Инновации в офисе: Инновации в архитектуре – пути и решения | Партнерский материал

Содержание

Инновации в архитектуре – пути и решения | Партнерский материал

Юлий Борисов: Инновации рождаются тогда, когда архитекторы создают что-то новое под влиянием изменений, происходящих в жизни общества. Например, раньше все работали в небольших кабинетах, сейчас - в open-space, и это влияет на архитектуру, требует инноваций. С другой стороны, архитектура традиционна, наши жилища за тысячу лет принципиально не изменились. Сейчас очень развит термин «устойчивое развитие». Согласно этому понятию архитектура должна наносить минимальный вред окружающей среде. По этой логике самым инновационным и экологически чистым жильем можно признать избу. Ведь при ее строительстве используются возобновляемые материалы, которые легко утилизируются. Естественно, я утрирую. В действительности же в моем понимании здание с устойчивым развитием – это здание, которое способно до ста лет не устаревать ни физически, ни морально. Поэтому первый призыв к архитекторам: «Стройте хорошие здания, которые долго простоят и будут приносить пользу обществу!»

Какой подход к освещению вы использовали в своем офисе? Какие задачи светодизайна вы стремились решить?

Перед нами стояла непростая задача по превращению бывшего производственного помещения в комфортный офис, где свет был бы призван помочь сотрудникам в создании креативных решений и сосредоточенной работе над чертежами. Наш офис – визитная карточка бюро UNK project, поэтому при его оснащении нам было важно поддержать имидж инновационной компании, следящей за всеми тенденциями в сфере дизайна и экологического проектирования. Для решения этой задачи нам нужен был надежный и профессиональный партнер, поэтому мы выбрали компанию Philips. Освещение Philips не только позволило достичь максимальной эргономики и эффективности, но и создать уютное и комфортное место для работы, отдыха и встречи с клиентами.

В офисе UNK project мы используем так называемое театральное освещение c акцентировкой над определенными зонами. Это стимулирует рост творческой активности, а такжеповышаем качество среды, детализируем пространство. В большом зале используется отраженное от потолка освещение, самое комфортное из имеющихся в природе. Свет поступает равномерно сверху, при этом полностью отсутствуют блики. Свет – это механизм, который программирует людей, находящихся в пространстве, на определенные поведенческие стереотипы. Например, в переговорной использован акцентированный свет над столом, этим мы стремились максимально сблизить находящихся в комнате людей. В зоне Reception у нас установлены светодиодные источники освещения и светодиодная панель Philips, которая позволяет развлекать гостей, когда они ждут в приемной. Есть зона столовой с домашним освещением и лаундж-зона с динамической подсветкой, сценарий которой может по желанию изменить каждый сотрудник. Наконец, используется наружная динамична подсветка, которую также можно моделировать по настроению.

В своих проектах вы используете оборудование, отвечающее самым строгим нормам по энергосбережению и экологичности. В этой связи, расскажите, пожалуйста, об энергосберегающих решениях при освещении зданий. За счет чего возникает экономия?

Ю.Б.: Сегодня в офисах очевидна нехватка мощностей, соответственно, мы как проектировщики рекомендуем собственнику использовать источники с низким энергопотреблением. Кроме того, в зданиях не хватает мощностей по холоду, а источники света являются мощным потоком тепла. Летом, когда жарко и работают источники света, может не хватить мощности кондиционеров. Эта проблема также решается при применении энергоэффективных источников света. Наконец, современные светильники служат дольше, их не надо часто менять. Но главное преимущество правильно выставленного света в том, что он повышает КПД людей, сотрудники меньше устают, им комфортнее работать. Поэтому в освещение имеет смысл вкладываться. Сегодня Philips предлагает множество решений освещения офиса светодиодами, богатство выбора, несомненно, удовлетворит самых капризных архитекторов и самых требовательных девелоперов.

Есть ли понимание, при каком свете человек чувствует себя некомфортно?

Ю.Б.: Да, конечно. Например, одна крупная, всемирно известная компания, работающая в сфере быстрого питания, специально в своих заведениях устанавливает плохой свет. Человек может находиться там 15 минут, а потом его начинает что-то раздражать и он уходит. Это сделано специально, так как владельцу бизнеса важна быстрая оборачиваемость. При данном освещении использованы люминесцентные лампы с очень низкой цветопередачей и неправильной температурой, когда кожа выглядит зеленой. Кроме того, устанавливается определенная частота мигания лампочки, которую нельзя определить невооруженным взглядом, но организм ее ощущает и реагирует соответствующе. Кроме того, человеку очень некомфортно в помещении при равномерной заливке света и с отсутствием теней. Такой свет присутствует в офисах класса С, где применяются не очень качественные и самые дешевые источники света.

Какие современные тенденции в области светового дизайна в России и в мире вы считаете наиболее актуальными?

Ю.Б.: Сейчас, на мой взгляд, происходит очередная революция, связанная с использованием светодиодов (LED). И если еще несколько лет назад мы говорили о том, что это технология хорошая, правильная, но требует невероятно высоких первоначальных инвестиций, то сейчас наблюдается ежегодное снижение стоимости в 1,5 - 2 раза. Светодиоды потребляют значительно меньше электроэнергии, позволяют моделировать пространство. Мы можем «играть» цветом источников, менять направленность света и тонко его настраивать. Светодиоды позволили воплотить в жизнь такие дизайнерские решения, которые до этого считались невозможными.

Инновационным решением являются также световые панели, которые сегодня встречаются нечасто, но уже спустя какое-то время будут использоваться повсеместно. Это своего рода универсальная вещь – и источник света, и плазменная панель. Например, если эти панели смонтировать на всю площадь потолка, то можно «транслировать» на них плывущие облака, создавая в офисе невероятный эффект и в то же время освещая помещение. Скоро даже в квартирах можно будет устанавливать подобные панели и одним щелчком менять «обои» по настроению. Уже сегодня Philips уже успешно предлагает подобные решения.

Расскажите, пожалуйста, о наиболее интересных ваших проектах.

Ю.Б.: Мы всегда ищем сложные проекты с каким-то внутренним конфликтом или проблемой. Например, мы выиграли проект инновационного центра «Сколково. Технопарк». Перед нами была поставлена задача при высокой плотности людей на квадратный метр и отсутствии зелени создать благоприятную среду. В результате мы разбили помещения на несколько плоскостей: на одном уровне – помещения с окнами, на другом – крыша с лужайками, где могут гулять люди, а на третьем – подъезд к зданию.

Сейчас мы работаем над очень интересным проектом: разрабатываем микрорайон эконом-класса, находящийся в области. Нам удалось с помощью архитектурных средств организовать среду, в которой люди будут жить не в пятиэтажных бараках, а в небольших таунхаусах, с разнообразными невысокими домами. При этом стоимость жилья останется по-прежнему невысокой.

Каким образом удалось сохранить цену?

Ю.Б.: Волшебники! (Смеется.) Все в жизни возможно, главное, чтобы была хорошая идея.

Другой, очень хороший проект – гостиница «Аэростар» на Ленинградском проспекте, советское здание 70-х годов прошлого века, которое надо было превратить в апарт-отель. Проблема была в том, что высота потолков во всех помещениях составляла 2, 40 м - это очень низко. В современных зданиях только на одни инженерные коммуникации требуется 40 - 60 см. Мы нашли способ, как можно частично увеличить высоту некоторых помещений и при этом сохранить полезную площадь здания. Мы разобрали перекрытия между двумя этажами гостиных, таким образом сделав основные помещения двухуровневыми. К тому же были убраны некоторые коридоры. Это не наш прием, мы подсмотрели его у конструктивистов. Вот такие объекты нам интересны.

Можно сделать вывод, что конструктивизм не ушел в историю, его наработки сегодня с успехом используются?

Ю.Б.: Конечно, более того, их популярность в России в будущем будет расти. В конструктивизме была как раз инновационность и он активно использовался на Западе. К сожалению, у нас оборвалась эта традиция.

Юлий, известно, что в 1993 году на Всемирном конгрессе архитекторов впервые прозвучала мысль об ответственности архитекторов за качество жизни людей в искусственной, оторванной от природы среде современных городов. C тех пор в мировой архитектуре стали преобладать такие ценности, как энергоэффективность зданий, экологичность и общая эффективность всей архитектурной среды. Придерживаются ли российские архитекторы общемировых тенденций?

Ю.Б.: В Европе любые морализаторские постулаты стимулируются определенными условиями жизни общества. Например, энергоэффективность обусловлена дорогой энергетикой, комфортное жилье и офис, как правило, лучше продаются. В России эти постулаты выполняются в основном по доброй воле архитекторов, инвесторов и девелоперов. Конечно, существуют определенные регламенты, стандарты и нормативы по освещению улиц, но они не решают всех вопросов. Например, в Москве сегодня существует проблема засветки неба, пересвеченности города. Мы будто соревнуемся с азиатскими городами, где каждая реклама на улице ярче предыдущей, а каждое здание сверкает, как кремлевская елка. В Европе, где приняты стандарты, не разрешающие направлять свет на небо, освещение гораздо деликатнее и мягче, используются отдельные акценты на архитектурно значимые объекты. Одно время в Европе было увлечение отраженным светом, фонари ставили снизу, а сверху – отражатель. Сейчас в своих проектах мы стараемся снижать уровень подсветки, применять меньшие по мощности источники света, стремимся к акцентному, а не заливочному свету. Необходимо поднимать общий уровень образованности и тактичности по отношению не только к своему объекту, но и к городу.

7 инновационных стартапов в 2020 году: эти компании окажут большое влияние на многое

Инновационные стартапы 2020 года из США которые удивят нас и окажут влияние на многие индустрии. Цемент, который поглощает углекислый газ, инженерные гены человека, продовольственные алгоритмы.

Данные стартап-компании решают проблемы инновационными способами на все, от здравоохранения до продуктов питания. Представляем 7 американских стартапов, на которые стоит обратить внимание в 2020 году.

1. Solidia — solidiatech.com

Когда дело доходит до изменения климата, производство цемента является основным виновником, на который приходится около 7 процентов мировых выбросов парниковых газов. Компания Solidia из Нью-Джерси использует запатентованный процесс для решения этой проблемы, заменяя известняк синтетическим материалом, который требует более низких температур и меньшей энергии, чем традиционные методы.

Стартап компания Solidia

Цемент поглощает CO2 по мере затвердевания, что составляет производственный процесс с уменьшением выбросов углерода на 70 процентов. Solidia была запущена в продажу в США в августе 2019 года благодаря партнерству с компанией по производству дорожного покрытия EP Henry.

2. Shape Therapeutics — shapetx.com

Стартап-компания Shape Therapeutics из Сиэтла разрабатывает технологию, которая модифицирует человеческую РНК для исправления мутаций или устранения заболеваний. Основанная в 2018 году и основанная на новаторской работе профессора биоинженерии Калифорнийского университета в Сан-Диего Прашанта Мали, компания Shape собрала в ноябре серию A на сумму 35,5 млн. долларов.

Компания Shape Therapeutics

Это поможет компании расширить штат и открыть спутниковый офис в Кембридже, штат Массачусетс, в 2020 году. Некоторые эксперты говорят, что метод, над которым работает Shape, является более точным, чем широко разрекламированный процесс Crispr-Cas9.

3. Better.com

Стартап-проект Better.com из Нью-Йорка пытается ускорить процесс подачи заявок на ипотечные кредиты, запустив его онлайн. Компания не взимает комиссионные сборы и зарабатывает деньги только через проценты. И хотя традиционные ипотечные заявки могут занимать недели, предварительное одобрение на Better.com занимает всего несколько минут благодаря в значительной степени автоматизированному процессу.

Стартап-проект Better.com из Нью-Йорка

Компания, которая одолжила более 4 миллиардов долларов покупателям жилья в 2019 году, объявила о раунде финансирования в размере 160 миллионов долларов в августе, в результате чего ее общее финансирование составило 254 миллиона долларов. В настоящее время одобренный в 44 штатах, он выходит на рынок Нью-Йорка в 2020 году и, как ожидается, появится во всех 50 штатах к марту.

4. Afresh — afreshtechnologies.com

Американские ритейлеры ежегодно выбрасывают испорченные продукты на 18 миллиардов долларов, что плохо как для чистой прибыли, так и для окружающей среды. Стартап из Сан-Франциско Afresh создает программное обеспечение, которое использует алгоритмы и искусственный интеллект, чтобы помочь магазинам оптимизировать свои запасы свежих продуктов и сократить потери.

Компания Afresh, основанная в 2016 году, заявляет, что установила партнерские отношения с несколькими продуктовыми сетями на миллиарды долларов и ведет переговоры с другими. Некоторые магазины-партнеры сообщают, что принятие приложения на основе планшета помогло им сократить свои пищевые отходы вдвое.

5. Understory — understoryweather.com

Основанная в штате Висконсин компания Madison создает датчики погоды, которые собирают 125 000 точек данных в секунду, отслеживая такие явления, как осадки, ветер, температура, давление воздуха и влажность. В 2019 году компания стала партнером страховой компании MSI GuaranteedWeather.

Стартап-проект Understory

Собранные данные помогут определить выплаты по страховым возмещениям, связанным с градом, — новый подход к страхованию, который может сделать выплаты быстрее и точнее. Затем стартап планирует перейти на структурное и сельскохозяйственное страхование.

6. Movandi — movandi.com

Внедрение 5G, беспроводной сети пятого поколения, началось в 2019 году и будет развернуто в 2020 году. Но некоторые эксперты опасаются, что технология, обладающая огромным потенциалом благодаря способности быстро передавать большие объемы данных, не будет как доступный для тех, кто находится за пределами районов с высокой плотностью.

Стартап-проект Movandi

Movandi, базирующаяся в Ирвине, штат Калифорния, стремится исправить это. Стартап создает технологию, которая расширяет диапазон частот 5G. И хотя беспроводной сигнал теряет большую часть своей силы, если не находится в зоне прямой видимости получателя, технология Movandi может распространять сигнал вокруг зданий и других препятствий. Стартап, который имеет финансирование в размере 30 миллионов долларов, говорит, что ведет переговоры с основными поставщиками беспроводных сетей о потенциальных партнерских отношениях.

7. Petal — petalcard.com

Забудьте о кредитной истории и баллах: так утверждает стартап-проект Petal.
Сервис определяет, имеете ли вы право на кредитную карту, используя такие факторы, как ваш доход и банковские выписки. Проект направленный на молодых людей, которые еще не установили надежную кредитную линию, компания не взимает комиссионные, в том числе за пропущенные платежи, и предлагает денежные вознаграждения.

Компания Petal

Компания Petal, базирующаяся в Нью-Йорке, значительно расширит свою деятельность в 2020 году благодаря недавнему раунду финансирования венчурного капитала в размере 30 миллионов долларов США, а также еще 300 миллионам долларов США в виде долгового финансирования.

7 инноваций в e-commerce, о которых вы, возможно, еще не слышали. Читайте на Cossa.ru

Публикуется на правах рекламы

Виртуальные примерочные, системы, которые «знают», когда у вашего клиента день рождения и как скоро он захочет сменить смартфон. Будущее рядом. Каждый год появляются новые интересные технологии и сервисы, помогающие достучаться до сердца и кошелька потребителя.

Представляем вам 7 самых интересных сервисов для e-commerce, которые стали известны буквально в последний год. Мы отобрали их из числа участников крупнейшей в России выставки инновационных технологий для интернет-магазинов — ECOM Expo.

Всеобщая мобилизация

Современный покупатель с ноутбука заглядывает в интернет-магазин на работе, с планшета листает каталоги eBay вечером на диване и заказывает себе новый гаджет со смартфона по пути на работу. У интернет-магазина появляется необходимость иметь как минимум адаптивный дизайн. А лучше — упрощенную мобильную версию с крупными заметными блоками или (и) мобильное приложение.

Вслед за такой необходимостью появляются и соответствующие сервисы.

1. GetShopApp.com — «мобилизатор» интернет-магазинов

Это сервис, который автоматически генерирует мобильную версию сайта и приложения под iOS и Android. Разработчики обещают, что мобильную версию и приложение можно создать за 5 минут. Для этого нужен только YML-файл вашего интернет-магазина — тот самый, в котором вы передаете данные в «Яндекс.Маркет». Выгрузку такого каталога поддерживают все популярные движки для интернет-магазинов. Созданные приложения автоматически подгружаются в Google Play через 10 минут, а в App Store — в течение 14 дней.

Базовый тариф GSA бесплатный, но при этом в приложении можно разместить ограниченное количество товаров — до 2000.

Мобильная версия сайта размещается на домене третьего уровня — yourname.getshopapp.com, где yourname — название вашего магазина. При этом на основном сайте магазина размещается код, перенаправляющий весь мобильный трафик на мобильную версию сайта.

Дополнительные услуги:

  • Push-уведомления — сообщения, которые всплывают на телефоне, где установлено приложение. Это могут быть объявления о распродажах, скидках, бонусных баллах, обновлении ассортимента и т. п.;
  • InstantPay — услуга, дающая возможность покупателю заплатить прямо со смартфона при получении товара;
  • Геолокация.

Персональный магазин — каждому клиенту

Будущее за персональным подходом к каждому покупателю, считают эксперты. Покажите каждому заточенную под него версию сайта, как это делает Amazon. Нужные для этого технологии уже пришли в Россию. Несколько из них будут презентоваться, а их представители проведут мастер-классы на ECOM Expo — их можно найти в бизнес-программе.

2. Сrossss.ru — персонализированный мерчандайзер

Сервис появился далеко не вчера, но известность приобрел в последний год.

Вы регистрируетесь на сайте, выгружаете каталог продуктов YML и вставляете строчку Javascript в «подвал» вашего интернет-магазина.

Crossss собирает статистику о поведении каждого пользователя на сайте, а потом рекомендует ему индивидуально подобранные товары — в соответствии с тем, что он просматривал в каталоге или добавлял в корзину.

Сервис позволяет «подстроить» отображение каталога, отдельных товарных категорий и результатов поиска по сайту под каждого покупателя. Посетителям показываются в первую очередь те категории и товары, которые покупали посетители с похожим поведением.

Если Crossss знает e-mail пользователя, который бросил просмотр интернет-магазина, то отправляет ему серию триггерных писем с предложением вернуться и завершить покупку или посмотреть другие товары.

Дополнительные возможности:

Персонализация товаров в рассылках. В письмо-подтверждение покупки можно вставить блок рекомендаций сопутствующих товаров. А блоки товарных рекомендаций в регулярных рассылках Crossss затачивает под конкретного пользователя.

Вернуть покупателя: миссия выполнима

Интернет все быстрее проникает по всей России, и через пару лет его освоят жители последней деревни на Крайнем Севере. Что дальше? Новых покупателей, только что открывших для себя магию покупок через сеть, будет все меньше. А значит, придется думать, как каждого посетителя сайта превратить в покупателя, а «случайного» клиента сделать вашим поклонником.

3. Mailtrig.ru — сервис, который фокусируется на возврате посетителя на сайт с помощью триггерных писем

Триггерные e-mail отправляются после определенного действия посетителя или по сценарию, включающему в себя несколько действий. Самый простой пример — письмо с приветствием только что зарегистрированному посетителю или «спасибо» за покупку. Более сложный и долгосрочный сценарий — это когда постоянная клиентка интернет-магазина покупает один и тот же крем для лица. Через 60 дней после покупки ей падает письмо с предложением пополнить запас.

Сервис позволяет отправлять триггерные письма тем посетителям, которые уже оставили свой e-mail — при оформлении заказа, регистрации/авторизации, подписке на рассылку. Помимо стандартных сценариев, вы можете создавать свои собственные из готовых блоков в личном кабинете сервиса. Действия пользователя отслеживаются при помощи Javascript-кода, кусочки которого вы размещаете на тех страницах, с которых хотите собирать данные.

Дополнительные возможности:

  • Встроенный онлайн-редактор писем;
  • Мониторинг доставляемости;
  • A/B-тестирование;
  • Аналитика e-mail-компаний.

4. VeInteractive.com — английская маркетинговая компания, которая разработала сразу несколько решений, позволяющих онлайн-магазину удержать или вернуть покупателя

Обслуживает более 3,5 тысяч клиентов в электронной коммерции по всему миру. Работает на 19 языках, имеет 12 офисов от Лондона до Токио.

Первый российский клиент появился у Ve Interactive в сентябре 2013, а локализованная версия сайта была запущена только в апреле 2014. Сейчас компания работает с 52 клиентами в России, включая «Эльдорадо», «Детский Мир», Rendez Vous. Отечественных клиентов поддерживает отдельная русскоязычная команда в лондонском офисе.

На выставке Ve Interactive будет впервые в России будет презентовать для широкой публики свои решения:

  • VeChat — чат-робот. Запускается со страницы с корзиной, если покупатель долго бездействует и хочет уйти. Предлагает помощь, отвечает на вопросы.
  • VeContact — сервис триггерных писем. Получает данные по брошенным корзинам и создает персонализованные e-mail c предложением вернуться и завершить покупку.
  • VeAssist — активируется, когда посетитель собирается уйти с вашего сайта и предлагает ему улучшенный поиск по конкретным товарам в динамическом слое окна.
  • VeGenie — RTB-решение, создающее таргетированные динамические баннеры, которые «гоняются» по Интернету за ушедшими от вас покупателями. Чтобы избежать эффекта навязчивости, в него встроена возможность ограничить число баннеров, которые ваш посетитель увидит после ухода с сайта.
  • VeInsights — отраслевая аналитика, заточенная под e-commerce.
  • VeCommerce — единая платформа для управления сразу несколькими e-commerce-сайтами, с возможностью локализации для каждой конкретной страны, языка и валюты.

И купить, и потрепаться. Срастаемся с соцсетями

Продажи через соцсети — это «снежный человек e-commerce»: о них до сих пор спорят, есть они или нет. Большие группы в соцсетях для крупных магазинов вроде «Юлмарта» — это скорее имиджевое решение. Узконишевые магазинчики кое-как справляются с продажами постоянным клиентам через группы «ВКонтакте». Одежники проводят неплохие маркетинговые акции через Instagram и Pinterest. А дальше? Какой может быть интеграция e-commerce и соцсетей? Один из возможных ответов — это…

5. Trade&Chat — интересный гибрид маркетплейса и социальной сети

Здесь покупатель может оставить заявку с описанием того, что он хочет приобрести, и указывает город, где он живет. Заявка попадает к продавцам, создавшим подписку на соответствующую товарную категорию. Они могут предложить человеку интересующий его товар, а клиенту останется только сравнивать цены и условия.

Авторизоваться в Trade&Chat можно с помощью акааунта в соцсети — при этом автоматически создается пустой профиль, который позже можно заполнить. У сервиса есть веб-версия и приложения под Windows, iOS и Android.

Пользователь, который еще не определился с тем, какую именно марку и модель товара он хочет, может спросить совета у экспертов. Продавцы, консультируя покупателей, могут становиться экспертами в своей товарной категории. Эксперты получают бонусные баллы, которые могут потратить на покупки внутри сервиса. Советоваться, общаться и уточнять детали сделки можно через встроенный чат. В приложениях для iOS, Android, Windows, помимо чата, есть еще и функция голосовых и видео-звонков.

Сама разработка российская, а головная компания зарегистрирована в Швейцарии. Сервис работает в бета-версии. На российский рынок он вышел только что — в мае 2014 года, и счет зарегистрировавшихся пользователей пока идет всего лишь на тысячи. После «обкатки» в России команда сервиса планирует освоить Чехию, Германию, а потом, возможно, и другие страны.

… и еще два полезных сервиса

6. Deliverator.ru — онлайн-сервис управления курьерской доставкой, попытка превратить курьерскую доставку в аналог «Тетриса», где все просто и управляемо

Deliverator состоит из двух частей.

Менеджер, управляющий курьерами, работает с веб-приложением на ПК. Он выводит всю информацию в удобном интерфейсе: списки заданий и местонахождение каждого курьера, статусы заказов, прогноз времени доставки. Из приложения можно связаться с курьером через встроенный чат, выгрузить отчеты и аналитику по доставкам. В приложение можно импортировать заказы прямо из CMS.

Курьеры устанавливают себе на смартфон мобильное приложение. В одно касание можно посмотреть адрес доставки на карте, проложить маршрут или воспользоваться картами Google и Yandex, выстроить заказы для себя в оптимальном порядке, перезвонить клиенту или отправить смс. Сервис прогнозирует время доставки с учетом пробок.

7. ClickFrog.ru — симпатичный сервис для автоматической борьбы со «скликиванием» контекстных объявлений

По некоторым оценкам, число мошеннических кликов составляет сейчас 10–20% рекламного трафика. До последнего времени каждый боролся со скликиванием как мог. Одни использовали возможности серверного языка PHP, другие писали скрипты на JavaScript, работающие на стороне пользователя. ClickFrog создан, чтобы избавить интернет-магазинщиков от этого труда.

Сервис отслеживает все переходы с объявлений рекламодателя, идентифицирует пользователей по 20+ параметрам, мониторит их поведение, создает и анализирует шаблоны движений по сайту. В итоге ClickFrog выявляет и автоматически блокирует IP, с которых идут мошеннические переходы, и неэффективные рекламные площадки, приносящие нецелевой трафик.

Алгоритм используется и отлаживается группой компаний «Семантика» с 2011 года. Сервис интегрируется с Google AdWords, «Яндекс.Директом», «Бегуном». К нему также привинчен модуль «Электронная коммерция», автоматизирующий управление ставками в режиме реального времени.

Все эти сервисы и другие новинки можно «потрогать руками» на ECOM Expo. Ее посещение бесплатно для владельцев и сотрудников интернет-магазинов, нужно только заранее зарегистрироваться. Заинтересовавший вас сервис можно заранее найти на схеме выставки. В бизнес-программе ECOM Expo 2 дня бесплатных мастер-классов для представителей интернет-магазинов и розыгрыш призов (iPad mini и Go Pro).

Порядок работы Учебного офиса — Образовательная программа «Цифровые инновации в управлении предприятием (программа двух дипломов НИУ ВШЭ и Лондонского университета)» — Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»

На период сложной эпидеомологической ситуации в стране с 08.10.2020 Учебный офис образовательной программы переходит на новый график работы:

Прием студентов:
Прием студентов осуществляется с 12:00 до 15:00.
Нахождение в кабинете допускается только при использовании маски и перчаток.
Для подписания документов необходимо принести собственные канцелярские принадлежности.


С целью сохранения и поддержания мер по предотвращению распростронения коронавирусной инфекции, в Учебном офисе организована зона самообслуживания. В зоне самообслуживания Вы можете оставить или забрать, запрошенные Вами ранее, документы.

Так же обращаем Ваше внимание на то, что большая часть работы переведена в дистанционный режим. Для заказа нужных Вам документов просим Вас пользоваться формой. Забрать или оставить готовые документы, Вы можете в зоне самообслуживания в холле четвертого этажа корпуса 3.

Для очной консультации с Вашим администратором просим Вас заранее согласовывать время и дату встречи по корпоративной почте.

Также, ниже прикрепляем график очного присутствия каждого из сотрудников Учебного офиса:

ФИО/День

ПН

ВТ

СР

ЧТ

ПТ

Мишина Олеся Витальевна

([email protected])

  

√ 

(вторая половина дня)

 

Овчарова Карина Викторовна

([email protected])

  

(первая половина дня)

 


Напоминаем Вам о том, что у нас действуют группы поддержки в MS Teams, в которых Вы можете оставить любой интересующий Вас вопрос по учебному процессу:


1 курс

2 курс
3 курс

Инновации в офисном пространстве 

Помимо стандартного набора для офиса вроде мебели и оргтехники в наше время существует множество креативных и полезных изобретений, которые значительно облегчат жизнь ваших офисных работников. Подробнее смотрите по ссылке https://www.bragazeta.ru/news/2019/07/08/tipichnye-oshibki-v-organizacii-i-nastroyke-telefonii-v-kompanii/.

Хранение и транспортировка личных вещей

Для многих работа становится вторым домом и неудивительно, что рабочие места сотрудников обрастают множеством их личных вещей. Именно поэтому каждому заботливому работодателю стоит предусмотреть все, что касается ценностей и просто имущества своих людей.

Скандинавы придумали весьма занятное, но одновременно очень простое приспособление. Оно представляет собой сумку для перемещения личных вещей в офисе и призвана облегчить «руки» сотрудникам. Внутри офиса зачастую приходится курсировать между переговорной, кабинетом босса и конференц-залом. Чтобы сотрудникам было удобно нести одновременно ноутбук, телефон, записную книжку и стаканчик с кофе, создана сумка, сделанная из войлока, которая вмещает даже ноутбук и как раз создана для переноса всех офисных вещей из кабинета в кабинет.

Уже не для переноса, но для хранения существует умный шкаф. Он наделен персональными ячейками, которые закрываются на бесконтактную карту, которая есть у каждого работника для попадания в офис. Особенно актуально для компаний, которые очень беспокоятся о сохранности конфиденциальных данных даже внутри своего офиса. Каждый шкафчик не именной — занимать нужно ту ячейку, которая свободна. Внутри также можно предусмотреть зарядное устройство для смартфона.

Удаленные переговоры

Офисная телефонная будка просто необходимо для офисов, в которых отдельные сотрудники часто совершают звонки или скайп-конференции. Будка оборудована мягким креслом и небольшим столиком. Внутри есть вентиляция, кондиционер, освещение и все необходимое для комфортных переговоров даже в течении долго времени.

Но главным ее бонусом, безусловно, является обеспечение абсолютной акустической защиты. В ней можно без страха помешать коллегам можно разговаривать громко и даже очень громко. Также она может пригодиться для коротких личных разговоров в рабочее время, чтобы сотруднику не нужно было искать укромный уголок, чтобы узнать, как дела у домашних.

Мотивирующий интерьер

В Финляндии разработали грифельную краску , на которой можно писать мелом. Это отличная идея вместо меловой доски: красим стену и готово. Такую зону можно сделать для каждого сотрудника или единую по центру офиса, где проходят мозговые штурмы или коллеги просто делятся друг с другом важной информацией.

Упрощение бытовых задач сотрудников

Это теперь можно доверить искусственному интеллекту. Голосовой помощник:

1. Устанавливается на смартфон и оптимизирует рабочий процесс;

2. Поможет организовать рабочие встречи;

3.Расскажет о бизнес-ланче;

4. Найдет расписание авиарейсов и забронирует конференц-зал для переговоров.

Важность современных технологий связи

Важный параметр современного офиса - развитие технологий телефонии. Доказано, что запись разговоров между клиентами и сотрудниками компании является эффективным средством повышения уровня обслуживания. Когда сотрудники вашей фирмы понимают, что их разговор с клиентами фиксируется, они делают свою работу значительно лучше. А это самым благотворным способом влияет на имидж вашей организации. Кроме того, собственник фирмы также получит возможность анализировать и устранять слабые места в сервисном обслуживании.

Стартовал приём заявок на участие в I Национальном конкурсе IT-решений «ПРОФ-IT.Инновация»

«Большие данные» – технологии обработки информации, анализа структурированных и неструктурированных данных.

«Промышленный Интернет» – технологии для организации сетевого взаимодействия подключённых объектов к различным приложениям, платформам, информационным и управленческим системам разных уровней для осуществления преимущественно автоматического сбора, обработки, и передачи информации с возможностью удалённого контроля и управления без участия человека на основе научного анализа получаемых данных в режиме, близком к реальному времени.

«Искусственный интеллект» – IT-решения с использованием технологий искусственного интеллекта для прогнозирования, реализации задач в производственной сфере, медицине, образовании, культуре и др.

«Цифровой двойник» – технологии, позволяющие сделать виртуальную интерактивную копию реального физического объекта или процесса.

«Технологии беспроводной связи» – IT-решение, базирующееся на передаче информации без использования проводной связи.

«Распределённый реестр» – решения с применением технологии хранения данных, которая позволяет распределять информацию среди множества узлов связи или вычислительными устройствами без центрального администратора.

«Технологии виртуальной и дополненной реальности» – комплекс технологий, погружающих пользователя в виртуальный мир, приближенный к реальному.

«Информационная безопасность» – IT-решение, позволяющие обеспечивать защиту информации.

«Управление информационными ресурсами» – cервисы, позволяющие реализовывать функции менеджмента на предприятии, в организации, офисе, в том числе обеспечивать и развивать работу информационных систем, обеспечивать взаимодействие информационных систем разных подразделений, управлять данными, обеспечивать контрольно-надзорную деятельность.

«Идентификация и аутентификация» – технологии проверки подлинности, наличия субъекта в информационной системе, базе данных.

«Облачные технологии» – решения, позволяющие обеспечивать какую-либо производственную функцию за счёт «облачной службы», повышать производительность IT-инфраструктуры, обеспечивать дистанционное взаимодействие служб и подразделений.

«Другое» – если заявка участника не подходит ни под одну из предложенных номинаций, можно предложить свой вариант и принять участие в конкурсе.

17 инноваций, которые навсегда изменят ваш рабочий день

Границы между офисом и домом, работой и отдыхом с каждым днем ​​становятся все более и более размытыми. Сотрудники все чаще требуют большего комфорта на своих рабочих местах, а работодатели находят скрытые экономические выгоды от обязательного внедрения инноваций на своих рабочих местах.

Офис будущего может сильно отличаться от того, к чему мы привыкли сегодня. Многие организации сейчас ищут способы сделать свой офис более привлекательным местом для работы.

Примеры варьируются от добавления растительности в музыкальные комнаты до даже отказа от офиса и предоставления сотрудникам возможности работать больше из дома.

Эти 17 примеров инноваций могут навсегда изменить ваш рабочий день.

1. Умные столы изменят то, как вы сидите / стоите

То, как вы сидите или стоите в течение дня, может иметь серьезные последствия для вашего здоровья в долгосрочной перспективе. Очень важно принять правильную осанку или по возможности двигаться в течение дня.

Некоторые современные столы могут регулировать свое положение в соответствии с вашими потребностями - будь то стоя или сидя - одним нажатием кнопки.

2. Экологически чистые офисы изменят образ жизни и ощущения в офисах

Многие исследования показывают пользу для вашего настроения и общего состояния здоровья от проведения времени на природе. Естественным развитием этой концепции является привнесение в офис природы - по крайней мере, растений.

Это именно то, что сделали такие компании, как Google.В их офисе в Тель-Авиве есть настоящая апельсиновая роща в качестве места для совместной работы.

Конечно, это не новая концепция, Indian Architect B.V. Dhosi раскрыла ее преимущества задолго до современных компаний.

Источник: Pixabay

3. Горячие рабочие столы все еще встряхивают офис

Горячие рабочие столы или отсутствие выделенного рабочего места уже несколько лет меняют рабочее место. Это бесплатно для вас физически и морально из определенного стола или офиса, и было показано, что вы улучшаете общий моральный дух.

Hot-desking также помогает сотрудникам сотрудничать и «заставляет» их перемещаться в течение дня.

Источник: Mattbuck / Wikimedia Commons

4. Музыкальные комнаты помогут вам выйти из Steam

Предоставление сотрудникам возможности выразить свое разочарование или просто сделать перерыв и проявить творческий подход становится все более популярным среди крупных работодателей. Это помогает расслабить персонал, укрепить дух товарищества и способствует формированию позитивной корпоративной культуры в целом.

Например, в штаб-квартире Linkedin в Калифорнии была предоставлена ​​музыкальная комната, которую их сотрудники могли использовать в одиночку или в составе группы.Он даже поставляется с гаражными воротами, которые открываются в хорошую погоду.

Источник: Pixabay

5. Удаленная работа вместо поездок на работу

Работодатели, которые учатся доверять своим сотрудникам, позволяя им работать удаленно, обычно вознаграждаются повышением производительности, сокращением затрат и удержанием персонала.

Некоторые работодатели могут пойти на все и оставить физический офис в прошлом. Зачем тратить время на поездки, когда можно работать в своей зоне комфорта?

Источник: Проф.Мохамед Шариф / Wikimedia Commons

6. Принятие «Jobbatical» может заменить «пробные годы»

Для тех, кто хочет путешествовать по миру и финансировать это самостоятельно, или кто не хочет быть привязанным к «настоящей работе» пока что, решением может быть «Jobbatical». Такие компании, как Jobbatical, помогают потенциальным работникам-кочевникам найти краткосрочную работу в зарубежных странах.

Возможность брать длительный отпуск, которому не видно конца, может стать будущим работы. Конечно, вы также можете создать свой собственный блог.

Источник: Jobbatical

7. Загрузите ForestApp или выбросьте смартфон, чтобы не отвлекаться.

Такие приложения, как ForestApp, - идеальный способ повысить продуктивность в офисе. Это приложение позволяет вам установить таймер на вашем телефоне, который не позволит вам проверять сообщения, отвечать на звонки или просматривать ваши социальные сети.

Еще лучше, вы можете положить свой телефон в запертую коробку или сломать свой старый «кирпич».

Источник: ForestApp

8. Боссы могут присоединиться к войскам на передовой

Есть еще одна растущая тенденция в бизнесе, когда руководство компании покидает свои сотовые офисы, сидит и работает со своими командами.Идея состоит в том, чтобы убрать видимые признаки иерархии и повысить общую прозрачность компании - как в прямом, так и в переносном смысле.

Конечно, как и у любого новшества, есть плюсы и минусы.

Источник: Pixabay

9. Частные офисы могут вернуться

В некоторых крупных компаниях концепция офисов открытой планировки подвергается значительному «давлению». Некоторые сотрудники обнаруживают, что они предпочитают свои личные кабинеты / помещения большим пространствам для совместной работы.

Несмотря на то, что офисы открытой планировки будут оставаться все более популярными, стремление к большему выбору становится все более популярным.

Источник: Pixabay

10. Приводите домашних животных на работу, как политика компании

Приведение домашних животных к вам в офис может показаться чистой фантазией, но на рабочем месте это становится все более распространенным явлением. Было доказано, что он снимает стресс у сотрудников за счет изменения баланса между работой и личной жизнью, действует как социальный катализатор и способствует повышению морального духа.

Конечно, у него есть и свои потенциальные недостатки (отвлечение, аллергия и т. Д.), Но общие отчеты, кажется, указывают на то, что в целом это хорошо.

Источник: Pixabay

11. Фокусные пространства станут более важными

Как бы хорошо ни было сотрудничать, бывают моменты, когда вам нужно «мое время». Часто большие офисы открытой планировки могут отвлекать вас, если вам нужно выполнить особенно сложную задачу.

Разумное использование мебели и подвижных стен или выделенных комнат для уединения полезно для устранения любых отвлекающих факторов.

Источник: Pixabay

12. Подвижные столы позволяют настраивать офис по желанию

Еще одним нововведением, быстро набирающим популярность на рабочем месте, является концепция передвижных столов.Это происходит в точности так, как звучит, когда сотрудники могут перемещать переконфигурированные столы, чтобы они лучше подходили для себя или своих коллег.

Указанные столы могут складываться вместе, как гигантские кусочки пазла.

13. Электрические / умные доски могут быть будущим

Многие компании начали инвестировать в электронные доски. Эти устройства отлично подходят для озвучивания идей, а любые заметки можно сохранить или распечатать для дальнейшего использования.

Это позволяет сотрудникам и работодателям экономить время, делая заметки, тем самым резко повышая производительность.

14. Облачные рабочие пространства

Чтобы удовлетворить растущий спрос сотрудников на гибкость их рабочих привычек, облачные рабочие пространства становятся все более популярными. Они также имеют много преимуществ для работодателей, так как повышенная безопасность данных и простота доступа.

Это может помочь людям работать из любого места, на любом типе устройств, которые у них есть сейчас или которые будут разработаны в будущем.

Источник: Pixabay

15.VR может навсегда изменить встречи.

Виртуальная реальность продолжит вторгаться во многие аспекты нашей жизни, включая офис, если такие компании, как AltspaceVR, будут что-то сказать по этому поводу. AltspaceVR, теперь входящая в состав Mircosoft, планирует сделать встречи на основе виртуальной реальности и гарнитуры обычным явлением в офисе.

С такой технологией 2D конференц-связь уйдет в прошлое. Работодатели и сотрудники смогут встречаться с людьми со всего мира, посещать живые мероприятия и общаться с другими в режиме реального времени, не покидая своего офиса или дома.

Потенциал VR и AR в деловом мире огромен.

Источник: turismobahia / Flickr / Wikimedia Commons

16. Умные глупые вещи могут быть в будущем

Инновации, такие как интерактивный свет, могут навсегда изменить способ нашей работы, превратив глупые вещи в умные. Идея состоит в том, чтобы проецировать компьютерную информацию на все рабочие области и иметь возможность взаимодействовать с контентом, как экран виртуального компьютера.

Работает, создавая лазерную проекцию на любую горизонтальную или вертикальную поверхность.Изображение всегда остается четким и резким и буквально превращает проекционную поверхность в интерактивный дисплей.

Этот вид инноваций может расширить границы сотрудничества между коллегами по работе и позволить любому работать непосредственно с поверхностями предметов, стен и мебели. Это может позволить в будущем любому взаимодействовать с виртуальным контентом без необходимости наличия компьютера поблизости.

17. Динамическое стекло может изменить офис навсегда

Динамическое стекло - это совершенно другой вид стекла, чем вы, возможно, привыкли.Он оснащен функциями тонирования с дистанционным управлением, которые можно настроить заранее или управлять ими через приложение для смарт-устройства.

Вы можете настроить тонирование в зависимости от таких переменных, как время дня, солнце, облачность и угол освещения. Подобная технология имеет четыре различных уровня оттенка в зависимости от выбранного стекла.

Этот вид технологии может стать умнее в будущем с учетом личных предпочтений или сделать жалюзи устаревшими. Это также поможет предприятиям экономить энергию за счет снижения затрат на отопление и охлаждение.

Итак, 17 инноваций, которые навсегда изменят ваш рабочий день. Какие еще, если таковые имеются, вы бы включили? Не стесняйтесь добавлять свои предложения в комментарии ниже.

Что нового в Microsoft 365

Добавьте аннотацию к вашей личной копии

Создавайте рукописные заметки для ваших глаз, делая личную копию общего документа.Чтобы начать, выберите «Просмотр»> «Создать личную копию».

Новое в:

УЧИТЬ БОЛЬШЕ

Держите инструменты под рукой

На панели инструментов для рисования найдите интеллектуальное перо, которое позволяет добавлять к тексту рукописные жесты.

Новое в:

УЧИТЬ БОЛЬШЕ

Повысьте уровень письма

Перейдите на главную> Редактор, чтобы увидеть все, от предложений ясности до краткости для вашего документа.

Новое в:

УЧИТЬ БОЛЬШЕ

Приручите свою большую тетрадь

Ячейки, формулы, диаграммы, таблицы... получить снимок своей книги с помощью статистики книги.

Новое в:

Ссылка на слайд

Попросите коллегу внести свой вклад в вашу колоду слайдов и начните их прямо со слайда, с которым вам нужна помощь.

Новое в:

УЧИТЬ БОЛЬШЕ

Присоединяйтесь к собраниям, не выходя из почтового ящика

Нет необходимости переключаться на свой календарь, чтобы присоединиться к онлайн-собраниям.Закрепив календарь на панели дел, присоединяйтесь к любому собранию одним щелчком мыши.

Новое в:

Более удобные имена ссылок в электронном письме

Когда вы включаете ссылку на файл, имя файла заменяет URL. Вы можете изменить разрешения, чтобы все получатели имели доступ.

Новое в:

УЧИТЬ БОЛЬШЕ

Оживите свои файлы и электронная почта

Сделайте ваши презентации, документы и сообщения электронной почты более яркими с помощью бесплатных высококачественных стоковых изображений и фонов.

Новое в:

УЧИТЬ БОЛЬШЕ

Узнайте о последних новостях в области приложений Office 365 и развертывании на Microsoft Ignite!

При таком большом количестве сеансов в MS Ignite может быть сложно выбрать. Если вы специально ищете сеансы приложений и развертывания O365, вот список того, что вам обязательно нужно посетить:

Приложения Office 365

Генеральная сессия

Microsoft 365: раскрывайте творческий потенциал и расширяйте возможности совместной работы на современном рабочем месте

Почему вам следует пойти: руководство отдела маркетинга и разработки Office рассмотрит последние инновации в Office 365, что сделает этот сеанс обязательным для посещения для тех, кто интересуется будущим приложений и служб Office.

Прорывы

Новый взгляд на производительность с Office 365 профессиональный плюс

Почему вам следует пойти: это ключевое заседание, посвященное обзору последних инноваций ProPlus в приложениях и развертываниях. Эта сессия предоставит убедительную информацию о том, почему сейчас лучшее время для развертывания ProPlus.

Совместная работа в приложениях Microsoft Office

Почему вам стоит пойти: За последние десять лет Office прошел долгий путь.Узнайте о том, как последняя версия Office обеспечивает лучшие в отрасли возможности совместной работы.

Узнайте, как использовать экосистему задач Office 365 с помощью Microsoft Planner и Microsoft To-Do

.

Почему вам следует пойти: за последний год Microsoft добилась гигантских успехов в области управления корпоративными задачами и работой, и на этой сессии мы рассмотрим, что мы сделали и куда собираемся. Эта сессия будет насыщена демонстрациями и предоставит время для взаимодействия с группами разработчиков продуктов из Microsoft Planner и To-Do.

Офис + Повседневный AI

Почему вам следует это сделать. В Office реализованы интеллектуальные возможности Office таким образом, чтобы вы могли выполнять свою работу максимально эффективно. Узнайте, как и где интеллектуальные функции Microsoft используются в приложениях.

Развертывание Office 365 профессиональный плюс

Генеральная сессия

Microsoft 365: современное управление и развертывание

Почему вам следует пойти: это основной сеанс, посвященный тому, что делает Microsoft, чтобы позволить организациям оценивать, развертывать, управлять и защищать свои среды в Windows 10, Office ProPlus и EMS.Это обязательное занятие для ИТ-администраторов, которые хотят узнать, что Microsoft видит в будущем развертывания настольных компьютеров и управления ими.

Прорывы

Переход в современный Office: внедрение вашей организации в Office 365 профессиональный плюс

Почему вам следует пойти: это основной сеанс обсуждения, описывающий весь жизненный цикл развертывания Office 365 профессиональный плюс. На этом заседании будут рассмотрены передовые методы развертывания и новые инструменты и функции, разработанные в помощь ИТ-администратору.

Управление текущим состоянием клиента Office 365 профессиональный плюс и совместимостью приложений

Почему вам следует пойти. Совместимость приложений - одна из наиболее важных причин, по которым организации не развертывают Office ProPlus. На этой сессии будут обсуждены инструменты и процессы, необходимые для полного уверенного развертывания ProPlus.

Управляйте приложениями Microsoft Office на всех своих устройствах

Почему вам следует пойти: современные сотрудники используют несколько устройств и платформ и ожидают от них одинаково высокого уровня производительности.На этом занятии рассматривается, как управлять приложениями Office на iOS, Android и Windows.

Свяжитесь с клиентами, которые недавно перешли на Office 365 профессиональный плюс

Почему вам следует пойти: иногда лучшее вдохновение приходит из опыта коллег в организации. Посетите эту сессию, чтобы узнать напрямую от клиентов Microsoft об их недавнем развертывании Office ProPlus.

Какие еще занятия вы порекомендуете? Поделитесь, какие сеансы в вашем календаре, или продвигайте сеанс, который вы представляете.Знаете ли вы о каких-либо неофициальных событиях O365, происходящих в Орландо в течение недели Ignite? Дайте нам знать.

Венчурный фонд ЮНИСЕФ | Отдел инноваций ЮНИСЕФ

Венчурный фонд сотрудничает с новаторами на местах в странах, где осуществляются программы ЮНИСЕФ, для создания и тестирования новых решений в темпе, необходимом для решения быстро меняющихся проблем, с которыми сталкиваются дети.

Венчурный фонд был запущен ЮНИСЕФ в 2016 году - 17 долларов США.Инвестиционный фонд в 9 миллионов - применение уроков, извлеченных за более чем 8 лет, выполнение сложной работы по выявлению и развитию инноваций для детей. Венчурный фонд ЮНИСЕФ вкладывает 50–100 тысяч долларов на раннем этапе в технологии для детей, разрабатываемые страновыми офисами ЮНИСЕФ или компаниями в странах, где осуществляется программа ЮНИСЕФ. Предоставляя гибкое финансирование начинающим новаторам, он позволяет ЮНИСЕФ быстро оценивать, финансировать и развивать технологические решения с открытым исходным кодом, которые демонстрируют потенциал положительного воздействия на жизнь уязвимых детей.3

Цель состоит в том, чтобы определить и опробовать перспективные передовые технологии для разработки масштабируемых платформ, которые ЮНИСЕФ может использовать в различных приложениях и в разных странах. Фонд стремится достичь этого путем выявления кластеров или портфелей инициатив, связанных с новыми технологиями, чтобы ЮНИСЕФ мог формировать рынки, извлекать уроки из этих технологических секторов и побуждать их на благо детей. Такой метод инвестирования позволяет ЮНИСЕФ брать на себя небольшие риски в рамках определенных технологических портфелей и гарантировать, что даже если многие из инвестиций потерпят неудачу, портфель будет успешным.

Портфель в настоящее время включает 72 инвестиции, в том числе 33 в начинающие компании в странах, где действует ЮНИСЕФ.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *