение основных проблем или ошибок в сегменты и их разбор, «перелинковка» обучающегося с другим обучающимся для обмена опытом и просмотра работ друг друга, публичное комментирование работ с целью повышения «насмотренности» и эффекта «а что, так можно было?». Ну и главное — это релевантность объемов домашних заданий. В онлайне эффективнее других форматов «домашки» работает установка на творческие задания в digital проектного типа. Например, инфографики, лонгриды, анимации, интерактивные и цифровые карты, визуальные метафоры, квесты и квизы.

Как сделать виртуальную конференцию успешной

До недавнего времени казалось, что работать дистанционно, а особенно виртуально проводить публичные мероприятия — это нечто совершенно новое и свежее. Что-то из будущего. Сейчас это становится повседневной реальностью, и очень интересно наблюдать за тем, как обычные мероприятия становятся виртуальными.

Мы живём в мире, где технологии позволяют общаться и обмениваться информацией с людьми по всему миру, даже не выходя из дома. Event-сфере придётся быстро адаптироваться, потому что онлайн-конференции — это будущее.

Почему это важно? Представьте, что вы можете генерировать огромную ценность конференции с точки зрения контента, но без неприятной обратной стороны в виде ресурсоёмкой подготовки и организации события на месте. В этом году вместе с коллегами мы помогли провести две ключевые российские конференции по программированию: Moscow Python Conf и GopherCon.

Moscow Python Conf and GopherCon уходят в онлайн

Moscow Python Conf фокусируется на языке Python и его экосистеме: эволюции, управлении пакетами и зависимостями, бэкэнд-сервисах, современных веб-приложениях, AI/ML, DevOps, автоматизированном тестировании, железе и IoT, информационной безопасности, кросс-платформенной разработке и БД.

Всего за пару недель до проведения стало ясно, что все публичные мероприятия в городе вскоре будут запрещены. Мы обсудили ситуацию с командой и приняли решение перенести конференцию в онлайн, для чего нужны были новые инструменты организации процесса. 

Прямой эфир был сделан с помощью SBTG: выступления спикеров и их экраны с презентациями захватывались через Zoom. Все Q&A сессии также сделали в Zoom. Общение участников перенесли в Discord. Докладчикам задали более 70 вопросов, а обсуждения длились более 2 часов после докладов. Виртуальная веб-конференция 2020 по Python по впечатлениям была такая же, как и предыдущие оффлайн-конференции!

Участие в онлайн-конференции было бесплатным для всех обладателей билетов Moscow Python Conf, а оффлайн-конференция была перенесена на 15 сентября 2020.

Участникам конференции GopherCon Russia 2020 были предложены несколько различных вариантов. Они могли либо использховать билеты для участия в онлайн-конференции GopherCon и получить пакет с легендарным мерч-китом (игрушка GopherCon и «антивирусная» футболка) вместе с 30% скидкой на оффлайновый GopherCon Russia 8 августа, либо сохранить свои билеты и принять участие только в оффлайн-конференции, либо просто получить полный возврат денег. К нашему удивлению, огромное количество людей решили принять участие в онлайн-конференции, а мы были рады подарить им эти незабываемые впечатления!

RubyRussia 2020 в формате онлайн

Мы задумывались об отмене конференции Ruby Russia 2020, когда ситуация в event-сфере стала непредсказуемой и появились барьеры, которых мы не видели раньше.

Во-первых, раньше были оффлайн и онлайн события, люди могли выбирать удобный формат. В этом году на них свалилась куча мероприятий в сети, многие из которых стали бесплатными. Если раньше мы следили за календарём спикера, чтобы его заполучить, то теперь приходится искать свободное место в календаре зрителя.

Во-вторых, специфика онлайна совсем другая. Уйти из полного зала в середине выступления стыдно, а вот просто закрыть вкладку — очень легко. А это значит, что нужно придумать что-то сверхъестественное, чтобы удержать внимание.

В этой трудной ситуации мы получили невероятную поддержку сообщества и поняли, что люди всё равно ждут Ruby Russia. Конечно, от чего-то нам пришлось отказаться — на конференции не было иностранных спикеров, а доклады были записаны заранее. Подробнее о причинах таких перемен можно почитать в статье на нашем сайте.

Но вместо этого мы придумали что-то новое:

  • Докладная часть была сочной и охватывала только острые темы. Мы превратили её из 20-часового обучения в 3-часовое вечернее пятничное развлечение.
  • Благодаря платформе tulu.la мы смогли сфокусировать людей на происходящем. Зрителям не приходилось отвлекаться на сложный интерфейс программы, можно было сосредоточиться на обсуждении и общении.
  • Вторая половина конференции была практической — самые рьяные фанаты Ruby участвовали в воркшопах и сразу применяли свежие знания на практике. После воркшопов их ждала ещё неделя общения со спикерами и выполнение домашнего задания.

Конечно, нам пришлось умерить свои аппетиты в количестве зрителей. Если в 2019 году мы собрали более 800 программистов, то в этом году мы привлекли 575. Но нашей задачей было не «распустить павлиний хвост» и хвастаться цифрами регистраций, а провести качественное событие, не уронить планку и добиться хорошего уровня вовлечения. И нам это удалось.

Лично я не большой фанат онлайна. Очень многие коллеги (включая меня) 90% своего времени проводят в удаленной работе из дома, и конференция — шанс выйти из своего кокона, посмотреть вокруг, пообщаться. Это шумный праздник на нашей интровертской улице. Онлайн не может его заменить, но может закрыть часть задач, которые конференции решают: послушать доклады, узнать новые тренды, задать наболевшие вопросы экспертам и коллегам. А выпить пива на онлайн-афтепати перед монитором — бесценный опыт, который каждый должен получить к концу карантина.

Елена Могильникова организатор GopherCon и RubyRussia

Как провести хорошую онлайн-конференцию?

Работая над GopherCon и Moscow Python Conf, мы разработали эффективный подход к организации онлайн-мерпориятий и узнали о лучших инструментах для виртуальных конференций. Если вы планируете провести онлайн-мероприятие, вот на что нужно обратить внимание:

  • Изучите специфику работы с аудиторией в сети. Вам нужно научиться не только взаимодействовать со слушателями с помощью специальных инструментов, но и уметь удерживать их внимание.
  • Убедитесь, что участники — те же самые люди, которые регистрировались. Запросы участников на регистрацию должны модерироваться, чтобы они не могли просто передать ссылку коллеге или другу.
  • Обеспечьте высокое качество трансляции как слайдов, так и выступлений спикеров.
  • Предоставьте возможность группового обсуждения докладов.
  • Предоставьте участникам возможность общаться в чате, задавать вопросы и взаимодействовать.
  • Создайте интуитивно понятный веб-сайт или лендинг с расписанием и ссылками на все потоки и презентации.
  • Позаботьтесь о том, чтобы не потерять внимание людей во время перерывов или даже во время мероприятия. Закрыть вкладку с трансляцией в миллион раз легче, чем встать и покинуть первый ряд в аудитории на 1000 человек.
  • Придумайте активности для участников, чтобы каждый человек, находящийся по ту сторону экрана, почувствовал, что его заметили и он важен. Они привыкли к оффлайн-мероприятиям, где активно взаимодействуют с другими людьми.
  • Подумайте об альтернативном способе оставить память о мероприятии, так как у вас не будет возможности сделать групповую фотографию всех участников, как на оффлайн-конференции.

Инструменты для проведения онлайн-мероприятий

Выбирая сервисы для проведения виртуальной конференции и трансляции выступлений спикеров, помните о следующих требованиях: 

  • Чем меньше разных инструментов — тем лучше. Участникам будет сложно переключаться между разными программами и вкладками и вы рискуете их потерять. К тому же, вырастает возможность технических проблем.
  • Доступ должен быть очень лёгким, в идеале — без обязательной регистрации. 
  • Используйте привычное. Если ваши участники уже знакомы с платформами для онлайн-трансляций, то им не нужно будет тратить время на изучение нового интерфейса.

Мы рекомендуем Zoom в качестве основной платформы и Discord для общения и взаимодействия. Вы можете делать анонсы и объявления через социальные сети, например Facebook или Twitter, готовить раздаточные материалы в Google Docs, знакомиться с участниками в канале или чате в Телеграмме, а также отправлять записи ключевых моментов участникам по электронной почте.

Вывод

Мы все почувствовали влияние коронавируса на технологическую индустрию, и, вполне вероятно, онлайн-конференции станут главной технологической тенденцией 2020 года. Несмотря на то, что в проведении полностью онлайновых мерпориятий есть некоторые недостатки , есть и многочисленные преимущества. Кроме Golang Conf и Moscow Python Conf, в 2020 году мы запланировали еще много технологических конференций, которые, скорее всего, будут перенесены в интернет.

Если вы планируете провести виртуальную конференцию, мы надеемся, что эти советы помогут сделать мероприятие успешным. Если у вас есть вопросы к нам, просто заполните нашу контактную форму внизу, и мы свяжемся с вами.

Инструкция по созданию формы онлайн-записи на прием или услугу

В последнее время всё более актуальным становятся электронные очереди и онлайн-запись на прием или услугу. Это связано с тем, что многие учреждения медицинского характера, сферы услуг, например, автомойки, салоны красоты, сауны, кинотеатры, различные дворцы культуры, бронирование билетов в драмтеатры и концертные залы, не хотят потерять клиентов, если кто-то не смог дозвониться, пока с одним клиентом выясняли, свободно ли место и в какое время. Клиенту, который имеет свой распорядок дня, планирует время на получение услуг, также проще воспользоваться сервисом онлайн-записи и узнать свободные дату и время, и вовремя спланировать свой день.

Стоить отметить, что всем администраторам и руководителям сферы услуг, намного удобнее контролировать рабочее время сотрудников, когда ведётся учёт онлайн-записей в простом виде, например, календаря, где все часы работы отображаются в удобном виде. Они могут видеть какое время занято или свободно. Также могут просто настроить отведённое время на предоставление услуги, будь-то записаться на массаж, который составляет 30 минут или один час, или организовать бронь на билеты на определённое время, забронировать сауну на 4 часа, при этом взять предоплату, если настроить онлайн платежи в сервисе. Т.е. будет точно знать, что клиент воспользуется предоставляемыми услугами.

Руководители мелкого бизнеса имеют возможность регулировать процесс записи. Клиенты могут воспользоваться услугами, не звоня и не выходя из дома, или из мобильного приложения, просто выбрав время в необходимый день и чётко знать, что его услуга будет оказана в назначенный час.

Клиенты могут сделать запись в любое время суток и независимо от дня недели, т.е. им не нужно ждать когда будет рабочее время, чтобы позвонить и записаться. Они сразу могут выбрать нужный день в форме онлайн-записи и увидеть какое время занято, а какое свободно. После чего можно выбрать подходящее время, оставить свои контактные данные и забронировать за собой это время.

Программа для записи клиентов

Для того, чтобы организовать онлайн-запись на свои услуги можно воспользоваться готовыми онлайн сервисами, которые предоставляют все готовые инструменты.

Что необходимо учитывать при выборе сервиса для онлайн-записи?

  • Интуитивно понятная настройка сервиса
  • Возможность обратной связи (e-mail уведомления для клиентов, sms уведомления)
  • Своевременно получить уведомление от клиента о записи (по sms, на e-mail или в мессенджер)
  • Тестовый период сервиса
  • Возможность подключить оплату к форме онлайн-записи
  • Интеграция с CRM системами
  • Подключение различных систем аналитики
  • Встроенный конструктор веб-форм
  • Возможность сохранения контактов, чтобы при последующем входе клиенту не нужно было снова вводить свои данные
  • Возможность использовать сервис на своем сайте в виде готового виджета онлайн-записи
  • Возможность использовать сервис онлайн-записи в социальных сетях или по прямой ссылке, для тех, у кого нет своего сайта
  • Внешний вид виджета и его настройка
  • Мобильная версия
  • Стоимость подключения

Создание виджета онлайн-записи

Давайте рассмотрим, как можно быстро создать онлайн-запись для сайта используя сервис FormDesigner.ru. FormDesigner.ru — это многофункциональный онлайн конструктор веб-форм с помощью которого легко можно создать свой виджет онлайн-записи для сайта и социальных сетей.

Первое что нужно сделать, это определиться с тарифом и зарегистрироваться. Для создания формы онлайн-записи нужен любой платный тарифный план. Нужно обратить внимание на то, сколько заявок в месяц вы планируете получить через этот виджет. Также есть тарифы с абонплатой и без. Можно купить тариф с определенным количеством заявок, например, 50 заявок будет стоить всего 7.5$. Либо можно взять тариф Basic за 5.45$ в месяц, который включает в себя уже 1000 заявок.

После несложной регистрации вы попадете в личный кабинет конструктора.

Здесь необходимо нажать на кнопку “Создать форму”, после чего перед вами откроется окно, где нужно ввести название будущей формы:

После того, как ввели название формы необходимо нажать на кнопку «Создать» и вас перенаправит на страницу «Элементы»:

Теперь нам необходимо собрать свою форму онлайн-записи из готовых элементов, которые выводятся слева от рабочей области. Тут важно понимать, что вы не ограничены какими-то стандартными полями и можете собрать любую веб-форму, которая вам нужна для онлайн-записи.

Давайте попробуем создать форму онлайн-записи в автомойку. В автомойке есть 3 бокса, где моют машины. Среднее время мойки одной машины составляет 1 час.

Для записи на мойку нужно выбрать дату и время, а также оставить свои контактные данные. Давайте для этого добавим в форму соответствующие элементы:

Все поля я пометил обязательными для заполнения, чтобы нельзя было отправить форму с пустыми данными. Теперь давайте рассмотрим более детально настройки элемента формы “Дата”.

Настройка календаря для онлайн-записи

Для того, чтобы пользователю было проще выбирать дату и время, и сразу видеть какое время занято, а какое свободно нужно в параметрах редактирования элемента “Дата” изменить отображение календаря, выбрав значение “Отображать прямо в форме”, а не “В виде всплывающего окна”:

Далее в параметрах валидации нужно включить такие опции:

  • Обязательное поле
  • Выводить время
  • Блокировать прошлое

Настройка блокировки дат и времени

Так как на нашей автомойке есть 3 бокса, то на одно и тоже время можно записаться 3 раза, после чего это время должно помечаться как заблокированное и клиент не мог его выбрать. Чтобы это настроить, необходимо выбрать еще один параметр валидации “Включить блокировку дат”:

После чего ниже появится еще 2 поля “Количество активных блокировок на одно и тоже время” и “Интервал блокировки в минутах”.

Так как у нас 3 бокса в автомойке, то в поле “Количество активных блокировок на одно и тоже время” нужно указать цифру 3, а в поле “Интервал блокировки в минутах” нужно указать длительность выполнения услуги в минутах. В нашем случае в это поле нужно записать цифру 60, именно столько минут в среднем моется одна машина. После того, как все настроено, не забываем нажать на кнопку “Сохранить”.

Настройка внешнего вида формы онлайн-записи

После того, как все элементы добавлены в форму, можно переходить к настройке внешнего вида нашей формы. Для этого нужно открыть вкладку “Тема оформления”:

Здесь вы можете увидеть, как будет выглядеть ваша форма. По умолчанию выводится стандартная тема оформления. Чтобы изменить тему оформления нужно нажать на кнопку “Выбрать тему”:

После чего перед вами откроются все доступные темы оформления. Вы можете выбрать любую тему оформления, которая вам больше понравится. В любой теме оформления вы можете изменить фон, шрифт, цвет, рамки, тень и т.д. О том, как это сделать читайте в нашей базе знаний здесь.

Любая тема оформления адаптирована под мобильные устройства, поэтому у пользователей, которые будут заполнять форму с мобильных устройств не возникнет с этим проблем.

Настройка режима работы компании

При необходимости вы можете настроить режим работы своей компании. Можно настроить перерыв и выходные дни. Чтобы в это время никто не смог оставить заявку. Чтобы это сделать перейдите во вкладку “Статистика” в раздел “Календарь”:

Именно здесь будут выводиться все онлайн заявки, которые оставят ваши клиенты. В качестве примера, давайте сделаем субботу и воскресенье выходным днем. Для этого нужно навести курсор мыши на любое время субботы или воскресения и нажать на ссылку “Добавить”, после чего перед вам откроется такое окно:

Здесь мы выбираем время блокировки, частоту повторения и указываем что это нерабочее время. Так как мы настраиваем выходные дни на субботу и воскресенье, то отмечаем время блокировки “Весь день”. В поле “Повторять” выбираем значение “Каждую неделю” и выбираем дни повторения “Суббота” и “Воскресенье”. После чего нажимаем на кнопку “Сохранить” и эти дни сразу подсвечиваются цветом, как нерабочие дни:

Таким же образом можно настроить время работы и перерыв. Давайте настроим рабочее время с 9.00 до 18.00, с перерывом с 13.00 до 14.00. Получается нам нужно заблокировать такие промежутки времени:

  • 00.00 до 08.59
  • 13.00 до 13.59
  • 18.00 до 23.59

И повторять их нужно в рабочие дни с понедельника по пятницу:

В итоге график работы в календаре будет выводиться в таком виде:

В принципе уже сейчас форма онлайн записи на автомойку готова и вы можете разместить ее на своем сайте или разместить ссылку на форму в социальных сетях. Но кое что мы еще не до конца настроили, а именно: e-mail и смс уведомления.

Настройка e-mail и sms уведомлений

Для того, чтобы администратор не пропустил ни одной заявки, вы можете настроить уведомления по e-mail и sms. Для этого нужно перейти в настройки формы в раздел “E-mail уведомления” и “SMS уведомления”:

Здесь вы указываете e-mail адрес администратора (можно добавить несколько), на который будет приходить уведомление, а также настраиваете тему письма, имя и e-mail отправителя, и шаблон письма. Подробнее об этом читайте здесь.

Аналогичным образом настраиваются и sms уведомления для администратора. Для этого нужно открыть раздел “SMS уведомления”:

SMS уведомления оплачиваются отдельно. Вам нужно пополнить свой баланс на любую сумму, после чего вам станут доступны эти параметры.

Здесь вы также указываете номер телефона администратора (можно указать несколько) и текст sms уведомления. Более подробно об sms уведомлениях читайте здесь.

При необходимости вы можете настроить уведомления и для пользователя (автоответчик), где можете автоматически отправлять клиенту смс, например, с информацией о том, что его заявка успешно принята. О том, как настроить автоответчик читайте здесь.

В форме онлайн записи можно уведомлять пользователя до назначенного события, а также после назначенной даты и времени, с помощью модуля интеграции «СМС уведомления по расписанию».

Уведомления в telegram

Также вы можете настроить отправку уведомлений в свой telegram канал или группу. Для этого нужно перейти во вкладку модули и там подключить интеграцию с telegram. О том, как это сделать, читайте здесь.

Подключение онлайн оплаты

При необходимости, к форме онлайн-записи, вы можете подключить онлайн оплату. Для этого необходимо перейти во вкладку модули и подключить модуль “Платежный терминал”:

Подключив модуль “Платежный терминал”, пользователь, после отправки формы будет переадресован на сайт платежной системы, где сможет произвести онлайн оплату.

О том, как подключить и настроить “Платежный терминал” читайте здесь.

Вот так просто вы можете создать свою форму онлайн-записи на прием или какую-то услугу, используя конструктор веб-форм FormDesigner.ru.

Как сделать онлайн-курс | Цифровой наставник

Могу поделиться с вами системой создания видеокурсов без ежемесячной абонентской платы, как на платформах подобных GetCourse, где вы будете платить от 4500 руб\мес.
Один раз платите за разработку и дальше пользуетесь. Есть бесплатные инструменты, которые позволяют успешно продавать курсы, только их нужно знать. 
Ниже несколько моих статей и видеоуроков, по которым вы можете сами проделать начальные шаги. Если будет нужна помощь в дальнейшей работе — обращайтесь, экономьте время для жизни. Каждый должен заниматься своим делом.

Обращайтесь:
Instagram: @pavel_pro_online
Vk: vk.com/pavel_pro_online

СОДЕРЖАНИЕ

  1. Принципы создания видеокурсов
  2. С чего начать создание онлайн-курса
  3. Как снимать видеоуроки
  4. Как создать канал на ютубе
  5. Как сделать сайт бесплатно
  6. Какой штатив выбрать
  7. Где размещать видеоуроки вашего курса
  8. Где проводить вебинары
  9. Сервисы для емайл рассылок
  10. Как получать оплату

 

Принципы создания видеокурсов

Длительность.

Рекомендую: 5-7 уроков, время урока 3-10 минут.
Конечно, это время не писано кровью и бывают исключения, но делать длинные уроки сейчас не желательно. Помните, что в наше время у человека множество отвлекающих факторов (здоровье, дети и родители которым нужна помощь и внимание, кошки, собаки, бытовые хлопоты, работа…). Куча дел, которые имеют больший приоритет, чем ваш курс. Поэтому делайте его максимально кратким, емким и полезным, только самое важное, только самую соль. Соблюдайте принцип необходимой достаточности. Лучше меньше, да лучше, на результат.

Завершенность.

Будет плюсом если за один подход ученик сможет завершить какой-то урок. Это даст определенное чувство завершенности, радости по этому поводу и желание обучаться дальше.

Простота.

Первые уроки делайте попроще, чтобы человек втянулся, привык к подаче.
От простого к сложному.

Повторение.

По возможности, встраивайте повторение приемов из предыдущих уроков в последующие.
Больше повторений — лучше закрепление навыка.

Краткость.

Делайте курс максимально коротким. Если что-то можно убрать без потери смысла, смело убирайте. Никакой воды. Люди сейчас завалены информацией, курсами, делами. Цените время учеников.

Практичность.

Вспомните как учились сами, с какими трудностями сталкивались, какие моменты\вопросы\инструменты\методики для вас казались самыми важными, а какие в итоге оказали самое важное влияние. То, что вам кажется понятным\элементарным\малозначащим сейчас, для новичка может иметь колоссальное значение. Направляйте и подсказывайте чему нужно уделять больше внимания.

Примерная структура продающего лендинга

1. Боли, проблемы вашей целевой аудитории
2. Усиление проблемы, сгущение красок
3. Решение (ваш курс)
4. Что даст. Чему человек научится. Выгоды. Преимущества
5. Программа курса.
6. Отзывы\Кейсы\Примеры работ — социальное доказательство
7. Кто ведет
8. Как проходит
9. Цена
10. Призыв к покупке, контакты.

 

С чего начать создание онлайн-курса

Судя по тому какие вопросы мне задают по этой теме, на начальном этапе у человека в голове целый рой хаотически сменяющих друг друга вопросов, непонимание порядка, системы, структуры действий, с чего начать и к чему идти.

Состояние подобное панике, которое никак делу не способствует. И вопросы-то даже свои человек сформулировать не может.

Чаще всего, даже курс-то не продуман. Вроде много чего умею, много знаю, зайти бы в онлайн, да деньги начать получать.
Это показывает то, что курс еще не созрел. И человек начинает вместо полезных действий озадачиваться техническими вопросами, типа, какую платформу выбрать, как защитить курс от воровства, как сделать подписную страницу, автоматизацию рассылок, автоворонку и пр. Мозг пытается сохранить энергию и находит тысячи причин, чтобы отложить реальные действия.

Мой рецепт

  1. Возьмите большой чистый лист и выпишите все факты, кот. у вас есть по этой теме. Напишите нумерованный список конкретных вопросов. Поставьте цель, закрывать, как минимум, 1 вопрос в день.
  2. Наберите на ютубе “Как создать онлайн-курс”. Посмотрите минимум 3, а лучше 5-10 видео. Выпишите все советы и инструменты, которые там рекомендуют. Посмотрите цены и тарифы этих инструментов и спецов. После этого часть вопросов будет закрыта и появятся новые.
  3. Поищите в соцсетях продюсеров онлайн-курсов. Подпишитесь на них, следите за ними. Почитайте посты, посмотрите условия работы и цены. Важное\полезное — в закладки.
  4. Параллельно с этим прописывайте программу курса, готовьте баннеры для постов, промо-сторис. Обязательно прорабатывайте убедительные, правдивые факты чем ваш курс будет полезен, какую проблему решит, какую пользу принесет. Если с этим сложности, значит идея сырая, думайте.
    Снимайте видео.
    Делайте описание курса.
    Делайте то, что можете, с тем, что имеете, там где вы есть.
  5. Теперь, когда у вас уже:
    — выкристализовался список четких вопросов
    — в голове появилось несколько возможных связок инструментов
    — проработана идея и подача курса
    найдите консультанта по этой теме или человека с опытом и обратитесь за консультацией. Лучше платно. Это обмен энергиями. По моему опыту, когда искренне благодаришь деньгами за работу специалиста, они потом быстро возвращаются или приходят другими бонусами, связанными с делом.
  6. По хорошему бы, перед началом всех этих действий, провести Аналитику. Посмотреть нишу, статистику запросов, конкурентов, посмотреть курсы по этой теме, цены… Но есть риск, что вы неосознанно начнете их копировать. Или расстроитесь, что таких курсов уже много, они круче и т.д. и т.п. Поэтому этот шаг на ваше усмотрение.
  7. После консультации вам нужно сформировать список конкретных шагов, что нужно сделать.
    Дальше, что можете — делаете своими силами. Что не можете — ищете подрядчиков и начинаете работать.
    Часть работ может закрыть эксперт к которому вы обращались, либо он может порекомендовать спецов.
    Часть работ можно заказать у тех экспертов на которых вы подписывались ранее.
    На оставшуюся часть работ можно найти спецов на биржах фриланса:
    http://kwork.ru/
    https://www.fl.ru/
    Работайте только с теми, с кем вам комфортно, с кем вы понимаете друг друга, кто близок вам по духу.

В добрый путь! 🙂

Как снимать видеоуроки?

Этот вопрос мы раскрыли в видеокурсе по съемке и монтажу видео на смартфоне «Делай.видео» от моего коллеги и партнера, видеографа Олега Никитина, г.Москва
Информация о курсе https://kurs-pro-video.ru/

Как создать канал на YouTube?

 

Как сделать сайт БЕСПЛАТНО?

Конструктор сайтов https://tilda.cc/ru/

Мои видеоуроки как можно БЕСПЛАТНО сделать сайт на конструкторе тильда:

 

Какой штатив выбрать?

 

Где размещать видеоуроки вашего курса?

  1. Видео на ютуб с доступом по ссылке. 
  2. Сайт на WordPress, на странице защищенной паролем
  3. Сайт на тильде, на странице защищенной паролем

 

Где проводить вебинары?

YouTube

Instagram

Вебинар с презентацией и говорящей головой: связка YouTube + OBS Studio.

 

Сервисы для email-рассылок

Mail Chimp

Преимущества

  • Сервис бесплатный, пока у вас не наберется 2000 подписчиков или 12 000 писем в месяц. Для молодого бизнеса и узких ниш этого вполне достаточно.
  • Надежность. MailChimp пользуются больше миллиона человек. 
  • Легко интегрируется с кучей сервисов (считая сайты на WordPress и Тильде).
  • Адаптивный дизайн. Рассылки можно настраивать даже со смартфона.
  • Удобный интерфейс для верстки писем. Знание HTML и CSS не потребуется.

Руководство по работе с MailChimp:
https://texterra.ru/blog/kak-sozdat-pochtovuyu-rassylku-v-mailchimp-rukovodstvo-dlya-nachinayushchikh.html 

Как получать оплату

Для физ. лиц

  • Яндекс.деньги
  • PayPal

Для ИП

  • Яндекс.касса
  • Cloud Payments
  • Робокасса
  • Monecle
  • Яндекс.деньги
  • PayPal

Для самозанятых

  • Яндекс.деньги
  • Яндекс.касса
  • Робокасса
  • Monecle
  • PayPal

 


Овчаренко Павел 

Я в инстаграмме
Я на ютубе
Я вконтакте

6 лучших сайтов и как продавать одежду в Интернете

Вы можете продавать одежду в Интернете через множество сайтов; Какой из них подходит именно вам, зависит от того, что у вас есть и как вы хотите, чтобы эти предметы продавались. Твои вещи в основном от H&M или Louis Vuitton? Вы хотите отправить свою одежду и позволить кому-то другому заняться ею или продавать свои вещи и устанавливать цену?

Какой бы ни была ваша ситуация, приведенный ниже список поможет вам узнать, где можно продавать одежду в Интернете. (Или пропустите список, чтобы узнать, как продавать одежду в Интернете.)

Где продавать одежду в Интернете

1. ThredUP.com

Виды одежды, которую вы можете продавать: Повседневная одежда.

Требуемые усилия: Минимум (вы отправляете вещи, сайт дает вам деньги).

ThredUP принимает многие марки женской и детской одежды. Фактически, сайт зарекомендовал себя как магазин подержанной детской одежды со специальным разделом для детей.

Думайте о thredUP как о местном комиссионном магазине, который просто покупает вашу одежду.Следующая информация взята с сайта thredUP.com, который включает подробную информацию на странице часто задаваемых вопросов.

Сначала выберите один из двух бесплатных способов отправки одежды. Распечатайте отправленную по электронной почте транспортную этикетку, которую можно прикрепить к коробке. Или запросите доставку маркированной сумки, которая может занять до двух недель.

Независимо от того, используете ли вы свою собственную посылку или сумку thredUP, вы должны заполнить ее и отправить обратно через FedEx или почтовую службу США.

Обратите внимание, что thredUP имеет высокие стандарты качества.Одежда должна быть свежевыстиранной и новой или как новая, без повреждений, следов носки или переделок. За одежду, которая принята и выставлена ​​на продажу, thredUP заплатит вам процент от окончательной продажной цены. Этот процент больше для более дорогих предметов. Например, вы заработаете от 60% до 80% на одежде, которая продается по цене от 100 до 199,99 долларов, и только от 5% до 15% на одежде, которая продается по цене от 5 до 19,99 долларов.

Одежда, которой нет в списке, отправляется сторонним партнерам сайта и перерабатывается. Вы также можете подписаться на услугу «Гарантия возврата» thredUP, чтобы вернуть вам непринятые товары за плату в размере 10 долларов США.99, который вычитается из вашего заработка. Вы должны выбрать эту услугу при первой отправке одежды. Если вы выбрали «Гарантию возврата» и все ваши товары были перечислены, с вас не будет взиматься плата. И если у вас есть гарантия возврата и ни один из ваших товаров не был указан, все ваши товары будут возвращены, и с вас не будет взиматься плата.

2. Poshmark.com

Виды одежды, которую вы можете продавать: Повседневная одежда.

Необходимые усилия: практические действия (вы предоставляете фотографии, устанавливаете цены и занимаетесь доставкой).

Через приложение и веб-сайт Poshmark вы можете размещать на продажу все виды одежды и аксессуаров, в том числе женские, мужские и детские вещи, которые чистые и в хорошем состоянии.

В отличие от продаж thredUP, вы берете на себя инициативу в перечислении каждого из ваших товаров, хотя на веб-сайте Poshmark есть много рекомендаций. Согласно Poshmark.com, вы начинаете с загрузки лестных фотографий вашего товара. Затем установите цену товара, добавьте подробное и точное описание и поделитесь.

Когда вы совершаете продажу, Poshmark отправляет вам по электронной почте ярлык приоритетной доставки USPS, но упаковка зависит от вас.

Poshmark берет 2,95 доллара США с продаж на сумму менее 15 долларов США и 20% от номинальной цены для транзакций на сумму 15 долларов США и более. После того, как покупатель получит товар, вы получите свою долю в течение трех дней.

В приложении также несколько раз в день проводятся «Шикарные вечеринки». Во время этих мероприятий вы можете представить товары, которые соответствуют обозначенной теме, чтобы мотивированные покупатели могли их найти. Бренды, особые случаи и отделы, такие как мужские или материнства, являются общими фокусами.

3. TheRealReal.com

Виды одежды, которую вы можете продавать: Дизайнерские вещи для женщин, мужчин и детей.

Требуемые усилия: Минимум (вы отправляете вещи, сайт дает вам деньги).

Если в вашем шкафу есть дизайнерские вещи — например, Gucci, Chanel или Louis Vuitton, которые могут стоить сотни или даже тысячи долларов, — RealReal может помочь вам их продать. Согласно его веб-сайту, вы сначала распечатываете бесплатную предоплаченную этикетку для доставки, чтобы прикрепить ее к упаковке товаров. Или, в зависимости от того, где вы живете, вы можете оставить свои вещи в одном из мест RealReal или даже запланировать получение.

RealReal устанавливает цены на ваши товары в зависимости от рыночных тенденций, состояния товара и других факторов. В отличие от других комиссионных интернет-магазинов, вам не будут платить за единицу одежды. Вместо этого вы будете получать комиссию за все, что было продано в течение календарного месяца, начиная с 55% при продажах на сумму 1500 долларов или меньше. Например, если в данном месяце одна блузка и две пары туфель продаются за 300 долларов, вы получите 55%, или 165 долларов.

Выплата 15-го числа следующего месяца. Вы можете получить наличные чеком или прямым депозитом.Вы также можете выбрать кредит сайта, который повышает вашу комиссию на 5%.

(Обратите внимание, что для некоторых предметов, не связанных с одеждой, таких как дорогие сумки, часы и кроссовки, вы можете выбрать выплату определенного процента в течение двух недель до их продажи.)

4. Grailed.com

Виды одежды, которую вы можете продать: Мужская одежда.

Необходимые усилия: практические действия (вы предоставляете фотографии, устанавливаете цены и занимаетесь доставкой).

Grailed — это реклама собственной одежды, обуви и аксессуаров.Согласно информативному веб-сайту, эти предметы могут варьироваться от роскошных дизайнеров до уличной одежды, брендов массового рынка и даже винтажной одежды. Вы фотографируете, описываете каждую вещь и назначаете цену — хотя у покупателей есть возможность торговаться.

После продажи товара вы можете распечатать этикетку доставки USPS и отправить ее. После того, как покупатель получит посылку, вы получите оплату через PayPal за вычетом комиссии. Grailed берет комиссию в размере 9% со всех продаж плюс стандартные сборы PayPal.

5.Tradesy.com

Виды одежды, которую вы можете продать: Дизайнерские вещи для женщин.

Необходимые усилия: практические действия (вы предоставляете фотографии, устанавливаете цены и занимаетесь доставкой).

Tradesy — это рынок перепродажи, который выглядит как традиционный интернет-магазин. Согласно подробным инструкциям на Tradesy.com, вы несете ответственность за фотографирование предметов, хотя сайт поможет улучшить качество основного изображения на дисплее. Вы также предоставляете подробное описание и устанавливаете цену.

При создании объявления вы также выбираете способ доставки. Вы можете попросить Tradesy отправить вам «комплект для доставки», который включает предоплаченную этикетку USPS; распечатать предоплаченную этикетку, которую вы прикрепите к своей посылке; или справьтесь с доставкой самостоятельно и прибавьте предполагаемые расходы к цене вашего товара.

Что касается сборов, Tradesy берет 7,50 долларов США за каждую транзакцию на сумму менее 50 долларов США и 19,8% комиссии за все остальные покупки.

Как и многие другие торговые посредники, вы можете обменять свои доходы на наличные или в кредит магазина.Комиссия в размере 2,9% взимается с PayPal, переводов с дебетовой карты или расчетного счета. Если вы берете кредит в магазине, вы отказываетесь от этой платы.

6. Swap.com

Виды одежды, которую вы можете продать: Повседневная одежда.

Требуемые усилия: Минимум (вы отправляете вещи, сайт дает вам деньги).

Этот сайт занимается продажей одежды, обуви и аксессуаров для мужчин, женщин и детей. На веб-сайте Swap.com указано, что эти предметы должны быть чистыми, без чрезмерного износа и иметь первоначальную стоимость не менее 5 долларов.

Продажи на Swap.com — это относительно невмешательство. Как и thredUP, Swap.com работает как комиссионный интернет-магазин. Вы отправляете коробку с вещами, Swap.com оценивает их, и вы получаете часть прибыли.

Хотя продажа на Swap.com может быть удобной, ее сборы и несколько непонятный веб-сайт могут оттолкнуть некоторых продавцов.

Это также единственный сайт в нашем списке, который взимает плату за входящую доставку: 14,99 долларов США за этикетку для отправки в вашей коробке. Вы также несете комиссию в размере 5 долларов, если от 40% до 50% вашей коробки не проходят проверку, и вы платите 10 долларов, если сайт не принимает более 50%.

Вам выплачивается комиссия после вычета комиссии. За предметы, которые Swap.com перечисляет по цене 8 долларов и меньше, вы зарабатываете 15% наличными; за товары, перечисленные на сумму более 8 долларов, вы зарабатываете 70% наличными, но также должны платить комиссию за обработку. Вы должны заработать не менее 10 долларов, прежде чем вам заплатят наличными, либо путем внесения депозита на банковский счет, либо почтовым чеком. Вместо наличных вы можете заработать больше в кредит на покупки.

Другие способы продажи одежды через Интернет

Районные сайты. Если вы предпочитаете продавать одежду соседям и не заниматься доставкой, попробуйте размещать объявления на местных сайтах и ​​в таких приложениях, как Craigslist, Facebook Marketplace, Nextdoor и VarageSale.Обратите внимание, что эти сайты не работают как комиссионные магазины. Вы размещаете свои объявления и работаете напрямую с покупателем.

Более широкие веб-сайты. Вы также можете изучить более широкий спектр веб-сайтов, где вы можете выставить практически все на продажу. Попробуйте зарабатывать на Etsy или продавать на eBay. Оба сайта позволяют продавцам выставлять на продажу одежду, обувь, аксессуары и другие товары.

Как продавать одежду в Интернете

Прежде чем использовать один из указанных выше сайтов, прочитайте эти советы, которые помогут вам получить как можно больше денег за свои товары.

Освежите свои товары

Постирайте или отдайте в химчистку свои вещи перед тем, как выставить их на продажу. Отполируйте фурнитуру на обуви и сумках и отполируйте любые потертости.

Кроме того, тщательно упаковывайте товары, чтобы они не помялись и не повредились при транспортировке.

Делайте четкие фотографии

На сайтах, требующих от вас размещения собственных фотографий, яркие, четкие изображения помогут вашим вещам выделиться в море тускло освещенных снимков iPhone.Положите одежду на ровную плоскую поверхность и направьте на нее несколько ламп, чтобы уменьшить тени, рекомендует Фил Аззи, который открыл интернет-магазин по продаже браслетов, шарфов и других аксессуаров.

У вас нет ровной поверхности? В крайнем случае подойдет однотонное покрывало или одеяло.

Напишите честное описание

Расскажите потенциальным покупателям все, что им нужно знать о предмете, который вы продаете. Дайте основную информацию о размере, марке и состоянии, а также более тонкие детали.Джинсы сидят низко на бедрах? Ткань тяжелая или эластичная? Перечислите эти детали в описании вашего продукта.

Любимые вещи, скорее всего, имеют потертости или царапины. Предоставление любых дефектов заранее сохранит вашу репутацию и рейтинг продавца, которые являются всем в некоторых кругах консигнации.

Цена одежды для продажи

Небольшое исследование конкурентов поможет вам найти золотую середину — не слишком высокую и не слишком низкую — при ценообразовании на ваши товары, по словам Кэрис Рене, которая продавала одежду, украшения и аксессуары на Poshmark. на несколько лет.Если ваш товар не движется, попробуйте снизить цену. Не готовы удешевить свой товар? Обновите фото и описание.

Опросы за деньги: вот что мы заработали

Если вы думаете о том, чтобы участвовать в онлайн-опросах за деньги, вспомните наш опыт в 2017 году: трое из нас потратили более 50 часов на платные опросы, а наш совокупный доход не сломать 90 долларов.

Итак, нет, онлайн-опросы не были для нас эффективным способом заработка. (Перейдите к списку или продолжайте узнавать о нашем опыте.)

Подробная информация о платных онлайн-опросах

Справедливости ради следует отметить, что принимать участие в платных опросах несложно, и их, безусловно, можно проводить дома, если у вас есть подключение к Интернету. Сайты, которые мы тестировали, были бесплатными и не требовали образования или навыков. В зависимости от веб-сайта опросы могут быть простым, хотя и скучным, способом заработать несколько долларов или разочаровывающей рутинной работой, которая почти ничего не оплачивает.

Некоторые сайты платят больше, чем другие. Мы оценили сайты, которые раскрыли денежную стоимость каждого опроса и сопоставили нас с соответствующими.Мы боялись сайтов, которые компенсировали нам запутанную систему баллов и присылали нам опросы, на которые мы редко отвечали.

Обратите внимание, что ваши демографические и другие характеристики во многом определяют, подходите ли вы для участия в опросе. Все трое из нас, принимавших участие в опросах в 2017 году, были одинокими женщинами в возрасте 20 лет, проживающими в городских районах. В зависимости от опроса мы могли быть или не быть идеальными участниками. Ваш профиль может привести к результатам, отличным от наших.

Следите за всеми своими деньгами

NerdWallet отслеживает все ваши потоки доходов и расходы — все в одном месте.

Сайты платных опросов

Ниже приведены результаты, полученные нами в результате попытки проводить на каждом сайте по часу в день в течение пяти дней. В некоторые дни для нескольких сайтов не хватало опросов, чтобы заполнить час. (Мы не учитывали это время в общем количестве часов проверки.)

Мы перечислили эти сайты в США на основе средней почасовой ставки, которую мы заработали в 2017 году, от самых высоких заработков до самых низких.

1. OneOpinion

Средний заработок: 2,03 доллара в час

Этот сайт является агрегатором опросов с эффективным процессом проверки.Его информационная панель информативна и отображает полезные разделы, такие как ваша активность и форма поддержки клиентов. Сайт был выше среднего при выборе опросов, на которые мы претендовали. Что касается баллов, присуждаемых за опрос, то 500 или 1000 баллов поначалу могут показаться высокими, но при конвертации в реальные вознаграждения вы получите 50 центов или доллар. Кроме того, вы не можете обналичить деньги, пока не наберете 25 000 баллов, что эквивалентно 25 долларам США. Подробнее читайте в нашем обзоре OneOpinion.

2. Опросный наркоман

Средний заработок: 1 доллар.57 в час

Этот сайт представляет собой небольшой агрегатор опросов, но он выделяется. Сайт имеет простую и удобную панель инструментов и предлагает высокие баллы за каждый заполненный вами опрос. Система баллов является прямой и показывает вам, сколько стоят ваши баллы в долларах, прямо на панели инструментов. Но вы должны набрать 500 баллов, прежде чем сможете обналичить деньги. Ознакомьтесь с нашим обзором Survey Junkie для получения дополнительной информации.

3. Opinion Outpost.Его простой, интуитивно понятный веб-сайт позволил нам без особых раздумий проводить опрос за опросом. Как новички, мы также оценили простую систему баллов сайта, которая работает до 10 центов за балл. Самое главное, мы действительно заработали немного денег. В среднем мы получали 1,50 доллара в час на Opinion Outpost и смогли обналичить их на Amazon. См. наш обзор Opinion Outpost для получения дополнительной информации.

4. i-Say

Средний заработок: 1,01 доллара в час

Этот сайт предоставляет опросы только через Ipsos, исследовательскую фирму, которой он принадлежит.Сайт предлагает меньше опросов, чем агрегаторы, но вы остаетесь на i-Say для каждого опроса, что упрощает работу в целом. Иногда отображаются опросы, которые вы уже пробовали, что сбивает с толку. Для получения дополнительной информации ознакомьтесь с обзором i-Say.

5. MyPoints

Средний заработок: 1,01 доллара США в час

Этот сайт предлагал 75 возможностей для проведения опросов — больше, чем любой из протестированных нами сайтов. Но у него также был самый низкий показатель успеха, 9,33%, и низкая средняя почасовая оплата.Кроме того, причины дисквалификации участников опроса часто были неясны. Однажды нас дисквалифицировали после того, как нас попросили написать слово «Фиолетовый». (Да, мы написали это правильно.) См. наш полный обзор MyPoints.

6. Swagbucks

Средний заработок: $0,89 в час

Этот сайт предлагает много возможностей для опросов, но часты дисквалификации. Иногда нас дисквалифицировали просто за переход по ссылке на опрос. Swagbucks объединяет сторонние опросы, поэтому некоторые сайты, на которые он отправляет вас, лучше других.Чтобы заработать очки, требуется много времени, но на обширном рынке вознаграждений на сайте есть сотни вариантов на выбор, включая подарочные карты, лотереи и платежи PayPal. Ознакомьтесь с нашим полным обзором Swagbucks.

7. Toluna

Средний заработок: $0,71 в час

В отличие от многих других сайтов, Toluna позволяет пользователям выбирать темы своих опросов, например электроника или путешествия, что делает работу более интересной. Однако эта привилегия не компенсировала его низкую заработную плату.При конвертации баллов в наличные мы зарабатывали всего 71 цент в час — один из самых низких показателей среди всех протестированных нами сайтов. Баллов за пять часов было недостаточно, чтобы обменять самые дешевые подарочные карты. Узнайте больше в нашем обзоре Toluna.

8. InboxDollars

Средний заработок: 0,41 доллара США в час

Новые пользователи получают бонус в размере 5 долларов США после подтверждения своего адреса электронной почты в InboxDollars. Но это не компенсировало того, как мало мы зарабатывали в час за участие в опросах — 41 цент, самый низкий показатель среди 12 протестированных нами сайтов.Иногда вместо того, чтобы присылать нам опросы, сайт направлял нас к рекламным акциям, в которых требовался наш адрес, номер телефона и дата рождения. Прочтите наш обзор InboxDollars.

Стоит ли участвовать в платных опросах?

Независимо от сайта, доход от участия в опросах может быть скудным по сравнению с другими возможностями трудоустройства. Например, федеральная минимальная заработная плата составляет 7,25 доллара в час, а наш почасовой заработок колеблется от 41 цента до 2,03 доллара. Для большинства сайтов-опросников также требовалось минимальное количество баллов, прежде чем мы могли обменять их на вознаграждения.На многих сайтах мы не достигли этой минимальной суммы после пяти часов работы. (Возможно, вы захотите рассмотреть другие хобби, которые приносят доход.)

В дополнение к нашему времени, мы также предоставили ценные личные данные этим сайтам опросов. Мы часто раскрывали наши даты рождения, почтовые индексы, доходы, заболевания, этническую принадлежность, условия жизни и многое другое. И, проведя часы в режиме вопросов и ответов, мы редко задумывались о том, чтобы раскрыть эти подробности.

«Самый большой риск — это неизвестность того, как эти данные будут использоваться», — говорит Ева Веласкес, президент и главный исполнительный директор Ресурсного центра по краже личных данных.«Вы действительно отдаете себя на милость этих сайтов и говорите: «Хорошо, я собираюсь доверить вам, что вы будете хорошим распорядителем информации, которую я вам даю».

Веласкес говорит, что наша информация может быть использована для сомнительных целей. исследования или проданы страховым компаниям, например. Или его могут украсть, что является риском для любого веб-сайта, на котором хранятся личные данные. Большая часть информации, которую мы выдавали, казалась безобидной — например, наши покупательские привычки и планы поездок. Но такая информация, как дата вашего рождения, может быть использована вместе с другими украденными данными, чтобы установить вашу личность.Так что имейте это в виду, отвечая на вопросы.

Что нужно знать, если вы принимаете участие в онлайн-опросах

Несмотря на недостатки онлайн-опросов, некоторые люди могут по-прежнему рассматривать их как привлекательный вариант. В конце концов, для входа нет барьера, и их можно делать из любого места, где есть подключение к Интернету.

После коллективных 55 часов опроса, вот наш совет:

Не делитесь информацией. Если вас попросят указать номер социального страхования, номер банковского счета или номер водительского удостоверения, выйдите из опроса.Веласкес рекомендует «преднамеренно» делиться другой личной информацией с сайтами опросов. Отвечать на вопросы о телевизионной рекламе, вероятно, нормально, но предоставление медицинской информации может не стоить такого риска.

Создайте адрес электронной почты только для сайтов опросов. Большинство сайтов-опросников присылали нам по несколько писем каждый день. Если вы зарегистрируетесь на этих сайтах с отдельным адресом электронной почты, предложения опроса не будут загромождать ваш основной почтовый ящик.

Установите антивирусное программное обеспечение. Мы рекомендуем этот шаг в случае, если один из сайтов опроса направляет вас на сторонний клиент со спамом.

Делайте перерывы. Мы часто сталкивались с длительными опросами, когда наши лица все время были прикованы к экрану компьютера. Чтобы предотвратить напряжение глаз, Американская ассоциация оптометристов рекомендует правило 20/20/20: делайте 20-секундный перерыв каждые 20 минут и смотрите на что-то на расстоянии 20 футов.

Если вы решите, что опросы не стоят вашего времени, есть другие способы заработать деньги в Интернете, такие как ведение блога, продажа материалов и фриланс. Эти методы могут потребовать больше усилий, но отдача потенциально больше.

Делать деньги. Мы поможем вам справиться с этим. NerdWallet отслеживает ваши расходы, повторяющиеся счета и многое другое. Присоединяйтесь — это бесплатно.

3 Работа на дому, не требующая опыта

Некоторые работы на дому не требуют опыта — только подключение к Интернету и высокая терпимость к утомительным задачам. Чтобы зарабатывать деньги в Интернете, вам, как правило, приходится выполнять небольшие разовые задания по цене от копеек до двузначных долларов за штуку (хотя последнее случается редко). Только вы можете решить, стоит ли скудный заработок вашего времени.

Есть и другие вещи, на которые следует обратить внимание при работе на дому, не требующей опыта, например, на отсутствие оплаты. Вот плюсы и болевые точки нескольких популярных сайтов, которые будут платить за вашу работу:

1. Выполняйте задачи с Amazon’s Mechanical Turk

Что: Amazon’s популярный Mechanical Turk — это онлайн-рынок, основанный на концепции, что люди делают что-то рабочие места лучше, чем компьютеры. Временные работодатели, или «заказчики», перечисляют «задачи человеческого интеллекта», известные как HIT, которые работники могут выполнять за плату.Это включает в себя пометку изображений, описание контента, который появляется в видео, и участие в исследованиях.

Цены устанавливаются заказчиками, но сумма, которую вы получаете, обычно частично зависит от усилий и времени, необходимых для выполнения задачи.

Внимание: те, кто пробовал Mechanical Turk, отзываются о нем неоднозначно. Некоторые люди подали жалобы на Mechanical Turk и оставили негативные отзывы в Better Business Bureau.

Кристи Милланд, основательница TurkerNation.com, которое теперь переместилось на Reddit и Slack, говорит, что неопытные «туркеры» рискуют быть обманутыми, потому что бывает трудно понять, на кого работать. В худшем случае заказчик может забрать вашу работу и отказаться платить.

В соглашении об участии Mechanical Turk указано, что Amazon не контролирует запрашивающих и их действия. Если вам не платят за вашу работу, следуйте инструкциям на веб-сайте Mechanical Turk, чтобы связаться с заказчиком. Если это не сработает, вы можете обратиться в службу поддержки Amazon.

Хорошая новость, по словам Милланда, заключается в том, что «люди добровольно помогут вам найти достойную работу и избежать этих ловушек». Она призывает новых сотрудников посетить многочисленные онлайн-сообщества турок, которые делятся ресурсами и идеями.

Помимо групп TurkerNation, вы можете присоединиться к другим форумам, таким как MTurk Crowd, группам Facebook и группе MTurk Reddit, насчитывающей более 75 000 человек. Милланд также предлагает проверить Turkopticon, который просматривает HIT и запросы.

Эти надежные сообщества показывают, что, хотя Mechanical Turk далек от совершенства, многие считают, что он стоит потраченного времени.Некоторые люди говорят, что зарабатывают сотни долларов в неделю.

Отслеживайте все, что вы зарабатываете

Быстро просматривайте все входы и выходы ваших денег, карт и банковских счетов.

2. Тест-драйв веб-сайта на UserTesting.com

Что: Компании хотят, чтобы их веб-сайты были функциональными и интуитивно понятными. Но любой, кто возмущен сообщением об ошибке «404 страница не найдена», знает, что эти компании не всегда понимают это правильно. Вот где появляется Usertesting.com. Вы получаете тесты, которые обычно включают в себя навигацию по веб-сайтам или приложениям и запись собственного рассказа об опыте.(Например: «Я нажал «добавить в корзину», но не вижу там товара».)

Благодаря вашей информации такие компании, как Intuit TurboTax и CarMax, работали с UserTesting, чтобы узнать, как улучшить свои сайты.

Обратите внимание: каждый тест требует записи и ответов на четыре письменных вопроса. За пяти-семиминутный тест платят 4 доллара, а за 15-20-минутный тест через PayPal платят 10 долларов за каждый тест.

Вы можете заработать больше, участвуя в живом разговоре, который включает обратную связь в режиме реального времени.Заработайте 30 долларов за 30-минутный разговор, 60 долларов за 60 минут, 90 долларов за 90 минут и 120 долларов за 120 минут.

Вам не заплатят, если компания, веб-сайт которой вы протестировали, недовольна вашим мнением, поэтому внимательно следуйте инструкциям.

3. Принимайте участие в опросах, смотрите видео для таких сайтов, как Swagbucks

Что: Десятки веб-сайтов, включая Swagbucks, InboxDollars, Toluna и CashCrate, интересуются вашим мнением и дадут вам за него несколько долларов. Рабочий процесс довольно согласован для этих типов веб-сайтов.Как правило, вы принимаете участие в опросах, смотрите видео или совершаете покупки в Интернете в обмен на наличные деньги или баллы, которые вы можете обменять на PayPal или подарочные карты.

Хотя оплата зависит от сайта и задачи, обычно она невелика, но задачи требуют мало времени и усилий. (В 2017 году авторы NerdWallet потратили более 50 часов на проведение опросов за деньги. Вот что мы узнали.)

На что обращать внимание: прежде чем работать на этих или любых других сайтах, поищите в Интернете отзывы других работников, которые их пробовали. Узнайте как можно больше об их опыте, доходах и успехах в обслуживании клиентов.

SurveyPolice.com, например, содержит обзоры Swagbucks и подобных сайтов. Поищите на веб-сайте Better Business Bureau, чтобы получить представление о том, как долго онлайн-работодатель занимается бизнесом и что о нем говорят потребители.

Подработка в Интернете не для всех, даже если веб-сайт является законным. Но этот метод, возможно, стоит попробовать, если вы не возражаете против рутинной работы — и ее много.

Как зарабатывать 5000 долларов каждый месяц с помощью онлайн-курсов

В этом году я зарабатывал в среднем около 5000 долларов в месяц на онлайн-курсах.Просто чтобы вы знали, я говорю о 2020 году, в разгар пандемии. Вот картинка, чтобы доказать это вам.

Я продаю онлайн-курсы с 2017 года, вообще-то. В первый раз, когда я проводил вебинар в прямом эфире, я продал десять мест своего первого онлайн-курса. Как будто у меня вдруг появилась возможность печатать деньги из воздуха — все, что мне нужно было сделать тогда, это дать студентам продукт, который им нравился.

Многие из тех, кто читает это, могут не понимать, как продавать онлайн-курсы в Интернете.Какие инструменты вы используете? Как вы принимаете платежи? Где вы проводите онлайн-курс? Как заставить людей прийти на вебинар, чтобы вы могли продавать им?

Что ж, в этой статье я расскажу вам обо всем процессе.

Моя четырехступенчатая воронка продаж

В общем, вот как работает моя воронка продаж.

  1. Напишите статью на Medium.
  2. Читатель подписывается на мой бесплатный курс по электронной почте с помощью призыва к действию в нижней части указанной статьи.
  3. Читатель получает по электронной почте урок каждый день в течение пяти дней, а затем подписывается на мой вебинар на последнем занятии.
  4. Читатель смотрит мой вебинар и покупает мой курс в конце презентации.

Тогда читателю остается только пройти мой курс, получить хороший опыт и быть счастливым, что потратил свои деньги со мной.

Прежде чем я разберу каждый шаг один за другим, я хочу поговорить о нескольких инструментах, которые вам понадобятся для этой работы.

Девять необходимых инструментов для онлайн-курсов

ConvertKit ( бесплатно для 1000 подписчиков ) — ConvertKit — это решение для электронного маркетинга.Здесь вы будете собирать адреса электронной почты. Вы можете создавать целевые страницы, курсы по электронной почте и делать все, что вам нужно, здесь.

Teachable ( 29 долларов в месяц для базового плана ) — Teachable — это место, где вы будете размещать уроки онлайн-курсов. Это также место, где вы можете принимать платежи. Все, что вам нужно сделать, это подключить к нему Stripe и PayPal, и все готово.

WebinarJam ( 499 долларов в год ) — WebinarJam — лучшее решение для вебинаров на рынке.Не пугайтесь пока цены. Вы можете попробовать WebinarNinja за 39 долларов в месяц и получить до 100 живых участников в комнате.

Screencast-O-Matic ( 1,65 доллара в месяц ) — отличный инструмент для записи экрана. Хорошо подходит для записи видео уроков для вашего курса.

Google Slides ( бесплатно ) — я использую Google Slides для создания презентаций, которые затем записываю с помощью Screencast-O-Matic.

Микрофон ( $ 38 ) — этот подойдет.Я купил USB-микрофон на Amazon четыре года назад, и он работает до сих пор. Вам нужен микрофон для презентаций вебинаров и онлайн-уроков.

Adobe Premiere Pro ( 31 доллар в месяц ) — для редактирования уроков курса.

Воронка крайнего срока ( 49 долларов в месяц ) — для обеспечения срочности в воронке продаж.

Теперь, когда мы знаем все инструменты, необходимые для хорошего онлайн-курса, давайте подробно поговорим о шагах.

Шаг первый: напишите статью на Medium

Для тех, кто не знает, Medium — это бесплатная платформа для блогов, которая уже собирает десятки миллионов просмотров в месяц.

Лучше начать здесь, чем, скажем, с WordPress, потому что создание профиля занимает пять минут. Если бы вы создали свой собственный сайт, потребовалось бы много времени, чтобы купить хостинг, доменные имена, настроить тему и т. д.

Начните с Medium, там вас уже ждет много отличного трафика.

Я сотрудничал с Оберло в видео, в котором обсуждались пять шагов, чтобы заработать свои первые 100 долларов на Medium.

Если вам нужны базовые советы по Medium, начните с них! А пока я призываю вас постараться попасть в крупные публикации на Медиуме.Вот некоторые из самых крупных и простых в использовании:

Когда вы попадаете в публикацию на Medium, вы используете их аудиторию, чтобы привлечь внимание новых людей. Таким образом, если у «Руководства по выживанию для выпускников» 38 000 подписчиков, вы, возможно, окажетесь перед частью этих 38 000 читателей.

Когда вы будете приняты в публикацию, что может произойти только тогда, когда вы посетите их домашнюю страницу и будете следовать указаниям по ссылке «Напишите нам» вверху, вы сможете отправить им заявку.

Когда вы будете готовы отправить, откройте свой черновик в Medium, затем просто перейдите вверх, где вы видите три точки, и нажмите «Добавить в публикацию».Оттуда вы можете выбрать, в какую публикацию вы хотите отправить статью, а затем нажать «Отправить»

.

Это так просто. Затем вы ждете, пока владелец публикации либо опубликует вашу историю, либо отклонит ее, либо даст вам отзыв и попросит внести изменения.

Шаг второй: читатель подписывается на призыв к действию 

Внизу ваших сообщений в блоге обычно находится призыв к действию, который выглядит следующим образом:

Это ссылка на целевую страницу, где люди могут подписаться на вашу рассылку.Списки адресов электронной почты имеют решающее значение для продажи онлайн-курсов. Не создав его внутри ConvertKit, вы никогда не сможете привлечь потенциальных клиентов из таких мест, как Medium, на которые вы затем сможете продавать свой вебинар.

Думайте об этом, как о ловле рыбы в реке. Без сети или, возможно, ваших голых рук (#madskills) вы никогда ничего не поймаете на потом.

Целевая страница со списком адресов электронной почты — это место, где можно «поймать» потенциальных клиентов, которым вы сможете продавать свои материалы позже.

К счастью, вы можете легко создавать целевые страницы в ConvertKit, а также бесплатные курсы по электронной почте.

Выше я прикрепил для вас два руководства, которые научат вас делать обе эти вещи.

Все, что вам нужно знать, это то, что ваш призыв к действию (сокращенно CTA) чрезвычайно важен. Без него вам было бы трудно заработать ни копейки, продавая онлайн-курсы в Интернете.

Шаг третий: потенциальный студент регистрируется на мой веб-семинар

На базе ConvertKit я могу создать автоматизацию, которая отправляет студентам одно электронное письмо в день в течение определенного периода времени.

Это отличный способ чему-то научить людей, не говоря уже о том, что его очень легко настроить. Вы можете просто перепрофилировать старые сообщения в блоге, чтобы создать бесплатный курс электронной почты.

«Почему бы просто не продать людям свой продукт во время курса электронной почты, Том?»

Отличный вопрос.

Мне нужно очень быстро объяснить эффективность продаж вебинаров. Вебинары конвертируются, как правило, в 10-15% случаев. Это означает, что если 100 человек смотрят ваш вебинар в прямом эфире, в среднем от 10 до 15 человек подпишутся на ваше предложение.Нил Патель утверждает, что вебинары могут достигать 19-процентной конверсии, если вы ОЧЕНЬ хороши.

Электронные письма имеют более низкий коэффициент конверсии, чем вебинары. Как правило, это один-два процента.

Итак, вы видите, что имеет больше смысла проводить вебинар для продажи, а не курс по электронной почте.

Пригласить людей с электронного курса на ваш вебинар — это все равно, что пересадить их с лошади и повозки на Lamborghini. Сейчас мы говорим.

У меня есть два секретных способа заставить людей подписаться на мой вебинар через мой электронный курс.

Во-первых, Я оставляю ссылки на свой вебинар внизу каждого электронного урока . Вот как это выглядит:

Второй способ очень маслянистый.

По сути, я перенаправляю людей на мою страницу регистрации вебинара сразу после того, как они подпишутся на мой электронный курс. Вы можете настроить это в ConvertKit.

В настройках целевой страницы вы можете выбрать «перенаправить на внешнюю страницу», а затем вставить URL-адрес, на который вы хотите, чтобы они перешли.Теоретически, вы могли бы сделать это для чего угодно. Вы можете отправить людей в сообщение в блоге, на страницу в Facebook — куда угодно.

Я считаю, что этот трюк самый полезный из всех.

Я слышу еще один вопрос: «Том, почему бы тебе просто не отправлять людей прямо на страницу вебинара из Medium?»

Ну, я мог. Это тоже сработает. Вы можете сделать это, если хотите. Что касается меня, я люблю сначала подогреть людей ко мне. Одного 40-минутного вебинара с человеком, которого они только что прочитали на Medium, может быть недостаточно для того, чтобы кто-то совершил покупку вместе со мной.Однако после пятидневного курса они будут лучше знакомы со мной.

Вы можете позвонить сами.

Шаг четвертый. Превратите их в вебинар

Я мог бы написать целую книгу о том, как организовать успешный вебинар. К счастью, кто-то уже это сделал. Вам следует прочитать эту книгу Рассела Брансона (основателя ClickFunnels). Там он объясняет все об успешном вебинаре.

Используйте Google Slides для создания собственной презентации.Вебинары — это, по сути, просто слайд-шоу. У меня около 100 слайдов.

Обычно у вас есть вступление, сама презентация, затем презентация в конце.

Вступление должно длиться от пяти до семи минут TOPS. Презентация должна длиться от 20 до 25 минут. Тогда шаг должен быть десятью.

Хотите узнать самый важный совет о вебинаре, который я когда-либо слышал?

Вебинары определенно должны чему-то научить людей, но ваша главная цель — сломать барьеры на пути к покупке.Какие могут быть возражения от того, кто купит ваш курс?

Например, у меня есть курс письма, который я продаю. Обычно я получаю возражение: «У меня нет времени писать». На вебинаре я показываю им, как, если бы они писали более короткие посты, у них было бы время писать КАЖДЫЙ ДЕНЬ.

Возражение преодолено. Прежде чем создавать вебинар, вам нужно подумать о своем продукте и о трех основных возражениях, которые могут возникнуть у людей, которые не покупают ваш курс. Затем вы проводите свой вебинар, разбивая эти возражения и обучая людей чему-то стоящему.

Это подводит нас к последнему пункту. Как вы на самом деле конвертируете людей?

Ну, в конце вы переходите на страницу продажи своего курса, размещенную на Teachable. На самом деле вы можете создать срочный купон, срок действия которого истекает через 20 минут, используя такой инструмент, как Deadline Funnel. Этот инструмент творит чудеса и принес мне десятки тысяч продаж.

В книге Рассела Брансона действительно объясняется, как продвигать свой продукт в конце вебинара с помощью чего-то под названием «Стек», поэтому обязательно ознакомьтесь с этим.

Математика: как на самом деле зарабатывать 5000 долларов каждый месяц

Давайте на секунду посчитаем. Сколько просмотров сообщений в блоге вам нужно, чтобы заработать 5000 долларов за месяц? Все зависит от подписчиков. Как правило, призывы к действию в конце постов в блоге конвертируются с коэффициентом от одного до двух процентов.

Чтобы получить 1000 новых подписчиков за один месяц, вам нужно от 50 000 до 100 000 просмотров сообщений в блоге.

После этого от 60 до 80 процентов подписчиков запишутся на ваш вебинар.

Это означает, что у вас будет от 600 до 800 регистраций на вебинар.

Не так быстро. Только около 40 процентов зарегистрировавшихся прибывают на вебинар в прямом эфире, поэтому, если вам повезет, вы получите от 240 до 320 в прямом эфире.

Это означает, что на ваш курс запишутся от 36 до 48 человек. Если у вас есть курс за 200 долларов, это доход от 7200 до 9600 долларов.

В этом анализе есть много «если», «но» и «может быть», но вы можете быть уверены, что если вы наберете 50 000 просмотров за один месяц, то вы можете получить где-то около 5 000 долларов дохода, если воспользуетесь моим методом, описанным в этом Сообщение блога.

Не забудьте также использовать все руководства и ресурсы, о которых я упоминал.

Не ждите, пока это сделает кто-то другой. Наймите себя и начните командовать.

Начать бесплатно

Хотите узнать больше?

Чем на самом деле занимаются предприниматели, работая с 9 до 17

Худшее случилось со мной в 2014 году. Мой первый бизнес рухнул всего через полгода после того, как я уволился с работы с 9 до 5. Я запаниковал.Я не хотел возвращаться в корпоративный мир. мне там не место. Я никогда не был свободнее и счастливее, чем за те шесть месяцев, что я создавал интернет-магазины. Мне просто нужно было больше времени. Но время вышло, поэтому у меня его не было. И это была тяжелая пилюля. Итак, я снова проходил собеседования на 9-5 рабочих мест. « Это не то, чем я хочу заниматься», думал я про себя. Но в то время я не знал, как копить деньги вместе. И тут меня осенило; Мне нужно использовать с 9 до 5, чтобы повысить уровень своих навыков.

Возвращение к работе с 9 до 5 не будет проклятием. Это была просто возможность вернуть мои финансы в нужное русло. Развивайте навыки за чужие деньги. И снова стать успешным предпринимателем. Вот несколько уроков, которые я усвоил, работая с 9 до 17, и которые со временем помогли мне улучшить бизнес. Так что, если вы сейчас чувствуете себя не в своей тарелке с 9 до 17, это то, что вы можете сделать, чтобы подготовить себя к предпринимательству.

Не ждите, пока это сделает кто-то другой.Наймите себя и начните командовать.

Начать бесплатно

Чем на самом деле занимаются предприниматели, работая с 9 до 17 

1. Сеть с людьми в различных ролях

Работая с 9 до 17, вы работаете со всеми типами людей с разными навыками. У вас есть рекрутер, который нанял вас. Из них вы можете узнать о том, на какие навыки следует обращать внимание при приеме на работу потенциального кандидата на различные должности. У вас есть бухгалтер, который начисляет вам зарплату.Вы можете задать им вопросы о том, как сократить расходы на налоги, как управлять бюджетом и другие темы, связанные с финансами. У вас есть основатель компании. У них вы можете спросить о стратегиях и тактиках, которые они использовали на ранних этапах, чтобы заложить правильную основу для бизнеса.

Чтобы добиться успеха в качестве предпринимателя, вам следует проводить встречи за кофе с коллегами, занимающими различные должности, чтобы узнать больше о том, как их работа влияет на бизнес. Какие проблемы они решают для компании? Какими хитростями и советами они могут поделиться, чтобы помочь вам лучше понять, как развивать свой бизнес с точки зрения навыков.Сосредоточьтесь на получении информации, чтобы вы могли видеть, как каждая роль сочетается друг с другом для обеспечения эффективного функционирования бизнеса.

2. Попросите оплатить учебные предметы

Большинство сотрудников не используют возможности обучения, которые они могут использовать для своей роли. Например, если вы работаете в сфере маркетинга или продаж, вы можете посетить маркетинговую конференцию, инвестировать в бизнес-книги или пройти курсы по маркетингу. Таким образом, вы можете повысить свой набор навыков для своей работы.

Но чтобы инвестировать в такое обучение, вам не нужно платить за эти мероприятия из своего кармана. Вы можете поговорить с основателем вашего бизнеса или начальником о том, что вы можете оплатить эти расходы за вас.

Во многих странах обучение сотрудников является списанием налогов для компаний. Таким образом, ваша компания сможет вычесть расходы из налогов, позволяя вам инвестировать в свои знания, чтобы вы могли лучше выполнять свою работу (и бизнес).

Если есть конференции со спикерами, у которых вы хотите учиться, или книги, которые вы хотите прочитать, вы можете попросить свою работу покрыть расходы за вас.Возможно, вам придется поговорить с вашим боссом, прежде чем тратить на это деньги.

Повысив свои навыки, вы лучше подготовитесь к миру предпринимательства. Это также помогает вам работать с 9 до 5, потому что вы становитесь более опытным в своей роли, сосредоточившись на повышении уровня своих навыков.

3. Развивайте навыки в новых областях

Предприниматели — универсалы. Они знают понемногу о многом. Именно это делает их такими успешными. Однако в среде с 9 до 5 сотрудники часто являются специалистами.Они много знают об одной области деятельности.

Чтобы помочь вам перейти от наемного работника к предпринимателю, вам необходимо начать переводить свои навыки в новые области знаний. Например, если вы маркетолог в социальных сетях, естественным навыком для обучения будет реклама. Поскольку это естественная смена, она не встревожит вашего босса.

Постепенно вы хотите начать хорошо понимать новую роль рекламы. И оттуда вы можете перейти на роль, ориентированную на лидогенерацию, но с другим набором навыков.

Вам нужно сопротивляться тому, чтобы вас не заклеймили. В том случае, если вы не можете поменяться ролями или освоить новые навыки. Есть несколько альтернативных способов развить эти навыки. Первый способ — это собственный бизнес, которым вы должны были уже потихоньку заниматься. Второй способ — это внештатная работа или подработка, которую вы выполняете после работы или по выходным.

4. Идите на риск, который вы не смогли бы легко сделать самостоятельно

Маркетинговые эксперименты всегда стоят денег.Таким образом, трудно экспериментировать с вашим бизнесом, если у вас нет бюджета. Я имею в виду, что бюджет вашего бизнеса в начале обычно представляет собой то, что остается после расходов от вашей зарплаты на полной ставке.

Давайте проясним: предприниматели идут на просчитанный риск. И всегда есть риск со всем новым, что вы пробуете. Но вы не хотите рисковать, что поставит под угрозу вашу компанию с 9 до 5. Вам просто нужно попробовать новые идеи, которые сложно реализовать самостоятельно.

Например, вы можете попробовать новый формат SEO для ключевого слова с большим объемом на веб-сайте вашей компании.Почему? Потому что их сайт имеет более высокий авторитет домена, чем ваш новый бизнес. И поэтому, если это сработает, результаты появятся почти мгновенно. Если это сработает, вы сможете применить его к своей компании и быть уверенным, что оно будет работать в долгосрочной перспективе.

Если вы размещаете рекламу своей работы с 9 до 17, вы можете потратить более высокие бюджеты на тестирование идей. Но в вашем бизнесе вам нужно реинвестировать прибыль на ранних этапах, чтобы выйти на более высокий уровень. Таким образом, для вашего бизнеса безопаснее сначала протестировать рекламные идеи на работе с 9 до 5.

5. Задайте вопросы основателям

Большинству учредителей сотрудники или друзья задают два популярных вопроса. Первый: могу ли я получить повышение? Второй: могу ли я устроиться на работу в вашу компанию? Но вопросы, которые должны задавать будущие предприниматели:

  • Как вы строили свой бизнес?
  • Что вы можете посоветовать для построения прибыльного бизнеса?
  • Как вы научились зарабатывать деньги?
  • Каков был ваш самый значительный успех в первые дни, который привел ваш бизнес к успеху?
  • Какие навыки вам больше всего требовались в первые дни вашего бизнеса?

Найдите время, чтобы выпить чашечку кофе с основателем вашей компании или первой командой, чтобы узнать больше об их бизнесе на ранних стадиях.В начале сосредоточьтесь больше на том, чтобы просто узнать больше о зарождении компании. Не погружайтесь сразу в разговор о том, как научиться строить собственный бизнес. Расслабьтесь в этом. Вы, вероятно, узнаете больше контекста в первоначальных обсуждениях, услышав об основополагающих элементах, которые вошли в игру в первые дни. Вы узнаете то, о чем, возможно, и не подозревали.

По мере того, как вы лучше знакомитесь с ранним контекстом, вы можете начать спрашивать бизнес-совет, который поможет вам построить свой собственный бизнес.Но помните, вы все еще сотрудник. Вы должны заниматься своим бизнесом только после работы, в выходные и отпуска. Если вы начнете заниматься своим бизнесом в рабочее время, ваши основатели с 9 до 5, скорее всего, перестанут вас поддерживать.

6. Подработка

Вы всегда можете заметить предпринимателя, работающего с 9 до 17, потому что у него всегда есть подработка. Компании всегда платят вам достаточно, чтобы вы не уволились. Но это мешает вам зарабатывать больше.И поэтому некоторые люди обращаются к подработкам, чтобы получить дополнительный доход. Может быть, вы откроете магазин прямой поставки, создадите приложение или сосредоточитесь на фрилансе на стороне. Это просто первый шаг, который вам нужно сделать, чтобы стать предпринимателем.

Большинство людей оправдываются:

  • «Я слишком устал после работы».
  • «У меня слишком много обязанностей после работы».
  • «Я не знаю, с чего начать».
  • «Я просто хочу расслабиться после напряженного дня».
  • «Вечером не хватает часов.

Но на самом деле сотрудники работают с 9 до 5. Но успешные предприниматели работают с 9 до 9, а иногда и больше. Таким образом, работая подрабатывая, вы получаете практику того, что значит быть все время в работе. Это непросто. В начале нужно идти на жертвы. Работайте усердно сегодня, чтобы годы спустя у вас было больше баланса. Но подработка важна, потому что это то, что вам нужно построить, чтобы избежать крысиных бегов. В противном случае вы в ловушке на всю жизнь.

7.Предприниматели увеличивают свои сбережения

Предприниматели, работающие с 9 до 17, сосредотачиваются на увеличении своих сбережений или их инвестировании. Они делают это, чтобы легко перейти с 9 на 5 к предпринимательскому образу жизни. Они создают предпринимательский фонд, чтобы у них было достаточно денег, чтобы покрыть свои расходы, когда они, наконец, сделают решительный шаг и начнут вести свой бизнес на постоянной основе. Но не забывайте, что ваш бизнес должен зарабатывать достаточно денег, чтобы оплачивать расходы, реинвестировать прибыль и платить вам, прежде чем вы уйдете, чтобы работать полный рабочий день.

Но когда дело доходит до денег, предприниматели тоже их вкладывают. У них могут быть акции, которые они покупают, когда цена низка. Или они вкладывают свои деньги в свой бизнес, чтобы превратить его в успешный бренд. Или они вкладывают их в недвижимость, пока арендаторы выплачивают за нее долги. В конечном счете, предприниматели вкладывают свои деньги в активы, которые принесут им деньги. Принимая во внимание, что большинство людей тратят деньги на обязательства, которые стоят им денег, такие как ипотека, автомобиль или потребительские покупки.

8.Воспользуйтесь отпуском и выходными

Предприниматель, работающий с 9 до 17, использует вечера, выходные и отпуска, чтобы инвестировать в свое бегство от крысиных бегов. Поэтому вместо того, чтобы отправиться в мексиканский отпуск, чтобы пить текилу и есть тако, вы можете взять недельный отпуск, чтобы поработать над бизнесом, который вы строите.

Одним из ключевых показателей, определяющих потенциальный успех человека, является его способность откладывать мгновенное удовлетворение. Отсрочка удовлетворения может привести к лучшему долгосрочному результату.Итак, если вы сейчас упорно работаете, а не отдыхаете по вечерам и выходным, в долгосрочной перспективе у вас больше шансов добиться успеха. И это по сравнению с кем-то, кто сосредотачивается на том, чтобы наслаждаться своим временем по вечерам и выходным, вместо того, чтобы сосредотачиваться на своей долгосрочной стратегии выхода из крысиных бегов.

Конечно, перерывы — важная часть вашего психического здоровья. Мы не говорим, что вам нужно работать по 12 часов в день семь дней в неделю каждую неделю. Если вы обнаружите, что перегружены, обязательно выделите несколько часов, чтобы позаботиться о себе.

Только не делайте ошибку, используя расслабление как предлог, чтобы откладывать на потом то, что вы хотите в жизни. Мы знаем, как трудно сделать первый шаг и найти мотивацию продолжать идти вперед. Но когда вы развиваете свою подработку, вы находитесь на правильном пути от перехода от наемного работника к предпринимателю. Не позволяйте страху взять верх.

9. Будьте мотивированы

Всегда есть положительный и отрицательный взгляд на ситуацию.Если вы чувствуете, что задыхаетесь на работе с 9 до 5, пессимист чувствует себя в ловушке, но оптимист использует это разочарование, чтобы мотивировать себя, чтобы спланировать свой уход. Низкая заработная плата, ненормированный рабочий день и монотонная работа — с 9 до 17 может быть довольно скучно для предпринимателя. Но предприниматель принимает все эти разочарования и направляет их на построение лучшего будущего для себя.

Важно напомнить себе, что работа с 9 до 17 носит временный характер, особенно если вы уже начали подрабатывать.Чем больший прогресс вы начнете замечать, тем больше работы вы вложите в свой бизнес. В конце концов, ваша работа с 9 до 17 уже не вызывает столько разочарований, как раньше, потому что ваш мозг отвлекается на все хорошее, что происходит в вашем бизнесе. Вы начинаете волноваться, потому что конец вашего времени в крысиных бегах близок. И свобода не за горами.

Заключение

Оптимизация вашего времени с 9 до 5, чтобы помочь вам развивать новые навыки, понимать разные роли, зарабатывать деньги и встречаться с людьми, которых вы иначе не встретили бы, может сделать вашу работу с 9 до 5 полезным опытом.Предприниматели не задерживаются в корпоративном мире слишком долго. Им там не место. И все вокруг это видят. Вы станете беспокойным и скучным. Но вам нужно сосредоточиться на построении своего выхода из окружающей среды, чтобы вам никогда не пришлось возвращаться в нее.

Вы предприниматель и работаете с 9 до 5? Как вы использовали свою работу на полную ставку, чтобы помочь вам в вашем бизнесе? Дайте нам знать об этом в комментариях!

Хотите узнать больше?

 

Страница не найдена — Shopify

404: Страница не найдена — Shopify Перейти к содержанию Начать бизнес для начала продаж

  • Продажа
    • Продажа везде
    • Интернет-магазин

      Продажа через Интернет через веб-сайт электронной коммерции

    • Точка продаж

      Продажа в розничных точках, всплывающих окнах 5 и не только

      2 90 Transform 3 существующий веб-сайт или блог в онлайн-магазин

    • Оформление заказа

      Обеспечьте быструю и удобную процедуру оформления заказа

    • Каналы продаж

      Привлеките миллионы покупателей и увеличьте продажи

    • Оптовый рынок

      Продавайте свои товары оптом розничным торговцам со всех концов США

      7
    • Индивидуальные инструменты для витрины

      Выделяйтесь с помощью настраиваемых коммуникаций erce

    • Международная торговля

      Привлекайте покупателей на новых рынках с помощью инструментов международных продаж

  • Открыть главную навигацию Начать бизнес для начала продаж

  • Продажа
    • Продажа везде
    • Интернет-магазин

      Продажа через Интернет через веб-сайт электронной коммерции

    • Точка продаж

      Продажа в розничных точках, всплывающих окнах 5 и не только

      2 90 Transform 3 существующий веб-сайт или блог в онлайн-магазин

    • Оформление заказа

      Обеспечьте быструю и удобную процедуру оформления заказа

    • Каналы продаж

      Привлеките миллионы покупателей и увеличьте продажи

    • Оптовый рынок

      Продавайте свои товары оптом розничным торговцам со всех концов США

      7
    • Индивидуальные инструменты для витрины

      Выделяйтесь с помощью настраиваемых коммуникаций erce

    • Международная торговля

      Привлечение покупателей на новых рынках с помощью инструментов международных продаж

  • Рынок
  • Управление
  • Открывается в новом окнеОткрывает внешний сайтОткрывает внешний сайт в новом окне

    Проверьте веб-адрес и повторите попытку или вернитесь на домашнюю страницу Shopify.

    Дополнительные ресурсы

    Итак, вы идете в школу онлайн — вот 6 способов извлечь из этого максимум пользы

    Эффективное обучение — это двусторонний процесс между учителем и учениками, а это означает, что оба должны участвовать.

    Если учащийся просто сидит и слушает новую информацию, не задействуя и не применяя ее, это называется пассивным обучением. Активное обучение — это когда учащиеся участвуют в новом обучении, связывая понятия, которые они изучили ранее.

    По словам одного из ведущих университетских педагогов мира, профессора Гарвардского университета Эрика Мазура, «интерактивное обучение утраивает знания студентов».

    Вот шесть вещей, которые учащиеся могут делать во время онлайн-обучения, чтобы убедиться, что они активно учатся и добиваются успехов.

    1. Организуйте учебное пространство и оденьтесь для обучения

    Балансировать с ноутбуком на коленях на кровати или на фоне включенного телевизора — не лучший способ учиться.Студенты учатся лучше всего, когда их учебное пространство сводит к минимуму отвлекающие факторы.

    В хорошем учебном помещении есть стол и стул, хорошее освещение, хорошая циркуляция воздуха, оно находится вдали от отвлекающих факторов, таких как телевизор и шум, имеет хорошие возможности подключения цифровых устройств и организовано с использованием обычных вещей, которые учащиеся имеют в школе, таких как ручки, бумага. , калькулятор и другие учебные материалы.

    Обучение в Интернете похоже на обучение в школе: вы должны быть физически и морально готовы к обучению. Одно исследование предполагает, что то, что вы носите, может повлиять на ваше внимание к задаче.Так что может помочь не быть в пижаме, даже если ваше рабочее место находится в вашей спальне.

    2. Организуйте свое время обучения

    Учащиеся с хорошими навыками тайм-менеджмента, как правило, лучше успевают в учебе.

    Нет простого ответа на вопрос, как долго ученики должны каждый день заниматься дома. Студенты должны планировать учебный график, разделяя свой день на блоки обучения, повторения и отдыха.

    «Усталость от масштабирования» была определена как новая проблема с онлайн-обучением и встречами, вызванная разными способами, которыми наш мозг обрабатывает информацию, поступающую в Интернете.Одним из предложений является то, что онлайн-сессия должна длиться не более 45 минут с 15-минутным перерывом.


    Читать далее: Пытаетесь учиться дома из-за коронавируса? Вот 5 советов, которые помогут вашему ребенку учиться


    Следует избегать последовательных сеансов, а время между сеансами следует использовать для того, чтобы отойти от компьютера, чтобы дать отдых мозгу, телу и глазам. Важно вставать и двигаться каждые 30 минут.

    Учащиеся должны вместе с учителями каждый день пересматривать свое расписание и придерживаться того, что им подходит.

    3. Управляйте отвлекающими факторами

    Поскольку учащиеся будут заниматься в другом месте, они могут отвлекаться на то, что делают другие люди. Если можете, поделитесь своим расписанием занятий с другими в доме и попросите их помочь вам сосредоточиться.

    Когда вы находитесь в периоде обучения, отключите социальные сети и закройте вкладки браузера, которые вам не нужны.Если вы используете браузер Google Chrome, у него есть расширение под названием Stay Focusd. Студенты могут использовать это, чтобы установить период времени для блокировки потенциальных отвлекающих факторов, таких как уведомления из Instagram, Snapchat и других приложений.

    Если вы используете цифровое устройство совместно с другими членами семьи, постарайтесь договориться о списке, который подходит для каждого расписания. Выясните, кому нужно устройство в определенное время, и занесите это время в общее общее расписание.

    4.Делайте заметки

    Наша память нестабильна, и мы часто переоцениваем то, что можем вспомнить. Мы забываем не менее 40% новой информации в течение первых 24 часов после ее первого прочтения или прослушивания. Вот почему важно делать заметки.

    Используйте маркеры разного цвета, чтобы установить связи между понятиями. Шаттерсток

    Исследования не дают однозначного ответа на вопрос, лучше ли делать заметки в цифровом виде или от руки. Некоторые исследователи считают, что это вопрос предпочтений.

    Самое главное — правильно вести заметки. Это включает в себя:

    • написание важного вопроса, отражающего ключевые моменты изучения темы

    • пересматриваю свои записи. Используйте разные цвета и маркеры, чтобы установить связи между фрагментами информации; добавляйте новые идеи и записывайте учебные вопросы на полях. Сравнивайте записи с приятелем по учебе, чтобы совершенствоваться и учиться друг у друга

    • написание резюме, которое связывает всю информацию воедино и отвечает на основной вопрос, который вы записали изначально

    • пересматривая свои записи в течение 24 часов, семи дней, а затем каждый месяц, пока вы не пройдете проверку на эти знания.


    Читать далее: Какой лучший и самый эффективный способ делать заметки?


    5. Примите установку на рост

    В 1990-х годах американский психолог Кэрол Двек разработала теорию установки на рост.

    Оно выросло из исследований, в которых детей младшего школьного возраста привлекали к выполнению задания, а затем хвалили либо за имеющиеся у них способности, такие как интеллект, либо за усилия, которые они вложили в задание.

    Учащиеся, которых хвалили за их усилия, с большей вероятностью упорствовали в поиске решения задачи. Они также с большей вероятностью искали отзывы о том, как улучшить. Те, кого хвалили за их интеллект, с меньшей вероятностью упорно выполняли более сложные задачи и искали отзывы о том, как их сверстники справились с задачей.


    Читать далее: Ты можешь это сделать! «Мышление роста» помогает нам учиться


    Мышление роста предполагает, что способности можно развивать или «выращивать» посредством обучения и усилий.Поэтому, если вы что-то не понимаете сразу, работа над этим поможет вам достичь этого.

    Если вы ведете негативный внутренний диалог, измените слова. Например, вместо того, чтобы говорить: «Это слишком сложно», попробуйте сказать: «В чем я еще не пытался разобраться?»

    6. Задавайте вопросы и сотрудничайте

    Как можно скорее задавайте учителям вопросы о том, что неясно. Дайте учителям частую обратную связь. Учителя ценят предложения, которые помогают улучшить обучение учащихся.

    Создавайте учебные онлайн-группы. Обучение – это социальная деятельность. Мы учимся лучше всего, учась вместе с другими, и когда обучение доставляет удовольствие. Обучение с друзьями помогает прояснить новые понятия и язык, а также оставаться на связи.

    .

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован.