Кабинет психолога открыть: Кабинеты – Soulhelp – почасовая аренда кабинета психолога в Москве

Содержание

21 совет при поиске аренды кабинета психолога – вашей первой рабочей территории

21 совет при поиске аренды кабинета психолога – вашей первой рабочей территории

  • Тревоги
  • Личностный потенциал
  • Самоконтроль
  • Психоанализ
  • Одиночество
  • Разногласия
  • Уверенность в себе
  • Отношения
  • Самопознание
  • Ревность
  • Страхи
  • Бизнес-коучинг
  • Расставание
Внимание! Все фотографии по аренде кабинетов Москва в этом видеоролике:

Советы по аренде кабинета – вашего первого профессионального пространства

Решите для себя, что вам действительно нужен кабинет

Профессиональным психологам и людям помогающих профессий необходимо арендовать кабинеты и специальные офисы для того, чтобы работать со своими клиентами. Но сегодня много психологов на самом деле просто отлично работают в домашних условиях или даже в кафе. Если ваш профессиональный уровень позволяет вам работать в одном из таких альтернативных условий, то вы сможете тем самым сэкономить много времени и денег.

Выберите место аренды кабинета исходя из удобства маршрута ваших клиентов

Для вас это абсолютно необходимо, если вы арендуете специальный кабинет или офисное помещение. То место, где располагается ваш кабинет, вероятно и будет наиболее важным фактором при выборе вас вашими потенкиальными клиентами в качестве психолога. Прежде всего, вам необходимо убедиться, что арендуемый кабинет будет находиться достаточно близко от метро, что после не надо будет пользоваться еще и наземным транспортом. Если у вас еще нет клиентов, все равно, необходимо выбирать кабинет, который располагается достаточно близко к центру и к метро.

Убедитесь в том, что ваш кабинет легко найти другим

Вы также должны учитывать удобство маршрута ваших клиентов непосредственно до местоположения вашего кабинета после выхода из метро. Располагается ли ваше офисное здание близ автострад или до него еще надо будет добираться на общественном транспорте? Нужно ли петлять по дворам и в итоге будут ли ваши клиенты в состоянии найти ваш кабинет? Будут ли они в состоянии найти это легко?

Подумайте о том, какие удобства располагаются поблизости

Другим фактором при аренде вашего первого кабинета психолога, который может повлиять на клиентов при выборе вас в качестве лечащего специалиста ndash; это местоположение близлежащих удобств.

Ваши существующие и будущие клиенты, скорее всего, высоко оценят кабинет, рядом с которым есть, по крайней мере, несколько ресторанов и кафе. И есть ли рядом такие места, которые также нужны при посещении вас клиентами – это банки, салоны сотовой связи, магазины, автостоянки. Все это также должно быть рядом.

Строго определяйте свой бюджет, выбирая кабинет в аренду

После того, как с местоположением вашего кабинета психолога вы определились, вероятно, вашей следующей большой проблемой будет стоимость. Не выбирайте кабинет, стоимость которого загонит ваш бизнес далеко в долги или сделает рискованным ваш рост. Посчитайте стоимость, которую вы готовы платить, прежде чем даже начать арендовать кабинет, и определите для себя тот бюджет, который позволит вам арендовать кабинет психолога надолго и работать с комфортом.

Учтите дополнительные расходы

Есть много расходов, которые не входят в аренду кабинета психолога. Фактическая арендная плата, оказывается, составляет только часть, когда дело доходит до большинства других моментов.

И эти дополнительные расходы могут действительно задавить ваш бизнес, если вы не включите их в свой бюджет на превоначальном этапе.

Мария Анатольевна Рудакова, практический психолог, психоаналитик, руководитель международного центра психологов, психотерапевтов, психоаналитиков «Помощь душе» обратила внимание на проблемы начинающих психологов и их тенденции: «Убедитесь, что вы понимаете, что включено в почасовую аренду. Хотите ли вы арендовать кабинет психолога и платить за дополнительные услуги? Компьютер, интернет, видеопроектор, флип-чат, ксерокс, кофе-брейки, снеки, автомобильную парковку? Убедитесь в том, что вам это ясно, и что это выдержит ваш бюджет».

Убедитесь, что заявленная стоимость аренды кабинета является окончательной

Просто знайте, что включено в почасовую аренду кабинета, когда вы берете в аренду свой первый офис. Вы должны также убедиться, что все эти дополнения не отменят. Вы же не хотите, чтобы вам сказали, что некоторые дополнительные услуги включены, только платить за них можно позже или вообще, попросят вас заплатить за то, что не было официально заявлено в вашей аренде кабинета.

Выясните, кто несет ответственность за порчу

Порча имущества арендуемого кабинета также может обернутся для вас значительными расходами. Если ваш арендодатель несет ответственность за эти расходы, убедитесь, что он своевременно заботится о них. Но если вы чувствуете, что есть какое-то пространство для маневра, подыщите себе в аренду другой кабинет.

Проконсультируйтесь с экспертом

Процесс поиска аренды кабинетов или офисных помещений может оказаться непосильным для новичка. Но если вы обратитесь в наш центр «Помощь душе» по телефонам, указанным на сайте, наш администратор, который знаком со всеми особенностями в данной области, поможет вам сделать весь процесс выбора кабинета в аренду намного проще. Обращайтесь!

Создайте необходимую анонимность

Само здание и арендуемый кабинет должны иметь все необходимые удобства, но это еще не все. Чтобы не разглашать ваши консультации с вашими клиентами и не выносить их на всеобщее обозрение, выясните, позволяет ли сама организация пространства в здании и кабинете сохранять анонимность факта лечения и консультации клиентов, какие существуют ограничения на часы входа и выхода из здания.

Выберите место, которое уместит вашу группу

Конечно, вам потребуется достаточно большое пространство для членов вашей группы, чтобы у каждого участника группы было свое место, чтобы сидеть. Но в то же время нет смысла арендовать кабинет настолько большой, что вы будете платить за пространство, которые вы никогда не будете использовать.

Предусмотрите оборудование кабинета, чтобы развиваться

Тем не менее, дополнительное оборудование арендуемого кабинета может быть хорошим подспорьем, особенно если вы планируете применять различные подходы при работе с вашими клиентами. Даже несколько, кажущимися сначала лишними, кресел в пространстве, или кушетка, или столы, шкаф, тумбочки, массажные столы, в дальнейшем могут оказаться очень полезными, так ка позволят вам проводить семейную терапию, арт-терапию и так далее.

Решите, какой по стилю кабинет вы хотите арендовать

Вы предпочитаете в работе открытую концепцию или более замкнутые пространства? Разные психологи имеют разные предпочтения. Так что подумайте о том, какой стиль подойдет к вам лучше и выбирайте в аренду кабинет, который отвечает вашему подходу.

Будьте точно уверены, в каком состоянии вы возьмете кабинет в аренду

Некоторые кабинеты не всегда такие, как рекламируются. И некоторые из них могут разочаровать, прежде чем вы на самом деле найдете свой кабинет. Если вы хотите точно знать, что внутреннее пространство кабинета, который вы решили арендовать, выглядит как есть на самом деле, вы должны прояснить эти вопросы. Мария Анатольевна Рудакова, практический психолог, психоаналитик, говорит: «Убедитесь, что вы уверены, как будет выглядеть кабинет. Договоритесь с нашим администратором о дне и времени вашего визита, чтобы вы смогли осмотреть предоставляемые нами кабинеты в почасовую аренду и выбрать подходящий кабинет.»

Наличие автостоянки и велопарковки

Парковка является еще одним важным фактором, который нельзя упускать из виду при аренде своего кабинета психолога. Вы должны убедиться, что имеется достаточное количество парковочных мест рядом со зданием и ваши клиенты смогут занять свободные места вовремя визитов к вам без особых хлопот. Наличие специальных зон или мест для парковки является плюсом. Напоминаем, что рядом с

Кабинет психолога

Психолог гимназии: Кононенко Светлана Равильевна

Психологическая помощь в кабинете психолога

Понедельник 14.40-16.00. Индивидуальные консультации учащихся и родителей.
Среда 8.00-13.00. Индивидуальные консультации учащихся.
Пятница 8.00-12.30. Индивидуальные консультации учащихся.
Суббота 8.00-12.30. Индивидуальные консультации учащихся и родителей. 

Что такое психологическое консультирование?
Психологическое консультирование – краткосрочная форма психологической помощи, дающая человеку возможность обрести душевную поддержку, снять негативное эмоциональное напряжение и восстановить эмоциональное равновесие посредством «исповеди», различных приемов «релаксации» (психологической разгрузки) и способов рефлексии (самоанализа). С помощью специально организованного процесса общения и взаимодействия психолог-консультант помогает человеку, обратившемуся за помощью, актуализировать дополнительные психологические силы и способности, что в свою очередь, может обеспечить открытие его новых личностных возможностей для выхода из его трудной жизненной ситуации.

Психологическое консультирование имеет определенные задачи. Оно:

1. помогает человеку выбирать и действовать по собственному усмотрению
2. помогает обучаться новому поведению
3. способствует развитию личности

При этом психолог-консультант в своей работе ориентируется на следующие положения:

* каждая личность обладает безусловной ценностью и заслуживает уважения как таковая;
* каждая личность в состоянии быть ответственной за себя;
* каждая личность имеет право выбирать ценности и цели, принимать самостоятельные решения.

Важным моментом психологического консультирования является разделение ответственности: ответственность за результат лежит не только на психологе-консультанте, но и на человеке, обратившемся за помощью. То есть признается, что человек способен в соответствующих обстоятельствах принимать самостоятельные решения и нести за них ответственность, а психолог-консультант создает условия, которые поощряют его волевое поведение.


Как работает психолог–консультант, и чем он может Вам помочь?

Многие думают, что раз консультант, то непременно должен дать совет, наставить на правильный путь, рассказать решение проблемы. Поэтому, когда человек видит на сайтах предложение «задать вопрос психологу», то не чувствует в этом подвоха, пишет и часто заканчивает свой вопрос словами «что мне делать?».

Надо признать честно, что ни один профессиональный психолог не возьмет на себя ответственность заявить, что он знает ответ на этот вопрос. Главное, что отличает психологическое консультирование от обмена мнениями на интересующую Вас тему, и суть психологического консультирования в том, чтобы помочь человеку понять себя самому. А советами этого достичь не возможно.

В основе психологического консультирования лежат две гипотезы:

* Первая состоит в том, что у человека всегда есть внутренний ресурс, к которому у него, однако, не всегда есть доступ. Задача психолога-консультанта – помочь человеку встретиться с этим внутренним ресурсом, чтобы тот сумел им воспользоваться.
* Вторая заключается в том, что человеку присуща потребность в отношениях, и что специальным образом построенные отношения могут стать помогающим инструментом. Психолог-консультант является специалистом именно в области построения помогающих отношений.

Здесь имеются в виду именно отношения между психологом-консультантом и человеком, обратившимся за помощью, (клиентом). Суть их в способности и профессиональном умении психолога-консультанта создать безопасную обстановку, где клиент может говорить о чем угодно, зная, что его не будут критиковать, внимательно выслушают и все, что он расскажет, останется в тайне. Работа же психолога-консультанта заключается в том, чтобы помочь клиенту определить то, чего он хочет и что необходимо изменить в жизни, и затем помочь достичь этих изменений.
Особенности психологического консультирования в виртуальном кабинете психолога

Существует мнение, что психологическая помощь может быть только очной. Конечно, у очной формы психологической помощи (классического психологического консультирования) есть свои неоспоримые преимущества. Классическое психологическое консультирование основано на тех «технических приемах», которые предполагают непосредственное общение и межличностное взаимодействие.

Однако надо отметить, что на сегодняшний день аналитические исследования по сравнению эффективности очной и виртуальной форм консультирования и сбор статистики по этому вопросу никогда не проводился, поэтому нет оснований считать виртуальное консультирование менее эффективным!

Возможно, для кого-то немыслимо прийти к чужому человеку, пусть даже и профессионалу – психологу, и озвучить проблему, о которой даже подумать тяжело. А кто-то никогда не сможет выразить словами, да еще и письменно все то, что мучает и не дает покоя. Каждый ищущий психологическую помощь человек найдет своего психолога, свою форму консультирования, которая будет оптимальна именно для него.

Виртуальное консультирование, безусловно, для определенных людей при выборе между консультированием «лицом к лицу» или в виртуальном кабинете психолога имеет существенные преимущества. У него, как у новой технологии психологического консультирования, есть свои значимыедостоинства:

*Изначально самой виртуальной средой удовлетворяется потребность человека, обратившегося за помощью, в психологической безопасности, так как процесс виртуального психологического консультирования проходит анонимно. Используя Интернет, человек может «спрятать» свою персону за вымышленное имя и, чувствуя свою психологическую безопасность, полностью «раскрыть свою душу».
*Помощь виртуального психолога предполагает так называемый «эффект попутчика», имеющий весьма определенную социально-психологическую основу. Он состоит в том, что один человек может совершенно искренне «выговориться» («исповедоваться в своих грехах» и проблемах, «облегчив» тем самым душу) другому человеку, зная, что он больше никогда его не увидит. В виртуальной среде может происходить (и в подавляющем большинстве случаев происходит!) практически то же самое (и имеет место в принципе тот же социально-психологический эффект). Неоспоримым достоинством виртуального психолога как «попутчика» является то, что он — профессионал в области помощи человеку в кризисные периоды жизни.
* Искренность человека, обратившегося за помощью, (клиента) перед самим собой имеет целительный психотерапевтический эффект и может вести к решению его психологической проблемы.
* Сам процесс описания человеком своей личной проблемы, автобиографии, характера своих переживаний, необходимый для обращения к виртуальному психологу, относится к продуктивным психологическим техникам, поскольку позволяет человеку более широко и честно взглянуть на себя. Это является целебным психологическим средством, ведущим к осознанию себя и своей проблемы в более широком контексте, а также к «получению» внезапных, разрешающих проблему открытий и откровений («инсайтов», озарений). Порой даже систематизированное описание собственной жизненной ситуации уже может приводить к облегчению душевного состояния. Этот эффект многократно увеличивается в условиях виртуального психологического консультирования.
* В сети Интернет проще, чем в реальной жизни, выбрать своего психолога-консультанта, т.к. можно заранее получить о нем представление из его самопрезентации и статей на сайте.

При всем этом, конечно же, нельзя сбрасывать со щитов «слабые» стороны виртуального психологического консультирования по сравнению с очным консультированием:

*Отсутствие у виртуального психолога-консультанта возможности реально протестировать человека, с которым он работает, увидеть его состояние, манеру поведения, «прочитать» мимику и жесты. Как следствие – виртуальный психолог не может получить достоверную невербальную и диагностическую информацию о том, кому он помогает.
* Часто недостаточный объем информации, предоставляемый человеком о себе и своей проблеме, поскольку в большинстве случаев виртуальное психологическое консультирование происходит по принципу «вопрос – ответ». В силу этой причины ответы (как клиента на вопросы виртуального психолога, так и виртуального психолога на вопросы клиента) могут быть весьма обобщенными и поверхностными.

Случается, что человек, обратившийся за помощью к виртуальному психологу, приходит затем к выводу о необходимости длительной работы в реальном психологическом кабинете. А бывает и так, что человеку достаточно виртуальных консультаций для решения его личных проблем.
Кому предназначена помощь виртуального психолога?

Все люди разные, а, следовательно, не может быть одинаковых проблем и одинаковых решений. Эффективность же полученной психологической помощи во многом зависит от:

1. Готовности человека воспользоваться помощью психолога
2. Актуальности проблемы на данный момент
3. Готовности менять что-то в себе
4. Способности человека наблюдать за собой
5. Мотивации человека на познание самого себя

Воспользоваться помощью виртуального психолога с наибольшей пользой может достаточно личностно зрелый человек, который в силу ряда причин не имеет возможности или желания посещать психолога лично. Однако у него есть стремление определить те психологические задачи, которые он хотел бы решить с профессиональной помощью психолога–консультанта.

Кроме того, для кого-то виртуальное консультирование может быть единственной возможностью получить психологическую помощь в силу каких-то объективных обстоятельств, например, человек прикован к постели или живет там, где очная психологическая помощь недоступна.

А круг вопросов, по которым успешно может быть оказана психологическая помощь в виртуальном кабинете психолога, довольно широк. Большинство проблем, где ключ к решению человек ищет в самом себе (например, ревность, гнев, раздражительность, тревога, беспокойство), и, соответственно, вопросы «в чем причина моего состояния?» и «как мне с этим справиться?» хорошо поддаются виртуальному консультированию.

Прием в Виртуальном кабинете психолога Гимназии № 125 ведет опытный психолог-консультант. Кабинет открыт для обращений по самым разным вопросам.

Если полученная информация о психологическом консультировании привела Вас, уважаемый посетитель, к убеждению, что Вы нуждаетесь именно в виртуальной форме психологической помощи, приглашаем Вас задать вопрос. ..

Планирование работы психологической службы Гимназии № 125 Советского района г. Казани на I полугодие 2013 – 2014 уч. год

1.ДИАГНОСТИЧЕСКАЯ РАБОТА
1.1.Наблюдение за учащимися 5-х классов во время и вне учебных занятий с целью отслеживания адаптации. Январь – март.
1.2.Диагностика уровней воспитанности учащихся 4-11 классов. Февраль.
1.3.Диагностика уч-ся 9-11-х классов по профориентации. Январь – май.
1.4.Первичная диагностика склонностей и профессиональных интересов учащихся 7-8 классов. Март.
1.5Диагностика молодых учителей со стажем работы до 3 лет с целью отслеживания адаптации, профилактики эмоционального и профессионального выгорания. Февраль.
1.6.Диагностическое обследование учащихся 4-х классов по готовности перехода в среднее звено. Апрель.
1.7.Проведение анкетирования и диагностик к пед. консилиумам, родительским собраниям. Январь – май. 
1.8.Анкетирование и диагностика по запросу. Сентябрь-май.

2.РАЗВИВАЮЩАЯ РАБОТА
2. 1.Ведение развивающих занятий в среднем звене. Январь – май.
2.2.Ведение коррекционно-развивающих занятий с детьми группы риска. Январь – май.
2.3.Проведение деловых игр (занятий) с учащимися:
Коммуникативные занятия (6 – 7-8 классы). Январь — февраль
Профориентационные занятия (9 – 11 классы). Февраль — март
Коммуникативные занятия (учителя). Мар

3.КОНСУЛЬТАТИВНАЯ РАБОТА
3.1.Проведение групповых консультаций учащихся, учителей, родителей по вопросам развития, обучения и воспитания. Весь год.
3.2.Участие в родительских собраниях. По запросу.
3.3.Участие в пед. консилиумах (по результатам диагностик). По общешкольному плану.
3.4.Проведение индивидуальных консультаций учителей, учащихся, родителей по результатам диагностики. Весь год.

4.ПРОСВЕТИТЕЛЬСКАЯ РАБОТА.
4.1.Ознакомление кл. руководителей среднего и старшего школьного звена с планом работы психологической службы на II полугодие Январь.
4.2.Практические занятия по профориентации для уч-ся 9, 11-х кл. Весь год.
4.3.Выступление на классных часах, родительских собраниях, методических объединениях. По запрос
4.4.Выступление на педсоветах. По плану воспитательной работы школы.
4.5.Участие в общешкольных родительских собраниях. По плану воспитательной работы школы

5.АНАЛИТИЧЕСКАЯ РАБОТА
5.1. Организация и методическая подготовка к диагностикам, к проведению семинаров, род. собраний, консультаций. Весь год.
5.2.Обработка данных анкет и диагностик. Весь год. 
5.3.Подготовка данных к пед.консилиуму. По плану школы

6.ОРГАНИЗАЦИОННАЯ РАБОТА
6.1.Составление плана проведения родительских собраний на II полугодие. Январь.
6.2.Подбор материалов для проведения консультаций учителей, учащихся, родителей. Весь год.
6.3.Подбор материалов для проведения диагностической работы. Весь год.
6.4.Анализ научной и практической литературы для пополнения базы инструментария, разработки развивающих и коррекционных программ. Весь год.
6.5.Планирование совместных действий кл. руководителей и психолога Весь год.
6.6.Участие в работе сайта гимназии. Весь год.

Как оборудовать частный кабинет психолога

16

Оформление для развития в детсаде участка

и кабинета психолога

1.2.3.4.5.6.ПРОГУЛКА — игры

7.КАБИНЕТ ПСИХОЛОГА ДЕТСАДА — уголок эмоциональной разгрузки

8.КАБИНЕТ ПСИХОЛОГА ДЕТСАДА — рабочая зона

9.КАБИНЕТ ПСИХОЛОГА ДЕТСАДА — лекторий родителям

10.КАБИНЕТ ПСИХОЛОГА ДЕТСАДА — мир игр

11.КАБИНЕТ ПСИХОЛОГА ДЕТСАДА — мир эмоций

12.КАБИНЕТ ПСИХОЛОГА ДЕТСАДА — занавеска — по стилю детского рисунка — «Небо, трава. дерево. солнышко. бабочки…»

13. Корабль творчества (в группе)

14.Радуга — дуга (кабинет изостудии)

15.Лекторий для родителей (в группе)

16.Домик встречи (в нем дети. которые пришли в детсад)

17.Уголок здоровья (в группе)

Здесь некоторые мои идеи оформления развивающей среды в дошкольном учреждении воплощенные в жизнь.

Блог anetta225

http://stranamasterov.ru/node/314171

Оформление кабинета психолога

Каким должен быть «правильный» кабинет психолога? Как обставить и чем оформить комнату для приема клиентов?

Главное условие — тишина и атмосфера расслабленности. Кабинет психолога  должен располагать к отрешению от повседневных дел и погружению человека в само исследование. Со временем, у клиента возникает соответствующий рефлекс, как только он приходит на очередную консультацию.

Основные принципы оформления кабинета психолога

  • Спокойные, пастельные и природные цвета макисмально подходят для консультативного пространства

  • Кабинет должен быть достаточно просторным — от 10 до 20 кв. м.

  • Стоит избегать присутствия множества мелких деталей, которые отвлекают внимание

  • Светонепроницаемые шторы очень желательны

  • Удобные, но не слишком мягкие, кресла с высокими спинками помогают поддерживать у клиента баланс между расслабленностью и рабочим настроем

  • Расположение кресел психолога и клиента под небольшим углом напротив друг друга позволяет сконцентрироваться на работе, а в случае необходимости, можно легко отвести взгляд в сторону

  • Многие психологи находят полезным наличие в кабинете кушетки — использование положения лежа помогает достичь большей глубины в работе

За время своей частной психологической практики я вела прием в четырех кабинетах — два из них имели бежевые, почти белые, стены. Стены третьего кабинета были окрашены в глубокий горохово — зеленый цвет. А четвертый кабинет был жизнеутверждающе — желтым:

 

  Мой консультационный кабинет на Конюшенной, 2

   Мой консультационный кабинет на Звенигородской, 14

  

 

  

  

 http://psypractice. ru/organizaciya-practiki/2012-09-16/oformlenie-kabineta-psikhologa

Место, в котором психолог ведет прием, является своеобразным лицом специалиста, отражая его как личность и профессионала.

Конечно, минимально, что нужно психологу для ведения консультативного приема — это два кресла, расположенные под углом 45 градусов и небольшой журнальный столик между ними.

Но, следует учитывать, что для полноценной работы функционально в кабинете должны быть следующие зоны: 

  • первичного приема (рабочий стол и стул для администратора, оборудованный необходимыми компьютерно-техническими средствами. Административные функции частоспециалист выполняет самостоятельно, не привлекая администратора, тогда эту зону можно объединить с рабочим пространством самого психолога)

  • ожидания приема (для этой зоны подойдет диван или небольшие кресла. рядом может поместиться тумба или столик, на котором можно расположить какие-либо иллюстративные материалы)

  • консультирования (два кресла, расположенные под углом 45 градусов и небольшой журнальный столик между ними. Или кушетка и кресло, если Вы специалист психоаналитической ориентации).

  • диагностики (письменный стол и стул)

  • групповой работы (эта зона желательна, если специалист проводит тренинги или групповые сессии. Если Вы экономите пространство, эту зону можно совместить с местом консультативной работы и оборудовать 8-12 складными стульями с мягкими подушками, которыми при необходимости можно воспользоваться. Также понадобится маркерная доска или флипчарт).

  • рабочее пространство психолога (рабочий/компьютерный стол и шкаф для необходимых в работе материалов: психодиагностический инструментарий, литература, канцелярия, картотека клиентов и т.д.)

Доверительная обстановка, помогающая клиенту, обратившемуся за психологической помощью, без излишней тревоги обсудить волнующие его психологические проблемы — вот, чего добивается психолог, выбирая дизайн интерьеров в перечисленных зонах.

Дизайну стен, окон, пола и дверей следует уделить пристальное внимание. Рекомендуется оформить все так, чтобы посетители чувствовали себя максимально комфортно. Цветовая гамма, освещение, обивка кресел, напольное покрытие или ковер, композиции из комнатных растений, настенные панно, картины или фотообои, вертикальные или горизонтальные жалюзи (роллеты)  — элементы, которые следует подбирать в соответствии с тем, какого психологического воздействия Вы хотите добиться. Рекомендуется придерживаться мягких, пастельных тонов, рассеянного света и звукоизоляции.

Прекрасно зарекомендовала себя компания LDstyle.ru, оформившая не один офис и частный кабинет в Санкт-Петербурге. Классическое оформление окон — использование вертикальных жалюзи, чуть реже — горизонтальных жалюзи. Но на современном этапе существуют более разнообразные варианты оформления окон: фотожалюзи, деревянные, веревочные жилюзи, роллеты..

Использование фотожалюзи позволит зрительно увеличить пространство и сделать интерьер более изысканным. Оконное пространство, украшенное горизонтальными или вертикальными жалюзи от ЛДстайл.ру, поможет должным образом создать необходимую для работы психолога атмосферу.

Следует обратить внимание также на оформление помещения со стороны улицы. Если использовать рольставни (роллеты), то даже в неприметном доме можно добиться впечатления основательности и современности. Они оберегают помещение от прямых солнечных лучей и нежелательных гостей, а также украшают и выделяют ваш офис из окружающего пространства.

Со временем, можно будет учитывая не только профессиональный опыт, но и опыт в дизайне интерьера кабинета, применить в случае, когда Вы будете оборудовать Ваш психологический центр на несколько кабинетов. Успехов, коллеги!

http://psychologist.n1-v-spb.ru/Default.aspx?tabid=733

Что происходит в кабинете психолога?

Как существует великое множество мифов про психологов, так же существует и огромное количество фантазий на тему того, что происходит в процессе консультации и что из этого получается. Не буду вновь развенчивать мифы, об этом я уже писала, просто еще раз напомню о том, что в кабинете у психолога, психотерапевта «не лечат», «не учат», «не советуют», «не наставляют» и «не поучают».

Если заглянуть в кабинет к любому психологу, то может показаться, что ничего особенного не происходит, мы увидим двух беседующих людей. Один из них больше слушает, а другой рассказывает. Одновременно психолог слушает то, о чем вы говорите, осознает свои чувства, которые возникают во время вашего рассказа и использует их как информацию о вашей ситуации. Он настолько близок с вами в этом контакте, что старается понять то, что происходит с вами, увидеть все вашими глазами и прочувствовать это, при этом профессионально осмысливая сказанное, для того чтобы помочь вам. Психолог сохраняет с вами эмоциональную близость и при этом не теряет контроль над тем, что происходит в сессии.

Психотерапия – это то жизненное пространство и время, которое вы уделяете только себе, своим мыслям, чувствам, фантазиям, воспоминаниям, оставляя все лишнее за пределами кабинета. Это то пространство, в котором можно побыть самим собой, сбросив маски социальных ролей и позволив себе быть открытым, уязвимым, человеком у которого могут быть трудности и проблемы. Это безопасное место, где можно признаться в своей беспомощности и принять себя в этом, понимая, что никто не осудит, и не будет оценивать это как слабость. Зная, что за принятием последует осознание, за осознанием возможность выбора, а за возможностью выбора, возможность измениться. Наверное, нельзя ни с чем сравнить контакт между клиентом и психологом. Этот контакт более тесный, интенсивный и глубокий, чем любая другая связь, потому что клиент раскрывает такие мельчайшие подробности своей жизни, о которых, может быть, не вспоминал и никому не рассказывал.

50 минут, которые вы проводите у психолога – это микрокосм вашей жизни, в котором можно увидеть то, как вы реагируете на других людей, какие трудности испытываете в отношениях, как вы бессознательно провоцируете возникающие проблемы. Все это проявляется в ваших отношениях с терапевтом. По сути, терапевтический процесс в котором вы участвуете, представляет собой лабораторию, где вы можете учиться принимать себя, проявлять, экспериментировать с новым поведением, чтобы привносить его в реальную жизнь.

Профиль работы психологом | Prospects.ac.uk

Профессиональные психологи сосредотачиваются на том, как люди ведут себя на работе, чтобы повысить свою продуктивность, удовлетворенность работой и общую эффективность организации

Как профессиональный психолог вы будете применять психологические знания, теорию и практику в организационной сфере. проблемы на рабочем месте, такие как культура и изменения, а также проблемы на индивидуальном или командном уровне.

Сосредоточившись на производительности сотрудников и работе отдельных лиц, групп и организаций, ваша цель — повысить эффективность организации и повысить удовлетворенность сотрудников работой.

Ваша работа пересекается с рядом областей, включая эргономику, управление персоналом и тайм-менеджмент. Сотрудничество является обычным делом с руководством, сотрудниками отдела кадров и сотрудниками по обучению и развитию, советниками по вопросам карьеры и консультантами по управлению, бизнес-тренерами, эргономиками и психологами, представителями профсоюзов и персоналом, как в командах, так и индивидуально.

Вы можете работать консультантом или внутри компании в качестве сотрудника организации.

Обязанности

Работа может быть широкой по объему и охватывает такие области, как:

  • консультирование и личностное развитие
  • дизайн рабочей среды
  • взаимодействие человека и машины
  • организационное развитие и изменения
  • служебная аттестация и карьерный рост
  • Подбор и оценка персонала
  • обучение, взаимоотношения и мотивация сотрудников.

В зависимости от области вашей работы вам может потребоваться:

  • оценить удобство использования и функциональность системы, такой как компьютер или рабочая станция, и дать рекомендации по улучшениям, чтобы обеспечить простоту использования для оператора
  • исследовать проблемы, которые возникают, и несчастные случаи, которые происходят в результате плохо спроектированного интерфейса человек-машина
  • проанализировать эргономичный дизайн рабочего места, оценив пригодность таких элементов, как освещение, уровни шума и мебель, и предоставить рекомендации по изменениям или улучшениям
  • работа с инженерами и дизайнерами для внесения вклада в проектирование оборудования, такого как транспортные средства и рабочие места.
  • разработка, внедрение или оценка процедур отбора сотрудников, включая психометрические тесты, упражнения в центре оценки и структурированные собеседования.
  • разработка процессов и систем управления талантами, чтобы организации могли идентифицировать и развивать своих высокопотенциальных сотрудников 900 18
  • предоставляют коучинг, рекомендации и советы сотрудникам или студентам, чтобы помочь им планировать свою карьеру и управлять ею.
  • проектировать системы служебной аттестации, которые позволяют организации измерять, управлять и вознаграждать производительность своих сотрудников.
  • работают индивидуально. один с отдельными людьми, чтобы помочь им стать более успешными и эффективными в достижении их организационных целей, а также повысить их личное благополучие
  • проанализировать потребности сотрудников в обучении, выявить пробелы в навыках и определить, как восполнить этот пробел рентабельным способом
  • проектирует, разрабатывает и реализует программы обучения и развития.
  • выступает посредником в ситуациях конфликта между сотрудниками и руководством или трудового спора.
  • проектирует, разрабатывает и реализует инициативы, направленные на то, чтобы помочь сотрудникам успешно справляться с изменениями, происходящими на их рабочем месте. такие как реструктуризация, сокращение штата или новые бизнес-процессы эссес.

Заработная плата

  • Начальная зарплата может составлять от 18 000 до 29 000 фунтов стерлингов в год.
  • Заработная плата более опытных профессиональных психологов варьируется от 35 000 фунтов стерлингов до более 80 000 фунтов стерлингов. Более опытные или старшие консультанты могут получать более высокую зарплату.
  • Профессиональные психологи, работающие в NHS, будут придерживаться структурированной шкалы оплаты. Например, квалифицированные профессиональные психологи обычно работают в группе 6 (от 30 401 до 37 267 фунтов стерлингов), а для продвинутых / старших должностей возрастает от 37 570 до 43 772 фунтов стерлингов (группа 7).

Заработная плата может значительно различаться в зависимости от среды, в которой вы работаете, а также от того, работаете ли вы публично или в частном порядке. Организации частного сектора, особенно консультанты по вопросам управления, обычно платят больше, чем государственный или третий секторы и научные круги. Проверяйте объявления о вакансиях, чтобы узнать текущую зарплату.

Данные о доходах предназначены только для справки.

Рабочее время

Обычно рабочее время с 9:00 до 17:00, с понедельника по пятницу, хотя иногда вам, возможно, придется работать дольше.

Чего ожидать

  • Вы можете работать с клиентом на месте, в центре обучения или повышения квалификации менеджеров или в офисе вашей компании.
  • Самостоятельная работа и внештатная работа — обычное дело для психологов, имеющих значительный опыт работы в специальной области. Вам также необходимо создать хорошую клиентскую базу, прежде чем стать фрилансером.
  • Вакансии доступны по всей Великобритании, но основные консультационные компании, как правило, базируются на юго-востоке Англии и в крупных городах.
  • Консультанты должны реагировать на потребности клиентов. Это часто означает работу в сжатые сроки. Деловые клиенты обычно ожидают, что вы оденетесь профессионально.
  • Если вы работаете не по найму, вам нужно будет ездить навестить клиентов. В более крупных консалтинговых компаниях могут быть возможности работать за границей с многонациональными компаниями-клиентами.

Квалификация

Чтобы работать профессиональным психологом, вы должны быть зарегистрированы в Совете по здравоохранению и уходу (HCPC).Это включает в себя прохождение этапа 2 квалификации Британского психологического общества (BPS) в области профессиональной психологии (QOP), одобренной HCPC.

Во-первых, вам понадобится Graduate Basis for Chartered Membership (GBC), который достигается после прохождения аккредитованной BPS степени психологии или конверсионного курса.

Затем вы должны пройти аккредитованную BPS степень магистра профессиональной психологии, которая обычно занимает один год полный рабочий день или два года неполный рабочий день. Чтобы попасть на магистерский курс, вам обычно нужен коэффициент 2: 1 или выше.Также полезен соответствующий опыт работы. Уточняйте у провайдеров отдельных курсов подробную информацию об их вступительных требованиях. Найдите курс, аккредитованный BPS.

За ним следует BPS QOP (этап 2), который представляет собой квалификацию докторского уровня, состоящую как минимум из двух лет полной (или неполной) практики под наблюдением, которая основывается на знаниях, полученных во время вашей степени магистра. .

Вам нужно будет работать в качестве стажера профессионального психолога на должности (оплачиваемой или добровольной), связанной с профессиональной психологией, на время обучения.Вы получите поддержку и руководство со стороны координирующего руководителя, который будет действовать как ваш наставник, когда вы будете развивать свои навыки во всех пяти областях профессиональной психологии и цикла консультирования.

Вам нужно будет заполнить три заявки на компетенцию и экзамен viva, а также годовой отчет о проделанной работе, чтобы показать, что вы достигли стандарта навыков и знаний, необходимого для практики в выбранных вами областях работы и на протяжении всего цикла консультирования. .

После успешного прохождения QOP (этап 2) вы имеете право подать заявление на регистрацию профессионального психолога в HCPC и аккредитацию в качестве дипломированного психолога в BPS.

HCPC также имеет список исторически утвержденных программ для профессиональных психологов, которые могут привести к регистрации. Если вы закончили одну из этих программ более пяти лет назад, вам нужно будет пройти период обновления своих навыков и знаний. Для получения дополнительной информации см. Исторические программы HCPC.

Навыки

Вам нужно будет продемонстрировать:

  • отличные коммуникативные и межличностные навыки, чтобы убедить клиентов в ваших способностях, внушить им доверие и получить информацию
  • адаптивность и гибкость
  • способность решать проблемы
  • самостоятельно уверенность, способность работать с самыми разными людьми
  • способность влиять на другие профессии, менеджеров и сотрудников, которые могут скептически или сопротивляться тому, что вы предлагаете
  • устойчивость и позитивный настрой
  • способность работать под давлением — вам необходимо достичь результатов в установленные сроки при работе над рядом проектов.
  • прагматизм
  • коммерческая осведомленность
  • способность показать, что ваша работа имеет практические и стоящие преимущества в относительно короткие сроки.

Для некоторых должностей вам также потребуются знания в области психометрии или статистического анализа.

Опыт работы

Чтобы получить место на курсах магистратуры, аккредитованных BPS, вам часто потребуется соответствующий опыт работы. Постарайтесь получить некоторый административный опыт, обратившись к консультанту по профессиональной психологии или в отдел кадров (HR), и по возможности станьте волонтером, чтобы взять на себя больше действий, ориентированных на людей.

Вы также можете связаться с местным профессиональным психологом, чтобы узнать, можете ли вы работать вместо него.Список психологов можно найти в Справочнике дипломированных психологов BPS.

Другие соответствующие виды деятельности включают:

  • участие в процессах отбора, например, в студенческом комитете, школьном руководящем органе или группе по сбору средств
  • наставничество студентов A-level или университетов
  • помощь в надзоре за общественным проектом
  • работа на Издатель психометрических тестов
  • участвует в коучинге по психологии и посещает собрания местной коучинговой сети.

Уточните у организаторов курсов, какой опыт они ищут и в каком объеме.

Работодатели

Возможности имеются у организаций и предприятий любого размера в государственном, частном и некоммерческом секторах, хотя большинство профессиональных психологов работают в частном секторе.

Многие профессиональные психологи работают в частных консультационных фирмах, некоторые из которых специализируются на услугах, связанных с профессиональной психологией.Они могут работать как внутри компании (например, в банке), так и как внешние консультанты, работающие независимо.

Многие из этих консалтинговых компаний небольшие, в них работает не более горстки психологов, хотя некоторые профессиональные психологи работают в рамках служб человеческого капитала более крупных консалтинговых фирм с полным спектром услуг.

Типичные работодатели в государственном секторе включают государственные и государственные службы. Государственная служба — один из крупнейших работодателей для профессиональных психологов, и конкуренция за должности здесь очень высока.Среди работодателей:

  • Комиссия по государственной службе
  • Ресурсы для государственной службы
  • Департамент труда и пенсий
  • Пенитенциарная служба HM
  • Министерство внутренних дел
  • Министерство обороны
  • Государственная служба здравоохранения.

Профессиональные психологи также работают в университетах над обучением или исследованиями. Можно сделать портфолио-карьеру, сочетающее несколько аспектов обучения, исследований и консультирования. Также могут быть возможности с организациями, которые специализируются на исследованиях по вопросам рабочих мест и консультировании по вопросам политики в этой области.

Издатели психометрических тестов также нанимают профессиональных психологов.

Ищите вакансии по адресу:

Повышение квалификации

После получения квалификации вы должны поддерживать свои навыки в актуальном состоянии и следить за текущими исследованиями. Непрерывное профессиональное развитие (CPD) является неотъемлемой частью продолжающейся регистрации в HCPC и зарегистрированного членства в BPS и должно включать в себя как целевую, так и самостоятельную деятельность.

Направленные виды деятельности могут включать:

  • проведение семинаров по основным навыкам и курсы электронного обучения
  • посещение конференций и мероприятий
  • обучение на курсах повышения квалификации
  • написание статей для журналов
  • проведение и представление исследований и докладов на конференциях.

Возможности обучения и развития доступны через Центр профессионального развития BPS. Семинары могут быть в таких областях, как навыки супервизии, работа в частной практике, выступление в качестве свидетеля-эксперта, авиационная психология и работа со СМИ.

Вы также можете продолжить исследования на уровне доктора философии.

Карьерные перспективы

В настоящее время растет спрос на услуги профессиональных психологов в связи с многочисленными изменениями, происходящими в обществе, технологиях и экономике.

В целом, профессиональная психология не имеет четкого карьерного пути, и зачастую вам решать, как будет развиваться ваша карьера. Существуют возможности для продвижения на руководящие должности, руководящие группы или проекты, хотя, если вы работаете в небольшом подразделении, вам может потребоваться сменить работу, чтобы продвинуться по карьерной лестнице.

Если вы работаете на государственной службе по специальности «Государственная психология труда», у вас будет доступ к целому ряду знаний, квалификаций и возможностей, которые помогут вам развить свои навыки и карьеру.Вы сможете продвигаться по оценкам по мере приобретения опыта и знаний.

Также можно продолжить академическую карьеру либо после периода практики, либо путем проведения исследований для получения докторской степени после получения степени магистра и получения должности в качестве преподавателя или исследователя в университете.

Хотя профессиональная психология дает обширный опыт в нескольких областях, многие смежные профессии, такие как охрана труда и безопасность, эргономика и человеческие ресурсы (HR), имеют свои собственные квалификационные структуры и программы обучения.Получение дополнительных соответствующих квалификаций, таких как профессиональные дипломы и краткосрочные курсы, может открыть для вас больше возможностей.

Как опытный профессиональный психолог, вы можете выбрать самостоятельную занятость и открыть свой собственный консультационный бизнес.

Написано редакторами AGCAS

Ноябрь 2019

© Copyright AGCAS & Graduate Prospects Ltd · Заявление об ограничении ответственности

Посмотрите, насколько хорошо вы соответствуете этому профилю работы и более чем 400 другим.

Сопутствующие вакансии и курсы

Uni profile

Glion Institute of Higher Education — London Campus

Просмотреть профиль

Выпускник

Сотрудник по развитию выпускников

  • Все, что потребуется
  • £ 19,501- £ 22,000
  • Лондон
Просмотр вакансии

программа выпускников

Схема выпускников

  • William Jackson Food Group
  • £ 24,501- £ 27,000
  • Разные предприятия
Посмотреть вакансию

Клинический психолог Профиль вакансии | Перспективы.ac.uk

Клинические психологи оценивают и лечат клиентов с рядом психических или физических проблем, состояний и расстройств

Ваша цель как клинического психолога — уменьшить стресс и улучшить психологическое благополучие ваших клиентов, которые могут иметь различные психические или физические состояния здоровья, в том числе:

  • тревога
  • депрессия
  • психическое заболевание
  • приспособление к физическому заболеванию
  • неврологические расстройства
  • зависимое поведение
  • вызывающее поведение
  • расстройства пищевого поведения
  • проблемы личных и семейных отношений
  • нарушения обучаемости.

Вы будете работать в партнерстве со своими клиентами, чтобы диагностировать, оценивать и управлять их состояниями. Оценка может проводиться с помощью ряда методов, включая интервью, наблюдение и психометрическое тестирование. После оценки вы предоставите план лечения, который может включать консультирование или терапию.

Вы будете работать с отдельными людьми, включая детей, подростков и взрослых, а также с семьями, парами и группами в различных условиях. Вы также будете поддерживать связь с другими профессионалами, такими как психиатры, социальные работники и психологи-консультанты, чтобы решать сложные проблемы ваших клиентов.

Обязанности

Как клинический психолог, вам необходимо:

  • оценивать потребности, способности или поведение ваших клиентов, используя различные методы, включая психометрические тесты, интервью и прямое наблюдение за их поведением
  • разработать, контролировать и адаптировать соответствующие программы лечения, включая терапию, консультирование или совет, в сотрудничестве с коллегами
  • работают в составе многопрофильной команды вместе с врачами, медсестрами, социальными работниками, специалистами в области образования, посетителями, психиатрами и эрготерапевтами
  • предлагают терапию и лечение по вопросам, связанным с рядом психических заболеваний
  • разработка и оценка предоставления услуг для клиентов
  • консультирование других профессий, поощрение психологического подхода в их работе
  • консультанты и лица, обеспечивающие уход
  • проводят прикладные исследования, дополняя доказательная база практики в вар множество медицинских учреждений.

Более опытные клинические психологи могут быть привлечены для написания юридических отчетов и в качестве свидетелей-экспертов. В таких случаях вы будете вести подробные документы о клиентах, чтобы отслеживать ход их лечения.

Заработная плата

  • Стажеры клинических психологов начинаются с 30 401 фунтов стерлингов (группа 6) по ставкам оплаты труда NHS Agenda for Change (AfC). После получения квалификации зарплата в NHS начинается с 37 570 фунтов стерлингов (группа 7).
  • Более опытные психологи могут заработать от 44 606 до 60 983 фунтов стерлингов (диапазоны 8a и 8b).
  • Роли клинического психолога на уровне консультанта обычно варьируются от 61 777 до 86 687 фунтов стерлингов (диапазоны 8c и 8d).
  • Руководители психологических служб могут зарабатывать от 89 537 фунтов стерлингов до 103 860 фунтов стерлингов (группа 9).

Национальная служба здравоохранения (NHS) выплачивает надбавку за высокозатратные районы Лондона в размере 20% от базовой заработной платы для внутреннего Лондона, 15% для внешнего Лондона и 5% для периферийных районов.

Заработная плата в частных больницах и частной практике различается.

Данные о доходах предназначены только для справки.

Рабочее время

Обычно рабочее время с понедельника по пятницу с 9:00 до 17:00, хотя вы можете работать дополнительно по вечерам или в выходные.Иногда вы можете работать как часть системы дежурства, охватывающей чрезвычайные ситуации.

Чего ожидать

  • Рабочие места доступны в большинстве больших и малых городов, с меньшими возможностями в сельской местности.
  • Самостоятельная занятость или внештатная работа возможна в частной или клинической практике, а также для промышленных или коммерческих консультаций.
  • Работа может быть сложной, поскольку она связана с контактом с разными типами людей, которые часто тем или иным образом страдают.Иногда вы можете столкнуться с ситуациями потенциального личного риска.
  • Контроль со стороны коллег важен на протяжении всей вашей карьеры.
  • Вам часто придется путешествовать в течение рабочего дня, чтобы навестить клиентов. Однако вряд ли вы проведете время вдали от дома на ночь или поработаете за границей.

Квалификация

Чтобы работать клиническим психологом, вы должны быть зарегистрированы в Совете по здравоохранению и уходу (HCPC). Это предполагает прохождение трехлетнего обучения в аспирантуре, ведущего к получению степени доктора клинической психологии или ее эквивалента, одобренной HCPC.

Вам понадобится Graduate Basis for Chartered Membership (GBC), чтобы получить место на докторском курсе, который достигается после завершения курса психологии или конверсионного курса, аккредитованного Британским психологическим обществом (BPS). Узнайте больше на BPS — Станьте психологом.

Обычно вам понадобится диплом с отличием первого класса или 2: 1 (на некоторых курсах потребуется верхний 2: 1), чтобы получить место на курсах докторантуры. Некоторые поставщики могут принять 2: 2 (или 2: 1 ниже), если у вас есть соответствующая степень магистра или доктора наук.Вам также понадобится значительный соответствующий клинический / исследовательский опыт работы. Уточняйте у провайдеров отдельных курсов подробную информацию об их вступительных требованиях.

Заявки на участие в большинстве докторских курсов подаются через Информационный центр для последипломных курсов по клинической психологии. Однако в Университете Халла и Университете Квинс в Белфасте действует собственный процесс приема. Заявки обычно открываются в сентябре и закрываются в конце ноября. Большинство курсов рассчитаны на полный рабочий день более трех лет.

В настоящее время большинство мест на докторских курсах по клинической психологии финансируются NHS, и вы, как правило, будете работать в NHS в качестве стажера клинического психолога. Однако эта ситуация может измениться, поэтому при подаче заявки на место проверьте наличие финансирования. Обучение следует структурной программе обучения, которая сочетает академическую и практическую подготовку, включая клиническую практику и исследования.

После успешного завершения вашей докторской степени вы имеете право подать заявку на регистрацию в HCPC и получить статус дипломированного специалиста в BPS.

Навыки

Вам понадобятся:

  • сочувствие и личностно-ориентированный подход к клиентам
  • способность распознавать свои собственные ограничения и реагировать на сложные ситуации
  • способность применять свои знания академической психологии и психологии. исследование клинических проблем
  • способность быть критическим и аналитическим, а также самостоятельной, независимой работой
  • отличные коммуникативные и межличностные навыки для работы с людьми, находящимися в бедственном положении
  • способность сотрудничать с коллегами из других дисциплин
  • стремление к успеху
  • сильное понимание профессии и роли клинического психолога, а также осведомленность о текущих проблемах NHS.

Для местных поездок обычно требуются водительские права.

Опыт работы

Чтобы получить место на курсах докторантуры, вам понадобится значительный соответствующий опыт работы, часто не менее 12 месяцев. Большинство организаторов курсов предъявляют особые требования к количеству и типу опыта или дают советы, как получить необходимый опыт.

Некоторые организаторы курсов особенно заинтересованы в опыте, полученном в качестве помощника психолога в отделении клинической психологии NHS под наблюдением клинического психолога.Конкуренция за эти должности особенно высока.

Полезен также опыт клинических исследований, который способствует вашему пониманию практики клинической психологии. Полезно иметь хороший баланс опыта как в академической, так и в клинической областях.

Оплачиваемая или волонтерская работа в других областях, таких как медсестра, социальная работа, работа по уходу, психиатрическая работа или услуги для людей с ограниченными возможностями, также полезна. Соответствующие должности включают в себя дипломированного работника первичной медико-санитарной помощи, помощника медсестры, помощника врача или вспомогательного работника и практикующего психолога,

Любой опыт, который вы получаете, должен быть связан с группами и услугами, которые имеют непосредственное отношение к клинической психологии и должны предоставлять вам возможность взаимодействовать с люди со здоровьем или психологическими проблемами.

Работодатели

Большинство клинических психологов работают в NHS. Возможности доступны в различных учреждениях здравоохранения и социальной помощи, в том числе:

  • больниц
  • психиатрических отделений
  • местных клиник и медицинских центров
  • общинных бригад психического здоровья
  • служб охраны психического здоровья детей и подростков (CAMHS)
  • социальных услуги
  • школ и университетов
  • тюрем
  • Улучшение доступа к услугам психологической терапии (IAPT).

Есть также возможность работать индивидуально и заниматься частной практикой.

Ищите вакансии по телефону:

Некоторые специализированные кадровые агентства занимаются вакансиями.

Повышение квалификации

После получения квалификации вы должны поддерживать свои навыки в актуальном состоянии и следить за текущими разработками в области исследований. Непрерывное профессиональное развитие (НПР) является неотъемлемой частью продолжающейся регистрации в HCPC и зарегистрированного членства в BPS и должно включать как целенаправленную, так и самостоятельную деятельность.

Мероприятия могут включать посещение конференций, семинаров и мероприятий, прохождение курсов повышения квалификации, написание статей для журналов, а также проведение и представление исследований и докладов на конференциях. Вы также можете пройти личную психологическую консультацию и поразмышлять над собственной практикой.

Возможности обучения и развития доступны через Центр профессионального развития BPS. Вы также можете продолжить исследования на уровне доктора философии.

Если у вас есть специальность, например судебно-клиническая психология, вы должны работать в этой области не менее десяти дней в году.

Перспективы карьерного роста

В NHS существует структурированный карьерный путь, и вы сможете продвигаться по диапазонам оплаты по мере приобретения опыта и перехода на новые должности.

Вы можете выбрать специализацию в определенной области клинической психологии, например:

  • наркомании
  • клинической психологии здоровья
  • судебно-клинической психологии
  • онкологии и паллиативной помощи
  • психозах и сложных психических заболеваниях.

Имея опыт, вы можете перейти на должность куратора или клинического руководителя.Опытные клинические психологи, работающие в группах 8c, 8d и 9 шкалы заработной платы NHS Agenda for Change, могут иметь право подавать заявки на должности уровня консультантов. Отсюда доступно небольшое количество руководителей специализированных должностей (в таких областях, как психическое здоровье взрослых) с повышением до общего руководителя психологической службы.

Имея опыт, вы можете перейти к клиническим академическим исследованиям и преподаванию. Есть также возможности пройти обучение в качестве терапевта высокой интенсивности, предоставляющего когнитивно-поведенческую терапию (КПТ) пациентам со сложными проблемами, связанными с тревогой и депрессией.

Написано редакторами AGCAS

Октябрь 2019

© Авторское право AGCAS & Graduate Prospects Ltd · Заявление об ограничении ответственности

Посмотрите, насколько хорошо вы подходите к этому профилю работы и более чем 400 другим.

Сопутствующие вакансии и курсы

ученичество

Стажировка младшего медсестры

  • Комплексная система медицинского обслуживания Хартфордшир и Западный Эссекс
  • £ 14 501- 17 000 фунтов стерлингов
  • Эссекс, Хартфордшир
Просмотреть вакансию

Создание практикующего психолога

Организация практики психолога

После окончания аспирантуры и стажировки вы начнете думать о создании практики.Есть несколько вариантов, когда вы можете практиковаться, например, в больнице, с группой психологов или в собственной частной практике. У каждого из этих вариантов есть свои плюсы и минусы, включая ваш опыт ведения бизнеса и район города, в котором вы хотели бы практиковаться.

После всей тяжелой работы, необходимой для получения докторской степени, многие психологи ставят цель начать собственную частную практику. Обладая собственной практикой, вы сможете устанавливать свои собственные гонорары, составлять свои собственные часы и расписание, а также определять тип клиентских групп, с которыми вы бы предпочли работать, в соответствии с вашей специализацией.Ответить некому, но вы, однако, чтобы открыть собственную частную практику, необходимо приложить максимум усилий, чтобы сделать бизнес операционным и финансовым. Если вы занимаетесь частной практикой, вам придется нести большой объем документов, включая страховые выплаты. Когда вы только начинаете свою практику, может быть сложно получить стабильный доход из-за того, что на формирование списка клиентов потребуется время. Также то, где вы решите открыть практику, будет играть роль в количестве клиентов, которых вы можете ожидать.Например, сельский офис обычно не принимает столько клиентов, сколько вы ожидаете увидеть в офисе городского психолога. Вы будете нести ответственность за множество деталей, таких как наем офисного персонала, маркетинг вашей новой практики и ведение всех необходимых документов, которые понадобятся вам как независимому владельцу бизнеса. Частная практика — полезный опыт, и вы будете заниматься тем, к чему готовились несколько лет, однако для некоторых недавних выпускников работа в другой организации помогает с подготовкой, необходимой для работы независимо.

Есть также плюсы и минусы в работе с установленной группой психологов. Когда вы делитесь практикой, вы также будете разделять накладные расходы, связанные с бизнесом, такие как коммунальные услуги и аренда здания. Когда вы присоединяетесь к устоявшейся группе профессионалов, у вас может не быть возможности практиковать в определенной области. Большинство практик, в которых несколько психологов находятся в одном здании, принимают клиентов в порядке очереди, что означает, что вы можете увидеть не так много клиентов, как планировали.Тем не менее, если вы недавно закончили обучение, работа с группой — прекрасная возможность узнать, как работает бизнес-аспект практики, как обрабатывать страховые претензии, и вы сможете привлечь клиентов, и все это может подготовить вас к частной практике.

Другой вариант, который вы могли бы рассмотреть — это организовать практику в больнице или психиатрическом учреждении. Когда вы работаете в больнице, у вас обычно есть собственный офис, медсестра или другой офисный персонал, предоставляемый больницей, и у вас будет постоянный поток клиентов.Обычно накладных расходов нет, хотя некоторые больницы могут взимать плату за аренду офиса, если вы также встречаетесь с частными клиентами. В первую очередь вы будете видеть клиентов, которые были помещены в больницу; однако эти клиенты обычно также будут назначены вам после их выписки. Когда вы работаете в больнице, вы, как правило, не можете устанавливать свои собственные расценки, и вам придется работать по графику, установленному в больнице. Для недавнего выпускника больница — прекрасная возможность активно взаимодействовать с клиентами, и в конечном итоге у вас будет обширный список клиентов.

Общественный психолог | Информация о карьере и требования к образованию

Что такое психология сообщества?

Психология сообщества — это новая дисциплина в психологии, которая объединяет различные аспекты психологии, социологии, социальной работы, экологии и общественного здравоохранения в одну область карьеры. Основная задача психологии сообщества — изучить, как люди относятся друг к другу в контексте сообщества и общества в целом.

Большое внимание уделяется решению социальных проблем, которые приводят к межличностным конфликтам, ухудшению здоровья и благополучия, а также увеличению распространенности проблем психического здоровья среди членов сообщества.

Чем занимается общественный психолог?

Социальные психологи выполняют самые разные должностные обязанности. Тип обучения, полученного в колледже, конкретные области интересов каждого психолога и потребности сообщества могут во многом определять повседневные задачи, которые выполняет общественный психолог.

Поскольку их внимание сосредоточено на здоровье и функционировании сообщества в целом, большинство общественных психологов участвуют в исследованиях с целью разработки и реализации программ, приносящих пользу сообществу.Например, в районе, где подростки часто употребляют алкоголь, общественный психолог может разработать и внедрить внеклассную программу для просвещения молодых людей об опасностях употребления алкоголя. Помимо создания и выполнения программы, общественные психологи несут ответственность за оценку эффективности программ и мероприятий, которые они осуществляют.

Психологи сообщества должны также работать над построением отношений с лидерами сообщества, чтобы их работа была успешной.В этом отношении общественные психологи действуют во многом как общественные организаторы, связываясь с местными лидерами и организациями для совместной работы над решением наиболее насущных проблем, с которыми сталкиваются члены сообщества. Например, чтобы обратиться к большому количеству бездомных в сообществе, общественный психолог может собрать вместе представителей местных церквей, бесплатных столовых, правоохранительных органов и т. Д., Чтобы разработать четкий план решения проблемы. Психологи могут разработать главную цель — предоставить приют бездомным в городе и организовать местные заинтересованные стороны для достижения этой цели.

Многие общественные психологи работают с узкоспециализированными группами людей в контролируемых условиях, таких как наркологические учреждения, тюрьмы или тюрьмы, приюты для бездомных или дома престарелых. Рабочие обязанности в этих условиях могут включать в себя разработку программ по развитию социальных навыков, организацию образовательных программ в интересах жителей сообщества или работу с местными заинтересованными сторонами для обеспечения плавного перехода от более крупного сообщества к контролируемой среде, или наоборот.

Еще другие общественные психологи работают за кулисами, разрабатывая политику. В таких условиях общественные психологи могут работать с государственными учреждениями над разработкой программ укрепления здоровья для конкретных сообществ, таких как молодежь из групп риска, молодые люди, находящиеся в заключении, родители-одиночки или социально-экономически неблагополучные слои населения. Разработка политики требует, чтобы общественные психологи принимали участие в большом количестве исследований и анализа, чтобы лучше понять существующие проблемы и проинформировать о лучших методах решения этих проблем.

После получения опыта работы на местах некоторые общественные психологи выбирают образование и преподают на университетском уровне. В этом качестве работа может проводиться со студентами, аспирантами или докторантами, которые делают карьеру в области общественной психологии. В дополнение к обычным преподавательским обязанностям, таким как ведение занятий и проведение экзаменов, общественные психологи в этой обстановке служат наставниками для следующего поколения общественных психологов. Они могут дать представление о том, что студентам нужно делать для успешной карьеры, помочь студентам установить связь с потенциальными работодателями и предоставить обратную связь студентам, которые принимают участие в практических занятиях и стажировках.

Зачем нужны общественные психологи?

Психологи сообщества необходимы для достижения прогресса в отношении отдельных вопросов, влияющих на сообщество в целом. Хотя болезни, психические заболевания, злоупотребление наркотиками и алкоголем, а также бездомность воздействуют на людей уникальным образом, они, тем не менее, негативно влияют на общество в целом из-за времени, затрат и психологических и физических травм, которые они причиняют.

С помощью общественных психологов группы могут получить поддержку, которая им необходима для решения важных вопросов в их сообществе.В этом отношении общественные психологи важны и необходимы, чтобы сообщества не пытались решать эти проблемы самостоятельно. Без опыта и поддержки общественных психологов эти проблемы почти наверняка оказали бы даже более негативное влияние на сообщество, чем они уже есть.

Где работает общественный психолог?

Как обсуждалось выше, тип работы общественного психолога в значительной степени зависит от его образования, области интересов и потребностей сообщества, среди других факторов.Точно так же эти факторы будут влиять на условия их занятости. Но поскольку общественная психология — это очень обширная область, существует очень много потенциальных мест работы.

Некоторые общественные психологи работают в местных, государственных или федеральных правительственных учреждениях. Исследовательские центры — еще одно основное место работы. Другие общественные психологи работают в некоммерческих организациях, таких как благотворительные организации, приюты или группы защиты интересов. В некоторых религиозных группах также работают общественные психологи.

В некоторых школьных системах работают общинные психологи, особенно в городах, в которых высока распространенность проблем с физическим или психическим здоровьем, проблем социальной справедливости, неравенства или других социально-культурных или экономических проблем. Также в колледжах и университетах работает большое количество общественных психологов.

Каковы карьерные перспективы общественных психологов?

Поскольку общественная психология является относительно новой и узкоспециализированной областью работы, имеется мало конкретной информации о перспективах карьеры.С учетом вышесказанного Бюро статистики труда прогнозирует, что все рабочие места в области психологии будут расти в среднем на 14% в год до 2028 года.

Можно предсказать, что рост вакансий в области общественной психологии может быть выше среднего. Это связано с двумя факторами. Во-первых, общественная психология объединяет несколько различных дисциплин в одну, включая социальную работу, защиту интересов, исследования и образование, и это лишь некоторые из них. Благодаря этому общественный психолог может иметь квалификацию, позволяющую выполнять самые разные работы, тем самым улучшая их общее видение работы.

Второй фактор, который может способствовать быстрому росту в этой области, — это сосредоточение внимания на решении общественных проблем в социальной, культурной и экономической сферах. Поскольку повышенное внимание уделяется вопросам социальной справедливости, мультикультурализма, уважения разнообразия и постоянно расширяющегося разрыва между богатыми и бедными, существует множество серьезных проблем, для решения которых общественные психологи могут хорошо подготовиться. Поскольку сообщества продолжают обращать внимание на эти и другие вопросы, желание и необходимость найти специалистов в этой области могут повысить спрос на общественных психологов.

Какое образование необходимо для того, чтобы стать общественным психологом?

Чтобы стать общественным психологом, требуется несколько лет формального образования. В бакалавриате особое внимание следует уделять психологии или тесно связанной с ней области, например, социальной работе. Большинство программ бакалавриата включают 120 зачетных часов курсовой работы, 60 из которых относятся к основной области обучения. Если студенты посещают школу на дневном отделении, степень бакалавра можно получить примерно за четыре года.

Следующим шагом будет получение ученой степени по психологии. В зависимости от программы, обучение в аспирантуре может включать от 30 зачетных часов курсовой работы или до 60 или более зачетных часов курсовой работы. Программы для выпускников почти всегда включают требования к стажировке, чтобы студенты могли получить практический опыт работы в этой области до того, как они закончат обучение.

Как и в случае с другими дисциплинами психологии, наибольшее количество рабочих мест доступно лицам с докторской степенью.Существует множество докторских программ, связанных с этой областью работы, в том числе междисциплинарные программы, которые сочетают изучение общественной психологии со смежными вопросами, такими как общественное здоровье, государственная политика или социальная справедливость. Эти программы обычно длятся не менее пяти лет с дополнительным временем, необходимым для обучения в докторантуре.

Важно : В большинстве штатов требуется лицензия для использования титула «психолог».

Что изучает общественный психолог?

Поскольку общественная психология включает в себя широкий спектр областей, для стажеров общественных психологов важно иметь такой же широкий спектр образовательного опыта.

В бакалавриате студенты проходят курсы, которые знакомят с основными понятиями психологии, человеческого поведения, социологии и методов исследования. После поступления в аспирантуру центр обучения смещается на более конкретные темы, связанные с предоставлением услуг нуждающимся людям и сообществам. Аспирантура может повлечь за собой изучение конкретных вопросов социальной справедливости, таких как бедность, и ее влияние на функционирование отдельных лиц и сообществ.

Поскольку общественная психология — это такая новая область, не многие колледжи и университеты еще имеют специальные программы обучения в этой области.Вместо этого начинающие общественные психологи могут специализироваться в тесно связанных областях, таких как психология развития, социальная психология, общественное развитие или общественное здравоохранение. Тем не менее, студенты могут стремиться к специализации своих исследований в области общественной психологии во время практических занятий и стажировок.

На уровне докторантуры студенты могут еще больше сузить круг своих интересов до вопросов, конкретно связанных с психологией сообщества. Здесь гораздо больше времени уделяется исследованиям и методологиям, а не обучению практическим навыкам, как в аспирантуре.Кандидат наук. Вместо этого кандидаты могут задать важный вопрос, связанный с общественной психологией, и потратить большую часть своего времени на докторскую программу, проводя исследования, анализируя данные, а также представляя и защищая свои выводы в своей диссертации.

Дополнительная литература

Дополнительные ресурсы

Снижает ли план открытого офиса вашу продуктивность? Вот как заставить его работать на вас.

После того, как я переключился с работы на полный рабочий день на фрилансера на полный рабочий день (то есть самозанятости и работы из дома), в офисной жизни мне стало не хватать многих вещей, таких как установленный график и присутствие рядом. коллеги.Один аспект, по которому я никогда не испытывал ностальгии, — это открытый офис, в который последняя компания, в которой я работал, перешла незадолго до моего отъезда.

Кубиклы не очень хороши (и я тоже не скучаю по ним), но, по крайней мере, они предоставили мне ощущение конфиденциальности и четких границ. Большая часть моей работы редактора требовала тишины, чтобы читать, писать и звонить источникам, и небольшая часть этой работы могла быть выполнена с комфортом в обстановке, лишенной конфиденциальности и полной шума. Также меня постоянно отвлекали разговоры вокруг меня.Было трудно забронировать конференц-зал, потому что редакция конкурировала со всеми остальными отделами, сотрудники которых так же страстно искали мира. Мои коллеги и я в основном использовали электронную почту и онлайн-чат для общения, чтобы нам не приходилось кричать.

Шумовое загрязнение реально, и оно влияет на жизнь сотрудников

Эти проблемы, похоже, возникают на территории открытого офиса. Гарвардская школа бизнеса недавно опубликовала исследования, показывающие, что в открытых офисах сотрудники значительно реже общаются лицом к лицу (примерно на 70 процентов), чем когда они имеют пространственные границы, в то время как объем электронных коммуникаций увеличивается на 50 процентов.Отдельное исследование Oxford Economics пришло к выводу, что шумовое загрязнение в открытых офисах достигло «уровня эпидемии», при этом 63 процента сотрудников заявили, что им не хватает тихого места для работы, что, в свою очередь, отрицательно сказывается на их производительности, удовлетворенности и благополучии. бытие ».

Исследования показывают, что в открытых офисах сотрудники гораздо реже общаются лицом к лицу, чем когда у них есть пространственные границы.

Эти результаты вызывают беспокойство, особенно потому, что план открытого офиса становится все более распространенным, чему способствует не только экономическая эффективность, но и идея о том, что пребывание в безграничном пространстве способствует духу сотрудничества, что в конечном итоге позволяет вам и вашим товарищам по команде больше работать. плавно вместе — в результате получается своего рода противоположный эффект кабин.

Планы открытого офиса призваны объединить нас.

«Мы действительно увидели подъем кабинок в 1960-х как средство попытки привнести личную идентичность и личное пространство в универсальный открытый офис», говорит Джонатан Уэбб, вице-президент по стратегии на рабочем месте в KI. «Со временем люди начали ассоциировать кабинки с отсутствием индивидуальности, что является одной из причин того, что сегодня мы наблюдаем рост числа открытых офисов, [которые] также были популяризированы такими техническими гигантами, как Facebook, Microsoft и Google, стремясь укрепить сотрудничество.Фирмы, работающие в других отраслях, обратили внимание на быстрый рост технологических компаний и популярную культуру работы, поэтому генеральные директора во всех сферах деятельности выбрали планы открытого офиса. Они видят инновации, исходящие от фирм Кремниевой долины, и думают, что открытые офисы могут быть частью достижения этого успеха ».

Гибкость превыше всего

Это отличная идея, но на практике она, очевидно, работает не для всех. Это могло сводиться к казни. Генеральным директорам необходимо найти время (а возможно, и деньги), чтобы реализовать планы открытого офиса, разработанные с учетом различных потребностей сотрудников.Уэбб предлагает четыре основных стиля работы: «фокус, взаимодействие, регенерация и формирование идей».

«На практике большинство работников переключаются между всеми этими стилями работы в разные моменты рабочего дня или недели, [и] все это требует разных рабочих мест», — говорит Уэбб. «Для работников, которые предпочитают уединение или ищут место, где можно сосредоточиться на индивидуальной работе, могут быть полезны огороженные пространства или кабинки. Экраны с регулируемой высотой позволяют работникам создавать как общие, так и личные пространства и переключаться между ними одним движением или толчком.Они помогают сбалансировать офисы с открытой планировкой этажей, когда сотрудники хотят ответить на частный телефонный звонок или не отвлекаться. Работодатели также могут создать ощущение открытости, сохраняя конфиденциальность с помощью подвижных и стеклянных стен ».

Уэбб добавляет, что руководители часто ошибаются, «заходя слишком далеко в один конец спектра с открытым офисом. Рабочие места не могут быть универсальными, будь то полностью открытый офис или небольшая ферма ».

Рабочие места не могут быть универсальными, будь то полностью открытый офис или небольшая ферма.

Рабочее место должно быть чем-то средним, а затем и некоторым, с обязательством соблюдать баланс.

«До недавнего времени все думали, что хотят переехать в полностью открытую офисную среду», — говорит Кристофер К. М. Лич, президент Contract Furnishings в Денвере. «Я думаю, что сейчас мы видим, как маятник возвращается к середине, где мы найдем некоторый баланс между предоставлением тихих пространств для тех, кто нуждается в уединении, и сохранением мест для совместной работы для большего количества социальных работников.”

Изменение рабочего места может помочь генеральным директорам сохранить кадры

Сотрудники, пострадавшие от шумового загрязнения в офисе, с большей вероятностью скажут, что они могут уволиться с работы в следующие шесть месяцев.

Перестройка или реконструкция офисного помещения с учетом пространственных предпочтений сотрудников может показаться громоздким вложением средств, но в условиях ограниченного рынка труда компании должны рассмотреть это. Отчет Oxford Economic также показал, что сотрудники, пострадавшие от шумового загрязнения в офисе, с большей вероятностью скажут, что они могут уволиться с работы в следующие шесть месяцев.

Кроме того, решения не должны включать в себя снос (или возведение) стен. Есть несколько отдельных экранов рабочих станций и переносных кабин (из-за отсутствия менее ужасного названия), доступных для покупки. ROOM — это компания, которая производит звукоизолированные телефонные будки из переработанных пластиковых бутылок. Соучредитель Мортен Мейснер-Йенсен говорит, что это нововведение было вдохновлено растущей потребностью менеджеров в предоставлении личного пространства сотрудникам в офисах открытого типа.

«Это проблема как для небольшого стартапа, так и для некоторых из крупнейших компаний в мире», — сказала Мейснер-Йенсен NBC News Better.

Как улучшить среду открытого офиса

По моему опыту работы с открытым офисом, шансы на любой вид перестройки офиса были, мягко говоря, низкими. Однажды я пожаловался своему менеджеру на хронический шум (и тот факт, что я буквально потирал локти человека рядом со мной, который работал в другом отделе), но он просто пожал плечами, видя свою очевидную беспомощность в этом вопросе. Другие тоже были недовольны, но это была компания из 400 человек, которые работали сумасшедшие часы.Архитектурные изменения в то время просто не обсуждались.

Что вы можете делать, когда у вас нет выбора, кроме как работать в этой шумной, хаотичной обстановке?

Вот что предлагает Джейми Груман, доктор философии, психолог и профессор организационного поведения в Колледже бизнеса и экономики Университета Гвельфа:

  • Сделайте перерыв. «Исследования показывают, что шум, связанный с открытыми офисами, может вызывать стресс, [поэтому] вам следует периодически выходить из офиса во время регулярных перерывов в работе, чтобы избежать стресса и позволить вашим физиологическим системам вернуться к исходному уровню.Короткие перерывы в открытом офисе, например, выход на несколько минут на улицу, чтобы почитать журнал или отдохнуть в парке, могут дать вам импульс и улучшить выполнение своих задач, когда вы вернетесь к работе ».
  • Побывайте в одиночестве. «Учитывая, что потребность в уединении и уединении нарушается в открытом офисе, постарайтесь восстановить их. В обеденный перерыв отправляйтесь на прогулку в одиночестве. Если есть комнаты для встреч или когда вам нужно сконцентрироваться, зарезервируйте их для выполнения некоторой работы.Если есть тихие уголки, в которых можно работать, используйте их. Если вы можете работать из дома, воспользуйтесь этим ».
  • Держите наушники на столе. «Используйте наушники, чтобы воспроизводить музыку или подавлять окружающий шум». (Если вам нравится работать с музыкой, вы можете создать позитивный саундтрек.)
  • Потратьте немного времени на личное общение. «Учитывая, что открытые офисы, как было показано, снижают производительность, поскольку они стимулируют более электронное общение, убедитесь, что ключевая информация, которую вы отправляете членам команды, правильно понята.Проведите достаточно времени лицом к лицу, чтобы выполнить работу правильно. Меньше всего вам хочется проводить больше времени в открытом офисе, устраняя проблемы, возникшие из-за недопонимания ».

ПЕРЕЙДИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ УРОВНЮ КАРЬЕРЫ

Хотите еще таких советов? NBC News BETTER одержимы поиском более простых, здоровых и разумных способов жизни. Подпишитесь на нашу рассылку и следите за нами в Facebook, Twitter и Instagram.

Психология Карьера | Психологические степени

Имея степень в области психологии, вы можете найти много разных профессий в области психологии или консультирования.

Заработная плата и перспективы роста в будущем зависят от вашего уровня психологии, а также от области или типа психологии, которую вы изучаете. Используйте этот список профессий, чтобы начать выяснять, какие типы карьеры в психологии существуют, посмотреть, какие степени лучше всего подходят для каждой должности, и узнать больше о некоторых из лучших профессий в области психологии.

На самом общем уровне психолог — это профессионал, который оценивает и изучает поведение и психические процессы.

В Соединенных Штатах насчитывается около 181 700 рабочих мест психологов, с предполагаемым увеличением числа рабочих мест на 14%. По последним данным Бюро статистики труда (BLS) Министерства труда США за 2018 год, большинство психологов работают на клинических, консультационных и школьных должностях.

Есть много разных видов психологии — по нашим подсчетам, их более 30. Мы собрали все разные степени психологии и сопоставили их с разными типами психологии.Затем мы исследовали лучшие профессии психолога и собрали их в один исчерпывающий список. Из приведенного ниже списка 25 лучших профессий психолога вы найдете следующую информацию по каждой из 25 лучших профессий психолога, перечисленных ниже:

АНОМАЛЬНЫЙ ПСИХОЛОГ

Работа для — Исследовательская

Направление — Психология психического здоровья

Чем они занимаются? Изучает экстремальное или необычное поведение человека, находит способы исправить или изменить ненормальное поведение.Обычно больше основывается на исследованиях.

Где они работают? Аномальные психологи обычно работают в клинических учреждениях, психиатрических учреждениях или больницах.

ПСИХОЛОГ ПОВЕДЕНИЯ

Работа для — «Ремонтник»

Направление — Поведенческая психология

Чем они занимаются? Подобно аномальным психологам, используйте основанную на исследованиях теорию для коррекции такого поведения, как депрессия, токсикомания, психические заболевания.

Где они работают? Поведенческие психологи обычно работают в частной практике, клинических учреждениях или психиатрических учреждениях.

ДЕТСКИЙ ПСИХОЛОГ

Работа для — Сострадательный

Направление — Семейная психология

Чем они занимаются? Ориентация на детей, диагностика и лечение психических расстройств.

Где они работают? Детские психологи обычно могут работать в частной практике, в клинических условиях или в детской больнице.

КЛИНИЧЕСКИЙ ПСИХОЛОГ

Работа для — Мотивированный, отзывчивый

Направление — Клиническая психология

Чем они занимаются? Общий психолог со всесторонними знаниями для клинической практики.

Где они работают? Клинические психологи обычно работают в частной практике или клинических учреждениях, в больницах или психиатрических учреждениях. Это самый разнообразный карьерный путь с множеством условий работы.

КОГНИТИВНЫЙ ПСИХОЛОГ

Работа для — Проницательный

Направление — Когнитивная психология

Чем они занимаются? Изучайте умственные процессы, такие как память, восприятие и обучение.

Где они работают? Когнитивные психологи обычно работают в исследовательских учреждениях или лечебных учреждениях.

КОНСУЛЬТАТИВНЫЙ ПСИХОЛОГ

Работа для — Милосердная и помогающая

Направление обучения — Консультации

Чем они занимаются? «Обычный» психолог обычно помогает пациентам справляться с повседневным стрессом.

Где они работают? Психологи-консультанты обычно работают в частной практике или на рабочем месте.

ПСИХОЛОГ РАЗВИТИЯ

Работа для — Организованный, дисциплинированный, сострадательный

Направление — Психология развития

Чем они занимаются? Специализированное направление, где работают с людьми разного возраста и пациентами с пороками развития.

Где они работают? Психологи развития обычно работают в частной практике или на рабочем месте.

УЧЕБНЫЙ ПСИХОЛОГ

Работа для — Любознательный

Направление — Образование

Чем они занимаются? Помогает детям, испытывающим проблемы с обучением. Может помочь с трудностями в обучении.

Где они работают? Школьные или педагогические психологи чаще всего работают в школах или учебных заведениях или занимаются частной практикой.

ЭВОЛЮЦИОННЫЙ ПСИХОЛОГ

Работа для — Исследователь

Направление — Психология развития

Чем они занимаются? Теоретический подход к психологии и психологии адаптации.

Где они работают? Психологи-эволюционисты обычно работают в исследовательских центрах или университетских центрах.

Психологическая программа для рассмотрения — PsyD in Psychology ( магистратура, докторская степень по частной практике )

ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНЫЙ ПСИХОЛОГ

Работа для — Любознательный, ориентированный на исследования

Направление — Исследования

Чем они занимаются? Исследователи, изучающие поведение, мысли и процессы у людей и животных.

Где они работают? Большинство экспериментальных психологов работают в условиях исследовательского центра.

Психологическая программа для рассмотрения — PsyD in Psychology ( PhD / Докторантура или продолжение докторантуры )

СЕМЕЙНАЯ ТЕРАПИЯ ПСИХОЛОГ

Работа для — Верующие «прежде всего семья»

Направление — Семейная психология

Чем они занимаются? Работайте с семьями для решения проблем или разногласий.

Где они работают? Семейная терапия Психологи обычно работают в группе в частной практике или общественном центре.

СУДЕБНЫЙ ПСИХОЛОГ

Работа для — «Решатели»

Направление — Криминалистика

Чем они занимаются? Изучите преступников и их преступления, чтобы лучше понять мотивы преступлений и помочь в раскрытии преступлений.

Где они работают? Судебные психологи обычно работают в лабораториях или в криминальных учреждениях.

НЕВРОЛОГИЧЕСКИЙ ПСИХОЛОГ

Работа для — Исследовательская

Направление — Нейропсихология

Чем они занимаются? Специализированная профессия, посвященная взаимосвязи между мозгом и поведением человека.

Где они работают? Неврологические психологи обычно работают в лаборатории или исследовательском учреждении, но обстановка может быть разной.

ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ПСИХОЛОГ

Работа для — Организованный, бизнес-подкованный

Направление — Деловая и организационная психология

Чем они занимаются? Обычно работает в деловой среде и применяет теорию и практику психологии к кадрам, продажам, маркетингу и менеджменту, чтобы способствовать развитию бизнеса.

Где они работают? Большинство организационных психологов работают в корпорации или офисе.

ПСИХИАТРИК

Работа для — Помощник

Направление обучения — Техническая помощь

Чем они занимаются? Предоставлять практическую помощь людям с психическими заболеваниями или физическими недостатками.

Где они работают? Техники-психиатры чаще всего работают в психиатрических учреждениях.

ПРОФЕССОР ПСИХОЛОГИИ

Работа для — Учитель

Направление — Образование

Чем они занимаются? Обучает студентов общей или специальной теории психологии.

Где они работают? Профессора психологии обычно работают в университете или колледже.

ПСИХОАНАЛИЗАТОР

Работа для — «Фрейд»

Направление — Нейропсихология

Чем они занимаются? Работает над пониманием и решением проблем на подсознательном уровне на основе принципов Фрейда.

Где они работают? Большинство психоаналитиков работают в лаборатории или в частном порядке.

ШКОЛА ПСИХОЛОГА

Работа для — Помощник учеников

Направление — Образование, консультирование

Чем они занимаются? Работайте со студентами и учителями над их способностями и процессами обучения и преподавания. Может также работать с нарушениями поведения, обучения или развития, которые препятствуют обучению.

Где они работают? Школьные психологи обычно работают в школе, колледже или университете.

СОЦИАЛЬНЫЙ ПСИХОЛОГ

Работа для — Социально ответственный

Направление — Социальная психология

Чем они занимаются? Работает, чтобы понять поведение, чувства и мысли человека или группы.

Где они работают? Социальные Психологи обычно работают в клинических условиях, а иногда и в частной практике.

СОЦИАЛЬНЫЙ РАБОТНИК

Работа для — Социально ответственный

Направление — Социальная психология

Чем они занимаются? Работа по защите детей и семей, нуждающихся в помощи.

Где они работают? Большинство социальных работников работают в некоммерческих организациях, клиниках, школах, больницах и других учреждениях.

СПОРТИВНЫЙ ПСИХОЛОГ

A Job For — Спортивный

Направление — Организационная и спортивная психология

Чем они занимаются? Может работать на исследовательских или консультационных должностях, используя данные и теоремы, чтобы понять, исправить и оспорить результаты спортсмена или команды.

Где они работают? Спортивные психологи обычно работают со спортивными командами, на полях, кортах, спортивных объектах.

КАРЬЕРНЫЙ СОВЕТНИК

Для работы — Карьерный консультант, помощник

Направление — Образование, консультирование

Чем они занимаются? Направляет людей, обычно студентов, в процессе понимания того, какой они хотят видеть свою карьеру.

Где они работают? Карьерные консультанты обычно работают в школах (особенно средних школах) или консультационных центрах.

СОВЕТНИК ПО ПСИХИЧЕСКОМУ ЗДОРОВЬЮ

Работа для — Сострадательный

Область исследования — Консультации, Психическое здоровье

Чем они занимаются? Обычно работают с клиентами напрямую, чтобы понять и работать над решением психических и эмоциональных проблем.

Где они работают? Консультанты по психическому здоровью обычно работают в частной практике, консультационных центрах, школах

СОВЕТНИК ПО РЕАБИЛИТАЦИИ

Работа для — Реабилитатор

Направление — Реабилитационная психология

Чем они занимаются? Помогите исправить проблемы, вызванные физическими, умственными или эмоциональными недостатками.

Где они работают? Консультанты по реабилитации чаще всего работают в реабилитационных центрах, больницах или медицинских учреждениях.

СОВЕТНИК ПО ЗЛОУПОТРЕБЛЕНИЮ ВРЕДАМИ

Работа для — Реабилитатор

Область исследования — Злоупотребление психоактивными веществами, Психология психического здоровья

Чем они занимаются? Работает, чтобы понять и исправить проблемы, связанные со злоупотреблением психоактивными веществами.

Где они работают? Консультанты по злоупотреблению психоактивными веществами обычно работают в центрах токсикомании, реабилитационных центрах, медицинских или больничных учреждениях.

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.