Франшиза обучение по охране труда: Главная-Франшиза Учебного Центра «ПрофЭксперт»

ТОП 120 франшиз курсов с отзывами и ценами

Посетитель сайта

«Мы занимаемся юридическими вопросами любой сложности, а также вопросами по сделкам с недвижимостью. Мысли о параллельном деле, в том числе в детской сфере, посетили нас не так давно, тк спрос на юр...»

18 августа 2020

Посетитель сайта

«Меня зовут Роман, мне 23 года. До этого руководил в рекламном бизнесе и занимался организацией мероприятий в городе. Организовывал концерты, вечеринки, юмористические шоу и так далее. В скором врем...»

18 августа 2020

Посетитель сайта

«Я обучалась на курсах скорочтения по методике Васильевой Л. Л. в Москве, и в процессе обучения решила организовать собственный тренинговый центр Сила чтения. Еще нет и года как мы открылись, но ра...»

25 декабря 2020

Посетитель сайта

«Дорогие друзья! Хочу поделиться со всеми вами историей рождения моего бизнеса. Когда-то в далеком 2007 году я жила в городе Екатеринбурге. Мне посчастливилось познакомиться с замечательным человеком...»

25 декабря 2020

Посетитель сайта

«Школа скорочтения Васильевой Л. Л. работает Самаре с 2010 года. Но познакомилась я с этой уникальной методикой много раньше, когда была ещё студенткой филологического университета в г. Тюмень. Наша Ш...»

25 декабря 2020

Посетитель сайта

«Я познакомилась с Лидией Львовной и прошла обучение в её школе летом 2007 года. А осенью открыла свою школу Скорочтения по методике Васильевой Л.Л. Хочу выразить свою признательность гениальности Ли...»

25 декабря 2020

Посетитель сайта

«Летом 2019 года с супругой решили открыть детскую школу программирования. Долго анализировали рынок, остановились на школе программирования CODDY. И мы не ошиблись с выбором. Ниже перечислю основные п...»

10 июня 2020

Посетитель сайта

«Я, Кривоноженко Илья Геннадьевич, из семьи военнослужащих, окончил школу № 53 и Уральский Финансово-Юридический институт, экономист по образованию. У меня прекрасная супруга Наталья и двое шустрых доч...»

12 августа 2020

Посетитель сайта

«Делимся впечатлениями о нашей поездке на обучение в школу скорочтения Л. Л.Васильевой. Когда мы ехали в Екатеринбург , уже знали , что в школе царит особый дух, которым мы обязательно должны заразиться...»

25 декабря 2020

Посетитель сайта

«Летом 2019 года с супругой решили открыть детскую школу программирования. Долго анализировали рынок, остановились на школе программирования CODDY. И мы не ошиблись с выбором. Ниже перечислю основные п...»

31 мая 2020

Посетитель сайта

«Идея открытия в моем небольшом Подмосковном городке Наро-Фоминске курсов скорочтения и развития памяти впервые посетила меня в начале 2015 года. И началось скурпулезное изучение множества методик. Н...»

25 декабря 2020

Посетитель сайта

«Школа скорочтения и управления информацией по методике Васильевой Лидии Львовны это первый помощник, соратник и друг современной образовательной системе! Мы, взрослые, часто задаёмся вопросом: Почему...»

25 декабря 2020

Посетитель сайта

«Добрый день, меня зовут Радмила Дортманн. С методикой Васильевой Лидии Львовны я познакомилась в 2014г. Когда искала подобные курсы для своей дочери. На тот момент мы жили в Казахстане и центры МШВ ...»

25 декабря 2020

Посетитель сайта

«Я гражданка Украины, переехали с семьей в Ростов-на-Дону в начале 2015 года. В Украине был небольшой бизнес по розничной торговле детской одежды и игрушек. В Ростове-на-Дону почти 3 года я работала...»

