Годограф лобня: Курсы ЕГЭ в Лобне от учебного центра Годограф. Курсы Подготовки к ЕГЭ и ОГЭ 2022

Содержание

Курсы ЕГЭ в Лобне от учебного центра Годограф. Курсы Подготовки к ЕГЭ и ОГЭ 2022

Предварительная работа до старта обучения

Как и почему вы добьетесь высокого результата?

Если вы сейчас учитесь в 10 или 11 классе, то наверняка у вас возникает вопрос: почему за 32 занятия на курсах вы сможете получить больше баллов ОГЭ, если это не удалось сделать в школе за 3 года (за более чем 150 часов изучения предмета)?

Все дело в том, что результат по предмету в большей степени зависит от желания учиться и выполнять домашние задания. Несмотря на то, что все про это знают, никто не работает над желанием учиться, в частности над мотивацией к выполнению домашнего задания.

Мы проводим предварительные мероприятия для школьников 8-11 классов, чтобы задать серьезный настрой и сформировать позитивное отношение к учебе.

Определение начального уровня в формате экзамена

Невозможно двигаться куда-то, не определив начальное положение. От итога на входном тестировании зависит предстоящий объем работ.

Постановка цели на учебный год. Мы не готовим к ОГЭ, мы готовим к ОГЭ на определенный балл. Это означает, что план и интенсивность подготовки зависит от ваших целей. Нагрузка в случае, если цель — 70 баллов, сильно отличается от нагрузки в случае, когда цель — 90 баллов.

Мы создали лучший видео-курс подготовки к ОГЭ.

[sc name=»videos_thre» ]

Работа над распределением времени.

Самая большая ошибка учеников заключается в том, что они неправильно распределяют свое рабочее время, отдых, просмотр соц. сетей или ютуба. Безусловно, мы не будем требовать отказаться от привычных вещей, например, соц. сетей. Мы просто расскажем, как правильно их использовать, чтобы не уставать, чтобы оставались силы и время на учебу, как не лениться и не откладывать все на потом.

Работа над концентрацией.

Есть несколько очень простых способов намного эффективнее учиться или работать, которыми мы поделимся с учениками. Например, один из них — «метод помидора», суть которого в том, что ученик занимается одной задачей и не отвлекается на другие дела ни при каких условиях в течение 25 минут. Это несложно, но приносит большие результаты.

Репетиторы | УЦ Годограф

Предварительная работа до старта обучения

Как и почему вы добьетесь высокого результата?

Если вы сейчас учитесь в 10 или 11 классе, то наверняка у вас возникает вопрос: почему за 32 занятия на курсах вы сможете получить больше баллов ОГЭ, если это не удалось сделать в школе за 3 года (за более чем 150 часов изучения предмета)?

Все дело в том, что результат по предмету в большей степени зависит от желания учиться и выполнять домашние задания. Несмотря на то, что все про это знают, никто не работает над желанием учиться, в частности над мотивацией к выполнению домашнего задания.

Мы проводим предварительные мероприятия для школьников 8-11 классов, чтобы задать серьезный настрой и сформировать позитивное отношение к учебе.

Определение начального уровня в формате экзамена

Невозможно двигаться куда-то, не определив начальное положение. От итога на входном тестировании зависит предстоящий объем работ.

Постановка цели на учебный год. Мы не готовим к ОГЭ, мы готовим к ОГЭ на определенный балл. Это означает, что план и интенсивность подготовки зависит от ваших целей. Нагрузка в случае, если цель — 70 баллов, сильно отличается от нагрузки в случае, когда цель — 90 баллов.

Мы создали лучший видео-курс подготовки к ОГЭ.

[sc name=»videos_thre» ]

Работа над распределением времени.

Самая большая ошибка учеников заключается в том, что они неправильно распределяют свое рабочее время, отдых, просмотр соц. сетей или ютуба. Безусловно, мы не будем требовать отказаться от привычных вещей, например, соц. сетей. Мы просто расскажем, как правильно их использовать, чтобы не уставать, чтобы оставались силы и время на учебу, как не лениться и не откладывать все на потом.

Работа над концентрацией.

Есть несколько очень простых способов намного эффективнее учиться или работать, которыми мы поделимся с учениками. Например, один из них — «метод помидора», суть которого в том, что ученик занимается одной задачей и не отвлекается на другие дела ни при каких условиях в течение 25 минут. Это несложно, но приносит большие результаты.

Курсы подготовки к ОГЭ в Лобне

Предварительная работа до старта обучения

Как и почему вы добьетесь высокого результата?

Если вы сейчас учитесь в 10 или 11 классе, то наверняка у вас возникает вопрос: почему за 32 занятия на курсах вы сможете получить больше баллов ОГЭ, если это не удалось сделать в школе за 3 года (за более чем 150 часов изучения предмета)?

Все дело в том, что результат по предмету в большей степени зависит от желания учиться и выполнять домашние задания. Несмотря на то, что все про это знают, никто не работает над желанием учиться, в частности над мотивацией к выполнению домашнего задания.

Мы проводим предварительные мероприятия для школьников 8-11 классов, чтобы задать серьезный настрой и сформировать позитивное отношение к учебе.

Определение начального уровня в формате экзамена

Невозможно двигаться куда-то, не определив начальное положение. От итога на входном тестировании зависит предстоящий объем работ.

Постановка цели на учебный год. Мы не готовим к ОГЭ, мы готовим к ОГЭ на определенный балл. Это означает, что план и интенсивность подготовки зависит от ваших целей. Нагрузка в случае, если цель — 70 баллов, сильно отличается от нагрузки в случае, когда цель — 90 баллов.

Мы создали лучший видео-курс подготовки к ОГЭ.

[sc name=»videos_thre» ]

Работа над распределением времени.

Самая большая ошибка учеников заключается в том, что они неправильно распределяют свое рабочее время, отдых, просмотр соц. сетей или ютуба. Безусловно, мы не будем требовать отказаться от привычных вещей, например, соц. сетей. Мы просто расскажем, как правильно их использовать, чтобы не уставать, чтобы оставались силы и время на учебу, как не лениться и не откладывать все на потом.

Работа над концентрацией.

Есть несколько очень простых способов намного эффективнее учиться или работать, которыми мы поделимся с учениками. Например, один из них — «метод помидора», суть которого в том, что ученик занимается одной задачей и не отвлекается на другие дела ни при каких условиях в течение 25 минут. Это несложно, но приносит большие результаты.

Курсы подготовки к ОГЭ по истории в Лобне

Предварительная работа до старта обучения

Как и почему вы добьетесь высокого результата?

Если вы сейчас учитесь в 10 или 11 классе, то наверняка у вас возникает вопрос: почему за 32 занятия на курсах вы сможете получить больше баллов ОГЭ, если это не удалось сделать в школе за 3 года (за более чем 150 часов изучения предмета)?

Все дело в том, что результат по предмету в большей степени зависит от желания учиться и выполнять домашние задания. Несмотря на то, что все про это знают, никто не работает над желанием учиться, в частности над мотивацией к выполнению домашнего задания.

Мы проводим предварительные мероприятия для школьников 8-11 классов, чтобы задать серьезный настрой и сформировать позитивное отношение к учебе.

Определение начального уровня в формате экзамена

Невозможно двигаться куда-то, не определив начальное положение. От итога на входном тестировании зависит предстоящий объем работ.

Постановка цели на учебный год. Мы не готовим к ОГЭ, мы готовим к ОГЭ на определенный балл. Это означает, что план и интенсивность подготовки зависит от ваших целей. Нагрузка в случае, если цель — 70 баллов, сильно отличается от нагрузки в случае, когда цель — 90 баллов.

Мы создали лучший видео-курс подготовки к ОГЭ.

[sc name=»videos_thre» ]

Работа над распределением времени.

Самая большая ошибка учеников заключается в том, что они неправильно распределяют свое рабочее время, отдых, просмотр соц. сетей или ютуба. Безусловно, мы не будем требовать отказаться от привычных вещей, например, соц. сетей. Мы просто расскажем, как правильно их использовать, чтобы не уставать, чтобы оставались силы и время на учебу, как не лениться и не откладывать все на потом.

Работа над концентрацией.

Есть несколько очень простых способов намного эффективнее учиться или работать, которыми мы поделимся с учениками. Например, один из них — «метод помидора», суть которого в том, что ученик занимается одной задачей и не отвлекается на другие дела ни при каких условиях в течение 25 минут. Это несложно, но приносит большие результаты.

Курсы ЕГЭ в Лобне от учебного центра Годограф. Курсы Подготовки к ЕГЭ и ОГЭ 2022

Предварительная работа до старта обучения

Как и почему вы добьетесь высокого результата?

Если вы сейчас учитесь в 10 или 11 классе, то наверняка у вас возникает вопрос: почему за 32 занятия на курсах вы сможете получить больше баллов ОГЭ, если это не удалось сделать в школе за 3 года (за более чем 150 часов изучения предмета)?

Все дело в том, что результат по предмету в большей степени зависит от желания учиться и выполнять домашние задания. Несмотря на то, что все про это знают, никто не работает над желанием учиться, в частности над мотивацией к выполнению домашнего задания.

Мы проводим предварительные мероприятия для школьников 8-11 классов, чтобы задать серьезный настрой и сформировать позитивное отношение к учебе.

Определение начального уровня в формате экзамена

Невозможно двигаться куда-то, не определив начальное положение. От итога на входном тестировании зависит предстоящий объем работ.

Постановка цели на учебный год. Мы не готовим к ОГЭ, мы готовим к ОГЭ на определенный балл. Это означает, что план и интенсивность подготовки зависит от ваших целей. Нагрузка в случае, если цель — 70 баллов, сильно отличается от нагрузки в случае, когда цель — 90 баллов.

Мы создали лучший видео-курс подготовки к ОГЭ.

[sc name=»videos_thre» ]

Работа над распределением времени.

Самая большая ошибка учеников заключается в том, что они неправильно распределяют свое рабочее время, отдых, просмотр соц. сетей или ютуба. Безусловно, мы не будем требовать отказаться от привычных вещей, например, соц. сетей. Мы просто расскажем, как правильно их использовать, чтобы не уставать, чтобы оставались силы и время на учебу, как не лениться и не откладывать все на потом.

Работа над концентрацией.

Есть несколько очень простых способов намного эффективнее учиться или работать, которыми мы поделимся с учениками. Например, один из них — «метод помидора», суть которого в том, что ученик занимается одной задачей и не отвлекается на другие дела ни при каких условиях в течение 25 минут. Это несложно, но приносит большие результаты.

Годограф, сеть учебных центров в Лобне, Чехова, 31

⭐ Отзывы ✍ Редактировать 📢 Отправить

Годограф, сеть учебных центров — адрес сайта

Годограф, сеть учебных центров в Лобне, информация о сайте www.godege.ru. Годограф, сеть учебных центров по адресу
141730, Московская область, Лобня, Чехова, 31
в дальнейшем Организация, размещена в следующих категориях: Образование, работа, карьера в Лобне Дополнительное образование Развивающие курсы в Лобне Помощь в обучении в Лобне

Для связи с организацией воспользуйтесь номером телефона: +7 (495) 970-99-66, +7-985-178-45-05. Пн: c 16:00-21:00, Вт: c 16:00-21:00, Ср: c 16:00-21:00, Чт: c 16:00-21:00, Пт: c 16:00-21:00, Сб: c 09:00-18:00, Вс: c 09:00-21:00, вы можете обратиться в эту организацию, но в связи с ковидными ограничениями график работы может измениться.

Хотим обратить ваше внимание, на то, что у Организации есть сайт http://www.godege.ru, http://lobnya.godege.ru, поэтому для актуализации контактных данных советуем его посетить. В социальных сетях обычно дублируют информацию с официального сайта, тем не менее, социальные сети это быстрый отклик клиентов и посетителей, вы можете найти ответы на волнующие вас вопросы, советуем также заглянуть и в соц. сети:
https://vk.com/godege, https://vk.com/godegelobnya
https://youtube.com/channel/UCNBpaUKdQq2O-s5q40tCpNA
https://instagram.com/ege.godograf

Если хотите посетить организацию, советуем вам заранее проложить маршрут. С помощью карты ниже, вы можете узнать точное расстояние, рекомендуемый маршрут, а также загруженность дорог в Лобне.

Карта

Ориентировочное расстояние от центра города до организации 0.8 км.

Отзывы и обсуждение:

К сожалению, отзывов и комментариев нет. Поделитесь своим мнение, будьте первым =)

Возможно вам будут интересны другие организации:

Тел.: +7-925-505-49-46, +7-926-115-19-00
Адрес: Московская область, Лобня, Ленина, 23 к11
Режим работы: Ежедневно с 09:00 до 21:00

Адрес: Московская область, Лобня, Жирохова, 3
Режим работы: Пн: выходной, Вт: c 18:00-20:00, Ср: выходной, Чт: c 18:00-20:00, Пт: выходной, Сб: выходной, Вс: c 11:00-15:00

Тел.: +7-903-133-86-81
Адрес: Московская область, Лобня, Крупской, 24 к3
Режим работы: Пн: c 09:30-19:00, Вт: c 09:30-19:00, Ср: c 09:30-19:00, Чт: c 09:30-19:00, Пт: c 09:30-19:00, Сб: c 11:00-19:00, Вс: выходной

Адрес: Московская область, Лобня, Циолковского, 6Б
Режим работы: Пн: выходной, Вт: c 17:00-20:00, Ср: выходной, Чт: выходной, Пт: c 17:00-20:00, Сб: c 17:00-20:00, Вс: выходной

Тел.: +7 (495) 120-60-48, +7 (495) 502-89-95
Адрес: Московская область, Лобня, Юбилейная, 4 к4
Режим работы: Пн: c 10:00-21:00, Вт: c 10:00-21:00, Ср: c 10:00-21:00, Чт: c 10:00-21:00, Пт: c 10:00-21:00, Сб: c 10:00-16:00, Вс: выходной

Тел.: +7 (495) 577-54-97, +7-903-783-89-05, +7-909-985-87-33
Адрес: Московская область, Лобня, Фестивальная, 2а
Режим работы: Пн: c 10:00-21:00, Вт: c 10:00-21:00, Ср: c 10:00-21:00, Чт: c 10:00-21:00, Пт: c 10:00-21:00, Сб: выходной, Вс: выходной

Тел.: +7 (495) 577-54-97, +7-903-783-89-05, +7-909-985-87-33
Адрес: Московская область, Лобня, Борисова, 18
Режим работы: Пн: c 09:00-21:00, Вт: c 09:00-21:00, Ср: c 09:00-21:00, Чт: c 09:00-21:00, Пт: c 09:00-21:00, Сб: c 09:00-21:00, Вс: выходной

Тел.: 8-800-222-20-07, +7-929-603-30-07
Адрес: Московская область, Лобня, Физкультурная, 4
Режим работы: Ежедневно с 10:00 до 18:00

Тел.: +7-991-302-59-89
Адрес: Московская область, Лобня, Юности, 13
Режим работы: Пн: c 10:00-20:00, Вт: c 10:00-20:00, Ср: c 10:00-20:00, Чт: c 10:00-20:00, Пт: c 10:00-20:00, Сб: выходной, Вс: выходной

Тел.: +7-977-712-05-99
Адрес: Московская область, Лобня, Юности, 1
Режим работы:

Тел.: +7-985-111-32-24
Адрес: Московская область, Лобня, Чехова, 31
Режим работы: Пн: c 09:00-20:00, Вт: c 09:00-20:00, Ср: c 09:00-20:00, Чт: c 09:00-20:00, Пт: c 09:00-20:00, Сб: выходной, Вс: выходной

Тел.: +7-916-614-77-56
Адрес: Московская область, Лобня, Чехова, 10а
Режим работы: Пн: c 08:00-20:00, Вт: c 08:00-20:00, Ср: c 08:00-20:00, Чт: c 08:00-20:00, Пт: c 08:00-20:00, Сб: c 08:00-20:00, Вс: выходной

Адрес: Московская область, Лобня, Физкультурная, 12
Режим работы: Ежедневно с 10:00 до 18:00

29.03.2022 02:15

Детские учебные центры в Лобне — 15 адресов

Найти детские учебные центры рядом со мной
Рубрики: Мастер-классы для детей, Курсы иностранных языков для детей, Детские учебные центры Рубрики: Курсы иностранных языков для детей, Детские учебные центры Рубрики: Детские игровые клубы, Детские учебные центры, Детские развивающие центры Рубрики: Клубы робототехники, Компьютерные курсы для детей, Детские учебные центры, Детские развивающие центры Рубрики: Учебные центры дополнительного образования, Средние школы, Детские учебные центры Рубрики: Учебные центры дополнительного образования, Спортивные секции, спортшколы, Детские учебные центры
  • Букинское шоссе, 33Е
  • +7 (495) 7…Показать телефон
  • пн-пт 10:00–19:00; сб 10:00–18:00; вс 13:00–17:00
  • Посмотреть на карте
Рубрики: Детские автошколы, Детские учебные центры Рубрики: Учебные центры дополнительного образования, Репетиторы, Детские учебные центры, Детские развивающие центры Рубрики: Мастер-классы для детей, Детские учебные центры, Школы танцев для детей
  • улица Чехова, 10А, этаж 2-й
  • +7 (916) 6…Показать телефон
  • пн-сб 08:30–20:30, перерыв 13:00–14:00
  • Посмотреть на карте
Рубрики: Учебные центры дополнительного образования, Репетиторы, Детские учебные центры Рубрики: Учебные центры дополнительного образования, Детские учебные центры, Детские развивающие центры Рубрики: Детские сады, Организация и проведение детских праздников, Детские учебные центры, Детские развивающие центры, Детские шоу Рубрики: Репетиторы, Детские учебные центры Рубрики: Детские автошколы, Детские учебные центры

Список детских учебных центров в Лобне. Автоматический поиск ближайших организаций. Адреса и телефоны, краткие описания заведений с режимом работы и ссылками на их официальные сайты. Для вашего удобства все организации представлены как на карте, так и в виде рейтинга.

Серебристые облака: Современные наземные фотографические наблюдения с помощью сети цифровых камер

За последние десять лет наши знания о характеристиках NLC значительно расширились, но многое еще предстоит сделать, прежде чем мы получим удовлетворительное понимание природы этих облаков. получается. Интенсивное изучение НЖК со времен МГГ показывает, что эти облака встречаются над Северной Америкой так же часто, как в Европе и СССР. нескольких минут или десятков минут.Быстрые структурные изменения в облаках свидетельствуют о том, что слой, в котором они образуются, хорошо перемешивается и часто находится в волновом движении. В Северном полушарии NLC наблюдаются преимущественно в период с 1 июня по 15 августа, при этом пик активности приходится на период от 20 до 30 дней после летнего солнцестояния, а самые яркие и широко распространенные проявления происходят между 1 июля и 15 августа. Оптимальная широта для Наблюдения НЖК происходят около 60° с.ш.. НЖК встречаются гораздо чаще, чем предполагалось ранее — в июле месяце НЖК наблюдаются почти каждую ночь в какой-то части северного полушария.Наблюдатель на 60° северной широты может ожидать увидеть NLC примерно в 75% ясных ночей в течение июля. Иногда проявления НЖК простираются на площадь, превышающую миллионы квадратных километров. Недавние исследования НЖК в Южном полушарии привели к доказательству существования там НЖК и определению некоторых их характеристик. Было обнаружено, что НЖК Южного полушария имеют общий дрейф в направлении запад-северо-запад. НЖК наблюдались здесь (на 53 ю.ш.) в период 25 декабря–20 января, причем наиболее яркие и массовые проявления приходятся на первые четыре дня января.Сравнение этих результатов для 53 южной широты с результатами, полученными на станциях 53 северной широты, позволяет предположить, что NLC в Южном полушарии имеют ту же видимую частоту появления относительно солнцестояния, что и NLC в Северном полушарии, и что облака, вероятно, будут видны с 1 декабря по 15 февраля на 60 ю. легко выявляется при ПДД от 9 до 14.При SDA больше 16 уровень 82 км, на котором формируются НЖК, уже не освещается солнцем даже на горизонте наблюдателя. В случае НЖК, по-видимому, действует атмосферная высота экранирования около 30 км. Сбор и статистический анализ всех имеющихся данных о НЖК дает следующую картину их характеристик в Северном полушарии: Цвет: голубовато-белый Высота: (средняя) 82,7 км Широта наблюдений: от 45 до 80, лучше всего около 60. Сезон наблюдений: с марта по октябрь, лучше всего с июня по август. Время наблюдений: морское и часть астрономических сумерек, SDA = от 6 до 16. более 4000 000 км2 Продолжительность: от нескольких минут до более 5 часов Средняя скорость: 40 м/с в направлении ЮЗ; отдельные полосы часто движутся в разных направлениях и с разной скоростью, чем дисплей в целом Толщина: 0.от 5 до 2 км. Амплитуда вертикальной волны: от 1,5 до 3 км. Средний диаметр частиц: около 0,3 мкм. Численная плотность частиц: от 10–2 до 1 на см3. внеземного происхождения и что они имеют летучее покрытие, природа которого в настоящее время неясна, хотя в основном предполагается, что это водное вещество. Тот факт, что в пробах НЖК, полученных над Швецией в 1962 г., не было обнаружено непокрытых частиц диаметром более 0,20 мкм, свидетельствует об отсутствии частиц такого размера в областях выше и ниже облачного слоя.Этот результат предполагает, что более крупные частицы могут образовываться в слое НЖК путем коагуляции более мелких и что эти частицы удерживаются в слое НЖК с помощью какого-то механизма, такого как крупномасштабные вертикальные движения. Расчеты скорости падения частиц НЖК показывают, что частицы, вероятно, имеют низкую плотность (менее 1 г/см3) и/или несферическую форму. Ввиду больших неопределенностей, остающихся в отношении природы частиц НЖК и характеристик области, в которой они образуются, окончательная теория, объясняющая их образование, должна ждать дальнейших экспериментальных данных.Для удовлетворительного понимания NLC требуется больше и лучше информации о следующих переменных: 1) Высота, толщина, амплитуды вертикальных волн, длины горизонтальных волн и скорости волн НЖК, 2) Яркость, поляризация и спектр НЖК, 3) Ветер и температура в районе НЖК как при наличии, так и в отсутствие НЖК, 4) Концентрация водяного пара вокруг мезопаузы в присутствии и в отсутствие НЖК, 5) Концентрация, состав и форма частиц в области НЖК как при наличии, так и при отсутствии облаков, 6) Природа летучего покрытия на частицах НЖК, 7) Высота турбопаузы при наличии и отсутствии НЖК.Первые два элемента могут быть измерены с земли, но остальные, вероятно, потребуют измерений с помощью ракеты. Знание распределения ветра и температуры позволило бы решить, являются ли наблюдаемые формы волн внутренними гравитационными волнами или поверхностными волнами. Знание температуры и содержания водяного пара при наличии и отсутствии НЖК также было бы полезно при исследовании процессов конденсации на частицах НЖК и изменения внешнего вида НЖК. Измерения поляризации при углах рассеяния более 90° помогут определить, становятся ли НЖК видимыми из-за повышенной концентрации частиц в мезопаузе или из-за увеличения размера частиц из-за покрытия.Более полная информация о природе частиц помогла бы сделать более определенные теоретические выводы из наземных оптических измерений и получить более надежные теоретические оценки скорости опускания, важные для теории образования НЖК. Измерение высоты турбопаузы и турбулентного состояния атмосферы в рассматриваемом районе с помощью искусственных следов пара могло бы внести важный вклад в теорию Чепмена-Кендалла, предполагающую спуск турбопаузы в область НЖК. .Из-за наблюдаемого иногда исчезновения NLC при появлении полярных сияний особенно интересным экспериментом будет серия измерений температуры в области NLC, когда полярные сияния и NLC происходят вместе, чтобы увидеть, может ли потепление региона из-за аврорального нагрева на самом деле предстоит выяснить и приведет ли такое потепление к существенным изменениям или даже исчезновению НЖК за счет удаления покрытия с ядер или за счет большей турбулентности, которая уменьшила бы концентрацию частиц.НЖК даже в тех широтах и ​​сезонах, когда они возникают, являются относительно редкими явлениями, но их изучение связано со многими другими проблемами, связанными с мезопаузой, самым нижним слоем ионосферы, самой нижней окраиной аврорального слоя и с притоком космической пыли. Таким образом, их постоянное исследование может внести большой вклад в наши знания не только об этом конкретном уровне, но и обо всей нашей атмосферной и космической среде.

Франшиза дистанционного обучения. Франшиза учебного центра и образовательных услуг.Учебный центр, школа или франшиза курсов: все предложения здесь

Сергей Портянко

Директор ООО «Экологический проводник»

Мы живем в век слишком большого количества информации и слишком малого времени. Привет. Меня зовут Сергей Портянко, я директор ООО «Экологический проводник». Мы… Подробнее

Мы живем в век слишком большого количества информации и слишком малого времени. Привет. Меня зовут Сергей Портянко, я директор ООО «Экологический проводник». Занимаемся подготовкой экологической документации и экологическим сопровождением.По роду своей деятельности мы сталкиваемся с необходимостью обучения наших клиентов вопросам экологической безопасности и обращения с отходами. В поисках партнера мы работали с несколькими учебными центрами, но в итоге выбрали АНО «Специалист». Почему? Потому что эта организация решает две задачи, которые я озвучил. На платформе АНО «Специалист» очень удобно учиться, там все структурировано. Есть только полезная информация, которая не для галочки. Получая информацию, лидер может принимать правильные решения по проблемам, которым он обучается.Конечно, это люди, это сотрудники АНО, которые помогают нам работать с нашими клиентами. Мы получаем всю необходимую информацию. Конечно, это ценовая политика платформы Специалист очень приятно удивлен. С нового года цены снижены, хотя мы работаем с 2018 года. Всем настоятельно рекомендуем работать с этой организацией и считаем их лидерами на рынке дистанционного обучения. Спасибо

Екатерина Миронова

Ясность, оперативность, постоянный контроль, прозрачность взаимоотношений и удобная система дистанционного обучения – все это учебный центр АНО… Подробнее

Ясность, оперативность, постоянный контроль, прозрачность во взаимоотношениях и удобная система дистанционного обучения – все это учебный центр АНО «Специалист». Мое знакомство началось в 2014 году. Тогда мы впервые попробовали систему дистанционного обучения для наших сотрудников. На сегодняшний день у нас выстроены взаимовыгодные, удобные, комфортные взаимовыгодные отношения.

Панин В.Н.

Генеральный директор АО ИТЦ «Прометей»

Дистанционное обучение очень практично, доступно и эффективно.Есть необходимые ресурсы для обучения, возможность общения с менеджерами. Спасибо… Подробнее

Дистанционное обучение очень практично, доступно и эффективно. Есть необходимые ресурсы для обучения, возможность общения с менеджерами. Благодарим организаторов дистанционных курсов АНО «Специалист» за возможность обучения, за подробный обучающий материал.

Фатеев А. А.

Директор УФ ООО АП «Газпром авиа»

УФ ООО АП «Газпром авиа» выражает глубокую благодарность за оперативную работу по проведению программы дистанционного обучения «Обеспечение… Подробнее

УФ ООО АП «Газпром Авиа» выражает глубокую благодарность за оперативную работу по проведению дистанционного обучения по программам «Обеспечение экологической безопасности руководителями и специалистами общехозяйственных систем управления» и «Профессиональная подготовка лиц на право работы с отходами I- IV класс опасности». Дистанционное обучение — огромный плюс. Лекции очень доступны и хорошо изложены. Также хотелось бы отметить оперативность в отправке документов и привлекательную стоимость обучения.


* В расчетах использованы средние данные по России

В настоящее время в Российской Федерации Сфера образования постепенно развивается. Государство наконец начало в какой-то степени поддерживать предпринимателей, оказывающих образовательные услуги, и хотя о реальной свободе предпринимательства говорить не приходится, уже можно отметить положительные тенденции. Параллельно с этим разрабатываются новые технологии, которые используются для обучения, и сегодня все большее распространение получает дистанционный формат обучения.Считается, что это неэффективно, но статистика говорит об обратном, и сейчас даже высшие учебные заведения часто предлагают своим ученикам возможность заниматься дистанционно с преподавателем. Конечно, таким образом можно получить не только высшее образование, многие профессиональные и не только учебные курсы позволяют освоить новые знания. В связи с этим можно говорить о появлении относительно нового, но уже признанного вида предпринимательства – курсов дистанционного обучения. При правильной организации бизнеса в этом направлении есть очень хорошие перспективы для его развития.

На рынке сегодня легко найти образовательные программы по очень большим направлениям. Это и курсы, не имеющие абсолютно никакого официального статуса, например, кулинария или подобные дисциплины, и серьезные курсы, направленные на передачу знаний профессионального образования. На самом деле предложить можно что угодно, главное, чтобы на это был спрос.

Начинающий предприниматель вынужден конкурировать абсолютно со всеми игроками рынка, ведь проводить обучение в такой форме можно абсолютно из любой точки мира, охватывая клиентов из разных стран.Конечно, по большей части работа ведется внутри страны, но если по результатам курсов не предусмотрена выдача каких-либо официальных дипломов или сертификатов, то граждане других стран, прежде всего постсоветского пространства , может взять их. Если курсы английского языка, то возможности значительно расширяются. В целом, найти свою нишу пока относительно несложно, но на одни направления образования уже есть устойчивый спрос, а на другие направления этот спрос придется формировать.Начинающий предприниматель должен сразу определиться с перечнем услуг, выбрать направление своей деятельности, оценить работу конкурентов, а затем, желательно, заниматься только одним или несколькими направлениями образования. Сложнее всего начать работать в сфере высшего, дополнительного профессионального образования и подобных сферах.

Заработай до
200 000 руб. в месяц, весело!

Тренд 2020 года. Интеллектуальный развлекательный бизнес. Минимум вложений. Никаких дополнительных отчислений и платежей.Обучение под ключ.

Для начала необходимо зарегистрироваться в качестве субъекта предпринимательской деятельности. но коммерческая деятельность целесообразна только в том случае, если предприятие занимается профессиональным обучением, дошкольным образованием, дополнительным общим образованием и реализует дополнительные профессиональные образовательные программы. То есть открыть свою, например, школу на базе коммерческого предприятия невозможно — только НПО. Но вполне можно проводить обучение по любым дисциплинам. Лучше всего выбрать форму общества с ограниченной ответственностью.Индивидуальные предприниматели вправе заниматься коммерческой образовательной деятельностью только в том случае, если они занимаются ею непосредственно сами, без привлечения других педагогов. Другими словами, зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя по закону можно только в том случае, если сам предприниматель захотел стать репетитором. Следует отметить, что еще совсем недавно бизнесмены были лишены даже этих возможностей, вся образовательная деятельность была возможна только на базе некоммерческой организации.

Сама деятельность подпадает под определение (ОКПД 2) 85.31 Услуги по профессиональному обучению или один из групповых кодов (ОКПД 2) 85 Образовательные услуги. В целом государством четко определен перечень лицензируемых видов деятельности, и если предприниматель занимается другой образовательной деятельностью, то никаких лицензий ему получать не придется. Этот список:

1. Реализация основной общеобразовательной программы дошкольного образования.

2. Реализация основной общеобразовательной программы начального общего образования.

3.Реализация основной общеобразовательной программы основного общего образования.

4. Реализация основной общеобразовательной программы среднего общего образования.

5. Реализация основной профессиональной образовательной программы среднего профессионального образования — программы подготовки квалифицированных рабочих и служащих.

6. Реализация основной профессиональной образовательной программы среднего профессионального образования — программы подготовки специалистов среднего звена.

7. Реализация основной профессиональной образовательной программы высшего образования — бакалавриата.

8. Реализация основной профессиональной образовательной программы высшего образования — программы специалиста.

9. Реализация основной профессиональной образовательной программы высшего образования — магистратуры.

10. Реализация основной профессиональной образовательной программы высшего образования — программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре).

Готовые идеи для вашего бизнеса

11. Реализация основной профессиональной образовательной программы высшего образования — резидентуры.

12. Реализация основной профессиональной образовательной программы высшего образования — программа ассистента-интерната.

13. Реализация основных программ профессионального обучения — программ профессионального обучения по профессиям рабочих, должностям служащих.

14. Реализация основной программы профессионального образования — программы переподготовки рабочих и служащих.

15. Реализация основной программы профессионального образования — программы повышения квалификации рабочих и служащих.

16. Реализация дополнительных общеобразовательных программ — дополнительных общеразвивающих программ.

17. Реализация дополнительных общеобразовательных программ — дополнительных допрофессиональных программ.

18. Реализация программ дополнительного профессионального обучения.

19. Реализация дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки.

Готовые идеи для вашего бизнеса

Основываясь на этом списке, вы можете определить свои следующие шаги. Если ваша деятельность не подпадает под определения списка, вы можете сразу переходить к этапу организации бизнеса. Если он есть в этом списке, то вам необходимо получить лицензию. Для начала педагогический совет составляет план образовательной программы, который необходимо представить в Министерство образования. В плане должно быть учтено абсолютно все — от непосредственного указания преподаваемых знаний до технической стороны вопроса, то есть того, как будет проходить обучение.

Опять же, благодаря Постановлению от 28.10.2013 № 966 дистанционное образование теперь получило юридический статус, ведь ранее не было ни одной редакции, позволяющей работать с обучающимися дистанционно. Плата за получение лицензии составляет 6 тысяч рублей, однако в случае неуверенности можно обратиться в специальные компании, оказывающие помощь в получении лицензий. Они помогут правильно оформить и собрать документы, но их услуги стоят в среднем не менее 50 тысяч рублей, а иногда могут стоить и в 2-3 раза дороже.

Когда лицензия получена, можно переходить к следующему шагу. Однако есть такое понятие, как аккредитация, после которой можно выдавать дипломы и сертификаты. государственный стандарт. Ее прохождение актуально в первую очередь для вузов и школ, но если предприниматель хочет просто открывать курсы, которые направлены исключительно на обучение, а не на выдачу «корочек», то аккредитация ему не понадобится. По сути, аккредитация нужна именно студентам, ведь без нее предприниматель может заниматься образовательной деятельностью, но при этом не может выдавать документы государственного образца.Ему все равно, но обученному человеку такой документ может понадобиться. В целом аккредитация нужна только вузам, предлагающим дистанционное обучение, в том числе и для школ, и получить ее они могут только тогда, когда состоится первый выпуск студентов. То есть первые группы студентов в любом случае будут выпускаться из неаккредитованного вуза.

Когда все формальности улажены, можно приступать к организации своего бизнеса. В настоящее время дистанционное обучение осуществляется в большинстве случаев на основе системы дистанционного обучения, включающей большое количество факторов.Во-первых, это специальное программное обеспечение, которое позволяет студентам договариваться с преподавателем через Интернет (проще говоря, организовывать вебинары). На это придется выделить немалые деньги и нанять целый штат программистов, ведь одним лишь сайтом и установкой программы Skype не обойтись. Стоимость внедрения системы дистанционного обучения варьируется в зависимости от большого количества факторов, сюда входит не только сопровождение переговоров, но и размещение материалов, предоставление доступа к тестированию, хранение базы данных, каталогов и многое другое.На цену также влияет количество обучаемых, чем их больше — тем дороже, но в то же время и выгоднее при пересчете на человека.

Готовые идеи для вашего бизнеса

Минимальная стоимость использования системы дистанционного обучения около двух с половиной миллионов рублей в год, можно найти предложения и получше, но тогда могут быть проблемы с качеством предлагаемых услуг. Конечно, не каждая компания может позволить себе платить за такую ​​систему, некоторые решают разработать свою, но в этом случае вам придется содержать большой штат только программистов, которые создают систему, а затем обеспечивают ее поддержку.В долгосрочной перспективе это намного выгоднее, ведь разработанную LMS впоследствии можно будет выпустить на рынок, что станет источником дополнительного дохода, а ежемесячное обслуживание в целом обойдется дешевле.

Если нет денег ни на своих программистов и разработку собственной LMS, ни на обслуживание в сторонней организации, то можно сделать немного проще — просто работать через свой сайт и через скайп. Но стоит ли тогда говорить, что такую ​​контору всерьез никто не воспримет, и она останется на уровне недорогого репетиторства?

Вам также может понадобиться позаботиться о своем представительстве, особенно учебных заведениях, которые выдают сертификаты, дипломы и другие дипломы.Все-таки у клиента должна быть возможность лично посетить офис компании, в которой он учится, вне зависимости от того, чему именно его обучают: ВШЭ или основам шитья овец. Многие компании даже совмещают дистанционное обучение со стандартным обучением, проводя лекции и семинары в своих представительствах, но при этом работая на расстоянии с иногородними.

В зависимости от формата работы и выбранного помещения это может быть небольшой офис или целое здание со множеством блоков.Но нельзя забывать, что в процессе получения образовательной лицензии необходимо передавать информацию о доступных мощностях, и при этом все это учитывается и напрямую влияет на возможность получения лицензии. Например: если студенты посещают офис ради учебы, то им должны быть обеспечены все условия для комфортного времяпрепровождения. Поэтому часто проще всего работать именно офисом, который если и общается с клиентами вживую, то только по административным и организационным вопросам.

Важным моментом является подбор вашей команды. Если на курсах будет полноценное обучение с выдачей сертификатов, то нужно найти людей, обладающих соответствующими знаниями и квалификацией. То есть это должны быть профессора или люди, которые занимаются полноценной научно-педагогической деятельностью. Для курсов по более простым дисциплинам достаточно найти только мастеров своего дела, которые могут поделиться с людьми своим опытом и знаниями. Нельзя забывать, что формат обучения несколько нестандартен, поэтому далеко не каждый, даже специалист своего дела, сможет дистанционно вести учебный процесс и найти подход к каждому ученику.Желательно найти людей, которые уже имеют опыт подобной работы. Сам предприниматель, если он сам является учителем, может занять не только руководящую должность, но и участвовать в процессе обучения. Также потребуются люди на административные должности. Все бизнес-процессы, не связанные с прибылью организации, могут быть переданы на аутсорсинг.

Чтобы найти своих клиентов, вам придется потратить много сил, времени и денег на проведение рекламной кампании. В любом случае для работы вам придется создать собственный сайт, поэтому имеет смысл заказать не только его разработку, но и продвижение.Для этого придется выделить несколько десятков тысяч рублей (до сотни), но в итоге сайт станет одним из первых при поиске через поисковые системы, что положительно скажется на бизнесе. Далее информацию о себе следует разместить на всех тематических порталах, в социальных сетях, оплачивать продвижение там, активно искать и работать с клиентами самостоятельно, при необходимости обращаться в компании, которые ищут «теплых клиентов» (т.н. называется лид-менеджмент).

Нельзя забывать о правильной разработке концепции, сегодня у клиента хороший выбор, поэтому его нужно привлечь чем-то особенным, тем, чего нет у конкурентов или слабо проработано. Для высшего образования это та же пресловутая аккредитация, интересные специальности, хороший ППС, дополнительные программы и бонусы; для простых курсов это увлекательный процесс обучения, нестандартные методы и приемы в работе, возможность практического применения полученных знаний в жизни.Чтобы предложить людям что-то совершенно новое, нужно сначала провести маркетинговое исследование, чтобы узнать, насколько актуально предложение.

В целом риски с инновационным продуктом на порядок выше, но в случае успеха можно занять пустующую нишу и быть первым на рынке, чтобы взять всех возможных клиентов, особенно в первое время работы. Сегодня обучение можно вести абсолютно по любому направлению, от изучения языка фарси до курсов по изготовлению поделок из папье-маше.На все можно найти своего потребителя, главное донести до него возможность обучения.

Такой бизнес имеет достаточно перспектив для того, чтобы им заниматься, однако направление дистанционного обучения постоянно развивается, и сегодня приходится вкладывать большие средства, чтобы предложить потребителям конкурентоспособный продукт. В связи с этим размер стартового капитала обычно составляет несколько миллионов рублей, хотя небольшие курсы, когда преподаватель реально общается со студентами посредством простых программ, можно открыть за относительно небольшие деньги.Только вот клиент становится все более привередливым. Этот вид предпринимательства также может быть развитием уже существующего на основе оказания образовательных услуг. При всем при этом для самого бизнесмена такое дело достаточно интересное и увлекательное.

407 человек изучают этот бизнес сегодня.

За 30 дней этим бизнесом заинтересовались 361569 раз.

Калькулятор доходности для этого бизнеса

Родители всегда помнят ценность ресурса образования и стремятся предоставить своим детям все возможности для быстрого развития.Это также является причиной популярности различных учебных центров, в том числе международной сети школ IQ007. Сегодня эта компания входит в рейтинг лидеров образования и активно расширяется в России и странах СНГ. Если вы думаете об открытии собственного центра, вам обязательно стоит рассмотреть возможность сотрудничества с этим партнером, так как IQ007 предоставляет франчайзи возможность использовать эффективную систему обучения и ведения бизнеса.

Описание франшизы

Сумма единовременного платежа может составлять от 95 тысяч до 1.95 миллионов рублей. Роялти также может варьироваться в зависимости от численности населения населенного пункта, где планируется открытие:

  • Население до 25 тыс. человек — 3 тыс. руб.;
  • Население до 50 тысяч — 6 тысяч рублей;
  • Население до 100 тысяч — от 8 тысяч рублей;
  • Население от 200 тысяч — от 12 тысяч рублей;
  • Москва — от 25 тыс. руб.

Никаких иных платежей, кроме паушального взноса и роялти, не взимается.

Срок окупаемости от 3 до 6 месяцев.

Описание франшизы, услуги

Пожалуй, одно из главных преимуществ данной франшизы в том, что партнеры компании не обязательно должны иметь богатый опыт преподавания и даже предпринимательства. Обучение в центре франчайзера позволяет получить всю необходимую информацию об особенностях работы внутри сети IQ007.

Что еще получает франчайзи?

  • Помощь персонального менеджера и консультации по всем вопросам, связанным с деятельностью школы;
  • Помощь в ведении документации, бухгалтерии, юридические консультации;
  • Помощь в выборе подходящего помещения;
  • Помощь в подборе высококвалифицированных сотрудников, совместные собеседования по скайпу;
  • CRM-система;
  • Помощь в лицензировании бизнеса;
  • Маркетинговая поддержка, рекламные материалы;
  • Возможность посещать регулярные съезды менеджеров.

О компании

IQ007 — это бренд, под которым работает одна из лучших международных школ, специализация которых — развитие различных навыков у детей от четырех лет и даже взрослых. Уникальные программы позволяют развивать все основные интеллектуальные способности, в том числе речь, память, внимание, мышление и др. Сегодня компания представляет собой развитую сеть центров, несмотря на то, что первая школа была основана всего 9 лет назад. За это короткое время сети удалось не только значительно расшириться, но и войти в группу несомненных лидеров в своей области и сделать бренд IQ007 по-настоящему узнаваемым.

Номер компании:

  • За годы деятельности открыто более четырехсот центров в РФ и странах ближнего зарубежья;
  • Уникальная концепция IQ007 позволила открыть крупный центр подготовки учителей, в котором прошли обучение более 2000 учителей;
  • Более 80 тысяч учащихся успешно окончили центры и добились значительных успехов.

Школы компании проводят обучение по 3 основным направлениям, среди которых скорочтение и развитие умственных способностей, математика и письмо.Успех концепции объясняется комплексным подходом к обучению и выводом вышеуказанных навыков на принципиально новый уровень. Кроме того, он гармонично дополняет школьную программу и имеет прямое практическое применение. Эту методику оценили не только педагоги, но и медики.

Сегодня предприниматели, стремящиеся работать в этой сфере, имеют уникальную возможность приобрести франшизу IQ007 и окупить вложенные средства всего за несколько месяцев.

Преимущества

Наиболее значимыми преимуществами работы с сетью учебных центров IQ007 являются:

  1. Концепция получила одобрение опытных врачей и педагогов.Исследования показали, что наиболее положительное влияние сетевая система обучения оказывает на детей и взрослых.
  2. Восьмимесячные программы тренировок адаптированы для 5 основных возрастных групп. Специалисты написали более сотни учебных программ с учетом способностей учащихся.
  3. Эффективность. Ощутимые результаты появляются после десяти занятий в школах сети. Прохождение всей программы, в свою очередь, позволяет сформировать устойчивые навыки. Большинство клиентов остаются в школе после первого занятия, что позволяет получать стабильный доход и быстро окупать вложенные средства.
  4. Франчайзи также получает готовую систему маркетинга, возможность работы под раскрученным брендом, фирменный стиль, официальный сайт, возможность участия в маркетинговых акциях.
  5. Подключение к компаниям горячей линии. Профессиональные менеджеры помогут вам привлечь клиентов и ответят на все вопросы потенциальных студентов.
  6. Бизнес под ключ. Помощь специалистов и готовая схема запуска проекта и дальнейшего ведения бизнеса позволяет открыть свою школу в кратчайшие сроки.
  7. Возможность поделиться опытом с другими франчайзи и руководством компании. Каждый новый партнер компании получает актуальную информацию о системе обучения и бизнес-схеме. Фактически каждый предприниматель, заключивший договор коммерческой концессии, становится членом закрытого общества со своими системами коммуникации и взаимодействия.
  8. Продуманная ценовая политика. Сумма посевных инвестиций будет зависеть от местности. Такой подход учитывает спрос на услуги, емкость конкретного рынка и позволяет окупить вложенные средства в течение нескольких месяцев.
  9. Возможность совмещать управление школой с другими видами деятельности (неполный рабочий день).

Требования

Вы можете открыть центр IQ007 в помещении площадью от 30 до 70 квадратных метров. м.

Иллюстрации

Видео

Оборот: 900 000 ₽

Ученические места: 250

Навыки, которые позволили Александру и Кристине достичь таких показателей:

  1. опыт продаж в телефонных звонках и личных встречах
  2. коммуникативные навыки и уверенность в принятии спорных решений
  3. тщательный подход к контролю качества образования.

Чебоксары — город с низкой средней зарплатой и населением около 450 000 человек.
Франчайзи — Дмитрий и Мария.

Городская специфика:
  • относительно бедный регион, в результате чего качественное образование доступно не всем школьникам
  • средняя конкуренция в виде нескольких центров и большого количества репетиторов
  • отсутствие центров качественной подготовки к экзаменам с разделением групп на уровни

Результаты центра (ноябрь 2019 г.):

Оборот: 1 000 000 ₽

Ученические места: 270

Навыки, которые позволили Дмитрию и Марии достичь таких показателей:

  1. педагогический опыт и знание слабых сторон системы образования
  2. внимательная и четкая работа с потенциальными клиентами
  3. тщательный подход к контролю качества обучения

Лобня — небольшой и довольно удаленный город Московской области с населением 60 000 человек.
Франчайзи — Алсу.

Добрый день!

Решение пришло не сразу. Сначала я мониторил франчайзинговый рынок в целом, параллельно интересуясь тем, что происходит в сфере образования. Моя специальность — учитель математики, но я никогда не работала в школе. В начале своей карьеры она попала в продажи и развивалась в этом направлении. Имею опыт работы менеджером по продажам в московском офисе региональной ИТ-компании, дорос до исполнительного директора.Потом 10 лет была профессиональной мамой, параллельно занималась математикой со старшей дочерью и детьми своих друзей.

Пора подумать о своей занятости вне дома. Было четкое понимание, что я не хочу быть наемным работником и стоять в московских пробках. Вполне логично, что, учитывая мой управленческий опыт, опыт менеджера по продажам и репетитора по математике, я не мог пройти мимо франшиз, связанных с дополнительным образованием.

Почему я выбрал Годограф? Ответ прост: во время первых контактов с моими нынешними партнерами я увидел очень простые шаги для достижения цели. Инструкции, которые мне дали перед заключением договора, позволили мне проанализировать рынок ЦА в городе. Уже на второй встрече мы подробно поговорили. Мне казалось, что при таком подходе к регламенту мне не нужно будет думать о том, как реализовать проект, и я буду тратить все свои силы на сам процесс.Моя интуиция меня не подвела. Работаем вместе уже год. И у меня до сих пор есть уверенность, что, какой бы вопрос ни возник, я всегда могу получить квалифицированную и оперативную помощь от коллег. Команда молодая и очень позитивная. Они всегда впереди планеты всей. Я четко чувствую, что нахожусь под надежным крылом.

Моя жизнь теперь приобрела совсем другие краски в плане профессиональной реализации. Я сама задаю темп, время и место работы.

А ещё у меня есть ощущение, что я и моя команда делаем доброе дело.

Спасибо Годограф, надеюсь вместе мы станем самой крутой сетью в России!

Результаты центра (ноябрь 2019 г.):

Оборот: 2 000 000 ₽

Ученические места: 320

Навыки, которые позволили Алсу достичь таких показателей:

  1. отличное знание особенностей своего города;
  2. оптимизм и харизма;
  3. талант к публичным выступлениям;
  4. понимание психологии подростков.

Нижневартовск — город 250 тыс. жителей.
Франчайзи — Елена.

Добрый день! Меня зовут Елена, я из Нижневартовска. Я купила франшизу центра «Годограф» в мае 2017 года. Сама работаю преподавателем в университете 13 лет, а до приобретения франшизы дополнительно занималась репетиторством со старшеклассниками – подготовкой к ЕГЭ и ЕГЭ. ОГЭ (математика). Получил предложение купить франшизу Годограф на электронную почту от основателя сайта подготовки к ЕГЭ и ОГЭ «Незнайка».Это предложение привлекло меня. Я стала искать в интернете отзывы об этой франшизе, даже в соцсетях нашла руководителя одного из филиалов центра «Годограф» и попросила реальный отзыв о покупке франшизы. Отзывы были положительные, говорили, что франшиза очень помогает, но надо очень постараться. Я был готов много работать.

Сначала было сложно — поиск комнаты, выступление на родительских собраниях, первый звонок, первый клиент, поиск учителей (сложнее всего).Но была постоянная поддержка со стороны Центра. Ко мне прикрепили менеджера — очень приятная и отзывчивая девушка, готовая помочь в любое время. Был предоставлен полный пакет материалов. Сразу после заключения договора был выслан пошаговый план работ. В сентябре-октябре прошли очень полезные вебинары, после которых получаешь такой заряд оптимизма, что готов горы свернуть. Если были какие-то вопросы, то ответа долго ждать не пришлось. Окупаемость всех затрат на запуск Центра и покупку франшизы наступила уже на 5-м месяце работы.

Считаю, что сделал правильный выбор, купив франшизу центра «Годограф». У меня есть свой бизнес и работа, которая приносит удовольствие. Хочу выразить благодарность Андрею Стерлядкину, руководителю Центра Годограф, за его полезные вебинары, а также моему менеджеру Надежде, которая всегда готова помочь, подсказать, направить. Я хочу, чтобы на следующий год Центр стал лучшим и самым большим в Нижневартовске, чтобы студенты шли не к репетиторам, а в учебный центр. И я думаю, так оно и будет!

Результаты центра (ноябрь 2019 г.):

Оборот: 350 000 ₽

Ученические места: 100

Навыки, позволившие Елене достичь таких показателей:

  1. серьезный опыт работы в сфере образования;
  2. исполнительность и умение работать в режиме многозадачности;
  3. желание не только заработать, но и принести пользу клиентам.

Инструменты и рабочий процесс:

Елена пришла в этот бизнес из сферы образования, поэтому мы были уверены, что с качеством занятий и преподавателей все будет в порядке, наши (и Елены) основные задачи заключались в привлечении клиентов и дальнейшей продуктивной работе с ними.

Когда благодаря своей настойчивости и любознательности (а также вебинарам, материалам по франшизе и поддержке менеджера) Елена разобралась со сценариями продаж и другими нюансами организационной работы, центр в Нижневартовске начал расти и развиваться.В итоге окупаемость проекта была достигнута за 5 месяцев работы , что мы считаем отличным. У Елены много новых глобальных планов на следующий год, и мы абсолютно уверены, что они будут реализованы и что на второй год центр станет еще больше и сильнее!

Комсомольск-на-Амуре — город в Хабаровском крае с населением 250 тысяч человек.
Франчайзи — Ирина.

Результаты центра (ноябрь 2019 г.):

Оборот: 420 000 ₽

Ученические места: 120

Навыки, которые позволили Ирине добиться таких показателей:

  1. настойчивость, трудолюбие и мужество;
  2. опыт преподавания и понимание формата ЕГЭ и ОГЭ;
  3. умение ладить с людьми.

Главная » Инвестиции » Франшиза дистанционного обучения. Франшиза учебного центра и образовательных услуг. Учебный центр, школа или франшиза курсов: все предложения здесь

Франшиза дистанционного обучения

. Франшиза учебного центра и образовательных услуг. Учебный центр, школа или франшиза курсов: все предложения здесь

Сергей Портянко

Директор ООО «Экологический проводник»

Мы живем в век слишком большого количества информации и слишком малого времени.Привет. Меня зовут Сергей Портянко, я директор ООО «Экологический проводник». Мы… Подробнее

Мы живем в век слишком большого количества информации и слишком малого времени. Привет. Меня зовут Сергей Портянко, я директор ООО «Экологический проводник». Занимаемся подготовкой экологической документации и экологическим сопровождением. По роду своей деятельности мы сталкиваемся с необходимостью обучения наших клиентов вопросам экологической безопасности и обращения с отходами. В поисках партнера мы работали с несколькими учебными центрами, но в итоге выбрали АНО «Специалист».Почему? Потому что эта организация решает две задачи, которые я озвучил. На платформе АНО «Специалист» очень удобно учиться, там все структурировано. Есть только полезная информация, которая не для галочки. Получая информацию, лидер может принимать правильные решения по проблемам, которым он обучается. Конечно, это люди, это сотрудники АНО, которые помогают нам работать с нашими клиентами. Мы получаем всю необходимую информацию. Конечно, это ценовая политика платформы Специалист очень приятно удивлен.С нового года цены снижены, хотя мы работаем с 2018 года. Всем настоятельно рекомендуем работать с этой организацией и считаем их лидерами на рынке дистанционного обучения. Спасибо

Екатерина Миронова

Ясность, оперативность, постоянный контроль, прозрачность взаимоотношений и удобная система дистанционного обучения — все это учебный центр АНО… Читать далее

Ясность, оперативность, постоянный контроль, прозрачность во взаимоотношениях и удобная система дистанционного обучения – все это учебный центр АНО «Специалист».Мое знакомство началось в 2014 году. Тогда мы впервые попробовали систему дистанционного обучения для наших сотрудников. На сегодняшний день у нас выстроены взаимовыгодные, удобные, комфортные взаимовыгодные отношения.

Панин В.Н.

Генеральный директор АО ЭТК «Прометей»

Дистанционное обучение очень практично, доступно и эффективно. Есть необходимые ресурсы для обучения, возможность общения с менеджерами. Спасибо… Подробнее

Дистанционное обучение очень практично, доступно и эффективно.Есть необходимые ресурсы для обучения, возможность общения с менеджерами. Благодарим организаторов дистанционных курсов АНО «Специалист» за возможность обучения, за подробный обучающий материал.

Фатеев А. А.

Директор УФ ООО АП «Газпром авиа»

УФ ООО АП «Газпром авиа» выражает глубокую благодарность за оперативную работу по проведению дистанционной программы обучения «Обеспечение… Читать далее

УФ ООО АП «Газпром авиа» выражает глубокую благодарность за оперативную работу по проведению дистанционного обучения по программам «Обеспечение экологической безопасности руководителями и специалистами общехозяйственных систем управления» и «Профессиональная подготовка лиц на право работы с отходами». I-IV класс опасности.» Дистанционное обучение — огромный плюс. Лекции очень доступны и хорошо изложены. Также хотелось бы отметить оперативность в отправке документов и привлекательную стоимость обучения.


* В расчетах использованы средние данные по России

В настоящее время в Российской Федерации Сфера образования постепенно развивается. Государство наконец начало в какой-то степени поддерживать предпринимателей, оказывающих образовательные услуги, и хотя о реальной свободе предпринимательства говорить не приходится, уже можно отметить положительные тенденции.Параллельно с этим разрабатываются новые технологии, которые используются для обучения, и сегодня все большее распространение получает дистанционный формат обучения. Считается, что это неэффективно, но статистика говорит об обратном, и сейчас даже высшие учебные заведения часто предлагают своим ученикам возможность заниматься дистанционно с преподавателем. Конечно, таким образом можно получить не только высшее образование, многие профессиональные и не только учебные курсы позволяют освоить новые знания.В связи с этим можно говорить о появлении относительно нового, но уже признанного вида предпринимательства – курсов дистанционного обучения. При правильной организации бизнеса в этом направлении есть очень хорошие перспективы для его развития.

На рынке сегодня легко найти образовательные программы по очень большим направлениям. Это и курсы, не имеющие абсолютно никакого официального статуса, например, кулинария или подобные дисциплины, и серьезные курсы, направленные на передачу знаний профессионального образования.На самом деле предложить можно что угодно, главное, чтобы на это был спрос.

Начинающий предприниматель вынужден конкурировать абсолютно со всеми игроками рынка, ведь проводить обучение в такой форме можно абсолютно из любой точки мира, охватывая клиентов из разных стран. Конечно, по большей части работа ведется внутри страны, но если по результатам курсов не предусмотрена выдача каких-либо официальных дипломов или сертификатов, то граждане других стран, прежде всего постсоветского пространства , может взять их.Если курсы английского языка, то возможности значительно расширяются. В целом, найти свою нишу пока относительно несложно, но уже есть устойчивый спрос на одни направления образования, а на другие направления этот спрос придется формировать. Начинающий предприниматель должен сразу определиться с перечнем услуг, выбрать направление своей деятельности, оценить работу конкурентов, а затем, желательно, заниматься только одним или несколькими направлениями образования. Сложнее всего начать работать в сфере высшего, дополнительного профессионального образования и подобных сферах.

Заработай до
200 000 руб. в месяц, весело!

Тренд 2020 года. Интеллектуальный развлекательный бизнес. Минимум вложений. Никаких дополнительных отчислений и платежей. Обучение под ключ.

Для начала необходимо зарегистрироваться в качестве субъекта предпринимательской деятельности. но коммерческая деятельность целесообразна только в том случае, если предприятие занимается профессиональным обучением, дошкольным образованием, дополнительным общим образованием и реализует дополнительные профессиональные образовательные программы. То есть открыть свою, например, школу на базе коммерческого предприятия невозможно — только НПО.Но вполне можно проводить обучение по любым дисциплинам. Лучше всего выбрать форму общества с ограниченной ответственностью. Индивидуальные предприниматели вправе заниматься коммерческой образовательной деятельностью только в том случае, если они занимаются ею непосредственно сами, без привлечения других педагогов. Другими словами, зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя по закону можно только в том случае, если сам предприниматель захотел стать репетитором. Следует отметить, что еще совсем недавно бизнесмены были лишены даже этих возможностей, вся образовательная деятельность была возможна только на базе некоммерческой организации.

Сама деятельность подпадает под определение (ОКПД 2) 85.31 Услуги по профессиональному обучению или одному из групповых кодов (ОКПД 2) 85 Образовательные услуги. В целом государством четко определен перечень лицензируемых видов деятельности, и если предприниматель занимается другой образовательной деятельностью, то никаких лицензий ему получать не придется. Этот список:

1. Реализация основной общеобразовательной программы дошкольного образования.

2. Реализация основной общеобразовательной программы начального общего образования.

3. Реализация основной общеобразовательной программы основного общего образования.

4. Реализация основной общеобразовательной программы среднего общего образования.

5. Реализация основной профессиональной образовательной программы среднего профессионального образования — программы подготовки квалифицированных рабочих и служащих.

6. Реализация основной профессиональной образовательной программы среднего профессионального образования — программы подготовки специалистов среднего звена.

7. Реализация основной профессиональной образовательной программы высшего образования — бакалавриата.

8. Реализация основной профессиональной образовательной программы высшего образования — программы специалиста.

9. Реализация основной профессиональной образовательной программы высшего образования — магистратуры.

10. Реализация основной профессиональной образовательной программы высшего образования — программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре).

Готовые идеи для вашего бизнеса

11. Реализация основной профессиональной образовательной программы высшего образования — резидентуры.

12. Реализация основной профессиональной образовательной программы высшего образования — программа ассистента-интерната.

13. Реализация основных программ профессионального обучения — программ профессионального обучения по профессиям рабочих, должностям служащих.

14. Реализация основной программы профессионального образования — программы переподготовки рабочих и служащих.

15. Реализация основной программы профессионального образования — программы повышения квалификации рабочих и служащих.

16. Реализация дополнительных общеобразовательных программ — дополнительных общеразвивающих программ.

17. Реализация дополнительных общеобразовательных программ — дополнительных допрофессиональных программ.

18. Реализация программ дополнительного профессионального обучения.

19. Реализация дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки.

Готовые идеи для вашего бизнеса

Основываясь на этом списке, вы можете определить свои следующие шаги. Если ваша деятельность не подпадает под определения списка, вы можете сразу переходить к этапу организации бизнеса. Если он есть в этом списке, то вам необходимо получить лицензию. Для начала педагогический совет составляет план образовательной программы, который необходимо представить в Министерство образования. В плане должно быть учтено абсолютно все — от непосредственного указания преподаваемых знаний до технической стороны вопроса, то есть того, как будет проходить обучение.

Опять же, благодаря Постановлению от 28.10.2013 № 966 дистанционное образование теперь получило юридический статус, ведь ранее не было ни одной редакции, позволяющей работать с обучающимися дистанционно. Плата за получение лицензии составляет 6 тысяч рублей, однако в случае неуверенности можно обратиться в специальные компании, оказывающие помощь в получении лицензий. Они помогут правильно оформить и собрать документы, но их услуги стоят в среднем не менее 50 тысяч рублей, а иногда могут стоить и в 2-3 раза дороже.

Когда лицензия получена, можно переходить к следующему шагу. Однако есть такое понятие, как аккредитация, после которой можно выдавать дипломы и сертификаты. государственный стандарт. Ее прохождение актуально в первую очередь для вузов и школ, но если предприниматель хочет просто открывать курсы, которые направлены исключительно на обучение, а не на выдачу «корочек», то аккредитация ему не понадобится. По сути, аккредитация нужна именно студентам, ведь без нее предприниматель может заниматься образовательной деятельностью, но при этом не может выдавать документы государственного образца.Ему все равно, но обученному человеку такой документ может понадобиться. В целом аккредитация нужна только вузам, предлагающим дистанционное обучение, в том числе и для школ, и получить ее они могут только тогда, когда состоится первый выпуск студентов. То есть первые группы студентов в любом случае будут выпускаться из неаккредитованного вуза.

Когда все формальности улажены, можно приступать к организации своего бизнеса. В настоящее время дистанционное обучение осуществляется в большинстве случаев на основе системы дистанционного обучения, включающей большое количество факторов.Во-первых, это специальное программное обеспечение, которое позволяет студентам договариваться с преподавателем через Интернет (проще говоря, организовывать вебинары). На это придется выделить немалые деньги и нанять целый штат программистов, ведь одним лишь сайтом и установкой программы Skype не обойтись. Стоимость внедрения системы дистанционного обучения варьируется в зависимости от большого количества факторов, сюда входит не только сопровождение переговоров, но и размещение материалов, предоставление доступа к тестированию, хранение базы данных, каталогов и многое другое.На цену также влияет количество обучаемых, чем их больше — тем дороже, но в то же время и выгоднее при пересчете на человека.

Готовые идеи для вашего бизнеса

Минимальная стоимость использования системы дистанционного обучения около двух с половиной миллионов рублей в год, можно найти предложения и получше, но тогда могут быть проблемы с качеством предлагаемых услуг. Конечно, не каждая компания может позволить себе платить за такую ​​систему, некоторые решают разработать свою, но в этом случае вам придется содержать большой штат только программистов, которые создают систему, а затем обеспечивают ее поддержку.В долгосрочной перспективе это намного выгоднее, ведь разработанную LMS впоследствии можно будет выпустить на рынок, что станет источником дополнительного дохода, а ежемесячное обслуживание в целом обойдется дешевле.

Если нет денег ни на своих программистов и разработку собственной LMS, ни на обслуживание в сторонней организации, то можно сделать немного проще — просто работать через свой сайт и через скайп. Но стоит ли тогда говорить, что такую ​​контору всерьез никто не воспримет, и она останется на уровне недорогого репетиторства?

Вам также может понадобиться позаботиться о своем представительстве, особенно учебных заведениях, которые выдают сертификаты, дипломы и другие дипломы.Все-таки у клиента должна быть возможность лично посетить офис компании, в которой он учится, вне зависимости от того, чему именно его обучают: ВШЭ или основам шитья овец. Многие компании даже совмещают дистанционное обучение со стандартным обучением, проводя лекции и семинары в своих офисах, но работая на расстоянии с иногородними.

В зависимости от формата работы и выбранного помещения это может быть небольшой офис или целое здание со множеством блоков.Но нельзя забывать, что в процессе получения образовательной лицензии необходимо передавать информацию о доступных мощностях, и при этом все это учитывается и напрямую влияет на возможность получения лицензии. Например: если студенты посещают офис ради учебы, то им должны быть обеспечены все условия для комфортного времяпрепровождения. Поэтому часто проще всего работать именно офисом, который если и общается с клиентами вживую, то только по административным и организационным вопросам.

Важным моментом является подбор вашей команды. Если на курсах будет полноценное обучение с выдачей сертификатов, то нужно найти людей, обладающих соответствующими знаниями и квалификацией. То есть это должны быть профессора или люди, которые занимаются полноценной научно-педагогической деятельностью. Для курсов по более простым дисциплинам достаточно найти только мастеров своего дела, которые могут поделиться с людьми своим опытом и знаниями. Нельзя забывать, что формат обучения несколько нестандартен, поэтому далеко не каждый специалист, даже специалист своего дела, сможет дистанционно вести учебный процесс и найти подход к каждому студенту.Желательно найти людей, которые уже имеют опыт подобной работы. Сам предприниматель, если он сам является учителем, может занять не только руководящую должность, но и участвовать в процессе обучения. Также потребуются люди на административные должности. Все бизнес-процессы, не связанные с прибылью организации, могут быть переданы на аутсорсинг.

Чтобы найти своих клиентов, вам придется потратить много сил, времени и денег на проведение рекламной кампании. В любом случае для работы вам придется создать собственный сайт, поэтому имеет смысл заказать не только его разработку, но и продвижение.Для этого придется выделить несколько десятков тысяч рублей (до сотни), но в итоге сайт станет одним из первых при поиске через поисковые системы, что положительно скажется на бизнесе. Далее информацию о себе следует разместить на всех тематических порталах, в социальных сетях, оплачивать продвижение там, активно искать и работать с клиентами самостоятельно, при необходимости обращаться в компании, которые ищут «теплых клиентов» (т.н. называется лид-менеджмент).

Нельзя забывать о правильной разработке концепции, сегодня у клиента хороший выбор, поэтому его нужно привлечь чем-то особенным, тем, чего нет у конкурентов или слабо проработано. Для высшего образования это та же пресловутая аккредитация, интересные специальности, хороший ППС, дополнительные программы и бонусы; для простых курсов это увлекательный процесс обучения, нестандартные методы и приемы в работе, возможность практического применения полученных знаний в жизни.Чтобы предложить людям что-то совершенно новое, нужно сначала провести маркетинговое исследование, чтобы узнать, насколько актуально предложение.

В целом риски с инновационным продуктом на порядок выше, но в случае успеха можно занять пустующую нишу и быть первым на рынке, чтобы взять всех возможных клиентов, особенно в первое время работы. Сегодня обучение можно вести абсолютно по любому направлению, от изучения языка фарси до курсов по изготовлению поделок из папье-маше.На все можно найти своего потребителя, главное донести до него возможность обучения.

Такой бизнес имеет достаточно перспектив для того, чтобы им заниматься, однако направление дистанционного обучения постоянно развивается, и сегодня приходится вкладывать большие средства, чтобы предложить потребителям конкурентоспособный продукт. В связи с этим размер стартового капитала обычно составляет несколько миллионов рублей, хотя небольшие курсы, когда преподаватель реально общается со студентами посредством простых программ, можно открыть за относительно небольшие деньги.Только вот клиент становится все более привередливым. Этот вид предпринимательства также может быть развитием уже существующего на основе оказания образовательных услуг. При всем при этом для самого бизнесмена такое дело достаточно интересное и увлекательное.

407 человек изучают этот бизнес сегодня.

За 30 дней этим бизнесом заинтересовались 361569 раз.

Калькулятор доходности для этого бизнеса

Родители всегда помнят ценность ресурса образования и стремятся предоставить своим детям все возможности для быстрого развития.Это также является причиной популярности различных учебных центров, в том числе международной сети школ IQ007. Сегодня эта компания входит в рейтинг лидеров образования и активно расширяется в России и странах СНГ. Если вы думаете об открытии собственного центра, вам обязательно стоит рассмотреть возможность сотрудничества с этим партнером, так как IQ007 предоставляет франчайзи возможность использовать эффективную систему обучения и ведения бизнеса.

Описание франшизы

Сумма единовременного платежа может составлять от 95 тысяч до 1.95 миллионов рублей. Роялти также может варьироваться в зависимости от численности населения населенного пункта, где планируется открытие:

  • Население до 25 тыс. человек — 3 тыс. руб.;
  • Население до 50 тысяч — 6 тысяч рублей;
  • Население до 100 тысяч — от 8 тысяч рублей;
  • Население от 200 тысяч — от 12 тысяч рублей;
  • Москва — от 25 тыс. руб.

Никаких иных платежей, кроме паушального взноса и роялти, не взимается.

Срок окупаемости от 3 до 6 месяцев.

Описание франшизы, услуги

Пожалуй, одно из главных преимуществ данной франшизы в том, что партнеры компании не обязательно должны иметь богатый опыт преподавания и даже предпринимательства. Обучение в центре франчайзера позволяет получить всю необходимую информацию об особенностях работы внутри сети IQ007.

Что еще получает франчайзи?

  • Помощь персонального менеджера и консультации по всем вопросам, связанным с деятельностью школы;
  • Помощь в ведении документации, бухгалтерии, юридические консультации;
  • Помощь в выборе подходящего помещения;
  • Помощь в подборе высококвалифицированных сотрудников, совместные собеседования по скайпу;
  • CRM-система;
  • Помощь в лицензировании бизнеса;
  • Маркетинговая поддержка, рекламные материалы;
  • Возможность посещать регулярные съезды менеджеров.

О компании

IQ007 — это бренд, под которым работает одна из лучших международных школ, специализация которых — развитие различных навыков у детей от четырех лет и даже взрослых. Уникальные программы позволяют развивать все основные интеллектуальные способности, в том числе речь, память, внимание, мышление и др. Сегодня компания представляет собой развитую сеть центров, несмотря на то, что первая школа была основана всего 9 лет назад. За это короткое время сети удалось не только значительно расшириться, но и войти в группу несомненных лидеров в своей области и сделать бренд IQ007 по-настоящему узнаваемым.

Номер компании:

  • За годы деятельности открыто более четырехсот центров в РФ и странах ближнего зарубежья;
  • Уникальная концепция IQ007 позволила открыть крупный центр подготовки учителей, в котором прошли обучение более 2000 учителей;
  • Более 80 тысяч учащихся успешно окончили центры и добились значительных успехов.

Школы компании проводят обучение по 3 основным направлениям, среди которых скорочтение и развитие умственных способностей, математика и письмо.Успех концепции объясняется комплексным подходом к обучению и выводом вышеуказанных навыков на принципиально новый уровень. Кроме того, он гармонично дополняет школьную программу и имеет прямое практическое применение. Эту методику оценили не только педагоги, но и медики.

Сегодня предприниматели, стремящиеся работать в этой сфере, имеют уникальную возможность приобрести франшизу IQ007 и окупить вложенные средства всего за несколько месяцев.

Преимущества

Наиболее значимыми преимуществами работы с сетью учебных центров IQ007 являются:

  1. Концепция получила одобрение опытных врачей и педагогов.Исследования показали, что наиболее положительное влияние сетевая система обучения оказывает на детей и взрослых.
  2. Восьмимесячные программы тренировок адаптированы для 5 основных возрастных групп. Специалисты написали более сотни учебных программ с учетом способностей учащихся.
  3. Эффективность. Ощутимые результаты появляются после десяти занятий в школах сети. Прохождение всей программы, в свою очередь, позволяет сформировать устойчивые навыки. Большинство клиентов остаются в школе после первого занятия, что позволяет получать стабильный доход и быстро окупать вложенные средства.
  4. Франчайзи также получает готовую систему маркетинга, возможность работы под раскрученным брендом, фирменный стиль, официальный сайт, возможность участия в маркетинговых акциях.
  5. Подключение к компаниям горячей линии. Профессиональные менеджеры помогут вам привлечь клиентов и ответят на все вопросы потенциальных студентов.
  6. Бизнес под ключ. Помощь специалистов и готовая схема запуска проекта и дальнейшего ведения бизнеса позволяет открыть свою школу в кратчайшие сроки.
  7. Возможность поделиться опытом с другими франчайзи и руководством компании. Каждый новый партнер компании получает актуальную информацию о системе обучения и бизнес-схеме. Фактически каждый предприниматель, заключивший договор коммерческой концессии, становится членом закрытого общества со своими системами коммуникации и взаимодействия.
  8. Продуманная ценовая политика. Сумма посевных инвестиций будет зависеть от местности. Такой подход учитывает спрос на услуги, емкость конкретного рынка и позволяет окупить вложенные средства в течение нескольких месяцев.
  9. Возможность совмещать управление школой с другими видами деятельности (неполный рабочий день).

Требования

Вы можете открыть центр IQ007 в помещении площадью от 30 до 70 квадратных метров. м.

Иллюстрации

Видео

Оборот: 900 000 ₽

Ученические места: 250

Навыки, которые позволили Александру и Кристине достичь таких показателей:

  1. опыт продаж в телефонных звонках и личных встречах
  2. коммуникативные навыки и уверенность в принятии спорных решений
  3. тщательный подход к контролю качества образования.

Чебоксары — город с низкой средней зарплатой и населением около 450 000 человек.
Франчайзи — Дмитрий и Мария.

Городская специфика:
  • относительно бедный регион, в результате чего качественное образование доступно не всем школьникам
  • средняя конкуренция в виде нескольких центров и большого количества репетиторов
  • отсутствие центров качественной подготовки к экзаменам с разделением групп на уровни

Результаты центра (ноябрь 2019 г.):

Оборот: 1 000 000 ₽

Ученические места: 270

Навыки, которые позволили Дмитрию и Марии достичь таких показателей:

  1. педагогический опыт и знание слабых сторон системы образования
  2. внимательная и четкая работа с потенциальными клиентами
  3. тщательный подход к контролю качества обучения

Лобня — небольшой и довольно удаленный город Московской области с населением 60 000 человек.
Франчайзи — Алсу.

Добрый день!

Решение пришло не сразу. Сначала я мониторил франчайзинговый рынок в целом, параллельно интересуясь тем, что происходит в сфере образования. Моя специальность — учитель математики, но я никогда не работала в школе. В начале своей карьеры она попала в продажи и развивалась в этом направлении. Имею опыт работы менеджером по продажам в московском офисе региональной ИТ-компании, дорос до исполнительного директора.Потом 10 лет была профессиональной мамой, параллельно занималась математикой со старшей дочерью и детьми своих друзей.

Пора подумать о своей занятости вне дома. Было четкое понимание, что я не хочу быть наемным работником и стоять в московских пробках. Вполне логично, что, учитывая мой управленческий опыт, опыт менеджера по продажам и репетитора по математике, я не мог пройти мимо франшиз, связанных с дополнительным образованием.

Почему я выбрал Годограф? Ответ прост: во время первых контактов с моими нынешними партнерами я увидел очень простые шаги для достижения цели. Инструкции, которые мне дали перед заключением договора, позволили мне проанализировать рынок ЦА в городе. Уже на второй встрече мы подробно поговорили. Мне казалось, что при таком подходе к регламенту мне не нужно будет думать о том, как реализовать проект, и я буду тратить все свои силы на сам процесс.Моя интуиция меня не подвела. Работаем вместе уже год. И у меня до сих пор есть уверенность, что, какой бы вопрос ни возник, я всегда могу получить квалифицированную и оперативную помощь от коллег. Команда молодая и очень позитивная. Они всегда впереди планеты всей. Я четко чувствую, что нахожусь под надежным крылом.

Моя жизнь теперь приобрела совсем другие краски в плане профессиональной реализации. Я сама задаю темп, время и место работы.

А ещё у меня есть ощущение, что я и моя команда делаем доброе дело.

Спасибо Годограф, надеюсь вместе мы станем самой крутой сетью в России!

Результаты центра (ноябрь 2019 г.):

Оборот: 2 000 000 ₽

Ученические места: 320

Навыки, которые позволили Алсу достичь таких показателей:

  1. отличное знание особенностей своего города;
  2. оптимизм и харизма;
  3. талант к публичным выступлениям;
  4. понимание психологии подростков.

Нижневартовск — город 250 тыс. жителей.
Франчайзи — Елена.

Добрый день! Меня зовут Елена, я из Нижневартовска. Я купила франшизу центра «Годограф» в мае 2017 года. Сама работаю преподавателем в университете 13 лет, а до приобретения франшизы дополнительно занималась репетиторством со старшеклассниками – подготовкой к ЕГЭ и ЕГЭ. ОГЭ (математика). Получил предложение купить франшизу Годограф на электронную почту от основателя сайта подготовки к ЕГЭ и ОГЭ «Незнайка».Это предложение привлекло меня. Я стала искать в интернете отзывы об этой франшизе, даже в соцсетях нашла руководителя одного из филиалов центра «Годограф» и попросила реальный отзыв о покупке франшизы. Отзывы были положительные, говорили, что франшиза очень помогает, но надо очень постараться. Я был готов много работать.

Сначала было сложно — поиск комнаты, выступление на родительских собраниях, первый звонок, первый клиент, поиск учителей (сложнее всего).Но была постоянная поддержка со стороны Центра. Ко мне прикрепили менеджера — очень приятная и отзывчивая девушка, готовая помочь в любое время. Был предоставлен полный пакет материалов. Сразу после заключения договора был выслан пошаговый план работ. В сентябре-октябре прошли очень полезные вебинары, после которых получаешь такой заряд оптимизма, что готов горы свернуть. Если были какие-то вопросы, то ответа долго ждать не пришлось. Окупаемость всех затрат на запуск Центра и покупку франшизы наступила уже на 5-м месяце работы.

Считаю, что сделал правильный выбор, купив франшизу центра «Годограф». У меня есть свой бизнес и работа, которая приносит удовольствие. Хочу выразить благодарность Андрею Стерлядкину, руководителю Центра Годограф, за его полезные вебинары, а также моему менеджеру Надежде, которая всегда готова помочь, подсказать, направить. Я хочу, чтобы на следующий год Центр стал лучшим и самым большим в Нижневартовске, чтобы студенты шли не к репетиторам, а в учебный центр. И я думаю, так оно и будет!

Результаты центра (ноябрь 2019 г.):

Оборот: 350 000 ₽

Ученические места: 100

Навыки, позволившие Елене достичь таких показателей:

  1. серьезный опыт работы в сфере образования;
  2. исполнительность и умение работать в режиме многозадачности;
  3. желание не только заработать, но и принести пользу клиентам.

Инструменты и рабочий процесс:

Елена пришла в этот бизнес из сферы образования, поэтому мы были уверены, что с качеством занятий и преподавателей все будет в порядке, наши (и Елены) основные задачи заключались в привлечении клиентов и дальнейшей продуктивной работе с ними.

Когда благодаря своей настойчивости и любознательности (а также вебинарам, материалам по франшизе и поддержке менеджера) Елена разобралась со сценариями продаж и другими нюансами организационной работы, центр в Нижневартовске начал расти и развиваться.В итоге окупаемость проекта была достигнута за 5 месяцев работы , что мы считаем отличным. У Елены много новых глобальных планов на следующий год, и мы абсолютно уверены, что они будут реализованы и что на второй год центр станет еще больше и сильнее!

Комсомольск-на-Амуре — город в Хабаровском крае с населением 250 тысяч человек.
Франчайзи — Ирина.

Результаты центра (ноябрь 2019 г.):

Оборот: 420 000 ₽

Ученические места: 120

Навыки, которые позволили Ирине добиться таких показателей:

  1. настойчивость, трудолюбие и мужество;
  2. опыт преподавания и понимание формата ЕГЭ и ОГЭ;
  3. умение ладить с людьми.

Главная » Инвестиции » Франшиза дистанционного обучения. Франшиза учебного центра и образовательных услуг. Учебный центр, школа или франшиза курсов: все предложения здесь

Лобня, Московская обл. 30′ 11″ Е

92 ’53 «E 5″ 7′ 5′ 5

» E
16.8 км (10.5 миль)
Обижеуборочный овраг (Черная Гора), Москва, Россия 55 ° 7 ‘5 «N 37 ° 29′ 35″ E 26.9km (16,7 км)
Дмитровские карьеры, Дмитровский район, Московская область, Россия 56 ° 19 ’45 «N 37 ° 32′ 53″ E 35,8 км (22,2 км)
Щелоково Карьер (Щельково карьер; Щилковский карьер ; Щелковский карьер), Щелковский район (Щелковский район), Московская область, Россия 55° 55′ 20″ N 38° 3′ 10″ E 36.8 км (22,9 миль)
Novye CheryoMushki, Москва, Россия 55 ° 40 ‘0 «N 37 ° 33′ 5″ E 38,4 км (23,8 миль)
Chagino, Москва , Россия 55° 38′ 49″ N 37° 47′ 30″ E 44,7 км (27,8 миль)
Новоподольский карьер, Подольский городской округ 5° 2 90 840 84, Московская область, Россия 9″ N 37° 34′ 44″ E 62,3 км (38,7 миль)
Староподольский карьер (Карьер Подольский № 2), Подольский городской округ, Московская область, Россия N 37° 33′ 36″ E 62.5 км (38,8 мили)
Колюбакинский карьер (Колюбакинский карьер; Орешкинский карьер), Рузский район, Московская область, Россия 55° 40′ 53″ N 27 084″ E 39 084″ E (45,0 миль)
Григоровский карьер (Григоровский карьер; Тучковский карьер; Григорьево), Рузский район, Московская область, Россия 55° 36′ 7″ с.ш. (46,8 миль)
Рузское месторождение железа, Рузский район, Московская область, Россия 55° 41′ 52″ N 36° 11′ 26″ E 87.7км (54,5 миль)
Река Ратовка (ущелье Ратовка; Ратовский овраг), Наро-Фоминский городской округ, Московская область, Россия 55° 21′ 14″ N 36° 8′ 57″ E0 110.9km (68,9 миль)
Село Село, Можайский район, Московская область, Россия 55 ° 33 ’52 «N 35 ° 51′ 6″ E 113.3km (70,4 км)
Старая Ситня, городской округ Ступино, Московская область, Россия 54° 57′ 24″ N 38° 10′ 59″ E 125.1 км (77,7 миль)
Щуровские доломитовые карьеры (Голутвинские карьеры; Приокский карьер; Щуровский карьер; Голутвинский карьер; «Голутвин»), Коломенский городской округ, Московская область, Россия 55° N 38° 46′ 36″ E 136,3 км (84,7 мили)
Малевка (Малевка; Маловка), Богородецкий район, Тульская область, Россия 54° 10° 5′ 59″ N33 203,3 км (126,3 миль)
Грызловский буроугольный разрез, Веневский район, Тульская область, Россия 54° 10′ 26″ N 38° 109 84,4.9 км (129.8 миль)
Михайловский карьер, Михайлов, Рязанская область, Россия 54 ° 12 ’44 «N 38 ° 56′ 39″ E 220,4 км (137,0 миль)

Франшиза учебного центра и образовательных услуг. Что такое образовательная франшиза? Образовательная франшиза профессионального развития

Сергей Портянко

Директор ООО «Экологический проводник»

Мы живем в век слишком большого количества информации и слишком малого времени.Привет. Меня зовут Сергей Портянко, я директор ООО «Экологический проводник». Мы… Подробнее

Мы живем в век слишком большого количества информации и слишком малого времени. Привет. Меня зовут Сергей Портянко, я директор ООО «Экологический проводник». Занимаемся подготовкой экологической документации и экологическим сопровождением. По роду своей деятельности мы сталкиваемся с необходимостью обучения наших клиентов вопросам экологической безопасности и обращения с отходами. В поисках партнера мы работали с несколькими учебными центрами, но в итоге выбрали АНО «Специалист».Почему? Потому что эта организация решает две задачи, которые я озвучил. На платформе АНО «Специалист» очень удобно учиться, там все структурировано. Там только полезная информация, которая не для галочки. Получая информацию, лидер может принимать правильные решения по проблемам, которым он обучается. Конечно, это люди, это сотрудники АНО, которые помогают нам работать с нашими клиентами. Мы получаем всю необходимую информацию. Конечно, это ценовая политика платформы Специалист очень приятно удивлен.С нового года цены снижены, хотя мы работаем с 2018 года. Всем настоятельно рекомендуем работать с этой организацией и считаем их лидерами на рынке дистанционного обучения. Спасибо

Екатерина Миронова

Четкость, оперативность, постоянный контроль, прозрачность во взаимоотношениях и удобная система дистанционного обучения — все это учебный центр АНО… Читать далее

Ясность, оперативность, постоянный контроль, прозрачность во взаимоотношениях и удобная система дистанционного обучения – все это учебный центр АНО «Специалист».Мое знакомство началось в 2014 году. Тогда мы впервые попробовали систему дистанционного обучения для наших сотрудников. На сегодняшний день у нас выстроены взаимовыгодные, удобные, комфортные взаимовыгодные отношения.

Панин В.Н.

Генеральный директор АО ИТЦ «Прометей»

Дистанционное обучение очень практично, доступно и эффективно. Есть необходимые ресурсы для обучения, возможность общения с менеджерами. Спасибо… Подробнее

Дистанционное обучение очень практично, доступно и эффективно.Есть необходимые ресурсы для обучения, возможность общения с менеджерами. Благодарим организаторов дистанционных курсов АНО «Специалист» за возможность обучения, за подробный обучающий материал.

Фатеев А. А.

Директор УФ ООО АП «Газпром авиа»

УФ ООО АП «Газпром авиа» выражает глубокую благодарность за оперативную работу по проведению дистанционной программы обучения «Обеспечение… Читать далее

УФ ООО АП «Газпром авиа» выражает глубокую благодарность за оперативную работу по проведению дистанционного обучения по программам «Обеспечение экологической безопасности руководителями и специалистами общехозяйственных систем управления» и «Профессиональная подготовка лиц на право работы с отходами повышенной опасности». класс I-IV».Дистанционное обучение — огромный плюс. Лекции очень доступны и хорошо изложены. Также хотелось бы отметить оперативность в отправке документов и привлекательную стоимость обучения.

Оборот: 900 000 ₽

Ученические места: 250

Навыки, которые позволили Александру и Кристине достичь таких показателей:

  1. опыт продаж в телефонных звонках и личных встречах
  2. коммуникативные навыки и уверенность в принятии спорных решений
  3. тщательный подход к контролю качества образования.

Чебоксары — город с низкой средней зарплатой и населением около 450 000 человек.
Франчайзи — Дмитрий и Мария.

Городская специфика:
  • относительно бедный регион, в результате чего качественное образование доступно не всем школьникам
  • средняя конкуренция в виде нескольких центров и большого количества репетиторов
  • отсутствие центров качественной подготовки к экзаменам с разделением групп на уровни

Результаты центра (ноябрь 2019 г.):

Оборот: 1 000 000 ₽

Ученические места: 270

Навыки, которые позволили Дмитрию и Марии достичь таких показателей:

  1. педагогический опыт и знание слабых сторон системы образования
  2. внимательная и четкая работа с потенциальными клиентами
  3. тщательный подход к контролю качества обучения

Лобня — небольшой и довольно удаленный город Московской области с населением 60 000 человек.
Франчайзи — Алсу.

Добрый день!

Решение пришло не сразу. Сначала я мониторил франчайзинговый рынок в целом, параллельно интересуясь тем, что происходит в сфере образования. Моя специальность — учитель математики, но я никогда не работала в школе. В начале своей карьеры она попала в продажи и развивалась в этом направлении. Имею опыт работы менеджером по продажам в московском офисе региональной ИТ-компании, дорос до исполнительного директора.Потом 10 лет была профессиональной мамой, параллельно занималась математикой со старшей дочерью и детьми своих друзей.

Пора подумать о своей занятости вне дома. Было четкое понимание, что я не хочу быть наемным работником и стоять в московских пробках. Вполне логично, что, учитывая мой управленческий опыт, опыт менеджера по продажам и репетитора по математике, я не мог пройти мимо франшиз, связанных с дополнительным образованием.

Почему я выбрал Годограф? Ответ прост: во время первых контактов с моими нынешними партнерами я увидел очень простые шаги для достижения цели. Инструкции, которые мне дали перед заключением договора, позволили мне проанализировать рынок ЦА в городе. Уже на второй встрече мы подробно поговорили. Мне казалось, что при таком подходе к регламенту мне не нужно будет думать о том, как реализовать проект, и я буду тратить все свои силы на сам процесс.Моя интуиция меня не подвела. Работаем вместе уже год. И у меня до сих пор есть уверенность, что, какой бы вопрос ни возник, я всегда могу получить квалифицированную и оперативную помощь от коллег. Команда молодая и очень позитивная. Они всегда впереди планеты всей. Я четко чувствую, что нахожусь под надежным крылом.

Моя жизнь теперь приобрела совсем другие краски в плане профессиональной реализации. Я сама задаю темп, время и место работы.

А ещё у меня есть ощущение, что я и моя команда делаем доброе дело.

Спасибо Годограф, надеюсь вместе мы станем самой крутой сетью в России!

Результаты центра (ноябрь 2019 г.):

Оборот: 2 000 000 ₽

Ученические места: 320

Навыки, которые позволили Алсу достичь таких показателей:

  1. отличное знание особенностей своего города;
  2. оптимизм и харизма;
  3. талант к публичным выступлениям;
  4. понимание психологии подростков.

Нижневартовск — город 250 тыс. жителей.
Франчайзи — Елена.

Добрый день! Меня зовут Елена, я из Нижневартовска. Я купила франшизу центра «Годограф» в мае 2017 года. Сама работаю преподавателем в университете 13 лет, а до приобретения франшизы дополнительно занималась репетиторством со старшеклассниками – подготовкой к ЕГЭ и ЕГЭ. ОГЭ (математика). Получил предложение купить франшизу Годограф на электронную почту от основателя сайта подготовки к ЕГЭ и ОГЭ «Незнайка».Это предложение привлекло меня. Я стала искать в интернете отзывы об этой франшизе, даже в соцсетях нашла руководителя одного из филиалов центра Годограф и попросила реальный отзыв о покупке франшизы. Отзывы были положительные, говорили, что франшиза очень помогает, но надо очень постараться. Я был готов много работать.

Сначала было сложно — поиск комнаты, выступление на родительских собраниях, первый звонок, первый клиент, поиск учителей (сложнее всего).Но была постоянная поддержка со стороны Центра. Ко мне прикрепили менеджера — очень приятная и отзывчивая девушка, готовая помочь в любое время. Был предоставлен полный пакет материалов. Сразу после заключения договора был выслан пошаговый план работ. В сентябре-октябре прошли очень полезные вебинары, после которых получаешь такой заряд оптимизма, что готов горы свернуть. Если были какие-то вопросы, то ответа долго ждать не пришлось. Окупаемость всех затрат на запуск Центра и покупку франшизы наступила уже на 5-м месяце работы.

Считаю, что сделал правильный выбор, купив франшизу центра «Годограф». У меня есть свой бизнес и работа, которая приносит удовольствие. Хочу выразить благодарность Андрею Стерлядкину, руководителю Центра Годограф, за его полезные вебинары, а также моему менеджеру Надежде, которая всегда готова помочь, подсказать, направить. Я хочу, чтобы в следующем году Центр стал лучшим и самым большим в Нижневартовске, чтобы студенты шли не к репетиторам, а в учебный центр. И я думаю, так оно и будет!

Результаты центра (ноябрь 2019 г.):

Оборот: 350 000 ₽

Ученические места: 100

Навыки, позволившие Елене достичь таких показателей:

  1. серьезный опыт работы в сфере образования;
  2. исполнительность и умение работать в режиме многозадачности;
  3. желание не только заработать, но и принести пользу клиентам.

Инструменты и рабочий процесс:

Елена пришла в этот бизнес из сферы образования, поэтому мы были уверены, что с качеством занятий и преподавателей все будет в порядке, наши (и Елены) основные задачи заключались в привлечении клиентов и дальнейшей продуктивной работе с ними.

Когда благодаря своей настойчивости и любознательности (а также вебинарам, материалам по франшизе и поддержке менеджера) Елена разобралась со сценариями продаж и другими нюансами организационной работы, центр в Нижневартовске начал расти и развиваться.В итоге окупаемость проекта была достигнута за 5 месяцев работы , что мы считаем отличным. У Елены много новых глобальных планов на следующий год, и мы абсолютно уверены, что они будут реализованы и что на второй год центр станет еще больше и сильнее!

Комсомольск-на-Амуре — город в Хабаровском крае с населением 250 тысяч человек.
Франчайзи — Ирина.

Результаты центра (ноябрь 2019 г.):

Оборот: 420 000 ₽

Ученические места: 120

Навыки, которые позволили Ирине добиться таких показателей:

  1. настойчивость, трудолюбие и мужество;
  2. опыт преподавания и понимание формата ЕГЭ и ОГЭ;
  3. умение ладить с людьми.

Этот каталог содержит франшизы в сфере образования. Все предложения разделены на подкатегории. Выбирайте правильное направление и изучайте предметы. Здесь обязательно найдется образовательная франшиза, которая подойдет именно вам.

Франшиза учебного центра, школы или курса: все предложения здесь

Чтобы найти подходящую франшизу в сфере образования, воспользуйтесь удобными фильтрами. Расположены над объектами:

  • Настроить финансовые показатели: указать желаемую сумму прибыли и инвестиций
  • Выберите франшизы, созданные Altera Invest
  • Найдите бесплатные или паушальные предложения
  • Если у вас есть материальные активы, выбирайте франшизы без оборудования и помещений

Любимые франшизы Образовательные услуги добавить в избранное.Чтобы быстро сравнить два объекта, используйте кнопку Сравнить. Карты франшизы содержат условия сотрудничества, финансовые показатели и отзывы франчайзи. Дополнительная информация Спросите своего куратора франшизы. Его номер находится под описанием франшизы.

Образовательная франшиза: недорогие варианты

Франшизы в сфере образования различаются по направлениям деятельности, формату и объему инвестиций.

Вы найдете в онлайн-каталоге франшизы, требующие минимальных вложений.Они окупаются за пару месяцев. Обратите внимание на предложения балетной школы и бизнес-школы. Это бизнес с низкой конкуренцией.

Прибыльное направление — франшиза образовательных услуг для детей

Крупнейшие по целевой аудитории франшизы дошкольного и дополнительного образования для детей. Вложения в открытие окупятся за 6-12 месяцев. Франчайзер поделится своими уникальными методами и рекомендациями по открытию бизнеса.

Заинтересованы во франшизе? Звоните или оставляйте заявку на сайте!


* В расчетах использованы средние данные по России

В настоящее время в Российской Федерации Сфера образования постепенно развивается.Государство наконец начало в какой-то степени поддерживать предпринимателей, оказывающих образовательные услуги, и хотя о реальной свободе предпринимательства говорить не приходится, уже можно отметить положительные тенденции. Параллельно с этим разрабатываются новые технологии, которые используются для обучения, и сегодня все большее распространение получает дистанционный формат обучения. Считается, что это неэффективно, но статистика говорит об обратном, и сейчас даже высшие учебные заведения часто предлагают своим ученикам возможность заниматься дистанционно с преподавателем.Конечно, таким образом можно получить не только высшее образование, многие профессиональные и не только учебные курсы позволяют освоить новые знания. В связи с этим можно говорить о появлении относительно нового, но уже признанного вида предпринимательства – курсов дистанционного обучения. При правильной организации бизнеса это направление имеет очень хорошие перспективы своего развития.

На рынке сегодня легко найти образовательные программы по очень большим направлениям.Сюда входят и те, кто не имеет официального статуса каких-либо курсов, таких как кулинария или аналогичные дисциплины, и серьезные курсы, направленные на передачу знаний профессиональному образованию. На самом деле предложить можно что угодно, главное, чтобы на это был спрос.

Начинающий предприниматель вынужден конкурировать абсолютно со всеми игроками рынка, ведь проводить обучение в такой форме можно абсолютно из любой точки мира, охватывая клиентов из разных стран.Конечно, по большей части работа ведется внутри страны, но если по результатам курсов не предусмотрена выдача каких-либо официальных дипломов или сертификатов, то граждане других стран, прежде всего постсоветского пространства , может взять их. Если курсы английского языка, то возможности значительно расширяются. В целом, найти свою нишу пока относительно несложно, но уже есть устойчивый спрос на одни направления образования, а на другие направления этот спрос придется формировать.Начинающий предприниматель должен сразу определиться с перечнем услуг, выбрать направление своей деятельности, оценить работу конкурентов, а затем, желательно, заниматься только одним или несколькими направлениями образования. Сложнее всего начать работать в сфере высшего, дополнительного профессионального образования и подобных сферах.

Заработай до
200 000 руб. в месяц, весело!

Тренд 2020 года. Интеллектуальный развлекательный бизнес. Минимум вложений. Никаких дополнительных отчислений и платежей.Обучение под ключ.

Для начала необходимо зарегистрироваться в качестве субъекта предпринимательской деятельности. но коммерческая деятельность целесообразна только в том случае, если предприятие занимается профессиональным обучением, дошкольным образованием, дополнительным общим образованием и реализует дополнительные профессиональные образовательные программы. То есть открыть свою, например, школу на базе коммерческого предприятия невозможно — только НПО. Но вполне можно проводить обучение по любым дисциплинам. Лучше всего выбрать форму общества с ограниченной ответственностью.Индивидуальные предприниматели вправе заниматься предпринимательской образовательной деятельностью только в том случае, если они занимаются ею непосредственно сами, без привлечения других педагогов. Другими словами, зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя по закону можно только в том случае, если сам предприниматель захотел стать репетитором. Следует отметить, что еще совсем недавно бизнесмены были лишены даже этих возможностей, вся образовательная деятельность была возможна только на базе некоммерческой организации.

Сама деятельность подпадает под определение (ОКПД 2) 85.31 Услуги по профессиональному обучению или один из групповых кодов (ОКПД 2) 85 Образовательные услуги. В целом государством четко определен перечень лицензируемых видов деятельности, и если предприниматель занимается другой образовательной деятельностью, то никаких лицензий ему получать не придется. Этот список:

1. Реализация основной общеобразовательной программы дошкольного образования.

2. Реализация основной общеобразовательной программы начального общего образования.

3.Реализация основной общеобразовательной программы основного общего образования.

4. Реализация основной общеобразовательной программы среднего общего образования.

5. Реализация основной профессиональной образовательной программы среднего профессионального образования — программы подготовки квалифицированных рабочих и служащих.

6. Реализация основной профессиональной образовательной программы среднего профессионального образования — программы подготовки специалистов среднего звена.

7. Реализация основной профессиональной образовательной программы высшего образования — бакалавриата.

8. Реализация основной профессиональной образовательной программы высшего образования — программы специалиста.

9. Реализация основной профессиональной образовательной программы высшего образования — магистратуры.

10. Реализация основной профессиональной образовательной программы высшего образования — программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре).

Готовые идеи для вашего бизнеса

11. Реализация основной профессиональной образовательной программы высшего образования — резидентуры.

12. Реализация основной профессиональной образовательной программы высшего образования — программа ассистента-интерната.

13. Реализация основных программ профессионального обучения — программ профессионального обучения по профессиям рабочих, должностям служащих.

14. Реализация основной программы профессионального образования — программы переподготовки рабочих и служащих.

15. Реализация основной программы профессионального образования — программы повышения квалификации рабочих и служащих.

16. Реализация дополнительных общеобразовательных программ — дополнительных общеразвивающих программ.

17. Реализация дополнительных общеобразовательных программ — дополнительных предпрофессиональных программ.

18. Реализация программ дополнительного профессионального обучения.

19. Реализация дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки.

Готовые идеи для вашего бизнеса

Основываясь на этом списке, вы можете определить свои следующие шаги. Если ваша деятельность не подпадает под определения списка, вы можете сразу переходить к этапу организации бизнеса. Если он есть в этом списке, то вам необходимо получить лицензию. Для начала педагогический совет составляет план образовательной программы, который необходимо представить в Министерство образования. В плане должно быть учтено абсолютно все – от прямого указания преподаваемых знаний до вопроса технической стороны, т.е.е. как будет проходить обучение.

Опять же, благодаря Постановлению от 28.10.2013 № 966 теперь Дистанционное образование получило юридический статус, ведь ранее не было ни одной редакции, позволяющей работать с обучающимися дистанционно. Плата за получение лицензии составляет 6 тысяч рублей, однако в случае неуверенности можно обратиться в специальные компании, оказывающие помощь в получении лицензий. Они помогут правильно оформить и собрать документы, но их услуги стоят в среднем не менее 50 тысяч рублей, а иногда могут стоить и в 2-3 раза дороже.

Когда лицензия получена, можно переходить к следующему шагу. Однако есть такое понятие, как аккредитация, после которой можно выдавать дипломы и сертификаты. государственный стандарт. Ее прохождение актуально в первую очередь для вузов и школ, но если предприниматель хочет просто открывать курсы, которые направлены исключительно на обучение, а не на выдачу «корочек», то аккредитация ему не понадобится. По сути, аккредитация нужна именно студентам, ведь без нее предприниматель может заниматься образовательной деятельностью, но при этом не может выдавать документы государственного образца.Ему все равно, но обученному человеку такой документ может понадобиться. В целом аккредитация нужна только вузам, предлагающим дистанционное обучение, в том числе и для школ, и получить ее они могут только тогда, когда состоится первый выпуск студентов. То есть первые группы студентов в любом случае будут выпускаться из неаккредитованного вуза.

Когда все формальности улажены, можно приступать к организации своего бизнеса. В настоящее время дистанционное обучение происходит в большинстве случаев на основе системы дистанционного обучения, включающей в себя огромное количество факторов.Во-первых, это специальное программное обеспечение, которое позволяет студентам договариваться с преподавателем через Интернет (проще говоря, организовывать вебинары). На это придется выделить немалые деньги и нанять целый штат программистов, ведь одним лишь сайтом и установкой программы Skype не обойтись. Стоимость внедрения системы дистанционного обучения варьируется в зависимости от большого количества факторов, сюда входит не только сопровождение переговоров, но и размещение материалов, предоставление доступа к тестированию, хранение базы данных, каталогов и многое другое.На цену также влияет количество обучаемых, чем их больше — тем дороже, но в то же время и выгоднее при пересчете на человека.

Готовые идеи для вашего бизнеса

Минимальная стоимость использования системы дистанционного обучения около двух с половиной миллионов рублей в год, можно найти предложения и получше, но тогда могут быть проблемы с качеством предлагаемых услуг. Конечно, не каждая компания может позволить себе платить за такую ​​систему, некоторые решают разработать свою, но в этом случае вам придется содержать большой штат только программистов, которые создают систему, а затем обеспечивают ее поддержку.В долгосрочной перспективе это намного выгоднее, ведь разработанную LMS впоследствии можно будет выпустить на рынок, что станет источником дополнительного дохода, а ежемесячное обслуживание в целом обойдется дешевле.

Если нет денег ни на своих программистов и разработку своей LMS, ни на обслуживание в сторонней организации, то можно сделать немного проще — просто работать через свой сайт и через скайп. Но стоит ли тогда говорить, что такую ​​контору всерьез никто не воспримет, и она останется на уровне недорогого репетиторства?

Вам также может понадобиться позаботиться о своем представительстве, особенно учебных заведениях, которые выдают сертификаты, дипломы и другие дипломы.Все-таки у клиента должна быть возможность лично посетить офис компании, в которой он учится, вне зависимости от того, чему именно его обучают: ВШЭ или основам шитья овец. Многие компании даже совмещают дистанционное обучение со стандартным обучением, проводя лекции и семинары в своих представительствах, но при этом работая на расстоянии с иногородними.

В зависимости от формата работы и выбранного помещения это может быть небольшой офис или целое здание со множеством блоков.Но нельзя забывать, что в процессе получения образовательной лицензии необходимо передавать информацию о доступных мощностях, и при этом все это учитывается и напрямую влияет на возможность получения лицензии. Например: если студенты посещают офис ради учебы, то им должны быть обеспечены все условия для комфортного времяпрепровождения. Поэтому часто проще всего работать офисом, который если и общается с клиентами вживую, то только по административным и организационным вопросам.

Важным моментом является подбор вашей команды. Если на курсах будет полноценное обучение с выдачей сертификатов, то нужно найти людей, обладающих соответствующими знаниями и квалификацией. То есть это должны быть профессора или люди, которые занимаются полноценной научно-педагогической деятельностью. Для курсов по более простым дисциплинам достаточно найти только мастеров своего дела, которые могут поделиться с людьми своим опытом и знаниями. Нельзя забывать, что формат обучения несколько нестандартен, поэтому далеко не каждый, даже специалист своего дела, сможет дистанционно вести учебный процесс и найти подход к каждому студенту.Желательно найти людей, которые уже имеют опыт подобной работы. Сам предприниматель, если он сам является учителем, может занять не только руководящую должность, но и участвовать в процессе обучения. Также потребуются люди на административные должности. Все бизнес-процессы, не связанные с прибылью организации, могут быть переданы на аутсорсинг.

Чтобы найти своих клиентов, вам придется потратить много сил, времени и денег на проведение рекламной кампании. В любом случае для работы вам придется создать собственный сайт, поэтому имеет смысл заказать не только его разработку, но и продвижение.Для этого придется выделить несколько десятков тысяч рублей (до сотни), но в итоге сайт станет одним из первых при поиске через поисковые системы, что положительно скажется на бизнесе. Далее нужно разместить информацию о себе на всех тематических порталах, в социальных сетях, оплачивать продвижение там, активно искать и работать с клиентами самостоятельно, при необходимости обращаться в компании, которые ищут «теплых клиентов» (т.н. так называемый лид-менеджмент).

Нельзя забывать о правильной разработке концепции, сегодня у клиента хороший выбор, поэтому его нужно привлечь чем-то особенным, тем, чего нет у конкурентов или слабо проработано. Для высшего образования это та же пресловутая аккредитация, интересные специальности, хороший преподавательский состав, дополнительные программы и бонусы; для простых курсов — это увлекательный процесс обучения, нестандартные приемы и методы в работе, возможность практического применения полученных знаний в жизни.Чтобы предложить людям что-то совершенно новое, нужно сначала провести маркетинговое исследование, чтобы узнать, насколько предложение актуально.

В целом риски инновационного продукта на порядок выше, но в случае успеха можно занять пустующую нишу и быть первым на рынке, чтобы, особенно в первое время работы, забрать себе всех возможных клиентов. Сегодня обучение можно вести абсолютно по любому направлению, от изучения языка фарси до курсов по изготовлению поделок из папье-маше.На все можно найти своего потребителя, главное донести до него возможность обучения.

Такой бизнес имеет достаточно перспектив для того, чтобы им заниматься, однако направление дистанционного обучения постоянно развивается, и сегодня приходится вкладывать большие средства, чтобы предложить потребителям конкурентоспособный продукт. По этой причине сумма стартового капитала обычно составляет несколько миллионов рублей, хотя небольшие курсы, когда преподаватель реально общается со студентами посредством простых программ, можно открыть за относительно небольшие деньги.Только вот клиент становится все более привередливым. Этот вид предпринимательства также может быть развитием уже существующего на основе оказания образовательных услуг. При всем при этом для самого бизнесмена такое дело достаточно интересное и увлекательное.

407 человек изучают этот бизнес сегодня.

За 30 дней этим бизнесом заинтересовались 361569 раз.

Калькулятор доходности для этого бизнеса

разновидностей и основные правила отбора (7) Какие есть франшизы для среднего образования

Франчайзинг сильно повлиял на образовательные услуги.Известные бренды продают по франшизе образовательные центры, организуя курсы и семинары. Это неудивительно, так как здесь есть широкое поле для развития в сфере образования и просвещения. Открываются образовательные центры, появляются новые методики и программы. Работодателям требуются сотрудники с высокими профессиональными навыками, поэтому круг обучаемых расширяется за счет взрослых. Покупка франшизы на развитие образовательных услуг имеет следующие преимущества:

  • простор для развития собственного бизнеса;
  • приобретение опыта работы;
  • постоянный спрос на услуги.

Покупка франшизы предполагает предоставление дополнительных услуг различного типа. Это может быть открытие детского сада, курсов по подготовке к ЕГЭ, языковой школы, футбольных или баскетбольных кружков и т. д.

Опыт владельцев образовательных организаций подскажет, как добиться успеха в этой сфере, развить бизнес, получать прибыль и делать обучение интересным, доступным и качественным.

Рынок образовательных услуг в России динамично развивается.Потребность в дополнительном образовании испытывают как дети, так и взрослые, что обеспечивает большое количество потенциальных клиентов. При этом современные технологии позволяют легко организовать дистанционное обучение онлайн с минимальными затратами.

Сегодня в этом районе много популярных направлений, в том числе:

  • языковые школы;
  • детских развивающих центров;
  • подготовка к экзаменам и поступлению в вузы;
  • спортивных школ;
  • обучение программированию и др.

Работа в сфере образования носит достаточно специфический характер, требует особого подхода и знаний. Поэтому лучшим вариантом открытия бизнеса для многих является франчайзинг. По франшизе вы получаете возможность работать под известным брендом с предоставлением от его владельца всей необходимой методической и учебной базы, маркетинговой и консультационной поддержки.

В каталоге FRMALL представлены лучшие франшизы в сфере образования. Выбирайте для себя лучшее направление и привлекательные условия.

Прежде чем мы рассмотрим, что нам может предложить современная франшиза (обучение и обучение на разных уровнях обучения и переподготовки, например), ознакомимся с ее основными преимуществами в образовательной сфере.

Преимущества франшизы в сфере образования

Франшиза в образовании поражает своим разнообразием: от детских садов и образовательных центров до школ и учреждений дополнительного профессионального образования.

Если вам интересна такая франшиза, обучение и образование в этом случае могут стать прогрессивными, интересными, интерактивными и оригинальными.Благодаря относительно невысокой стоимости их приобретение действительно может стать выгодным и оптимальным решением для открытия собственного дела.

Франшиза непрерывного образования

Дополнительное образование имеет сразу несколько основных подвидов:

  • дополнительное образование для детей и взрослых;
  • дополнительное профессиональное образование.

Основной целью, которую преследует франшиза дополнительного образования, является предоставление детям и взрослым возможности формирования и развития Творческих способностей по всем существующим направлениям.Такие франшизы позволяют студентам улучшить:

  • физически;
  • интеллектуально;
  • морально.

Франшиза дополнительного образования формирует у людей культуру здорового и безопасного образа жизни и правильно организует их свободное время. Дополнительное образование принято разделять на:

  • Общеразвивающие. Взрослые и дети могут учиться. Программы обучения определяются разработанной образовательной организацией. Формально данная франшиза дополнительного образования не гарантирует повышения образовательного уровня и не предусматривает выдачу соответствующих документов.
  • Предпрофессиональный. Он предполагает обучение тех, кто уже получил высшее/среднее образование или только находится в процессе его получения.

Независимо от того, есть ли у вас франшизы в сфере образования и развития ребенка или вы выбираете дополнительное профессиональное образование, важно, чтобы они относились к востребованному бизнес-направлению.

Франшизы дополнительного профессионального образования

Франшизы в этой сфере помогают студентам профессионально развиваться в выбранной сфере и иметь возможность адаптировать свою профессию к современным, постоянно меняющимся условиям рынка труда.Основное направление – обучение взрослых, которые уже имеют или только получают профильное образование.

Франшиза дополнительного профессионального образования предполагает реализацию дополнительной профессиональной программы (одной или нескольких), включающей программы повышения квалификации или профессиональной переподготовки. Такие программы вам придется разрабатывать на основе существующих профессиональных стандартов. Они предъявляются на основе квалификационных требований (обычно указываются в специальных справочниках должностей, профессий и специальностей) как определяющий фактор для будущих специалистов.

Основанием для создания и развития программы профессиональной переподготовки должны быть установленные квалификационные требования и профессиональные стандарты, соответствующие федеральным государственным образовательным стандартам среднего/высшего профессионального образования. Франшиза дополнительного профессионального образования предполагает следующие виды обучения:

  • Дополнительно к высшему образованию. Выдается диплом «О дополнительном»;
  • Профессиональная переподготовка. Выдается диплом государственного образца «О профессиональной переподготовке»;
  • Повышение квалификационного уровня.Выдается свидетельство о краткосрочном повышении квалификации или свидетельство о повышении квалификации (они различаются количеством академических часов обучения).

Франшиза также открывает возможность проведения тренингов, семинаров и мастер-классов с возможностью выдачи соответствующего сертификата по окончании.

Франчайзинговое образование, обучение детей

Франчайзинговое образование, обучение детей сегодня стало особенно популярным в связи с постоянной нехваткой мест в детских садах, школах и дополнительных развивающих кружках.Популярные франшизы сегодня включают в себя:

  • детские сады;
  • центров разработки;
  • учреждения дошкольного/школьного образования;
  • частных лицеев, школ;
  • досуговых центров;
  • частных университетов;
  • центров и курсов иностранных языков;
  • учебных заведений.

Любое такое франчайзинговое обучение детей будет выгодно и перспективно с учетом постоянно растущего спроса. Достаточно предоставлять качественный контент и разрабатывать сильные образовательные программы.Особой популярностью пользуется франшиза дошкольного образования, включающая в себя развивающие кружки, детские сады и т.д.

Оборот: 900 000 ₽

Ученические места: 250

Навыки, которые позволили Александру и Кристине достичь таких показателей:

  1. опыт продаж в телефонных звонках и личных встречах
  2. коммуникативные навыки и уверенность в принятии спорных решений
  3. тщательный подход к контролю качества образования.

Чебоксары — город с низкой средней зарплатой и населением около 450 000 человек.
Франчайзи — Дмитрий и Мария.

Городская специфика:
  • относительно бедный регион, в результате чего качественное образование доступно не всем школьникам
  • средняя конкуренция в виде нескольких центров и большого количества репетиторов
  • отсутствие центров качественной подготовки к экзаменам с разделением групп на уровни

Результаты центра (ноябрь 2019 г.):

Оборот: 1 000 000 ₽

Ученические места: 270

Навыки, которые позволили Дмитрию и Марии достичь таких показателей:

  1. педагогический опыт и знание слабых сторон системы образования
  2. внимательная и четкая работа с потенциальными клиентами
  3. тщательный подход к контролю качества обучения

Лобня — небольшой и довольно удаленный город Московской области с населением 60 000 человек.
Франчайзи — Алсу.

Добрый день!

Решение пришло не сразу. Сначала я мониторил франчайзинговый рынок в целом, параллельно интересуясь тем, что происходит в сфере образования. Моя специальность — учитель математики, но я никогда не работала в школе. В начале своей карьеры она попала в продажи и развивалась в этом направлении. Имею опыт работы менеджером по продажам в московском офисе региональной ИТ-компании, дорос до исполнительного директора.Потом 10 лет была профессиональной мамой, параллельно занималась математикой со старшей дочерью и детьми своих друзей.

Пора подумать о своей занятости вне дома. Было четкое понимание, что я не хочу быть наемным работником и стоять в московских пробках. Вполне логично, что, учитывая мой управленческий опыт, опыт менеджера по продажам и репетитора по математике, я не мог пройти мимо франшиз, связанных с дополнительным образованием.

Почему я выбрал Годограф? Ответ прост: во время первых контактов с моими нынешними партнерами я увидел очень простые шаги для достижения цели. Инструкции, которые мне дали перед заключением договора, позволили мне проанализировать рынок ЦА в городе. Уже на второй встрече мы подробно поговорили. Мне казалось, что при таком подходе к регламенту мне не нужно будет думать о том, как реализовать проект, и я буду тратить все свои силы на сам процесс.Моя интуиция меня не подвела. Работаем вместе уже год. И у меня до сих пор есть уверенность, что, какой бы вопрос ни возник, я всегда могу получить квалифицированную и оперативную помощь от коллег. Команда молодая и очень позитивная. Они всегда впереди планеты всей. Я четко чувствую, что нахожусь под надежным крылом.

Моя жизнь теперь приобрела совсем другие краски в плане профессиональной реализации. Я сама задаю темп, время и место работы.

А ещё у меня есть ощущение, что я и моя команда делаем доброе дело.

Спасибо Годограф, надеюсь вместе мы станем самой крутой сетью в России!

Результаты центра (ноябрь 2019 г.):

Оборот: 2 000 000 ₽

Ученические места: 320

Навыки, которые позволили Алсу достичь таких показателей:

  1. отличное знание особенностей своего города;
  2. оптимизм и харизма;
  3. талант к публичным выступлениям;
  4. понимание психологии подростков.

Нижневартовск — город 250 тыс. жителей.
Франчайзи — Елена.

Добрый день! Меня зовут Елена, я из Нижневартовска. Я купила франшизу центра «Годограф» в мае 2017 года. Сама работаю преподавателем в университете 13 лет, а до приобретения франшизы дополнительно занималась репетиторством со старшеклассниками – подготовкой к ЕГЭ и ЕГЭ. ОГЭ (математика). Получил предложение купить франшизу Годограф на электронную почту от основателя сайта подготовки к ЕГЭ и ОГЭ «Незнайка».Это предложение привлекло меня. Начал искать в интернете отзывы об этой франшизе, даже в соцсетях нашел руководителя одного из филиалов центра Годограф и попросил реальный отзыв о покупке франшизы. Отзывы были положительные, говорили, что франшиза очень помогает, но надо очень постараться. Я был готов много работать.

Сначала было сложно — найти комнату, выступить на родительских собраниях, первый звонок, первый клиент, найти учителей (сложнее всего).Но была постоянная поддержка со стороны Центра. Ко мне прикрепили менеджера — очень приятная и отзывчивая девушка, готовая помочь в любое время. Был предоставлен полный пакет материалов. Сразу после заключения договора был выслан пошаговый план работ. В сентябре-октябре прошли очень полезные вебинары, после которых получаешь такой заряд оптимизма, что готов горы свернуть. Если были какие-то вопросы, то ответа долго ждать не пришлось. Окупаемость всех затрат на запуск Центра и покупку франшизы наступила уже на 5-м месяце работы.

Считаю, что сделал правильный выбор, купив франшизу центра «Годограф». У меня есть свой бизнес и работа, которая приносит удовольствие. Хочу выразить благодарность Андрею Стерлядкину, руководителю Центра Годограф, за его полезные вебинары, а также моему менеджеру Надежде, которая всегда готова помочь, подсказать, направить. Я хочу, чтобы на следующий год Центр стал лучшим и самым большим в Нижневартовске, чтобы студенты шли не к репетиторам, а в учебный центр. И я думаю, так оно и будет!

Результаты центра (ноябрь 2019 г.):

Оборот: 350 000 ₽

Ученические места: 100

Навыки, позволившие Елене достичь таких показателей:

  1. серьезный опыт работы в сфере образования;
  2. исполнительность и умение работать в режиме многозадачности;
  3. желание не только заработать, но и принести пользу клиентам.

Инструменты и рабочий процесс:

Елена пришла в этот бизнес из сферы образования, поэтому мы были уверены, что с качеством занятий и преподавателей все будет в порядке, наши (и Елены) основные задачи заключались в привлечении клиентов и дальнейшей продуктивной работе с ними.

Когда благодаря своей настойчивости и любознательности (а также вебинарам, материалам по франшизе и поддержке менеджера) Елена разобралась со сценариями продаж и другими нюансами организационной работы, центр в Нижневартовске начал расти и развиваться.В итоге окупаемость проекта была достигнута за 5 месяцев работы , что мы считаем отличным. На следующий год у Елены много новых глобальных планов, и мы абсолютно уверены, что они будут реализованы и что на второй год центр станет еще больше и сильнее!

Комсомольск-на-Амуре — город в Хабаровском крае с населением 250 тысяч человек.
Франчайзи — Ирина.

Результаты центра (ноябрь 2019 г.):

Оборот: 420 000 ₽

Ученические места: 120

Навыки, которые позволили Ирине добиться таких показателей:

  1. настойчивость, трудолюбие и мужество;
  2. опыт преподавания и понимание формата ЕГЭ и ОГЭ;
  3. умение ладить с людьми.

На сегодняшний день интерес россиян к образованию значительно вырос. В Москве, Санкт-Петербурге и других регионах России открывается все больше образовательных и развивающих учреждений для детей разного возраста и взрослых. Подавляющее большинство родителей уделяют особое внимание воспитанию и развитию не только своих сыновей и дочерей, но и своих собственных.

Образовательные франшизы

Франчайзинговый бизнес, несмотря на свою новизну, с каждым днем ​​становится все популярнее, особенно в таких сферах, как ресторанная индустрия, магазины детских игрушек и одежды, магазины электроники и сетевые супермаркеты.Следует отметить, что в последнее время образовательный франчайзинг вызывает все больший интерес у предпринимателей.

Образовательные франшизы делятся на два вида:

  • детские — среди них детские сады, развивающие и обучающие центры, частные школы, лицеи, театральные студии и другие;
  • взрослые — курсы иностранных языков, учебные центры, курсы живописи, курсы актерского мастерства и другие.

Несомненно, франчайзинг в этой сфере имеет массу положительных сторон.Во-первых, увеличивается спрос на образование, потому что этот вид вложений самый надежный. Во-вторых, это направление франчайзинга также выгодно для начинающих предпринимателей, так как франчайзер предоставляет все необходимые материалы и системы управления для ведения бизнеса. Также постоянно проводятся курсы по повышению квалификации преподавательского состава.

Справочник образовательных франшиз

В связи с тем, что все школьники, окончившие 11 класс, должны сдавать ЕГЭ, набирают популярность центры подготовки школьников к ЕГЭ и ГИА.В настоящее время самые популярные франчайзинговые курсы ЕГЭ – сеть «Формула образования», которая была создана еще в 2009 году.

Также в каталоге образовательных предложений есть ряд учебных и развивающих центров, активно занимающихся франчайзингом в России. Среди них сеть лингвистических школ «Лондон Экспресс», сеть частных футбольных школ «Юниор», билингвальный детский сад «MILC», сеть частных музыкальных школ «Виртуоз» и многие другие.

Если вы хорошо знакомы со сферой образования, но не знаете основ ведения бизнеса и боитесь начинать свой бизнес с нуля, то покупка учебных центров по франшизе – самый лучший вариант.

На нашем сайте в каталоге обучающих франшиз вы можете найти самые выгодные предложения франшизы в сфере образования.

Существенным преимуществом в открытии данного вида бизнеса является тот факт, что образовательный франчайзинг не требует больших вложений (данный вид деятельности не требует первоначальных закупок товаров или какого-либо дорогостоящего оборудования), при этом выход на самоокупаемость составляет от 1 до 6 месяцев . Однако стоит помнить, что основное внимание следует уделить подбору персонала.Профессиональные преподаватели с большим опытом работы, желание развиваться в этой сфере и стремление находить индивидуальный подход к каждому клиенту станут залогом вашего успеха и дальнейшего процветания.


Waralaba di bidang pendidikan. Джуал Варалаба Пендидикан Масала Хукум Варалаба Пендидикан

  • мендапаткан пенгаламан керджа;

Waralaba sangat tersentuh layanan pendidikan… Merek terkenal menjual waralaba untuk pusat pendidikan, курс, дан семинар.Хал ини tidak mengherankan, Карена ада биданг янь Луас untuk pengembangan ди биданг pelatihan дан pendidikan. Membuka pusat pendidikan, техник и программа baru muncul. Pengusaha membutuhkan karyawan dengan keterampilan profesional yang tinggi, sehingga lingkaran peserta pelatihan meluas hingga mencakup orang dewasa. Membeli waralaba untuk pengembangan layanan pendidikan memiliki keuntungan sebagai berikut:

  • ruang untuk pengembangan bisnis Anda sendiri;
  • мендапаткан пенгаламан керджа;
  • permintaan konstan untuk layanan.

Membeli waralaba menyiratkan ketentuan di masa depan jenis yang berbeda jasa. Ini bisa menjadi penemuan taman kanak-kanak, kursus untuk mempersiapkan ujian, sekolah bahasa, klub sepak bola atau bola cart, dll.

Pengalaman pemilik organisasi pendidikan akan memberi tahu Anda cara meraih kesuksesan di bidang ini, mengembangkan bisnis Anda, menghasilkan keuntungan, dan menjadikan pelatihan yang menarik, terjangkau, dan berkualitas tinggi.

Сергей Портянко

Директор ООО «Пандуан экологис»

Kita hidup ди zaman kelebihan informasi dan kekurangan waktu.Гало. Нам говорит Сергей Портянко, директор ООО «Экологический Гид». Ками … Baca lebih lanjut

Kita hidup ди zaman kelebihan informasi dan kekurangan waktu. Гало. Нам говорит Сергей Портянко, директор ООО «Экологический Гид». Ками terlibat Dalam penyusunan dokumentasi lingkungan дан dukungan lingkungan. Dengan sifat aktivitas ками, ками dihadapkan пада kebutuhan untuk melatih klien ками tenang keamanan lingkungan дан пада limbah. Dalam mencari mitra, kami bekerja dengan beberapa pusat pelatihan, tetapi sebagai hasilnya kami memilih «Spesialis» ANO.Менгапа? Карена organisasi ини mecahkan дуа masalah янь diajukan янь сая suarakan. Sangat nyaman untuk belajar ди платформы АНО «Специалис», semuanya terstruktur ди Сана. Ada Saja informasi berguna, yang bukan untuk pertunjukan. Dengan menerima informasi, pemimpin dapat membuat keputusan yang tepat tenang masalah yang dilatihnya. Tentu saja, ini adalah orang-orang, ini adalah karyawan ANO yang membantu kami bekerja dengan klien kami. Kami mendapatkan semua informasi янь perlu … Tentu saja itu adalah sebuah платформа дан kebijakan harga Spesialis sangat terkejut.Harga telah diturunkan sejak tahun baru, meskipun kami telah bekerja sejak 2018. Kami sangat menyarankan semua orang untuk bekerja dengan organisasi ини дан menganggap mereka sebagai pemimpin di pasar pembelajaran jarak jauh. Терима Касих

Екатерина Миронова

Kejelasan, efisiensi, kontrol konstan, transparansi dalam hubungan, dan sistem pembelajaran jarak jauh yang nyaman — semua ini adalah pusat pelatihan ANO … Baca lebih lanjut

Kejelasan, efisiensi, kontrol konstan, transparansi dalam hubungan, dan sistem pembelajaran jarak jauh yang nyaman — semua ini adalah pusat pelatihan «Spesialis» ANO.Perkenalan saya dimulai pada tahun 2014. Saat itulah kami menguji sistem pembelajaran jarak jauh untuk karyawan kami untuk pertama kalinya. Хари ини ками telah membangun hubungan saling menguntungkan, nyaman, nyaman yang saling menguntungkan.

Панин В.Н.

Менеджер умум ОАО ИТЦ «Прометей»

Pembelajaran jarak jauh sangat praktis, terjangkau dan efektif. Ада сумбер дайя янь diperlukan untuk pelatihan, kemampuan untuk berkomunikasi dengan manajer. Спасибо … Baca lebih lanjut

Pembelajaran jarak jauh sangat praktis, terjangkau dan efektif. Ада сумбер дайя янь diperlukan untuk pelatihan, kemampuan untuk berkomunikasi dengan manajer. Kami berterima kasih kepada penyelenggara kursus jarak jauh ANO «Spesialis» atas kesempatan pelatihan yang diberikan, untuk materi pelatihan yang terperinci.

А. А. Насиб

Директор УФ ООО АП «Газпром Авиа»

УФ ООО АП «Газпром авиа» mengucapkan terima kasih yang mendalam atas kerja cepat dalam melakukan pembelajaran jarak jauh di bawah программа «Menyediakan … Бака селенкапня

UF LLC AP Gazprom Avia mengucapkan terima kasih yang mendalam atas kerja cepat dalam melakukan pembelajaran jarak jauh di bawah program «Memastikan keselamatan lingkungan oleh manajer dan spesialis sistem manajemen ekonomi umum» dan «Pelatihan profesional orang untuk hak bekerja belkerja» .» Pembelajaran jarak jauh adalah nilai tambah yang besar. Materi dalam kuliah sangat мудах диаксес дан disajikan dengan kompeten. Saya juga ingin mencatat kecepatan pengiriman dokumen dan biaya pelatihan yang menarik.

Программа Tuntutan edukasi berkembang setiap tahun. Оранг-оранг paling mengerti itu investasi ян menguntungkan adalah investasi dalam pengetahuan. Itulah mengapa bisnis pengetahuan adalah bisnis янь menguntungkan.

Pengetahuan sebagai area bisnis

Membeli bisnis siap, yaitu waralaba pusat pelatihan adalah keputusan yang bijaksana. Ada banyak kursus pendidikan sekarang dan terkadang sangat sulit untuk menghadapi kompetisi pada tahap pembukaan.Dengan membeli merek yang sudah jadi, Anda mendapatkan paket layanan yang pasti akan membantu Anda muncul dalam kondisi persaingan yang sulit. Profitabilitas bisnis semacam itu cukup tinggi — lebih dari 30%, itu akan terbayar dengan cepat, rata-rata, dari 6 bulan hingga satu tahun. Omset bulanan pusat adalah dari 100 hingga 1 juta rubel.

Bagaimana memulai aktivitas di area ini?

Untuk memulai, belilah waralaba pelatihan. Jelajahi каталог дан temukan tujuan pendidikan янь menarik minat Anda дан янь kurang diminati ди wilayah Anda.Baca semua ketentuan дан diskusikan nuansanya dengan penjual secara pribadi. Hitung kemampuan finansial Anda.

Sekarang янь terpenting adalah фактор utama keberhasilan bisnis Anda adalah pendidik. Keberhasilan Anda акан didasarkan пада mereka. Anda akan menarik siswa dengan inovasi menarik dalam pendidikan, программа, курс, дан sebagainya. Sebagai aturan, fanchiser sudah memiliki perkembangan unik ini dan dia pasti akan memberikannya kepada Anda. Tetapi Anda harus menyewa tim, dan di sini Anda perlu menangani masalah ини dengan sangat hati-hati.Рата-рата, Анда акан мембутукан 3 сампай 6 гуру. Anda dapat membayar tenaga kerja berdasarkan upah per potong, sehingga Anda dapat menghemat sedikit.

Tanyakan kepada penjual apakah mungkin untuk menyewa tempat berdasarkan lembaga pendidikan yang ada, seperti perguruan tinggi, universitas, dan sebagainya. Палинг серинг, биая menyewa kelas ди сана lebih rendah daripada ди tempat terpisah.

Waralaba pusat pendidikan dan pengembangan untuk anak-anak

Pusat pendidikan дан pengembangan anak sangat populer sekarang ди kalangan оранг туа.Tidak selalu mungkin untuk melampirkan anak Anda ke taman kanak-kanak, dan untuk bersaing dengan teman sebayanya, anak-anak dibawa ke kelas di pusat-pusat tersebut. Ini adalah nilai plus lain bagi Anda untuk membeli waralaba pendidikan. Orang tua telah mendengar merek terkenal дари sekolah pengembangan дан mereka mempercayai нама-нама ини. Олег Карена ИТУ, pilihlah апа янг Анда мампу дан пастикан бахва инвестаси Анда акан segera terbayar.

Hari ini, bahkan orang tua yang paling lalai pun tahu: semakin cepat Anda mendidik seorang anak, dia akan menjadi lebih cerdas, berbakat, dan kompetitif di masa depan.Hal ini terutama dipahami dengan jelas oleh para pejabat, manajer puncak, dan eksekutif. perusahaan besar … Mereka diyakinkan oleh contoh mereka sendiri betapa pentingnya perkembangan seorang anak sejak usia muda dan keuntungan apa yang bisa dia dapatkan ди antara teman sekelas, dan di masa depan di antara kawan, kolega, dan pesaing dalam bisnis.

Dan oleh karena itu, terlepas дари ketidakstabilan ekonomi, seorang ibu yang modern dan bertanggung jamab siap untuk berinvestasi pada anaknya tidak hanya waktu dan energi, tetapi juga uang.

Akibatnya, bisnis ди bidang pendidikan adalah ceruk янь lebih дари menjanjikan. Tetapi harus dipahami bahwa pasar ini semakin dekat setiap tahun — hari ini orang tua memiliki banyak pilihan sekolah dan pusat khusus di berbagai arah, yang siap untuk terlibat dalam pendidikan anak kesayangan mereka. Ди Hadapan pemain utama ди Пасар, Anda perlu memikirkan secara serius jenis bisnis апа ди bidang ини янь акан sangat kompetitif, menguntungkan, дан berjangka panjang.

Kami akan memberi tahu Anda tenang 5 ceruk di bidang pendidikan anak-anak, yang prospeknya dapat Anda lihat sendiri.

ТК сваста атау негери?

Cepat atau lambat, setiap orang tua dihadapkan pada pertanyaan taman kanak-kanak mana yang akan mengirim bayinya — publik atau swasta. Dan setiap tahun semakin banyak ibu dan ayah membuat pilihan yang mendukung institusi swasta. Ini tidak mengherankan, mereka tahu secara langsung, untuk masuk ke taman kanak-kanak anggaran, Anda harus mengantre hampi sejak kelahiran anak. Dan efektivitas hiburan seperti itu untuk anak-anak tetap diragukan.

Apakah itu taman kanak-kanak swasta, di mana Anda dapat memastikan keselamatan, perawatan, dan perkembangan anak. Hanya poin-poin ди atas янь membebankan tanggung джаваб tertentu пада wirausahawan, ян perlu mengurus semuanya terlebih dahulu: memilih персонал, mengembangkan методе pelatihan, дан tidak melupakan pangan дан keamanan. Tapi ketika organisasi янь benar bisnis, bisnis berjanji untuk melunasi secara penuh.

Tidak perlu khawatir tenang profitabilitas dan prospek ceruk — pertumbuhan tingkat kelahiran yang tinggi tidak akan membuat Anda tanpa klien kecil.Investasi рата-рата янь diperlukan untuk membuka taman kanak-kanak atau pusat pengembangan prasekolah swasta adalah 1 juta rubel.

Mengapa pusat olahraga anak-anak populer?

Pusat olahraga современный bukanlah «lingkaran» ян сама untuk sekolah umum yangbias kita lakukan. Kondisi дан peluang anak abad 21 jauh lebih baik дан luas dibandingkan 10 tahun lalu. Sejak itu, situasinya telah banyak berubah, sebagian besar berkat pusat olahraga swasta yang sukses, yang juga menghadirkan waralaba anak-anak di pasar.

Tempat апа янь ditempati sekolah-sekolah ини ди pasar?

Perlu dicatat bahwa bisnis «olahraga» telah menetap dengan nyaman dan menempati ceruk yang kosong, mengambil alih sebagian besar penonton. Pertama, sekolah swasta akan mengajarkan anak-anak bermain bola atau lari jarak jauh sejak usia 3 tahun, sedangkan «lingkaran» menyediakan kelas hanya untuk anak sekolah. Untuk ини, Anda dapat mengatakan bahwa ada klub olahraga anak-anak profesional yang merekrut bayi segera setelah mereka belajar berdiri dengan percaya diri.Ya, klub seperti itu memang ada, tetapi hanya sedikit yang masuk ke dalamnya — anak-anak menjalani proses seleksi yang ketat, akibatnya sebagian besar дари mereka tersingkir. Dan tidak semua orang mampu membayar kelas dengan pelatih profesional dengan sekuat tenaga. Олег Карена Иту, Bagi Sebagian Бесар Анак Дан Оранг Туа, Sekolah olahraga Swasta Adalah Pilihan Ян идеал.

Adapun arah kegiatan sekolah seperti itu, kota-kota dengan populasi kecil harus focus pada massa, olahraga paling populer seperti sepak bola, bola voli atau renang.Perlu memperhatikan waralaba anak-anak ди области ини. Дэн pengusaha dengan populasi lebih дари сату juta mampu membuka sekolah регби atau сноуборд — ди Сини Anda akan memiliki kesempatan untuk menemukan audiens Anda. Пада pembukaan sekolah olahraga dibutuhkan rata-rata 800 рибу рублей.

Хасилкан уанг далам бахаса

Jika mereka memberikan olahraga segera setelah bayi belajar berjalan, maka ajarkan bahasa asing- segera setelah dia mengucapkan kata pertama.Пара ахли якин бахва пада usia дини seorang анак dapat dengan мудах menguasai beberapa bahasa sekaligus.

Fakta yang tak terbantahkan ини digunakan dengan senang hati oleh para pengusaha, membuka sekolah bahasa untuk anak-anak kecil. Ада баньяк дари мерека хари ини, джади ди сини ада baiknya memikirkan апа янг lebih bijaksana — untuk meluncurkan pusat sendiri atau bekerja dalam kemitraan dengan perusahaan ян sudah ада ян акан membawa Anda pelanggan setia.

Минимальный модальный авал кетика мемулаи секола Анда сендири, иту акан менджади сетидакня 600 рибу рублей.Jika kita berbicara tenang waralaba anak-anak, dengan mempertimbangkan kontribusi паушальной суммы, jumlah ини акан lebih tinggi.

Tren baru — membaca cepat dan pengembangan memori

Mengajarkan membaca cepat дан pengembangan memori adalah salah satu metode terbaru untuk melatih kemampuan умственный дан kreativitas anak. Dengan demikian, masih sedikit pusat ян mengkhususkan diri dalam kegiatan ини, дан dengan organisasi bisnis yang tepat, pengusaha memiliki peluang besar untuk menjadi pemimpin ди ceruk ини.

Patut dikatakan bahwa belum semua orang tua mengetahui keberadaan pusat semacam itu, jadi perlu diingat bahwa pada avalnya Anda perlu berinvestasi Dalam periklanan. Namun, siswa pertama янь telah menguji методологии янь efektif пада diri mereka sendiri дан telah menerima hasil nyata акан meluncurkan дари mulut ке mulut ди кота Анда.

Untuk pengoperasian pusat semacam itu, diperlukan metode pengajaran khusus, oleh karena itu, jika Anda ingin memasuki ceruk ini, paling masuk akal untuk membuka sekolah membaca cepat untuk waralaba anak-anak.Pemilik waralaba tidak hanya akan mengajari Anda cara berbisnis dengan kompeten, tetapi juga memberikan segalanya bahan methodologis… Membuka sekolah membaca cepat Anda sendiri akan menelan biaya 300-400 рибу рублей. Biaya waralaba anak-anak bervariasi дари 350 hingga 900 рибу рублей.

Bagaimana cara mengajar anak-anak untuk merencanakan?

Ян кхас ди antara berbagai fasilitas penitipan anak adalah sekolah kerajinan. Ди сини анак tidak акан diajari membaca, menulis, атау mencetak гол, tetapi setelah kelas диа акан таху чара memegang капак atau jarum, палу ди паку, диа акан dapat secara mandiri membuat mainan дари похон атау menjahit pakaian.Singkatnya, anak tidak hanya menguasai kerajinan, tetapi juga belajar rasa pekerjaan.

Ya, sekolah kerajinan memang tidak sepopuler itu, tapi rahasia suksesnya terletak pada pemilihan lokasi yang tepat. Layanan seperti ITU Akan sesuai дан diminati ди pusat perbelanjaan дан hiburan. Apalagi tidak hanya anak kecil, tetapi juga orang dewasa suka melihat dan merencanakan — seringkali ayah atau ibu bersama bayinya dengan antusias membuat sesuatu.

Seperti янь sudah Anda pahami, sekolah kerajinan mungkin menawarkan, ди сату сиси, программа studi, дан ди сиси лайн, kunjungan сату кали.Формат bisnis akan sepenuhnya tergantung pada keinginan pemiliknya. Investasi янь diperlukan untuk meluncurkan sekolah kerajinan setidaknya 600 рибу рублей. Belum ада waralaba anak-anak terkenal ди области ини ди Пасар, ди Сиси лайн, Anda memiliki kesempatan untuk menjadi янь pertama membuat jaringan seperti itu.

Seperti ян Анда lihat, sebenarnya ada banyak peluang bisnis di bidang pendidikan saat ini. Selain itu, Anda dapat memulai bisnis Anda sendiri baik secara mandiri maupun melalui waralaba anak-anak merek terkenal… Джалан мана янь harus dipilih terserah Anda. Сату хал янг пасти, pendidikan Анак Адалах Салах Сату Ceruk Ян paling Bisa diandalkan дан menjanjikan Саат ини.

Пергантиан: 900.000

Локаси мурид: 250

Keterampilan yang memungkinkan Alexander dan Christina mencapai Индикатор seperti itu:

  1. пенгаламан пенджуалан далам пангилан телепон дан пертемуан татап мука
  2. keterampilan komunikasi dan kepercayaan diri dalam membuat keputusan controversial
  3. pendekatan menyeluruh untuk kontrol kualitas pendidikan.

Чебоксары — кота денган гаджи рата-рата рендах дан популаси секитар 450.000.
Пенерима Варалаба — Дмитрий дан Мария.

Кехасан Кота:
  • wilayah yang relatif miskin, akibatnya pelatihan berkualitas tidak tersedia untuk semua anak sekolah
  • persaingan menengah berupa beberapa sentra dan jumlah репетитор yang banyak
  • kurangnya pusat dengan persiapan ujian berkualitas tinggi dengan pembagian kelompok ke dalam level

Хасил пушат (ноябрь 2019 г.):

Пергант: 1.000.000

Локаси мурид: 270

Кетерампилан ян мэмунгкинкан Дмитрий дан Мария менкапай Индикатор seperti itu:

  1. пенгаламан менгаджар дан пенгетауан тентанг келемахан система пендидикан
  2. pekerjaan yang penuh perhatian dan akurat dengan klien potensial
  3. пендекатан менелурух унтук контроль куалитас пендидикан

Лобня — kecil dan cukup jauh dari kota Moskow di wilayah Moskow dengan populasi 60.000.
Пенерима Варалаба — Джуга.

Селамат сианг!

Keputusan itu tidak datang begitu saja. Awalnya, сая memantau pasar waralaba secara keseluruhan, secara parallel tertarik dengan апа янг terjadi ди bidang pendidikan. Spesialisasi сая adalah гуру математика, tetapi сая tidak pernah bekerja ди sekolah. Пада аваль karirnya, диа масук ке Penjualan дан berkembang ке Арах ини. Saya memiliki pengalaman bekerja sebagai manajer penjualan di kantor perusahaan IT Regional di Moskow, telah berkembang menjadi Direktur Eksekutif… Kemudian selama 10 tahun dia menjadi Ibu profesional, пада saat yang sama dia belajar matematika dengan putri sulungnya дан анак-анак kenalannya.

Saatnya memikirkan pekerjaan Anda di luar rumah. Ада pemahaman янь jelas bahwa saya tidak ingin menjadi karyawan sewaan дан terjebak dalam kemacetan лалу lintas Москва. Masuk акал bahwa, mengingat pengalaman manajerial сая, pengalaman manajer penjualan дан репетитор математика, saya tidak dapat melewati waralaba янь terkait dengan pendidikan tambahan.

Mengapa saya memilih Годограф? Jawabannya sederhana: selama kontak pertama dengan mitra saya saat ini, saya melihat langkah-langkah yang sangat sederhana untuk mencapai tujuan. Instruksi янь diberikan kepada saya sebelum penutupan kontrak memungkinkan saya untuk menganalisis pasar CA ди кота. Sudah pada pertemuan kedua, kami berbicara secara rinci. Tampak bagi saya bahwa dengan pendekatan peraturan seperti itu, saya tidak perlu memikirkan bagaimana mengimplementasikan proyek, dan saya akan menghabiskan seluruh kekuatan saya untuk proses itu sendiri.Intuisi tidak mengecewakan saya. Ками telah bekerja сама селама сату тахун sekarang. Дан сая масих якин бахва апа каламбур pertanyaan янь muncul, сая selalu bisa mendapatkan bantuan янь berkualitas дан cepat дари rekan kerja. Тим ини масих муда дан sangat positif. Mereka selalu ди депан курва. Saya memiliki perasaan янь jelas bahwa saya berada ди bawah sayap янь dapat diandalkan.

Hidupku sekarang telah memperoleh warna yang sama sekali berbeda dalam hal профессиональная реализация… Saya sendiri янь mengatur kecepatan, waktu дан tempat kerja.

Дэн Сая Джуга Мераса Бахва Тим Сая Дан Сая melakukan perbuatan baik.

Terima kasih Godograph, semoga bersama-sama kita menjadi jaringan paling keren di Rusia!

Хасил пушат (ноябрь 2019 г.):

Пергант: 2.000.000

Локаси мурид: 320

Keterampilan yang memungkinkan Алсу менкапай Индикатор seperti itu:

  1. пенгетахуан янь сангат байк тентанг кехасан кота Анда;
  2. оптимизм и карьера;
  3. bakat untuk berbicara di depan umum;
  4. pemahaman tenang kekhasan psikologi remaja.

Нижневартовск — кота берпендудук 250 рибу оранг.
Пенерима Варалаба — Елена.

Селамат сианг! Нама сая Елена, сая дари Нижневартовск. Saya membeli waralaba Годограф Центр пада Мэй 2017. Saya sendiri telah bekerja sebagai guru di universitas selama 13 tahun, dan sebelum memperoleh waralaba, saya juga melakukan bimbingan belajar dengan siswa sekolah menengah — mempersiapkan Ujian Negara Terpadu dan OGE (математика). Saya menerima tawaran untuk membeli waralaba «Godograph» olehsurel dari pendiri situs web untuk persiapan Ujian Negara Bersatu dan OGE «Entah».Предложение ини менарик сая. Saya mulai mencari ди Интернет untuk ulasan tenang waralaba ини, bahkan ди jaringan sosial menemukan kepala salah satu cabang pusat «Годограф» дан meminta ulasan nyata tenang membeli waralaba. Umpan baliknya positif, mereka mengatakan bahwa waralaba banyak membantu, hanya Anda yang harus bekerja sangat keras. Сая сиап бекерья керас.

Sulit pada avalnya — menemukan kamar, tampil di pertemuan orang tua, panggilan pertama, klien pertama, menemukan instruktur (paling sulit dari semuanya).Tetapi ada dukungan terus-menerus дари Pusat. Seorang manajer melekat pada saya — seorang gadis янь sangat menyenangkan дан responsif, siap membantu kapan saja. Пакет материальный длинный disediakan. Segera setelah kesimpulan kontrak dikirim rencana langkah demi langkah kerja. Пада Булан Сентябрь — Октобер, вебинар Ян Сангат berguna diadakan, setelah ITU Анда mendapatkan dorongan optimisme bahwa Anda siap untuk memindahkan gunung. Jika ada pertanyaan янь muncul, maka mereka tidak perlu menunggu лама untuk mendapatkan jawaban.Pengembalian semua biaya untuk meluncurkan Center dan membeli waralaba sudah dalam bulan ke-5 kerja.

Saya percaya saya melakukannya pilihan tepat dengan membeli waralaba pusat «Годограф». Saya memiliki bisnis dan pekerjaan saya sendiri yang menyenangkan. Сая ингин менгукапкан терима каших кепада кепала пушат Годограф, Стерлядкин Андрей, унтук вебинарня ян берманфаат, серта кепада манаджер сая Надежда, ян селалу сиап мембанту, чепат, лангсунг. Пада тахун депан Сая ингин центр menjadi янь terbaik дан terbesar ди кота Нижневартовск, sehingga пункт siswa tidak pergi KE наставник, tetapi ке pusat pelatihan.Dan saya pikir itu akan menjadi begitu!

Хасил пушат (ноябрь 2019 г.):

Пергантиан: 350.000

Локаси мурид: 100

Keterampilan yang memungkinkan Elena mencapai Индикатор seperti itu:

  1. pengalaman kerja yang serius di bidang pendidikan;
  2. kerja keras dan kemampuan untuk bekerja dalam режим многозадачности;
  3. berusaha tidak hanya untuk menghasilkan uang, tetapi juga untuk menguntungkan pelanggan.

Алат дан алур kerja:

Elena datang ke bisnis ini dari bidang pendidikan, jadi kami yakin semuanya akan beres dengan kualitas kelas dan guru, tugas utama kami (dan Elena) menarik klien dan selanjutnya kerja produktif dengan mereka.

Ketika, berkat ketekunan dan keingintahuannya (серта вебинар, материя waralaba, дан dukungan manajer), Елена менемукан skrip penjualan дан nuansa lainnya pekerjaan organisasi, пушат ди Нижневартовск mulai tumbuh дан berkembang.Pada akhirnya pengembalian proyek dicapai selama 5 bulan kerja yang kami anggap sebagai indikator yang sangat baik.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.