18 августа 2020

Посетитель сайта

«В городе Пермь по программам Скорочтение. Развитие памяти. Техника чтения. Развитие памяти и Вундеркинд мы работаем с 2012г. По результатам работы можно отметить, что в программе уникальным образом ...»

25 декабря 2020

ТОП 200 франшиз обучения и образования с отзывами и ценами

Посетитель сайта

«Делимся впечатлениями о нашей поездке на обучение в школу скорочтения Л.Л.Васильевой. Когда мы ехали в Екатеринбург , уже знали , что в школе царит особый дух, которым мы обязательно должны заразиться...»

25 декабря 2020

Посетитель сайта

«Добрый день! Меня зовут Екатерина Дроботова. Уже 3 месяца я являюсь франчайзи модельно-продюсерского агентства Imade в городе Белгород. Я давно мечтала бросить скучную работу экономиста и открыть ч...»

23 октября 2020

Посетитель сайта

«Летом 2019 года с супругой решили открыть детскую школу программирования. Долго анализировали рынок, остановились на школе программирования CODDY. И мы не ошиблись с выбором. Ниже перечислю основные п...»

31 мая 2020

Посетитель сайта

«Мой тренинговый центр открылся не так давно - 1 января 2016 года. Начала я работу Центра с методики по курсу Вундеркинд по истечение девяти месяцев приобрела право еще и на работу по курсу Техника ...»

25 декабря 2020

Посетитель сайта

«Дорогие друзья! Хочу поделиться со всеми вами историей рождения моего бизнеса. Когда-то в далеком 2007 году я жила в городе Екатеринбурге. Мне посчастливилось познакомиться с замечательным человеком...»

25 декабря 2020

Посетитель сайта

«Я познакомилась с Лидией Львовной и прошла обучение в её школе летом 2007 года. А осенью открыла свою школу Скорочтения по методике Васильевой Л.Л. Хочу выразить свою признательность гениальности Ли...»

25 декабря 2020

Посетитель сайта

«С Оксаной Селендеевой и школой Coddy я познакомилась осенью 2018 года. Тогда моему младшему сыну исполнилось 8 месяцев, я находилась в декретном отпуске. В какой-то момент я наткнулась на рекламу одно...»

10 июня 2020

Посетитель сайта

«Я обучалась на курсах скорочтения по методике Васильевой Л. Л. в Москве, и в процессе обучения решила организовать собственный тренинговый центр Сила чтения. Еще нет и года как мы открылись, но ра...»

25 декабря 2020

Посетитель сайта

«Идея открытия в моем небольшом Подмосковном городке Наро-Фоминске курсов скорочтения и развития памяти впервые посетила меня в начале 2015 года. И началось скурпулезное изучение множества методик. Н...»

25 декабря 2020

Посетитель сайта

«CODDY – это то, о чем я не жалею ни дня с тех пор, как сделала свой выбор. Нет, это не значит, что можно сидеть и работа будет выполняться магическим образом. Это колоссальный ежедневный труд всей ком...»

10 июня 2020

Посетитель сайта

«Наш детский сад стал официальным партнером Международной школы Васильевой Л.Л. совсем недавно в апреле 2017 г. В течении долгого времени мы изучали и искали программу, которая обеспечит хорошую подг...»

25 декабря 2020

Посетитель сайта

«Основное преимущество франшизы CODDY – возможность получить четкий вектор развития школы, имея при этом возможности для реализации собственных взглядов на проект. Все ключевые моменты: учебные мате...»

10 июня 2020

Посетитель сайта

«Добрый день, я первый франчайзи из г.Краснодар. В первый месяц открытия школы у меня было 87 активных детей, 420 тыс. выручки и 150 чистой прибыли. Мне всего 21 год и опыта в предпринимательской деят...»

16 сентября 2020

Посетитель сайта

«Меня зовут Алёна и совсем скоро мне исполняется 25. Это достаточно серьёзный возраст для определения своего места в жизни! Сколько себя помню, всегда мечтала о работе с детьми... будучи малышкой, мечт...»

18 августа 2020

Посетитель сайта

«Летом 2019 года с супругой решили открыть детскую школу программирования. Долго анализировали рынок, остановились на школе программирования CODDY. И мы не ошиблись с выбором. Ниже перечислю основные п...»

10 июня 2020

Обучение по охране труда | Все о проверке знаний и инструктировании

В этом разделе "Обучение по охране труда" вы узнаете все нюансы и детали, которые нужно знать работодателю по инструктированию и проверке знаний, чтобы в будущем не создать проблемы для себя и предприятия в целом. Проблем, когда они приходят, как правило много, и все они не желаемые, поэтому лучше готовить сани летом, а телегу зимой. По материалам, которые еще не раскрыты на блоге, задавайте вопросы в комментарии, всегда отвечу, помогу, расскажу, подготовлю новую статью.

Екатерина Воронцова 8126 просмотров

Очень многие знают про виды инструктажей по охране труда, но не все соблюдают требование Порядка 1/29, не проводят и не оформляют должным образом, считая, что это норма, так было раньше и так будет всегда, а зря. Несчастный случай происходит в самый непредсказуемый момент и потому уже будет поздно "махать кулаками", а для безопасной работы нужно только...

Дальше

Екатерина Воронцова 21021 просмотр

В обязанность работодателя входит обучение работников оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, если его не организовать инспектор во время проверки оформит штраф, а если сотрудник, ставший очевидцем происшествия не окажет помощь, то грозит уголовная ответственность. Чтобы вам правильно организовать оформление и проведение обучения нужно...

Дальше

Екатерина Воронцова 13554 просмотра

Проводить внеплановый инструктаж требуется практически каждой организации и упустить эту обязанность работодателя нельзя, потому как возможна не только административная ответственность, но и травмирование сотрудников, так как этот вид инструктирования один из самых ответственных и важных. И для того чтобы вам оформить все грамотно, нужно подготовить....

Дальше

Екатерина Воронцова 7752 просмотра

Внеочередная проверка знаний – незаменимый инструмент в повышении знаний персонала, снижения травматизма и исключения административной ответственности работодателя, так как в случае проведения проверки трудовой инспекцией, нарушение будет легко выявлено. И работники, не прошедшие ВПЗОТ, могут обратиться с жалобой в суд, поэтому вам нужно подготовить...

Дальше

Екатерина Воронцова 13719 просмотров

На каждом предприятии должен проводиться повторный инструктаж по охране труда на рабочем месте, соблюдая порядок и периодичность можно обезопасить сотрудников, повышая их знания о безопасном выполнении своих трудовых обязанностей, исключить штрафные санкции по стороны инспекции по труду. Чтобы этот механизм работал, как "швейцарские часы", необходимо...

Дальше

Екатерина Воронцова 14797 просмотров

Перед проведением разовых и редких в исполнении работ сотрудники организаций в обязательном порядке должны пройти целевой инструктаж по охране труда на рабочем месте. Не важно что предстоит – ремонт электроустановки или субботник – для безопасности необходимо проинструктировать работников. В статье подробно объясню все нюансы, связанные с проведением…

Дальше

Екатерина Воронцова 22142 просмотра

Обучение по охране труда носит обязательный характер и защищает работников предприятия от травм, поэтому проводится в первый месяц трудоустройства. В случае если произойдет несчастный случай, документы по обучению - это первое, что необходимо предоставить. Следовательно, они должны быть подготовлены "без сучка, без задоринки, а разработать вам нужно...

Дальше

Екатерина Воронцова 32899 просмотров

Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте процедура обязательная и пропускать или забывать ее нельзя, может случиться НС, а также “прилететь” немаленький штраф. Если вы не уверены в том, как правильно организовать порядок проведения инструктажа, то из статьи вы узнаете: кем, как, когда, зачем проводиться и какая ответственность предусмотрена...

Дальше

Екатерина Воронцова 65595 просмотров

Стажировка на рабочем месте это процедура, которая обеспечит безопасность сотрудников от травм на рабочем месте и работодателя, от выписанных штрафов. Одно дело ее провести, а другое – оформить все необходимые документы. Ведь за отсутствие любого из них грозит штраф. Из этой статьи вы узнаете, как провести стажировку на рабочем месте, какие документы....

Дальше

Екатерина Воронцова 24513 просмотров

Вводный инструктаж по охране труда – это одна из основных процедур при трудоустройстве. Без него работник не имеет права приступать к выполнению своих обязанностей! Но чтобы инспектор не выписал штраф, нужно соблюсти все детали и тонкости, разработать документы, о которых говорится в Порядке обучения по охране труда и многое др, о чем сейчас подробно...

Дальше

Управление по охране труда и здоровья (OSHA)

Работодатели несут ответственность за безопасность труда своих сотрудников. Управление по охране труда и здоровья (OSHA) - это правительственное агентство США в составе Министерства труда, задачей которого является обеспечение безопасности и здоровья американских рабочих путем установления и соблюдения стандартов; обеспечение обучения, разъяснительной работы и образования; установление партнерских отношений; и поощрение постоянного улучшения безопасности и здоровья на рабочем месте.OSHA выполняет эту задачу, создавая стандарты, учитывающие потенциальные опасности на рабочем месте. Агентство было создано в рамках Закона 1970 года о безопасности и гигиене труда (OSH). 1 Для стоматологии инфекционные заболевания и опасные химические вещества являются примерами потенциальных опасностей на рабочем месте, вызывающих озабоченность; В следующих разделах будут рассмотрены определенные стандарты OSHA, относящиеся к стоматологическим кабинетам. При отсутствии стандарта Агентство может использовать «Оговорку об общих обязанностях» OSHA для обеспечения соблюдения нормативных требований в отношении профессионального облучения.

Обучение сотрудников происходит, когда сотрудник приступает к работе, и, по крайней мере, ежегодно после этого. Работодатели должны проводить дополнительное обучение, когда такие изменения, как изменение задач или процедур или введение новых задач или процедур, влияют на профессиональную подверженность сотрудника. Дополнительное обучение может быть ограничено обращением к созданным новым воздействиям. 2 Использование онлайн-ресурсов OSHA (см. Раздел «Дополнительные ресурсы» ниже) может улучшить знание требований OSHA, а знакомство со стандартами способствует их соблюдению.

Нормативно-правовые вопросы
Требования OSHA являются федеральными постановлениями и содержатся в Разделе 29 Свода федеральных нормативных актов (29 CFR 1910). Таким образом, они соблюдаются законом, в отличие от руководящих принципов и рекомендаций, сформулированных агентствами и организациями, такими как Центры по контролю и профилактике заболеваний (CDC) и ADA. Доступны стандарты OSHA, связанные со стоматологией, а также доступны интерпретации и директивы по обеспечению соблюдения. Центр профессионального успеха ADA разработал ресурсы, чтобы предоставить членам информацию о выполнении требований OSHA (требуется вход в систему).

В то время как федеральные нормативные акты, такие как OSHA, обеспечивают базовый уровень нормативных требований для соответствия, местные и государственные регулирующие органы и агентства могут иметь дополнительные или особые требования, которые превышают федеральные стандарты OSHA. Например, государственная стоматологическая комиссия может потребовать соблюдения Руководства CDC по контролю за инфекциями для стоматологических учреждений. 3 Кроме того, может быть разумным рассмотрение дополнительных руководящих указаний других регулирующих органов, например, CDC.

В следующих разделах рассматриваются многие вопросы соответствия OSHA, с которыми может столкнуться практикующий стоматолог, а также другие вопросы, которые могут не входить в компетенцию OSHA, но которые могут регулироваться законами штата или местными законами или подпадать под другие руководящие принципы федерального агентства и рекомендации.

Охрана труда и техника безопасности | Nike Purpose

В отрасли производства обуви и одежды выделяются несколько факторов риска: пожарная безопасность, безопасность строительства, охрана труда и безопасность оборудования. В течение нескольких лет мы работали с нашими поставщиками над разработкой более надежных систем для эффективного управления этими рисками на их предприятиях.

Пожарная безопасность

Мы требуем, чтобы поставщики Уровня 1 приняли планы противопожарных и чрезвычайных действий для защиты рабочих во время обычных рабочих операций и чрезвычайных ситуаций. Для повышения уровня знаний и практики в области пожарной безопасности среди рабочих и менеджеров в 2019 финансовом году NIKE сотрудничал с Ассоциацией справедливого труда (FLA) и Институтом профессиональной безопасности и здоровья (IOSH), базирующейся в Великобритании организацией, занимающейся вопросами безопасности и гигиены труда, с целью развития пожарной безопасности. инструменты и обучение для заводов по всему миру. В 19 финансовом году эту программу реализовали 33 предприятия, в ходе которых более 2300 рабочих прошли обучение для своих коллег и содействовали реализации программ безопасности. С момента запуска программы в 2015 году более 100 000 заводских рабочих прошли обучение по вопросам предотвращения и защиты от пожаров, а также по смежным темам, таким как идентификация опасностей, электрическая безопасность, обращение с химическими веществами и лазерная безопасность.

Строительная безопасность

Здания должны быть построены или модернизированы в соответствии с законами страны-производителя, международными стандартами, если местные законы не существуют, или сертифицированными стандартами строительства инженерных сооружений.

Гигиена труда

Мы требуем, чтобы наши поставщики предвидели, распознавали, оценивали и контролировали риски для профессионального здоровья и гигиены на рабочем месте. Они должны использовать рутинный мониторинг и аналитические методы для оценки потенциальных последствий опасностей для здоровья и контроля их воздействия на рабочих.В 2019 финансовом году мы разработали планы по масштабированию этой инициативы по всей нашей исходной базе. Расширение этой возможности по всей нашей исходной базе. Расширение этой возможности по всей производственно-сбытовой цепочке является стратегическим приоритетом на 20 финансовый год.

Безопасность оборудования

Улучшение возможностей наших заводских поставщиков по эксплуатации и техническому обслуживанию современного автоматизированного оборудования остается приоритетной задачей. Наш Стандарт лидерства в кодексе требует, чтобы контрактные производители внедряли программы управления машинами и отслеживали их эффективность в соответствии с международными стандартами безопасности машин. Благодаря взаимодействию со всемирно признанными экспертами по безопасности Pilz мы проводим углубленное обучение и сертификацию по технике безопасности. С 2018 финансового года обучение прошли 44 заводских специалиста по технике безопасности, из них 34 были назначены сертифицированными экспертами по безопасности машин.

Внедрение безопасности в производственную культуру требует времени, и мы понимаем, что разные предприятия развиваются разными темпами. Наша модель зрелости безопасности, основанная на существующих академических исследованиях и опубликованных технических документах, позволяет нашим поставщикам самостоятельно оценивать свою способность внедрять систему управления безопасностью мирового класса на своих предприятиях.Чтобы создать зрелую культуру безопасности, руководство должно участвовать и быть подотчетным на всех уровнях: точно оценивать сильные стороны и определять области, требующие улучшения. В 2019 финансовом году девять предприятий были оценены независимыми третьими сторонами на предмет наличия зрелой культуры безопасности и передовых систем управления безопасностью. На 20 финансовый год запланировано семь новых.

Чтобы способствовать достижению такого уровня вовлеченности, в 2019 финансовом году мы разработали онлайн-тренинг по использованию наших инструментов самооценки.Самооценка может быть поддержана сторонними консультантами или персоналом NIKE, а результаты калибруются с помощью опроса о восприятии безопасности сотрудниками / руководством. Калиброванные результаты используются в качестве основного индикатора безопасности. Кроме того, мы начали изучать дальнейшие способы оценки производителей на основе 11 факторов успеха, определенных в стандарте ISO 45001 по системам менеджмента профессионального здоровья и безопасности, международному протоколу управления безопасностью. Мы сопоставили критерии нашего инструмента оценки с 11 факторами успеха.

По мере того, как мы продолжаем повышать культуру безопасности в нашей цепочке поставок и во всей отрасли, мы сотрудничаем с другими для решения общих проблем в области OH&S. В дополнение к нашему взаимодействию с FLA, мы тесно сотрудничаем с Better Work, совместной программой Международной организации труда (МОТ) и Международной финансовой корпорации (IFC).

Например, безопасная эксплуатация котлов и сосудов под давлением - новая проблема в нашей отрасли.Компания NIKE провела сравнительный анализ отраслевого подхода Better Work к безопасности котлов, и мы укрепили нашу программу с помощью нашего стандарта руководства кодексом, обновленного в 2018 финансовом году. В 2019 финансовом году Better Work организовала несколько отраслевых семинаров по котлам в Камбодже и Индонезии. Кроме того, мы разработали простые инструменты и обучение по котлам и сосудам под давлением для всех заводов Better Work (а не только заводов NIKE). NIKE активно участвует в местных программах Better Work в Камбодже, Индонезии, Вьетнаме, Никарагуа и Иордании с целью развития управленческих навыков и улучшения здоровья и благополучия работников.

В Камбодже все заводы-поставщики NIKE контролируются в рамках программы Better Work. На экономически важную швейную промышленность влияет сложное и не до конца понятное явление: массовые обмороки, при которых многие рабочие почти одновременно чувствуют головокружение и головокружение.

В 2017 году министерство труда Камбоджи разработало правила безопасности и гигиены труда, призванные предотвратить массовые обмороки. В сотрудничестве с Better Work команда NIKE подтвердила, что ее фабрики соответствуют этим требованиям.Better Work особо отметила проблему плохого питания как одного из многих факторов, способствующих массовым обморокам; мы продолжаем изучать, как лучше всего решить эту и другие причины, стоящие за этой проблемой.

В 19 финансовом году мы начали изучать дополнительные отношения с организациями, которые разделяют стратегическое видение повышения безопасности и здоровья на рабочем месте. Например, в апреле 2019 года NIKE приняла участие в саммите Центра безопасности и устойчивости здоровья (CSHS) по человеческому капиталу, организованном IOSH. Как член-основатель CSHS и признанный защитник профессионалов в области здоровья и безопасности во всем мире, наше партнерство направлено на повышение уровня безопасности и культуры среди наших поставщиков готовой продукции.

магистерских программ и программ магистратуры по охране труда и технике безопасности 2020+

Перейти к основному содержанию

Переключить навигацию

  • Просмотр по основным
    • Все от А до Я
    • Бизнес
    • Уголовное правосудие и право
    • Образование
    • Изобразительное искусство и дизайн
    • Здоровье и медицина
    • Гуманитарные науки и гуманитарные науки
    • Математика, наука и инженерия
    • Уход
    • Психология
    • Связи с общественностью и общественные науки
    • Религиоведение
    • Технологии
  • Мастера
  • кандидатов наук
  • Онлайн
  • Обзор колледжей
  • Просмотр по местоположению
    • По штатам
    • По городу
    • Международные программы
    • Для канадских студентов
  • Ресурсы
    • Руководство по степени
    • Финансовая помощь
    • Студенческие ссуды
    • Получите информацию
    • Блог

Форма поиска

Поиск

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *